第2课《青春的心弦》ppt课件(完).ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 小时候的小时候的“他他”和和“她她” 青春期的青春期的“他他”和和“她她”一、他和她一、他和她有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾

2、客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、男生与女生差异?(、男生与女生差异?(1414页)页)有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2 2、如何认识男生女生的性别特征(、如何认识男生女生的性别特征(1515页)页) 男生女生的生理性别特征是男生女生的生理性别特征是与生俱来与生俱来的,对于青的,对于青春期特有的生理变化,我们应春期特有的生理变化,我们应平静而欣然地接受平静而欣然地接受。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾

3、客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 着装和言行是性别表达的重要方面,也是人们判断一个人性着装和言行是性别表达的重要方面,也是人们判断一个人性别的重要依据。别的重要依据。 但是,在生活中有这样一种现象:有的男生说话但是,在生活中有这样一种现象:有的男生说话细声细气,含蓄内向;有的女生装扮男性化,粗犷豪放细声细气,含蓄内向;有的女生装扮男性化,粗犷豪放探究与分享(探究与分享(15页)页) 对于上述现象,有以下说法。你怎样看待这些说法?说说你的对于上述现象,有以下说法。你怎样看待这些说法?说说你的理由。理由。 这是特殊场合或者特殊活动的需要。这是特殊场合或者特殊活动的需

4、要。 这些人非常有个性。这些人非常有个性。 这是私人的事情,应该尊重。这是私人的事情,应该尊重。(有一定道理。但在生活中不能经常这样。)有一定道理。但在生活中不能经常这样。)(错。没有把握好性别意识。错。没有把握好性别意识。)(正确。不同的人在成长过程中有不同的发展特点。正确。不同的人在成长过程中有不同的发展特点。)有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。探究与分享:探究与分享: 下面的描述那些属于男性特征,哪些属于女性特征下面的描述那些属于男性特征,哪些属于女性特征, ,或者兼而有之?或者兼

5、而有之? 有攻击性有攻击性 主动主动 敏感敏感 喜欢数学和科学喜欢数学和科学 温文尔雅温文尔雅 喜欢文艺喜欢文艺 善于理解体谅他人善于理解体谅他人 更看重家庭更看重家庭 自信自信 富有竞争性富有竞争性 雄心勃勃雄心勃勃 心思细密心思细密 不善于决断不善于决断 情绪化情绪化 易哭易哭富有支配性富有支配性 决策果断决策果断 富有冒险精神富有冒险精神有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。3 3、对性别角色的认识有什么作用?(、对性别角色的认识有什么作用?(1616页)页)可以帮助我们了解自己与异性

6、可以帮助我们了解自己与异性的的 不同特点,学会如何塑造不同特点,学会如何塑造自我形象,如何与异性相处。自我形象,如何与异性相处。积积极极消消极极性别刻板印象也可能在某种程性别刻板印象也可能在某种程度上影响我们自身潜能的发挥。度上影响我们自身潜能的发挥。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。二、优势互补二、优势互补优势优势优势优势PK你认为男女生各有哪些优势?你认为男女生各有哪些优势?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,

7、依赖既开放又相互信任的合作环境。我们的优势我们的优势 细心、温柔、善良、细心、温柔、善良、观察力强、具体形观察力强、具体形象思维能力强、善象思维能力强、善于记忆、体贴于记忆、体贴 体能大、勇敢、坚强、抽象思维强、独立、责任感强、有恒心、有毅力有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。4 4、男生女生之间优势互补的原因?(、男生女生之间优势互补的原因?(1717页)页) (1 1)男生女生)男生女生各自拥有自身的性别优势各自拥有自身的性别优势。 (2 2)欣赏对方优势,有助于我们)欣赏对方优势,有

8、助于我们不断完善自己不断完善自己。 (3 3)我们不仅要认识自己的优势,还要发现对方的)我们不仅要认识自己的优势,还要发现对方的优势,相互优势,相互取长补短取长补短,让自己,让自己变得更加优秀变得更加优秀。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。5.5.男生女生之间如何优势互补?(男生女生之间如何优势互补?(1717页)页) (1 1)不不因某方面优势而因某方面优势而自傲自傲,不不因某方面欠缺而因某方面欠缺而自卑自卑。 (2 2)男女生应)男女生应相互理解,相互帮助,相互学习相互理解,相互帮助

9、,相互学习,共同,共同进步。进步。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。一、异性朋友一、异性朋友探究与分享:(探究与分享:(18-1918-19页)页) 情景一:情景一: 小梅苦恼:小梅苦恼:“以前我看到男生就烦,从这学期开始,以前我看到男生就烦,从这学期开始,我忽然变得愿意和男生说话了,在各种活动中有男生在我忽然变得愿意和男生说话了,在各种活动中有男

10、生在场才觉得有劲儿,总想显示自己,引起男生注意。这是场才觉得有劲儿,总想显示自己,引起男生注意。这是怎么了,我是坏女孩吗?我很害怕。怎么了,我是坏女孩吗?我很害怕。”情景二:情景二: 一天,大海放学回家就把自己关在房间里,晚饭也一天,大海放学回家就把自己关在房间里,晚饭也不吃。妈妈和他沟通半天,大海才道出原委:因为自己不吃。妈妈和他沟通半天,大海才道出原委:因为自己脸上的一个小疤痕,前桌的女生笑话他是脸上的一个小疤痕,前桌的女生笑话他是“刀疤刀疤”,而,而这场景恰巧被他所欣赏的女生撞见,大海觉得自己很没这场景恰巧被他所欣赏的女生撞见,大海觉得自己很没面子。面子。有利于学习和创新的组织管理机制,

11、创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。(1 1)小梅和大海的苦恼有什么共同特点?)小梅和大海的苦恼有什么共同特点?(3 3)你认为小梅和大海怎样才能摆脱苦恼?)你认为小梅和大海怎样才能摆脱苦恼? 遇到了与异性交往的困惑;遇到了与异性交往的困惑; 没有把握好如何树立自己在异性面前的形象,如何正确没有把握好如何树立自己在异性面前的形象,如何正确与异性交往。与异性交往。 正确认识青春期的心理萌动;正确认识青春期的心理萌动; 在异性面前,落落大方,注意自己的形象,悦纳自己;在异性面前,落落大方,注意自己的形象,悦纳自己; 相互理解

12、、相互尊重、相互帮助。相互理解、相互尊重、相互帮助。(2 2)在成长过程中,你遇到过这样的苦恼吗?)在成长过程中,你遇到过这样的苦恼吗?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1、青春期心理萌动的含义、表现?(、青春期心理萌动的含义、表现?(18页)页)(1)含义:)含义: 步入青春期,一股从未有过的心潮悄然涌动,带给步入青春期,一股从未有过的心潮悄然涌动,带给我们一种我们一种特殊特殊的的情感体验情感体验。(2)表现:)表现: 在异性面前,我们有在异性面前,我们有自我表现的欲望自我表现的欲望,

13、更加,更加在意自在意自己的形象己的形象,渴望得到渴望得到异性的异性的肯定和接受肯定和接受。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2、与异性交往(相处)的重要性?(、与异性交往(相处)的重要性?(19页)页)(1)有助于我们)有助于我们了解了解异性的思维方式、情感特征;异性的思维方式、情感特征;(2)我们与异性交往,成为好朋友,能从对方身上)我们与异性交往,成为好朋友,能从对方身上看看到和学习到和学习某些优秀品质;某些优秀品质;(3)与异性交往是我们成长的一个)与异性交往是我们成长的一个重要方

14、面重要方面,也是对,也是对我们的我们的考验考验。 (4)只要我们只要我们内心坦荡内心坦荡,言谈得当言谈得当,举止得体举止得体,这,这份友谊就会成为我们份友谊就会成为我们青春美好的见证青春美好的见证。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。探究与分享:(探究与分享:(1919页)页)假如某校有这样的校规:假如某校有这样的校规:男生女生不得成对儿出现在校园;男生女生不得成对儿出现在校园;男生女生交往距离不能小于男生女生交往距离不能小于5050厘米;厘米;男生女生不得同桌吃饭;男生女生不得同桌吃饭;

15、男生女生不得男生女生不得(1 1)你赞同这样的校规吗?为什么?)你赞同这样的校规吗?为什么? 不赞同。不利于男女同学正常交往,不利于学生全面发展不赞同。不利于男女同学正常交往,不利于学生全面发展。(2 2)学校制定这样的校规,表明校长和老师担心什么?他们的)学校制定这样的校规,表明校长和老师担心什么?他们的担心有哪些合理之处?担心有哪些合理之处? 担心担心男女同学不能正常交往,影响学习和健康成长男女同学不能正常交往,影响学习和健康成长。 处于青春期的男生和女生,身心发展不成熟,不能正确把握处于青春期的男生和女生,身心发展不成熟,不能正确把握对异性同学的情感。对异性同学的情感。有利于学习和创新的

16、组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。二、异性情感二、异性情感同龄人故事一同龄人故事一 晓敏悄悄地喜欢上了邻班的一个男生,他的一切都吸引着晓敏悄悄地喜欢上了邻班的一个男生,他的一切都吸引着晓敏。一想起他,既甜蜜又自责晓敏。一想起他,既甜蜜又自责小敏问自己:小敏问自己:“我这是怎我这是怎么啦?这正常吗?么啦?这正常吗?”(1 1)你认为这种现象正常吗?为什么?)你认为这种现象正常吗?为什么?这是青春成长中的正常现象。这是青春成长中的正常现象。 一次偶然的机会,晓敏和男孩儿认识了。有一天,晓敏收到一次偶然的机会,

17、晓敏和男孩儿认识了。有一天,晓敏收到了男孩儿的一封信,这是一封了男孩儿的一封信,这是一封这是一封情书!他们的感情可这是一封情书!他们的感情可以进一步发展吗?以进一步发展吗?(2 2)通过以上分析,你想对晓敏说些什么?)通过以上分析,你想对晓敏说些什么? 培养健康的交往心理;培养健康的交往心理; 注意交往形式(集体交往);注意交往形式(集体交往); 掌握分寸,注意交往的方式、场合、时间和频率。掌握分寸,注意交往的方式、场合、时间和频率。同龄人故事二同龄人故事二有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环

18、境。(3 3)晓敏晓敏应该怎么做?应该怎么做?她有两种选择:她有两种选择:一、接受,结果一、接受,结果给双方学习、生活带来严重影响;给双方学习、生活带来严重影响;二、拒绝,但要注意方式,因为一不小心就会伤害对方。二、拒绝,但要注意方式,因为一不小心就会伤害对方。 晓敏思量再三,把这件事告诉了家长。结果,男晓敏思量再三,把这件事告诉了家长。结果,男生恼羞成怒,扬言要报复生恼羞成怒,扬言要报复同龄人故事三同龄人故事三(4 4)你想对男孩说些什么?)你想对男孩说些什么? 对于青春期朦胧的情感应该慎重对待、理智处理。对于青春期朦胧的情感应该慎重对待、理智处理。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活

19、力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 3 3、我们该如何正确认识对异性情感?(、我们该如何正确认识对异性情感?(20-2120-21页)页) (1 1)相遇青春,我们心中开始萌发一些对异性朦胧的)相遇青春,我们心中开始萌发一些对异性朦胧的情感,这是青春成长中的情感,这是青春成长中的正常现象正常现象; (2 2)对异性的欣赏、对美好的向往并)对异性的欣赏、对美好的向往并不是真正的爱情不是真正的爱情。4 4、爱情的含义?(、爱情的含义?(2121页)页) 爱情是一种爱情是一种高尚的情感高尚的情感。爱情既意味着欣赏与尊重,。爱情既意味着

20、欣赏与尊重,更需要更需要责任和能力责任和能力。 (3 3)面对生活中可能出现的朦胧的情愫,我们应该面对生活中可能出现的朦胧的情愫,我们应该慎慎重对待,理智处理。重对待,理智处理。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 给花季中的男孩女孩给花季中的男孩女孩记住:记住: 春天不要去摘秋天的果实,否则带来的是苦春天不要去摘秋天的果实,否则带来的是苦涩的滋味。涩的滋味。 一朵花过早开放就会过早凋零。一朵花过早开放就会过早凋零。 早恋是一支玫瑰花,当你送人浪漫时,不早恋是一支玫瑰花,当你送人浪漫时,不但会刺痛对方,也会刺痛自己但会刺痛对方,也会刺痛自己

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