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1、职业健康宣传教育培训制度为提高管理者的职业病防治水平，确保劳动者熟悉工作场所产生的职业病危害因素及其危害后果，强化自我保护意识，以便于采取有效防护措施，降低职业病危害风险，制定本制度。1 总则1.1在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.2本规定适用于公司所属车间、科室、班组。1.3公司安环质监部负责公司级（包括公司主要负责人和职业健康管理人员）职业卫生教育培训、组织和实施，建立职业卫生培训档案。1.4工会配合人事部门搞好职业健康宣传教育工作。1.5各科室部门 车间负责本部门、车间、班组员工的职业卫生宣传、教育培训并组织和实施。1.6人事部门每年必须有职业危害防治教育
2、培训计划内容，2 职业卫生培训2.1公司主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。2.2新入职、转岗及费用工，其工作岗位存在职业病危害时，须参加职业卫生知识的公司级、车间级、班组级教育培训，经考核合格后方可上岗。每级教育培训课时不低于24个学时。2.3外来施工人员须参加公司级职业卫生教育培训和作业前的危害告知，经考核合格后方可上岗2.4从事接触职业病危害作业的在岗劳动者，须参加定期组织的职业卫生知识培训，培训周期根据需要确定，至少一年一次。培训课时不低于4个学时。2.5生产部及各车间要做好大的检
3、维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。并建立职业卫生教育与培训档案。2.6培训内容2.6.1职业病防治法及配套法规；2.6.2工作场所存在的职业病危害因素及其预防知识；2.6.3职业卫生管理制度和所在岗位的操作规程；2.6.4正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品方面的知识；2.6.5发生职业病危害事故时的应急救援措施；2.6.6基本职业卫生服务知识。3 档案3.1职业卫生宣传教育档案3.1.1职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）3.1.2公司负责人职业卫生培训证明3.1.3劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）3.1.4职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）