2022心理健康教育个案总结-职场资讯.docx

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1、2022心理健康教育个案总结-职场资讯心理健康教化个案总结-职场资讯一、基本状况朱某:男。好动,不遵守纪律,留意力不集中,在课堂上常常影响大家的学习。作业常常拖欠,不能按时完成。作业本上,字迹潦草,乱涂乱画。成果较差。限制不住自己的行为,常常无事生非,常常与别的同学打架,喜爱向老师告状,老师指责别的同学,显得很兴奋。老师指责他时,对立心情很强,表现出不服气的样子,会拿同学的钱和物品。二、调查分析家庭素因。人们常说,家庭是儿童的第一所学校,父母是孩子的第一任老师,自不待言,家庭的教化与环境对孩子的成长有着不行低估的影响。朱某:父母离异,因此,朱某深受父亲和二伯的宠爱。父亲连小学都未毕业,在学习上

2、难以给孩子帮助,母亲再婚,家庭经济生活不是很富裕。由于缺乏良好的家庭教化,使其养成了自由散漫、自由自在,以自我为中心的性格,这是他自控实力差的主要缘由。学校教化因素。传统的教化方法也是造成题目的缘由之一。现行的教材难度偏大,要求偏高,受应试教化的束缚,老师在制定教学目标时,往往轻易忽视学生的个别差异,撇下中下学生的.实际学问水平,搞“一刀切”和“齐步走”,使中下学生跟不趟,造成两极分化。在应试教化的条件下,老师往往又以分数为唯一标准评价学生,自觉不自觉地产生重智轻德,分数至上的消极现象,看不到“潜能生”的优点,致使他们产生焦虑心情和人格障碍。另外,老师对学生的留意程度,喜爱程度,表扬次数,无形

3、之中产生了不良的影响。老师对学生不关切或常常性指责,学生的学习主动性就差,学习成果也就下降,有些老师对他们更不关切,形成恶性循环,有的老师甚至岐视“潜能生”,冷嘲热讽。过多的失败与挫折,使得这些学生自信念低落,产生消极的看法。就这位同学而言,由于学习上不努力,考试总是分歧格,又爱无事生非,不守纪律,常使集体荣誉受损,成了班上同学的“嫌弃儿”。老师的指责,同学的指责加深了他们自卑心理,对自己没有信念,对学习不感爱好,最终导致自暴自弃。三、教化对策1、点亮学生心中的灯后进生因作业不好,屡犯过失而长期受到老师的指责,同学的冷落,家长的训斥,常常在“冷”的环境和氛围之中,他们自感不如别人,活泼向上的心

4、理失往了平衡,心态是消极的,对课堂学习和学校教化活动缺乏热忱和爱好;同时,为寻求一时的心理满意,达到短暂的心理平衡,就想法从另一方面表现自己,于是又出现各种行为题目,招致更多的指责与指责。作为老师要打破这种恶性循环链,点亮他们心中希看的明灯,激励他们从“自甘落后”的泥潭中爬出来。教化片断:朱某当然有许多不良习惯,但他有一个很大的优点,就是特殊爱劳动。不怕苦,不怕累,其他人不愿干的脏活,他都很乐意往做。在竞选班干部时,我事先就找他谈话,让他往竞选,他听了舍命摇头,觉得老师在和他开玩笑,经过耐性开导,他才轻声地说“我试试吧”。其次天当他站上讲台时,全班同学哄堂大笑,他迟疑了,我忙对他说:“这是同学

5、们为你的志气而渴采,不信,你把你竞选的理由说完,同学们确定会为你鼓掌。”同学们听了我这么一说都宁静下来听他讲了,当他说完理由,同学们都鼓起掌,他也笑了。最终,他当上了卫生委员,每天都主动留下来打扫卫生,后来还被评为“卫生小标兵”。信念不是天生就有的,而是志向、阅历和日积月累的胜利培育而成的。困难和挫折当然可以激励人的意志,但对于成长中的儿童来说胜利更能激发其向上的愿看。假如我们能帮助学生有一个胜利的起先,我们就能一步步引导他们走向胜利。2、多作模糊性教化大家知道,科技发展到今日,电脑的速度比人脑快成百上千倍,但论及“聪慧”程度却难与人脑相比,其中最重要的一个缘由就在于它不会“模糊思维”,它难以

6、容忍不确定因素,只会依据既定的策略按部就班地机械运算,却不会进行创建和推理。小学教化者在工作中更应具有模糊性,尤其是对题目学生,要答应学生出错误,只要不是原则性的错误,只要是学生自己或老师点拨启发下能悔悟的错误,该宽容处且宽容。教化片断:上课的铃早已响过,我正领着学生朗读课文,朱某大喊一声“报告”,急冲冲推门而进,这已经是好几次了,同学们哄笑起来,我看着他跑得红通通的脸,我打消了严厉指责他的动机,但也不能听之任之,于是把拉到身边,小声对他说:“你能不能用个词把同学们的笑形容一下?”他脸更红了,轻声说:“是讪笑”我摇摇头说:“不是,大家看到你脸上的汗珠,会意的笑、谅解的笑。同学们说对不对?”全班

7、齐声喊:“对!”从这以后,他上课再也没迟到过。通常状况下,学生犯了错误,尤其是连续几次犯同样的错误时,老师往往生气于其“屡教不改”而赐予严厉的惩处,以为道理平常讲了多少遍了,只有重办不贷才能使“学生吸取教训”。然而惩处的功效却常常只是短暂的,孩子往往遗忘了为什么受罚,只为自己所受的待遇而难受、委屈甚至生气。事实证明“有时宽容引起的心灵振动比惩处更剧烈。”老师在评价看待学生时,也应切记不行“眼里揉不得沙子”;在处理对待学生的错误过失时,不行“赶尽杀尽”,不留余地,否则在严厉惩处学生的淘气捣蛋时,可能也同时把学生的新奇心、求知欲一起杀灭了;在你狠狠教训学生胆大妄为时,可能也同时把他变成了畏首畏尾的胆小者;在你坚决惩办学生的违规行为时,可能也把学生的创建精神一块剿灭了。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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