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1、2022幼儿园秋季后勤工作计划幼儿园秋季后勤工作安排 日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！拟起安排来就毫无头绪？以下是我收集整理的幼儿园秋季后勤工作安排，希望对大家有所帮助。 幼儿园秋季后勤工作安排1一：指导思想以济源市教化局的工作要点为指导，给合我园的工作思路，仔细学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务，为创建“省一流名园”供应强有力的后勤保障。二：目标任务1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素养与整体水平。2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌
2、名校，做好后勤服务。3、深化学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、平安目标责任书，实现后勤管理的科学化。4、加强经费运用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生活水平。5、加强伙房管理，做到科学、卫生、规范和不奢侈。6、抓好幼儿园的卫生与平安管理，做好后勤保障工作。三、详细工作与措施(一)门岗、门卫平安1、新学期起先，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好老师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好服务，
3、对来园的生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入校内。2、当天值班的带班领导及负责平安的后勤领导亲密协作保安人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入校内，确保幼儿高兴奋兴来园，平平安安回家。3、亲密与公安部门联系，在校内四周安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看校内前后的大门及各室的落锁状况，做好双休节假日的值班支配，具体做好交接班状况记录。4、坚持以防为主，切实做好消防平安工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危急品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记
4、录。(二)修理工作1、建立和完善平安制度，强化教职工的平安责随意识，负责平安的后勤领导与后勤各相关人员签订平安目标责任书，使平安工作有章可循，落实责任追究制。2、责任人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，仔细进行登记刚好保养修理，消退一切隐患。3、后勤管理人员要仔细排查校内围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的平安，维护幼儿园的稳定。(三)卫生保健1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，刚好清运垃圾，明确责任区与责任人，每
5、周一次大检查，并刚好通报，做好督促与指导，确保幼儿园环境卫生干净整齐。2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣扬工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每天的卫生消毒工作。3、保健医每天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。(四)食堂工作1、严格执行食品卫生法，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品
6、，食堂贮存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标记。2、后勤领导成员要常常深化伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导陪伴方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实平安事故一票推翻。3、炊事人员要树立一心一意为师幼服务的思想，看法亲善可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发事务等应急处理预案，做好食品平安保障工作。4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热
7、搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克服奢侈现象。5、炊事人员要保证个人卫生整齐，随时整理操作间卫生，按时打扫分管的卫生区卫生，保证质量。(五)园资产管理1、财务人员按时向园领导上报每月收支状况，全部收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹支配，合理运用资金。2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，肃穆财经纪律，运用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。3、提倡节约用水、用电，杜绝奢侈，水电工负责全园水电运用状况检查，每天做好检查记录，一周一反馈。爱惜园内各类设施，做好检修工作，对小型修理，由后勤服务人员自己尝试动手完成，尽量节约修理经
8、费开支。4、完善固定资产的管理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产运用状况，督促加强保管，避开物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。新学年，在园班子的正确领导下，全体后勤工作人员和保教一起团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，主动参与园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高相识，端正思想看法，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。幼儿园秋季后勤工作安排2（一）强化平安，责任到人树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患
9、，保障幼儿的身心健康。1、每月进行一次平安宣扬教化或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理实力。并把平安教化落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。2、重视对幼儿的平安教化，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与实力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（二）加强学习，提升素养我园拥有一支年轻、充溢
10、活力的老师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进发展，以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。接着学习幼儿园教化指导纲要、托幼机构卫生保健运用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业实力等，通过学习努力提高思想和业务素养。详细学习的内容有：1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2、针对“两教一保”的状况，组织轮保老师进行托幼机构工作好用手册、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明
11、确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。主动开展专题小,每次围绕一个话题,进行探讨，探究有效的保育阅历。3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。（三）分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1、保健工作：（1）保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。（2）抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口
12、病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。（3）一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种安排内疫苗的接种工作，刚好通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪视察。（4）进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。幼儿园秋季后勤工作安排3一、工作重点（一）创设良好和谐的育人环境。1。硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。2。营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，
13、常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。3。整齐卫生的环境。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。（二）发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。1。后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。2。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无
14、意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。（三）加强保育员队伍的管理。1。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。2。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。（四）加强膳食管理。1。科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。2。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入
15、加工间工作。3。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。4。提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。5。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。6。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证（五）做好创安工作1。强化全体教职工的平安
16、意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。2。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。二、月份支配八月：拟定办公、教学用品、药品等选购安排。检修全园水电设施和门窗桌椅。九月：依据编班状况调整班级桌椅。重新支配保育员工作。检查巾杯消毒状况。抽查食品取样工作和仓管记录。十月：检查保育员
17、一日工作状况抽查寝室卫生和班级卫生。十一月：各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修检查厨房工作人员执行职责的状况更新卫生宣扬栏内容。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况检修风琴和扩音设备。补充保健室药品。实行“迎新年联欢会”一月：全园检修。2。检查班级卫生状况。归还出借物品。支配暑假值班表。5。做好财务稽核工作。6清点班级以及其它园内财产7。做好财务的稽核工作。8。归还出借物品。9。支配寒假值班表。幼儿园秋季后勤工作安排4一、食堂的工作食堂的事情是重中之重，关系着幼儿的健康成长，也是要给幼儿带去好吃养分的食物，在管理中，我要仔细执行食堂的规定，监督好食堂的餐饮状
18、况，工作人员必需做好消毒，树立无菌的观念，确保我们幼儿园的食堂是干净卫生平安的，从食材的选购上就是要选购当季的，簇新的，在烹饪的过程中也是要把好关，做好食物，让幼儿们吃的有养分，而且味道还得不错，主动的听取幼儿和老师们的看法，让他们吃的快乐和吃的好。不能把腐烂变质的食物摆上了幼儿们的餐桌上，特殊是一些食物的保质期是比较短的，那么在选购的时候就要留意，然后选购之后也是要刚好的加工做好，而不是始终放在那儿，导致食材不簇新了才来做。二、平安的工作平安方面也是要注意，让幼儿们在园区里面平安的玩耍，休息，学习，得到进步和成长是我们后勤须要做好的，不但是我们后勤和老师们有平安的意识，同时也是要培育幼儿们也
19、是要有平安的意识，不去做担心全的事情，我们后勤人员也是要每天做好常规的平安检查，确认好幼儿园内的设施是平安的，幼儿们是平安的，幼儿园四周的环境也是平安的，不会给幼儿们造成平安方面的影响。三、设施的维护在幼儿园，除了平安的问题，我们也是要把幼儿园内各项设施都维护好，无论是教学的，还是玩耍的，都是要每天做好检查，确保这些设施都是平安的，都是能用的，都是干净卫生的，一些玩具出现了破损须要刚好的修理，一些设施或者玩具落后了或者不能用了，则须要刚好的去进行选购新的器材设施和玩具。四、协作的方面在工作中，我们后勤人员也是要主动的和老师们做好协作的工作，让大家的工作都是能做好，像幼儿园每学期都是要做许多的活
20、动，我们后勤人员要主动的参加进去，做好协作的工作，在场地的布置，物品的供应方面，我们后勤都是要做好的。总之，一切都是为了让幼儿们在我们的幼儿园生活，嬉戏，学习得更好而服务，我们后勤的工作繁琐而且细微环节都是要做好的，在即将来临的新学期里面，我要仔细的做好工作，让幼儿们能更加快乐的生活在我们的幼儿园里面。幼儿园秋季后勤工作安排5一、后勤人员素养方面身为xx幼儿园中的一员，虽然并不是每天都接触孩子们的老师，但是却不能因此就忽视了我们后勤团队的个人素养。因为我们同样是幼儿园孩子们学习的榜样，为了要做好这个榜样身份，我们在这个新学期里会加强个人素养的提高，同时为了更好的提高幼儿园的工作质量，我们会在加
21、强个人素养的同时也提高职业素养，让我们幼儿园团队能够更好地为家长、为幼儿服务。二、教学器材打算方面幼儿园里的孩子们年级都小，因此我们幼儿园的教化一般都是通过实物与故事的方式来进行教学，通过活动和消遣让孩子们在欢声笑语之中获得学问。为此就必定会须要许多的设施和器材的帮助，我们后勤部因此要依据老师的教学要求来进行教室布置，更要在平日里购买常备胶水、直尺、彩色纸等等道具，便利幼儿老师能够在课堂上更好地进行授课，让孩子们在能够更深刻更好地理解学问的同时还能有个充溢着趣味的学习过程。三、卫生与平安方面卫生与平安是不管哪里、不管哪个学校都最重视的问题，特殊是我们面对的是身体更加娇弱的幼儿，就要更加注意卫生
22、与平安方面的事情了。因此我们会在开学前一段时间对幼儿园内的活动区域进行消毒处理，同时更换和修理有破损或是不稳定性的器材用具，致力于营造出一个舒适、卫生、平安的教学生活环境。同时园内的饮食方面也是我们工作的重中之重，我们在新学期里必定会严格遵保卫生条例，规范食品制作加工、餐具消毒等过程，保证细菌不能滋生，杜绝孩子们因为不干净的食品餐具而导致的问题，供应给孩子们美味而又健康的用餐条件。四、新学期做好园内后勤工作本学期里我们会尽量克服园内后勤人员短缺等问题，尽量的协作学校完成后勤工作，不仅仅是作为后勤的一员，更是我们xx幼儿园的一员，呈现出自己身为工作人员应有的素养和风采，让各位家长认同我们的实力，
23、支持我们幼儿园的工作，让我们幼儿园在园内的大家共同努力之下越办越好，教化出更多优秀的好孩子，培育好祖国将来的花朵们。幼儿园秋季后勤工作安排6一、状况分析（一）基本状况我园新学期共开设17个班级，大班6个、中班8个、小班3个，在园幼儿约620多人。1、班级状况：由于本区域小班新生人数剧增，故经区教化局同意，在园内挖尽潜力，小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。2、人员状况：随着班级数、幼儿入园人数的增加，新聘请养分员2人，保育员4人，均持证上岗。3、其他状况：新开办园（龙马幼儿园）因园舍未建设好，从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成
24、，为期1年。所以我园食堂要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。（二）发展优势1、新手保健基本了解工作内容，保育员、养分员规范操作意识增加，工作环节流畅。2、人员稳定，目前我园高级保育员1名，中级保育员11名，初级保育员9名。中级养分师1名，初级养分师1名。（三）存在问题1、保健管理的分工有待细化，传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法，需进一步将手足口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。2、保育员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏，一日中各环节的保教细微环节化管理有待梳理。3、在膳食科学管理，膳费合理运用，限制盈亏上缺少刚好的总结与反思。4、食堂的正常化运转
25、有肯定的压力，2园的养分员在日常工作上的协作需经验一段磨合期。二、指导思想依据本学期幼儿园园务工作安排及区教化局相关文件的总体要求，遵循“常规工作抓细微环节，发展工作抓创新”管理理念，立足实际，落实规范，细微环节入手，强化敬业精神。务实“每天规范、过程精细”管理模式，确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量，做好为教化教学的服务工作。三、工作目标1、理顺保健管理思路，以深化规范操作标准实践为重点，直面关键问题与薄弱环节，加快新手成长速率，有效提升工作水平。2、优化三大员月、学期考核评价指标，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提
26、升保教服务质量。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作，严格限制各种传染病的发生；把好食品关，杜绝一切担心全事故的发生。4、科学支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求，合理运用膳费，把盈亏限制在2%之内。5、落实校内平安、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。四、主要任务与措施（一）后勤队伍建设主要任务：1、增加后勤职业道德教化，加强三大员培训，提升三大员操作规范，有效提高三大员综合素养。2、进一步加大考核嘉奖机制，同步跟进优化考核、激励机制，体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育三大员关注幼儿生活习惯培育的意识，提高三位一体的合作实力。3、接着巩固食堂“六T
27、”规范项目标准的落实，推动一日工作环节的精细化管理，提高日常养分员工作质量。4、借助园保健结对资源，有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。主要措施：1、接着建立多元培训机制：理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等，规范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训，不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训，进一步激励后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范，细微环节入手，形成日常培训、指导、监控机制，推动保教协作，加强保教落实。2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准，细化老师和保育员的日常保育运行标准，明确保教合一的内容，提高“保教合一”工作运行和指导，落实常态化、
28、细致化。提倡保育员跟班制，明确环节站位及作用，强化班级周会，积累保教协作的阅历，从而促进保教协作工作的开展和三位一体作用的发挥。3、接着加强后勤业务学习，依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动，提升三大员的思索和表达实力；在操作考核的基础上加强口试项目，进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星评比等，开展“责任”为主题的职业道德教化，弘扬良好的后勤职业道德。4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现，以美化环境，提示、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目，争创示范食堂。5、调整养分员工作分工，关注新手养分
29、员的规范操作，力争与龙马幼儿园养分员工作同步，合作顺畅。（二）卫生保健管理主要任务：1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责，以薄弱环节的有效转变为抓手，逐步推动保健管理的执行度。2、严格限制传染病的发病率，驾驭传染病消毒隔离制度，积累健康教化阅历，拓展宣教途径与方法，有效提升保育护理工作的精细度。3、健全日常工作中对肥胖儿等特别儿童的管理，加强饮食与运动矫治，落实保教结合捆绑式矫治制度，小步递进特别幼儿的矫治度。4、以优质菜谱的完善、实践为基点，深化开展养分工作实践探讨活动，努力跟进养分工作的规范度。主要措施1、务实日常工作，接着规范保健员日常基础性工作。明确两位保健侧重管理内容及任务要求，以
30、“办园质量评估反馈之保健版块薄弱环节”为切入点、细化“反思调整实践评估”操作流程，提高保健实践实力。2、确立探讨课题，明确探讨内容与实施步骤，做好过程资料的积累。3、强化保健每日班级巡察、每周小组工作例会制度，做到检查评价与探讨改进相结合，加强反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式，实现保健员指导实力与保育员规范操作实力的同步提高。4、落实全日视察相关培训活动，开展全日视察记录文本的沟通评比工作，促进老师、保育员、养分员三位一体对幼儿健康状况的关注、记录和评价。5、定期召开膳管会，听取班主任、保育员、家长等各方面反映，科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析，切实改善幼
31、儿的膳食平衡，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。6、主动找寻资源开展自制点心的培训活动，优化常规自制点心的质量。接着推行家长代表品尝日、幼儿学期自助餐活动，完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。接着修订编撰幼儿宠爱的菜肴并主动推广。7、强化保育员相关消毒新药品运用方法的培训，依据秋、冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。8、探讨肥胖儿与体弱儿的矫治管理，做好饮食、运动、习惯等培育的过程性管理宣扬、实施、记录、分析及指导家长工作，对中、重度肥胖儿做好个案记录与管理。同时主动指导家长，共同管理，确保矫治率。（三）平安管理工作主要任
32、务：1、全体教职工加强平安意识，上岗时严格遵守平安制度。实行平安管理网络，细化平安责任制，坚持以防为主，消退隐患。2、学期开学与每位教职工签定平安责任书。主动启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。3、抓好环境卫生清洁消毒工作，营造平安、健康幼儿园环境。主要措施：1、每月定期对教职工进行平安培训，细化培训内容，落实平安考核“一票推翻制”。强化老师在每日工作中的平安意识，加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。2、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度，严格把好平安关，严守岗位，按时关锁大门，督促家长遵守“幼儿入园离园制度”，来离园高峰严格按门岗站岗要求，刚好依据近期
33、出现的问题刚好调整策略。3、接着每天对幼儿园的平安工作进行排查，加强用水、电、气的平安管理和运用，下班以前仔细检查门窗、电源是否关闭，预防意外事务的发生。4、定期开展疏散逃命的应急预案的宣扬和实地演练，提升保教人员的应急实力，演练成常态化。5、进一步健全并严格落实各类平安制度、平安预案，细化平安责任制，落实日常规检查、月重点排查，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。6、实行食品卫生法等法规，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。7、邀请家长代表参加幼儿园的平安管理，巡察园内的大环境、小环境，发觉问题刚好汇报处理。（四）财务、财产管理主要任务：1、进一步端正思想、
34、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费，注意开源节流。2、加强财务管理，完善监督机制。3、加大对各类资产管理登记、清点及归还等的一系列制度的推广，规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符，督促教工相互协作。主要措施：1、主动做好后勤服务工作，有安排地选购学期办公用品，幼儿学习用品及各部门所需物品的添置工作，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事，切实提高幼儿园财务管理工作的实效性。2、仔细执行政府选购改革要求，安排、合理、有效地运用经费。严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。合理支配资金，报帐员按
35、时做好预结算工作、按时报帐，财务室每月按时向家长公布幼儿伙食账目，做到伙食月月清退。3、在教职工中强化节约意识，发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实嘉奖机制。4、仔细做好财产分类的保管、登记、领用、借物等登记，着力规范资产、行政与食堂仓库管理，坚持“日、周、月”清查盘点制度，确保账物相符、出入相符。5、加强班级财产管理工作，配套物品分班保管，学期末清点一次，损坏或遗失东西按规定和制度执行。（五）校内环境建设主要任务：1、依据园务工作安排，在“华蜜团队，责任老师”的校内文化引领下，加强幼儿园精神文明建设，主动构建民主、和谐工作氛
36、围。2、努力开创园内环境，重点对园内走廊环境、幼儿活动空间明确定位，优化设计，分步予以落实。3、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，使绿化面积得到最大限度的增加，维护种植园地，达到教化与美观于一体。4、接着落实垃圾分类工作，创建“洁、齐、美”的幼儿园环境。主要措施：1、关注环境创设细微环节，充分利用各空间，全面优化走廊、幼儿活动区域的环境创设，进一步创建体现主题化、嬉戏化、教化化、儿童化的教化环境。发挥环境对外宣扬功能和对内影响教工、幼儿发展的良好作用。2、依据绿化养护协议，为绿化做好定期的养护。发挥种植园地的作用，丰富植物种类，让幼儿亲自种植，并进行定期的视察与护理，
37、激发幼儿酷爱大自然的情感。3、拓展垃圾分类途径，落实各项垃圾分类宣扬。组织教职员工仔细学习垃圾分类的学问，严格执行园内垃圾分类制度。日常加强园垃圾分类领导工作小组的管理督察，完成各项垃圾分类自检自查。每月进行一次环境检查刚好查处卫生死角。五、详细活动支配（略）幼儿园秋季后勤工作安排7一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作安排，依据幼儿园实际状况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;加强园资、园产管理;加强平安、创建工作;加强卫生保健的管理网络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，仔细贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教化理念;提升
38、三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强平安责任制，杜绝责任事故的发生，削减一般事故的发生率;重视特别儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，削减接着发病率;重视五官的保健;合理支配幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿平安健康成长。二、工作目标：1、后勤人员要坚持为老师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要和平安工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为老师和幼儿服务。3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员相互关切，相互敬重，要有吃苦在前
39、，享受在后姿态，大力提倡奉献精神。保育员、养分员和老师要亲密协作，共同关切爱惜幼儿，以民主、同等的(jy135幼儿教化 )看法爱惜孩子，敬重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中欢乐地成长。三、主要工作及措施：1、学习幼儿园工作安排和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素养。2、要求后勤人员和谐相处，发扬团结、帮助的精神，共同把后勤服务工作做好。2、支配每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持。3、加强幼儿的晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。4、严格制定幼儿食堂的选购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广
40、泛听取老师、家长的见议，保证养分的均衡。做到搭协作理，使幼儿、家长都满足。5、养分员要严格执行有关食品卫生要求，食堂每天清扫，一周大扫除一次，并做到成品“四隔离”，用具“二冲”“二洗”“三消毒”，生熟具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“五勤”“三白”，进入密封间二次更衣。6、保育员要坚持“三大员”的规范操作，各班教室、午睡室、公共区域责任到人，对各教室的物品摆放，清洁卫生，消毒工作，进行检查评比，发挥各要素的作用，取得最佳的效果。7、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求、维护工作，并进行定期不定期检查，发觉问题刚好处理，树立勤俭节约和爱惜公物的观念，并且做好期末的财产清点工作。8、加强财务
41、管理，严格根据上级规定的收费标准进行收费，将每月的伙食收支帐单贴在园务公开栏内，增加透亮度。节能减排，合理运用经费，节约开支。附：本学期每月工作重点二月份：1、做好开学前的打算工作，保育员对教室和幼儿生活、桌面玩具等用品进行清洁、消毒，养分员对食堂进行清洁、消毒，对库房内的食品进行整理，解除不合格和超过保质期的食品。2、添置幼儿教化教学用品及老师、幼儿日常用品。3、制定幼儿园后勤工作、平安、综治等安排，并与每位教职工进行签约。4、保健老师做好必备的卫生保健、食堂卫生、饮食平安等常规资料、台帐。5、元宵节活动后勤服务工作。6、二次后勤学习，提出后勤规范操作和要求，合理的支配各项工作量。三月份：1
42、、打算“三八”节活动的打算工作。2、检查“三大员”的规范操作和盥洗室、午睡室的清洁卫生工作。3、加强春季传染病的预防工作，养分员留意食堂卫生和防蝇工作，幼儿食品烹饪，分餐时间的驾驭和支配。4、打算好幼儿体育达标的运动器材。5、家委会会议后勤服务工作。四月份：1、召开后勤学习，增加后勤人员“平安第一”的意识，做到事事到处讲平安，发觉担心全的隐患刚好提出、解决。2、清明扫墓活动。3、组织保育员、养分员学习”三大员”的操作规程。4、春游亲子活动后勤服务工作。5、制定“五一”长假平安保卫和“五一”值班表上报工作。6、召开膳管会。五月份：1、做好防火、防盗疏散通道等平安检查，以及消防设施的添置等事宜2、
43、检查食堂操作室、密封室的清洁卫生工作。3、保育员，养分员开展业务评比活动。4、召开膳管会。5、打算庆祝“六.一”活动的后勤服务工作。六月份：1、组织后勤人员学习夏季卫生工作，防止肠道传染病的发生，并提出详细要求。2、大班毕业典礼的后勤服务工作。3、重点检查保育员对幼儿茶杯、毛巾消毒状况和保暖桶的开水供应、上锁状况以及教室、午睡的清洁卫生工作。4、做好防汛、防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅，保证暴雨时不会被浸湿，保证教学工作顺当绽开。5、开膳管会。6、学期结束工作。做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。各类物品清点和归仓工作、珍贵物
44、品的借用、存放工作。暑期幼儿留园工作和人员支配。七、八月份：1、暑假留园幼儿的工作。2、做好防暑降温工作。3、新生家长会后勤服务。4、新学期的开学打算。幼儿园秋季后勤工作安排8在新学期里，坚持党的基本路途、方针政策，以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。依据学校20xx20xx学年第一学期工作安排精神和本校工作实际，在本学期中安排作好以下工作。1、组织各种形式的学习，教化全体老师要以学校的须要为己任，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为学生服务；仔细学习先进的技术技能，我校在上级的努力
45、下配备了先进的电脑和多媒体设备，并派专人进修学习了微机操作和多媒体运用，初步驾驭了计算机的操作和运用技术，让每位老师都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。2、依据教化、教学和师生生活中的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产刚好作账务处理，对损坏的固定资产刚好索赔；期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，刚好处理漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把奢侈现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作，搞好校内环境建设，建设净化、绿化、美化的校内，创建美丽的育人环境。4、对学校食堂进行科学管理。学校现有十三名老师，全部在学校吃饭，为了使学校伙食点健康发展，校长给老师排好饭班，伙食费由专人负责，每天都由两名老师负责买菜，做饭，做菜，洗碗及打扫厨房卫生，校长常常亲自下厨，保证做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。5、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好