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1、2022探亲假请假条探亲假请假条在生活中，我们最不生疏的就是请假条了，请假条是恳求领导或老师或其它，准假不参与某项工作、学习、活动等的文书。那要怎么写好请假条呢？下面是我细心整理的探亲假请假条，希望能够帮助到大家。探亲假请假条1XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。请假人：XXXXXXX年XX月XX日探亲假请假条2探亲假请假条范文敬重的(科长、处长、主任)：依据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请赐予批准为盼!特此申请申请人：年 月 日探亲假请假条3敬重的(科长、处
2、长、主任)：我叫_，今年_岁，系_员工。我安排于_年_月_日至_年_月_日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。此致敬礼!请假人：_20_年_月_日探亲假请假条4敬重的(科长、处长、主任)：本人家住某某省某某县某某镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，xxx年春节就要到了，本人想回家探望父母，依据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请赐予批准为盼! 特此申请!申请人：年 月 日探亲假请假条5敬重的(科长、处长、主任)： 本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经二年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，依据
3、国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探亲假 X天。请赐予批准为盼! 特此申请!申请人：年 月 日探亲假请假条6公司员工探亲假请假条员工姓名 所在部门 探亲起止时间年 月 日 年 月 日（其中来回路途时间 天）探亲起止地点 部门负责人看法 部门主管领导审批 人力资源部看法 人力资源主管领导审批 总经理审批 续假天数天起止日期月 日 月 日部门负责人看法 部门主管领导审批 总经理审批 人事专员备案 注 意 事 项1、请假流程：本人申请部门负责人审批主管领导审批人力资源部审核人力资源分管领导审批总经理审批人力资源部备案。2、销假流程：人力资源部销假人
4、力资源部审核财务部办理路费报销手续。3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。探亲假请假条7xxxxxxx：我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。我安排于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。此致敬礼!请假人：20xx年x月x日探亲假请假条8*公司领导：本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，特申请20xx年探亲假，拟定时间从20xx年1月20日起计算，假后准时返厂上班。请批准为盼!此致敬礼请假人：年 月 日探亲假请假条9职
5、工探亲假请假条姓名 职名 假别 期限自 年 月 日起至 年 月 日止请假理由 天数探亲假 天，路程 天年休假 天，事假 天，共 天组长看法 基层看法 领导批示 人事登记 动身时间年 月 日备注1, 探亲假需注明何年探亲假.2, 职工请假应由班（组长）或部门主管填写看法后，再由分公司领导审批；3， 职工请假超出3天的，应在动身当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；4， 职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。探亲假请假条10敬重的(科长、处长、主任)：依据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请赐予批准为盼
6、!特此申请此致敬礼!请假人：20xx年x月x日探亲假请假条11xxxxxxx：我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。我安排于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探亲，时间为 个月，望批准为盼。请假人：xxx20xx年xx月xx日探亲假请假条12敬重的_：您好!我是_级_专业的_。因_(请假理由)不能_。特此请假。请批准。此致请假人：_XXXX年X月X日探亲假请假条13姓名 职名 假别 期限自 年 月 日起至 年 月 日止请假理由 天数探亲假 天，路程 天年休假 天，事假天，共天组长看法 基层看法 领导批示 人事登记 动身时间年 月 日备注1, 探亲假需注明何年探亲假.2,
7、职工请假应由班（组长）或部门主管填写看法后，再由分公司领导审批；3， 职工请假超出3天的，应在动身当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；4， 职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。探亲假请假条14员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日 年 月 日（其中来回路途时间天）探亲起止地点部门负责人看法部门主管领导审批人力资源部看法人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日 月 日部门负责人看法部门主管领导审批总经理审批人事专员备案留意事项1、请假流程：本人申请部门负责人审批主管领导审批人力资源部审核人力资源分管领导审批总经理审批人力资源部备
8、案。2、销假流程：人力资源部销假人力资源部审核财务部办理路费报销手续。3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。探亲假请假条15敬重的xx：依据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请赐予批准为盼！特此申请申请人：xxxxxx年x月xx日附：国务院关于职工探亲待遇的规定第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。其次条凡在国家机关、人民团体和全民全部制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，
9、又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年赐予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，假如因为工作须要，本单位当年不能赐予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，依据实际须要赐予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应当在休假期间
10、探间：假如休假期较短，可由本单位适当支配，补足其探亲假的天数。第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，根据本人的标准工资发给工资。第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的来回路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的来回路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。第七条 各省、直辖市人民政府可以依据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。自治区可以依据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。第八条 集体全部制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府依据本地区的实际状况自行规定。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页