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1、2022河北初级经济师考试模拟卷本卷共分为1大题41小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共41题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列不是牛膝功效的是A活血通经B利尿通淋C引火下行D补肝肾强筋骨E舒筋活络 2.下述关于外部因素对招聘活动的影响，错误的陈述是_。A国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，会促进招聘的效果C当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D外部劳动力市场的供求对招聘活动所产生的影响非常大 3.组织进行招聘时，比较合适的做法是_。A比较高层的岗位采取内部招聘B关键性的
2、岗位进行外部招聘C具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D低层次的岗位进行内部招聘 4.关于作录用决策，正确的陈述是_。A用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，以人事部门的意见为准C尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验D录用决策是最终的用人决策 5.如果企业本来希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是_。A职业介绍机构B校园C猎头公司D互联网 6.下面关于内部招聘的陈述，正确的是_。A组织在进行招聘工作时，外部招聘应先于内部调整B内部招聘的员工对组织更熟悉，对新职务的适应期更短C为了
3、避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化D内部招聘在需要变革的时候采用更合适 7.目前北京市政府规定，招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京市户口”之类的条件，这体现的是_对招聘活动的影响。A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的政策 8.关于广播电视招聘广告，不太合适的场合是_。A需要在短时间内展开“闪电式轰”的时候B招募对象为专业性比较强的人员C职位空缺有许多种D在某一地区有足够的求职者 9.显示招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔而确定招聘时间的方法是_。A招聘金字塔法B时间动作分析法C工作公告法D时间流失数据法 10.关于招聘的含义，正确的陈
4、述是_。A在招聘阶段，需要采用多种测评方法B让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣，前来应聘这些职位C为组织岗位挑选合格人选的过程D是人员的招聘录用中技术性最强的一步 11.人员招聘的工作流程中，_是起点。A人力需求诊断B制订招聘计划C发布招聘信息D回收招聘资料 12.关于报纸招聘广告的优点，陈述正确的是_。A便宜，传播范围广B信息保存时间比较短C广告大小不可灵活选择D常常能够哒到特定的职业群体手中 13.下列对于招聘过程中需要遵循的原则，错误的是_。A人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划C人员招聘必须坚持贯
5、彻任人唯贤、择优录用的原则D人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序 14.财政是随着_的产生而产生的。A国家B资本主义生产方式C封建制度D社会化的生产方式 15.充分就业中的“就业”是指_。A在国有企业中的就业B国家安排的就业C在国有企业、事业单位中的就业D一切用自己的劳动来维持自己生活的活动 16.当社会总供给大于社会总需求时，财政应采取的政策是_。A财政平衡政策B财政结余政策C财政赤字政策D略有结余政策 17.我国财政分配的对象主要是_。AcBvCmDc+m 18.社会成员享用社会公共服务时，应_。A按平价付费B按市场价格付费C按成本付费D无需付费或只需少量付费 19.
6、充分就业中的“充分”是指_。A100%的就业水平B99%以上的就业水平C98%以上的就业水平D达到了某一社会认可的比率 20.下列不是属于纯公共需要的是_。A国防B外交C基础科学研究D高等教育 21.财政分配的主体是_。A国家B国有企业C主管部门D个人 22.基础教育属于_。A社会公共需要B半社会公共需要C个人需要D半个人需要 23.财政产生于_。A原始社会末期B奴隶社会C封建社会D资本主义社会 24.财政产生的物质条件是_。A剩余产品的出现B阶级的产生C国家的产生D社会化生产方式 25.财政产生的政治条件是_。A生产力的发展B剩余产品的出现C国家的产生D资本主义生产方式的产生 26.财政分配
7、的目的是_。A满足社会公共需要B征税C分配财政资金D平衡财政收支 27.按照固定资产的价值标准，专用设备应在_元以上。A500B600C800D1000 28.行政事业单位的固定资产要定期进行盘查，每_至少一次。A月B季度C半年D年 29.某事业单位全年财政补助收入180万元(其中专项补助收入70万元)，上级补助收入40万元，事业收入200万元，经营收入120万元，附属单位上缴收入20万元，其他收入5万元，事业支出400万元(其中专项支出55万元)，经营支出90万元，则该事业单位的经费自给率为_。A70.41%B78.57%C79.31%D88.51% 30.某行政单位某年人员经费支出59.4
8、万元，公用经费支出39.6万元，经常性支出80万元，则该单位专项支出占总支出的比重为_。A19.19%B22.12%C23.75%D31.99% 31.行政单位已完成项目的专项结余，报经主管预算单位或者财政部门批准后方可用于_。A经常性支出B专项支出C自筹基本建设支出D对附属单位补助支出 32.行政单位的应缴预算款不论是否达到缴款额度，在_均应清理结缴。A每月月初B每月月末C每季度初D每季度末 33.事业单位支出管理的重点是_。A事业支出B经营支出C对附属单位补助支出D上缴上级支出 34.某事业单位某年底流动资产为60万元，固定资产为380万元，无形资产为50万元，对外投资10万元；借入款项为
9、40万元，应付款项为20万元，应收款项为25万元，暂存款为10万元，暂付款为8万元，应缴款项为110万元；则该事业单位的资产负债率为_。A35.6%B36%C36.33%D36.73% 35.某行政单位某年人员经费支出59.4万元，公用经费支出39.6万元；上年同期人员经费支出55万元，公用经费支出35万元。则该单位支出增长率为_。A8%B9.09%C10%D13.14% 36.某事业单位事业支出400万元，其中专项支出55万元，人员支出180万元；经营支出90万元，对附属单位补助支出和上缴上级支出分别为10万元和20万元，则该事业单位的人员支出比率为_。A34.62%B36.73%C38.7
10、1%D45% 37.事业单位的事业结余和经营结余，除专项资金按照国家规定结转下一年度继续使用外，可以按照国家有关规定提取_。A修购基金B医疗基金C职工福利基金D职工奖励基金 38.某行政单位某年人员经费支出59.4万元，公用经费支出39.6万元，在职人员数为40人，离退休人员为10人，则该单位人均开支水平为_万元。A1.188B1.485C1.98D2.475 39.某行政单位某年人员经费支出59.4万元，公用经费支出39.6万元，经常性支出80万元，则该单位人员经费占总支出的比重为_。A49.5%B49.67%C55.31%D60% 40.某行政单位在职人员数为40人，离退休人员为10人，机
11、动车车辆数为10辆，机动车价值总额200万元，则该单位人车比例为_。A0.2B0.25C4D5 41.某事业单位事业支出400万元，其中专项支出55万元，人员支出180万元；经营支出90万元，对附属单位补助支出和上缴上级支出分别为10万元和20万元，则该事业单位的公用支出比率为_。A42.31%B47.31%C50.57%D55%第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页