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1、职业技能鉴定考务管理运行程序（一）理论知识考试职业技能鉴定站负责召开考务协调会，对考务工作进行具体的安排布置，及时协调各方面的工作。1、考前准备工作（1）考务人员根据鉴定工种、人数、等级等情况准备试卷，并按考场安排分袋封装。由主考指定两名以上考务人员共同保管试卷。试卷一旦失密，应立即向上级主管部门报告，采取相应补救措施。（2）考务人员编制、监考人员安排和考场分布表，准备好考试用品（装订用具、准考证号码、考场、胸牌、准考证号码、考场号码、胶水等）做好张贴宣传标语、考场规则、考场分布等宣传工作。（3）落实考务人员，安排后勤保障和治安保卫工作。（4）考试前一天召开考务人员、工作人员和监考人员培训会议
2、（考前准备会），布置安排本次鉴定的工作，学习考场规则、监考职责、监考人员守则等有关规定和要求。会后，向监考人员发放考场规则、监考职责、监考人员守则、应试人员违纪处罚暂行规定和考试用品等，监考人员分组布置、整理考场，考务人员布置整理考务办公室。（5）主考组织有关人员对考场进行全面检查，发现问题及时纠正。2、实施考试（1）考务人员提前40分钟，到达考务办公室，对考试安排情况做最后的检查。（2）考前会：全体考务人员提前30分钟到达考务办公室，由主考主持召开考前会，再次强调考风、考纪和注意事项，宣布各考场监考人员分工，分发试卷、准考证存根、监考胸牌、考场记录和草稿纸等。（3）入场考试：监考人员到达考场
3、，对应试人员验证入场，宣读考场规则和注意事项，分发试卷。考试过程中，对考生违反考场纪律的情况，应如实填入考场记录，对严重违反考场纪律的情况考生，应及时报告巡视人员或主考。（4）考试结束后，监考人员立即清点核对试卷总数，径直带回考务办公室，交巡视员验收合格后，按规定装订密封试卷，主考在规定时间内，派专人将试卷护送交给有关人员。考场记录、巡视员记录、座次表、花名册以及考试情况报告单等，一并交考务办公室。（5）考务人员编制鉴定情况报表，送发有关部门。3、阅卷录分（1）考务办公室组织人员按照评分守则批阅试卷。（2）阅卷结束后，阅卷负责人应及时移交理论知识考卷并办理交接手续。试卷由专人负责拆封、登录分数
4、，并根据考场记录及巡视员记录，对违纪人员进行扣分处理，然后将成绩录入计算机。（3）录入成绩的软盘加盖“秘密”印章后，由专人保管。（4）理论知识阅卷工作、成绩公布，于考试结束后15天内完成。（二）实际操作考核1、考前准备工作（1）根据鉴定工种、人数、等级，由鉴定站提前15天，向考核准备部门下达设备、材料、工具准备通知单。（2）提前2天检查落实鉴定设备、材料、仪器、工具等的准备情况。（3）提前3天抽调安排好考评人员，并提前1天组织考评人员熟悉本次考核标准、试题内容、评分标准等，必要时进行试做。2、实施考核（1）考务人员提前40分钟到达考务办公室，对考核安排情况做最后的检查。（2）实际操作考核前30
5、分钟，由主考主持召开考前会，检查考评人员、工作人员劳保用品的穿戴和胸卡的佩带，宣读考评人员职责和考评人员守则，同时宣布考评人员分组名单、鉴定项目及有关注意事项。（3）实际操作考核前30分钟，由副主考召集应试人员开考前会，清点实到应试人员的人数，宣读实际操作考场规则及其它注意事项，并进行考前安全教育，主持应试人员抽号，确定实际操作考核先后顺序。（4）实际操作考核前15分钟，应试人员凭准考证、身份证进入考场指定的工作位置，考评人员核对准考证、身份证，然后由应试人员抽签确定应试的项目或由考评人员分发试件，考评人员开始计时考评。（5）实际操作考核实行集中评分和现场评分两种形式。实行集中评分的工种，工作
6、人员在考核结束后，将试件密封妥善包装，护送到指定地点，由考评人员按标准评分。实行现场评分的工种，考评人员在考核开始时，即进入考场，并做好现场评分记录，按评判标准评判，独立评分。考核结束，由统计人员汇总各项成绩。（6）实际操作考核结束后，及时将当日鉴定情况报告单交考务办公室。监考将考核成绩填入职业技能鉴定个人成绩表。考务办公室在实际操作考核结束15天内，将职业技能鉴定个人成绩表汇总，经审查后，填入职业技能鉴定花名册，将成绩录入计算机。（7）录入成绩的软盘加盖“秘密”印章后，由专人保管。二、成绩发布鉴定站在鉴定结束20日内，将鉴定成绩，报有关部门审核确认后，按规定程序发布。三、核发证书根据劳动鉴定部门的统一安排，在鉴定结束后1个月内，按规定办理、颁发职业资格证书。