《项链》莫泊桑.PPT课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。项项 链链莫泊桑莫泊桑THE DIAMOND NECKLACEGuy de Maupassant有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 莫泊桑莫泊桑,全名居伊全名居伊德德莫泊桑(莫泊桑(1850年年8月月5日日1893年年7月月6日),他是日),他是19世纪后半叶法国批判现实主世纪后半叶法国批判现实主义作家,与契诃夫义作家,与契诃夫和欧和欧亨利并称为亨

2、利并称为“世界三大短篇小世界三大短篇小说家说家”。 (俄)契诃夫:(俄)契诃夫: 套中人套中人、变色龙变色龙、小公务员之死小公务员之死 (美)欧(美)欧亨利:亨利:麦琪的礼物麦琪的礼物、最后一片藤叶最后一片藤叶 莫泊桑莫泊桑1850年出生在法国一个没落的贵族家庭。年出生在法国一个没落的贵族家庭。一生的中短篇小说长篇小说一生的中短篇小说长篇小说300多篇,是法国文学史上多篇,是法国文学史上短篇小说创作数量最大、成就最高的作家。他大多数的短篇小说创作数量最大、成就最高的作家。他大多数的传世佳品是在传世佳品是在18801890年这十年间创作的。在这年这十年间创作的。在这期间,他曾经自我调侃道:我像流

3、星一样划进文坛。但期间,他曾经自我调侃道:我像流星一样划进文坛。但是毫无疑问,这颗流星是文坛最闪耀的一颗。而他自己是毫无疑问,这颗流星是文坛最闪耀的一颗。而他自己的人生也如流星般短暂,的人生也如流星般短暂,1893年年7月月6日与世长辞,年日与世长辞,年仅仅43岁。岁。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 代表作代表作短篇小说:短篇小说: 羊脂球羊脂球项链项链 我的叔叔于勒我的叔叔于勒长篇小说:长篇小说: 一生一生漂亮朋友漂亮朋友有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,

4、以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。写作背景:写作背景: 项链项链写于写于18841884年,原题年,原题首饰首饰。1919世世纪末,法国社会正处于大资产阶级当权,政府纪末,法国社会正处于大资产阶级当权,政府腐败,社会道德沦丧。莫泊桑长期在政府小科腐败,社会道德沦丧。莫泊桑长期在政府小科员圈子中生活,对小资产阶级的普遍心理有很员圈子中生活,对小资产阶级的普遍心理有很深的了解。深的了解。他的创作广泛而深刻地反映了当时他的创作广泛而深刻地反映了当时法国骄奢淫逸、唯利是图的社会风气法国骄奢淫逸、唯利是图的社会风气。上流社。上流社会奢华而糜烂生活气息影响到

5、社会的各个阶层。会奢华而糜烂生活气息影响到社会的各个阶层。不同阶层的人都企图跻身上流社会,梦想过上不同阶层的人都企图跻身上流社会,梦想过上贵族的生活,改变自己的地位。贵族的生活,改变自己的地位。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 1919世纪世纪8080年代法国,晚宴的场景。年代法国,晚宴的场景。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。黯(黯( )淡)淡 惊骇(惊骇( )契(契( )约)

6、约 誊(誊( )写)写 寒伧(寒伧( ) 打盹(打盹( )衣褶(衣褶( ) 自惭形秽(自惭形秽( )佳肴(佳肴( ) 面面相觑(面面相觑( )亲昵(亲昵( ) 赝(赝( )品)品粗陋(粗陋( ) 惆怅(惆怅( )债券(债券( ) 请柬(请柬( ) n nh hi iq qt tngngchenchendndnzhzhhuhuy yo oq qn ny yn nluluchchngngququn njinjin熟熟 练练 掌掌 握握有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。通过阅读,小说主要讲了什

7、么?通过阅读,小说主要讲了什么? 一个小职员的妻子一个小职员的妻子美丽动人的玛蒂尔德,美丽动人的玛蒂尔德,一个一心追求高雅奢华生活、企图跻身上流社会的一个一心追求高雅奢华生活、企图跻身上流社会的女人,为了参加一次舞会借了好友的一条项链,结女人,为了参加一次舞会借了好友的一条项链,结果不慎丢失,从而跌进了穷苦的深渊(四处借钱买果不慎丢失,从而跌进了穷苦的深渊(四处借钱买了一条相似的项链还给好友,自己却和丈夫整整用了一条相似的项链还给好友,自己却和丈夫整整用了十年困苦生活来偿还债务)。故事的结尾戏剧化了十年困苦生活来偿还债务)。故事的结尾戏剧化的才得知自己为之付出惨重代价的项链原来是假的。的才得知

8、自己为之付出惨重代价的项链原来是假的。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。项项 链链(借项链)(借项链)(丢项链)(丢项链)(赔项链)(赔项链)(识项链)(识项链)(借项链)(借项链)(丢项链)(丢项链)线索:项链线索:项链有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。段落划分段落划分序幕:序幕:第一部分:开头第一部分:开头“她常常整日的哭好几天她常常整日的哭好几天”开端:开端:借项链:第二部分

9、:借项链:第二部分: “然而,有一天傍晚然而,有一天傍晚”“接着接着就带着这件宝物跑了就带着这件宝物跑了”发展:发展:丢丢 项链:第三部分:项链:第三部分: “夜会的日子到了夜会的日子到了”“她照他她照他说的写了封信说的写了封信”赔项链:第四部分:赔项链:第四部分: “过了一个星期过了一个星期”“也可以成也可以成全你全你”高潮,结尾:高潮,结尾:识项链:第五部分识项链:第五部分 “ “有一个星期天有一个星期天”最后最后有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。生于生于小小职员之家职员之家只好嫁给

10、只好嫁给小小书记书记住宅住宅寒伧寒伧 墙壁墙壁暗淡暗淡 家具家具破旧破旧 衣料衣料粗陋粗陋女仆便宜女仆便宜桌布三天没洗桌布三天没洗喝喝一般的肉汤一般的肉汤 平庸平庸 黯淡黯淡痛苦痛苦 苦恼苦恼 伤心伤心 悔恨悔恨 失望失望 困苦困苦 高雅高雅 奢华奢华得人欢心得人欢心 被人艳羡被人艳羡 矛盾矛盾 幽静的厅堂宽敞的客厅华美的香气扑鼻的小客厅“精美的筵席,发亮的银餐具和挂在四壁的壁毯”盛在名贵盘碟里的佳肴粉红色的鲈鱼或者松鸡的翅膀没有漂亮服装没有珠宝没有漂亮服装没有珠宝有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任

11、的合作环境。 “ “挑项链挑项链”这一情节,玛蒂尔德有这一情节,玛蒂尔德有三个心理变化三个心理变化第一处心理变化:激动、神往第一处心理变化:激动、神往“发现发现”、“高兴得心也跳起来了高兴得心也跳起来了”、“发抖发抖”、“出神出神”第二处心理变化:焦虑不安第二处心理变化:焦虑不安“迟疑而焦急迟疑而焦急”第三处心理变化:极度欢喜、兴奋第三处心理变化:极度欢喜、兴奋“跳起来跳起来”、“搂住搂住”、“狂热的亲狂热的亲”、“跑了跑了”有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 在丢项链的前后,出现了两次

12、在丢项链的前后,出现了两次“什什么也不想么也不想”,这两句话的意义。,这两句话的意义。 第一次:第一次:“什么都不想了什么都不想了”,这是写在,这是写在晚宴上获得的成功致使沉迷其中的无法自拔,晚宴上获得的成功致使沉迷其中的无法自拔,表示她幸福满足到了极点。表示她幸福满足到了极点。 第二次:第二次:“什么也不想什么也不想”,描写她丢失,描写她丢失项链后的恐慌致使她的脑子一团糟,无法思项链后的恐慌致使她的脑子一团糟,无法思考,表明她的狼狈和痛苦。考,表明她的狼狈和痛苦。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任

13、的合作环境。思考:思考: 1. 1.“但是有时候,她丈夫办公去了,她但是有时候,她丈夫办公去了,她一个人最在窗前,就回想起当年那个舞会来,一个人最在窗前,就回想起当年那个舞会来,那个晚上,她多么美丽,多么使人倾倒啊!那个晚上,她多么美丽,多么使人倾倒啊!”她昔日的虚荣心到底有没有改变呢?她昔日的虚荣心到底有没有改变呢? 改变了,再次想起自己当年在舞会上的光彩照改变了,再次想起自己当年在舞会上的光彩照人,更多的是一种对年轻时美好往事的追忆。十年人,更多的是一种对年轻时美好往事的追忆。十年之后,虚荣心已经不再是玛蒂尔德性格的主导因素,之后,虚荣心已经不再是玛蒂尔德性格的主导因素,或许还是有些残存,

14、但更多的是她对逝去的美好年或许还是有些残存,但更多的是她对逝去的美好年华的追忆,此时的玛蒂尔德已经没有了与她出境不华的追忆,此时的玛蒂尔德已经没有了与她出境不相符的想法或梦想了,变成一个充实而坚韧的成熟相符的想法或梦想了,变成一个充实而坚韧的成熟女性。女性。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 2. 2.“要是那时候没有丢掉那挂项链,她要是那时候没有丢掉那挂项链,她现在是什么样一个境况呢?谁知道呢?谁知现在是什么样一个境况呢?谁知道呢?谁知道呢?人生是多么变幻无常啊,极细小的一道呢?人生是

15、多么变幻无常啊,极细小的一件事可以败坏你,也可以成全你!件事可以败坏你,也可以成全你!”这句话这句话应该怎样理解?应该怎样理解? (1 1)决定玛蒂尔德命运的,表面看是一件小)决定玛蒂尔德命运的,表面看是一件小事,实际这是她的性格使然。事,实际这是她的性格使然。 (2 2)作者对人生变化无常、细小事物决定人)作者对人生变化无常、细小事物决定人命运的宿命论观点。命运的宿命论观点。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 丢项链到底是败坏了玛蒂尔德呢,还是丢项链到底是败坏了玛蒂尔德呢,还是成全了她

16、?成全了她? 所谓所谓“败坏败坏”,是说主人公热切提升物质和精,是说主人公热切提升物质和精神的生活层次以及提高自身社会地位的希望彻底破神的生活层次以及提高自身社会地位的希望彻底破灭;灭; 所谓所谓“成全成全”,则是说苦难的生活是主人公这,则是说苦难的生活是主人公这样的小人物显示出可贵的人的尊严,她人性中的美样的小人物显示出可贵的人的尊严,她人性中的美 经过凄风苦雨的催化开放的格外璀璨夺目。经过凄风苦雨的催化开放的格外璀璨夺目。 由此可见,丢项链极败坏了玛蒂尔德,又成全由此可见,丢项链极败坏了玛蒂尔德,又成全了玛蒂尔德,更多的是成全了她。了玛蒂尔德,更多的是成全了她。有利于学习和创新的组织管理机

17、制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。辞退了女仆人辞退了女仆人迁移住房租赁小阁楼迁移住房租赁小阁楼一个铜子一个铜子的节省一个铜子一个铜子的节省磨粗了她那粉嫩的手指磨粗了她那粉嫩的手指穿得像一个穷苦的女人穿得像一个穷苦的女人胡乱的挽着头发胡乱的挽着头发高声大气的说着话高声大气的说着话玛蒂尔德的变化玛蒂尔德的变化面庞好,娇艳,面庞好,娇艳,有风韵有风韵有仆人有仆人有住室有住室耽于痛苦耽于痛苦溺于幻想溺于幻想爱慕虚荣爱慕虚荣想入非非想入非非勇于面对现实勇于面对现实自己劳作,坚忍,吃苦自己劳作,坚忍,吃苦诚实守信,恪守道义、做

18、诚实守信,恪守道义、做人的准则,勇于担当人的准则,勇于担当有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。玛蒂尔德悲剧形成的原因玛蒂尔德悲剧形成的原因 1. 1.个人性格因素:极度膨胀而又无法正确排泄个人性格因素:极度膨胀而又无法正确排泄的虚荣心。的虚荣心。 2. 2.社会因素:当时的法国社会充斥着拜金主义社会因素:当时的法国社会充斥着拜金主义和追求享乐的生活氛围,社会贫富差距悬殊。和追求享乐的生活氛围,社会贫富差距悬殊。 在文艺作品中,人物的命运悲剧从来都不是单在文艺作品中,人物的命运悲剧从来都不是

19、单面形成的,它总是有其社会原因和主观原因。面形成的,它总是有其社会原因和主观原因。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。玛蒂尔德的人物形象玛蒂尔德的人物形象有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。多层次的主题多层次的主题1. 1.社会批判社会批判 这是作品现实主义的性质决定的。批判当时法国政治这是作品现实主义的性质决定的。批判当时法国政治腐败,社会道德沦丧和追求享乐追求虚荣的恶劣社会风气。腐

20、败,社会道德沦丧和追求享乐追求虚荣的恶劣社会风气。2. 2.人性真善美人性真善美 玛蒂尔德的的幻想玛蒂尔德的的幻想挫败挫败坚持三部曲,体现了坚持三部曲,体现了人性的坚持和扭曲,人的尊严和弱点。人性的坚持和扭曲,人的尊严和弱点。3. 3.命运变幻无常命运变幻无常 作者发自肺腑地感慨:作者发自肺腑地感慨:“人生多么奇怪,多么变幻人生多么奇怪,多么变幻无常啊!无常啊!”既饱含对玛蒂尔德不幸命运的深切同情,也道既饱含对玛蒂尔德不幸命运的深切同情,也道出主旨:人生变幻无常,难以把握。出主旨:人生变幻无常,难以把握。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为

21、中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。欧欧亨利式结尾:亨利式结尾: 通常指短篇小说大师们常常在文章情节通常指短篇小说大师们常常在文章情节结尾时突然让人物的心理情境发生出人意料结尾时突然让人物的心理情境发生出人意料的变化,或使主人公命运突然逆转,出现意的变化,或使主人公命运突然逆转,出现意想不到的结果,即在意料之外,又在情理之想不到的结果,即在意料之外,又在情理之中。给人出人意料的感觉,又不得不承认它中。给人出人意料的感觉,又不得不承认它的合情合理。这种结尾艺术,在欧亨利的作的合情合理。这种结尾艺术,在欧亨利的作品中有充分的体现。故被称为品中有充分的体现。故被称为“欧欧亨利式亨利式

22、结尾结尾”项链项链也是也是“欧欧亨利式结尾亨利式结尾”作品作品有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。假项链:三处巧妙的暗示假项链:三处巧妙的暗示1.1.借项链借项链时,佛来思节夫人很爽快地答时,佛来思节夫人很爽快地答应:应:“当然可以。当然可以。”-相当大相当大方方3.3.玛蒂尔德去玛蒂尔德去还项链还项链时,佛来思节人时,佛来思节人“竟没竟没有打开盒子看有打开盒子看”。-项链并不是什么贵重首项链并不是什么贵重首饰饰2.2.四处四处买项链买项链时,珠宝店老板说时,珠宝店老板说“我只卖出我只卖出

23、去这个盒子去这个盒子”。-项链与盒子不是原配的项链与盒子不是原配的精巧的构思项链可能是假的项链可能是假的有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 1、玛蒂尔德喜出望外,讨回了三万五千法、玛蒂尔德喜出望外,讨回了三万五千法郎,过上了浪漫幸福的生活。郎,过上了浪漫幸福的生活。 2、玛蒂尔德百感交集,喜怒无常,她的精、玛蒂尔德百感交集,喜怒无常,她的精神崩溃了,整天念叨着:项链,假的!项链,假神崩溃了,整天念叨着:项链,假的!项链,假的!从此,她的身影出现在精神病院里。的!从此,她的身影出现在精神病

24、院里。 3、玛蒂尔德与佛来思节夫人争吵不休,最、玛蒂尔德与佛来思节夫人争吵不休,最后不得不诉诸法律,陷入了一场旷日持久的官司后不得不诉诸法律,陷入了一场旷日持久的官司大战。大战。 4、玛蒂尔德取回了那挂付出了她十年心血、玛蒂尔德取回了那挂付出了她十年心血的项链,拿到珠宝店去换钱,可对方却告诉她:的项链,拿到珠宝店去换钱,可对方却告诉她:“这串项链是假的,至多值这串项链是假的,至多值300法郎!法郎!交交 流流 故事新编有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 莫泊桑莫泊桑短篇的主题可归纳为三个

25、方面:短篇的主题可归纳为三个方面:第一第一 讽刺虚荣心和拜金主义。讽刺虚荣心和拜金主义。如如项链项链、我的叔叔于勒我的叔叔于勒;第二第二 描写劳动人民的悲惨遭遇,赞颂其正直、淳描写劳动人民的悲惨遭遇,赞颂其正直、淳朴、宽厚的品格。朴、宽厚的品格。如如归来归来;第三第三 描写普法战争,反映法国人民爱国情绪描写普法战争,反映法国人民爱国情绪。如如羊脂球羊脂球。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。小说风格1、以小见大,概括生活本质。2、精巧奇特的构思布局,耐人寻味的故事情节。3、惟妙惟肖的细节描写。4、精彩生动的人物语言。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。莫泊桑创作谈莫泊桑创作谈 小说家不应辩解,也小说家不应辩解,也不应饶舌和说教。只有不应饶舌和说教。只有情节和人物才是应当着情节和人物才是应当着墨之处。另外,墨之处。另外,作家不作家不要做结论,而要把它留要做结论,而要把它留给读者给读者。莫泊桑随笔选P88有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。谢谢观赏!

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