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1、2022师德师风自查报告师德师风自查报告(15篇) 在当下这个社会中,报告的运用频率呈上升趋势,报告具有语言陈述性的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是我细心整理的师德师风自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。 师德师风自查报告1师德是为师之魂,师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力气,它体现老师的职业道德和学风校风。很多老师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的“人生导师”。师德师风,作为社会、教化本身及老师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有显明的时代特征。今日的师德师风教化,必需适应构建和谐社会和培育高素养人才的须要
2、。所谓师德,即老师的职业道德,就是老师具备的基本道德素养;所谓师风,即老师的行为作风,是老师这一行业的风气和风尚。师德师风,是指老师在教化活动过程中所构成并经过其教学活动和日常生活而对学生及四周的人们产生特别影响的行为准则和道德风范。西汉杨雄说:“师者,人之模范也”。老师除了向学生传授学问,还经过自我的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求老师不仅仅要有渊博的学问,还要具有人格力气。而这种人格力气以人格美学角度,在中国经常是“人品”的代名词,其核心资料就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则进取影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪遵守法律,品德高尚,爱岗
3、敬业,教书育人,酷爱学生,严谨治学,团结协作,为人师表,淡泊名利,志存高远。树立老师的良好形象,就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是老师的美德,老师以其学问、才智、情感、人格影响学生的心灵,干脆影响学生的成长,甚至能够经过塑造学生的品德、特性、人格影响其一生。x世纪的捷克教化家夸美纽斯指出:“老师的急务是用自我的榜样来诱导学生。”每个老师都必需严格要求自我,到处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品德感染学生,熏陶学生,影响学生。经过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀老师队伍,能够使师生人际关系得到和谐,同时以老师自身的幻想信念、思想品德、敬业精神和工作作风,干脆感染和熏陶着
4、学生,使学生成为具备诚恳守信、公允公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐学校里,老师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们“为人师表”的精神风貌影响高校生的一生。老师不仅仅担负着“传道授业”的重任,并且肩负着“育人”的崇高职责。仅有让老师队伍拥有高尚的师德师风,全体老师做到相互协作,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。虽然高校老师的师德师风的主流是好的,但在市场经济等的种种消极因素下,一部分老师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的改变,师德师风方面存在一些滑坡迹象,详细表现为:1、爱岗敬业精神弱化:在市
5、场经济的负面效应影响下,部分老师过分看重个人利益,把老师工作仅仅当作一种获得利益的手段和工具;无心探讨本专业理论,视教化为副业,严峻影响了教学和教化效果;有些老师备课不仔细,学问陈旧,教学方法单一,上课当是完成任务,这些都干脆影响到教学秩序和教学质量;有些老师除上课之外,很少与学生接触,很少关切学生的全面发展。2、价值取向功利化、世俗化:在当前市场经济条件下,高校老师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情景下,有些老师往往把个人利益放在首位,缺乏应有的社会职责感和使命感,缺少把高等教化作为事业的职责心;有些老师热衷于其次职业,担心心本职工作;有的还出现享乐主义、拜金主义的
6、错误人生观倾向,只盯着名利地位、个人得失。3、行为规范不严,师表形象模糊化:老师是学生的一面镜子,是学生的榜样。然而有些老师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;有的老师举止不雅,言语不礼貌,在学生中造成不良印象;还有个别老师上课观点偏激,以自我的片面相识对学生进行误导,不留意自我言论的导向性。4、师生关系庸俗化,功利化:尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,老师酷爱学生,关切学生,这是一名老师的职责所在。可是作为好老师应当恰当地把握好亲疏度,同等的关爱每一位学生,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。师德师风自查报告2老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施
7、素养教化的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,通过师德师风建设的主题教化活动的学习,我受益非浅,作为一名新老师,我严格履行老师职责,遵守老师职业道德,在工作中听从学校领导支配,本着一切为了学生的看法,我耐性细致地做好学生的思想工作,思想上赐予正确引导,行为上严格管教,工作上兢兢业业,仔细备课,批改作业,主动参与学校的各项活动。从不迟到,与同专业老师相互帮助,取长补短,搞好教化。经过一段时间的工作努力,虽然取得了肯定的成果,但也有也许多不足。我深刻的剖析自己,我发觉我在以下几方面还应当做得更好:一、爱岗敬业:“育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多”。在教化学生的过程中,我深深相识到:爱
8、是老师最漂亮的语言。要当好一名老师,就要爱岗敬业,酷爱学生,为此,我坚持仔细备好每一节课,做好每一个课件,让学生在我的课堂上学得快乐,学有所获,同时公允的对待每个学生的作品,以提建议和通过评语的方式合理地评价学生的作业,指出作业存在的问题,并刚好订正缺点,做到忠诚于人民教化事业,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。二、在关爱学生方面:爱与责任是师德之魂,在学校,老师就是学生的父母,除了教学生课上课外学习的学问外,我还利用教材所要求的课外延长一环节,教学生如何发觉身边以致生活中的美,教会如何做人,虽然这种教化是无形的,但作为老师,时刻都要爱着学生,只有爱才能更接近学生,更了解学生。并且在多方面的去关切
9、他们、爱惜他们、照看他们、敬重其人格的成长,用宽容的心去接纳每一个孩子,让其更好的融入社会。这些既体现在爱“双优”的学生,更多地关爱“学困生”,做学生的良师益友。在教化学生时我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,我经常实行单独找他谈话的方式,帮他找出缘由。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。让学生成为我教化的对象,又是作为我人格不断完善的动力。三、教书育人:在英语教学中,我从不强调以分数评价学生,因为我以培育学生为主要目标,最大限度的激发学生学习的爱好和动力,让他(她)自己作出确定去选择自己擅长与宠爱的题材,并常常激励学生大胆的尝试、创新,增加其学习的自
10、信。促使学生得到全面的发展。关切爱惜学生,在传授学问的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生找寻自己独到的见解,实现学生爱创建的愿望,塑造自身完备的人格。遵循教化规律,因材施教,培育学生良好品德,激发学生创新精神,促进学生全面发展。张扬学生的特性,使每一个学生都获得发展的机会。四、在为人师表方面:作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止,以身作则,言行一样。在平常工作和生活中,遵守社会公德,留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、留意自己的形象。敬重同事,敬重家长。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。五、加
11、强学习,不断完善自我:俗话说:给人一碗水,自己首先要有一桶水,而且这个水是流淌的水,一桶用不完的水。因此,我在工作之余,加强学习,不断完善自我。时刻发觉自己的不足,仔细探讨业务,不断学习新学问,探究教化教学规律,改进教化教学方法,提高教化、教学和科研水平。特殊要注意素养教化及教化政策法规的学习,不断加强自身建设。经过本次师德师风学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心,也明白自己还存在着诸多不足今后本人要更加努力学习的方向,加强自身修养,发扬老师的模范带头作用。做到即教书,又育人,做一名合格的人名老师!师德师风自查报告3这段时间经过对师德师风的学习,对师德师风集中教化活动的开展有了充
12、分的相识,我深刻地相识到爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求。作为一名德育教研员,自我时刻以中小学老师职业道德规范严格要求自我,仔细剖析,找寻差距。依据新要求我结合实际对自我的师德行为进行如下总结:在工作方面,能够协作主任的工作,进取完成交给自我的各项任务,力争干好、干实。业余时间,虚心学习有关业务学问,翻阅中小学心理健康教化班主任之友人民教化等杂志,努力提高自我的业务水平。经过近阶段的师德师风教化学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献“的内在核心,相识到自我还存在着很多不足之处:第一,工作中缺少创新意识。在日常工作中,往往按部就班,缺少创新的精神,对工作出谋划策较少。其次,学习的主动性有待加强
13、。对学习没有做到长期坚持,总是给自我找借口,虽然各方面或多或少有必需的提高,但总的来说,提高并不算太大,与其他老师还存在着必需的差距。经过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自我,仔细做好以下几点:第一,不断加强政策理论水平,仔细学习有关教化理论。其次,努力加强德育专业学问学习,虚心请教。第三,根据中小学老师职业道德规范严格要求自我,第四,加强对本职工作的主动性、进取性,利用业务时间多钻研、多思索。经过此次师德大探讨,我会更加爱岗敬业,时刻牢记院训“先做师之生,再做师之友,后做师之师”,争做一名新时期合格的德育教研员。师德师风自查报告4始终都记得苏格
14、拉底的一句教化名言:“教化不是灌输,而是点燃火焰。”这说明白教化过程中不能把学生当作被动的接受者,而是一个不断处于动态发展中的富有生命活力的主体,他们是最重要的参加者。这次“树师德正行风”的学习活动,更多的是对老师的行为和道德的一种说明与规范。细致想来,只有老师把自己这根标杆立正了,学生才能向着更正直的方向强壮成长,他们这团被点燃的火焰才能燃烧得更旺盛长久。“教书育人,为人师表”是自古对老师的一个形象描述。通过师德师风的教化学习,我觉得师德师风建设很大程度影响着老师队伍建设的成败,也就影响着教化事业发展和改革的成败。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚,确定了老师执着的追求和人格的高尚;另
15、一方面,师德干脆影响着学生们的成长,老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力气,对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。良好的师德师风的养成是每一个老师所必需修炼的,但是我觉得在老师向着更好的方向教化好学生,发展自己的同时,老师应当享受到的权利也应当要得到应有的保障。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也须要我们老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。从我们的民族传统上讲,当老师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品
16、德的形成。受教化者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德师风在与时代接轨,顺应时代新要求的同时,更应当是与传统的标准揉在一起的。我们对于优秀老师的选择标准一般都是平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 通
17、过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充溢自己的学问,做到与时代同步,才能培育出符合社会发展须要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。教书育人的道路漫漫而修远兮,我将上下而求索,不断寻求自己的更大突破,更严格的道德行为规范和约束。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的学问去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去暖和学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的.美妙心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民老师。师德师风自查报告5“做一名好老师”是很多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教化这个岗位以来,我
18、始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作,以“师德”规范自己的教化教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将工作总结如下:一、在思想上,主动上进。我还深知要教化好学生,老师必需先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,作为一名老师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我主动、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注意文化学习。在不断的学习中,努力使自己的
19、思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。二、在教化教学上,敬业爱岗,严谨治教。把学生教好,让学生胜利,是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名语文老师,让学生驾驭良好的学习方法,获得更多的学问是最重要的任务。因此,我在课堂教学中,坚持做到仔细钻研大纲,细致分析教材的编写意图,仔细备课,留意设计好每堂课的教学方法,探讨现代教化技术在课堂教学中的应用,注意对学生各种实力的培育。在仔细做好日常教学工作的同时,努力探究在初中语文课堂教学中落实素养教化的方法及手段,探究在教化中培育学生实力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会仔细学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教化教学
20、园水平及教学管理水平。我抓住学校支配外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,刚好消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。在教化教学工作中,我在做到教学“五仔细”的同时,平常能以“团结、协作”的精神和老师们共同沟通、相互学习、共同进步。在班主任方面,我兢兢业业,尽职尽责。多年来,时时以“爱心、耐性、细心”贯穿始终,去关切每一位学生,去搞好班级的每一次活动。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围强壮成长。“班主任工作头绪多,难做”、“班主任工作最烦”在工作中,时常会听到这类话。的
21、确,有时它会忙得让你喘不过气来,然而我非常乐意做这项工作。本学期担当初三(3)班班主任工作,依据学校工作安排,仔细开展各项活动,加强行为习惯训练及良好心理品质的培育。关切学生的学习和生活,特殊关注后进生,予以他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入在班级体中。注意行为规范教化,从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力气,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好的心理品质和行为习惯。通过夕会、班会、黑板报、墙报等渠道,使学生自觉地成为集体的主子,学习的主子。加强“平安教化”,使“平安”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上,尤其注意与家长的联系,运用电话、家访、请家长到学校等多种途径和方法,
22、把学生在校的表现及改变,如期向家长汇报,让家长了解孩子在校是进步了还是退步了,刚好驾驭孩子各方面的优点和不足,以便有针对性地帮助老师开展教化活动。由于我的主动,有些家长也很情愿将孩子在家的表现反馈过来,希望老师的帮忙。这样的双向活动,使家长也参加对学生的管理,对学生的健康成长起到了良好的督促作用。一个多月来,我从班级的凝合到干部的培育,不知要化多少心血、牺牲多少个休息日,但我没有怨言过,总是一如既住地去完成一件件事情,做好一项项工作。总之,在这一学年中,我不仅在业务实力上,还是在教化教学都有了肯定的提高。但我平常工作中出现需改进的地方也较多,如理论学问不够,论文精品意识不强;电脑学问进步不快。
23、在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。老师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教化业的发展,所以对于每个老师来说,德就显得至关重要。因此,通过开展“师德师风”教化活动,提高了老师的自我道德修养。现将我学习后的自查状况汇报如下:1、在爱岗敬业方面,做为一名人民老师,重要任务是教学工作。我仔细根据教学常规管理的各项要求落实教学各环节,细心备课,仔细上课,作业、试卷即做即改,全收全改。面对各种差异的学生,我具体了解每一位学生的特点,深化了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采纳不同的方法。依据学生的不同爱好,激励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心
24、心相连,敬重学生的个体差异,不讽刺、讥讽、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。 当今世界瞬息万变,发展快速。要适应这种改变,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研实力、学习水同等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育再造,对业务学问驾驭不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作
25、效率和质量起确定性作用。3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、主动,只满意于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不擅长思索,动脑筋。对业务学问的驾驭不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的志气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和看法,在业务钻研上存在依靠性,缺乏创新精神,没有创建性地开展工作。整改措施:、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素养,坚决正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风仔细搞好自己的本职工作,为人民的教化事业贡献力气。、加强自我改造,自我完善,努力提高
26、自身综合素养,酷爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认仔细真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教化理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创建性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好安排,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,主动促进自身实力的不断提高。、严谨治学,结合教学特点,因材施教,依据学生基础学问较差的现状,实行多种教学方法,逐步提高学生的学问水平。尽职尽责地做好教化教学工作,乐教,以剧烈的社会责随意识去奉献和付出。在工作中勤视察、勤思
27、索,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,一心一意做好教化教学各项工作。4、走进学生的心里,敬重学生,教化引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应当深化了解孩子的内心,找到缘由,然后进行引导,使学生相识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心相识到,进而自觉订正。在以后的教学中,要坚固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满足的人民老师,为学校教化工作奉献自己的一份力气。师德师风自查报告6通过师德师风学习,我深刻的相识到老师队伍素养的凹凸干脆关系教化事业的成败,学高为师,德
28、高为范,个人师德师风自查报告。师德是老师最重要的素养,加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做自我剖析:、政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,奉公遵守法律,遵守社会公德
29、。忠诚人民的教化事业,为人师表。、在教化教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身实力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立 正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个学生,敬重每一个学生的人格,努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生,整改报告个人师德师风自查报告。利用学科特点加强对学生的思想教化,提高他们的思想素养,激发他们的学习主动性,努力提高教化教学质量。、在为人师表方面作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己
30、的言行举止,以身作则,言行一样。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。、在团结协作方面我总是和同事良好合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探究教学规律。经过师德师风教化学习、自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:、教化理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深化探讨,导致教学过程中出现许多困惑,甚至对某些教化政策的出台持观望的看法。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。、业务有待提高,本人虽情愿学习,但不够扎实,
31、学问体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。、教研力度不够,只注意平常的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学阅历总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其缘由,教学任务重,时间少,写作水平低,不擅长积累。针对性以上缺点,本人提出整改和努力看法如下:、根据xx区教化局师德师风教化活动主题“努力钻研,学为人师。”把握重点,仔细学习教化教学理论,主动参与学校教化部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。、加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改进教学方法。、加强本职分管工作的主动性、主动性。团结互助,发扬奉献精神。师德师风自查报告7经过一段时间对师德师风的学习,我深深
32、地相识到师德师风学习的重要性,这对于本人的师德师风的修养得益匪浅。通过这次师德师风教化的学习,我对师德师风教化的重要意义有了较明确的相识,对中小学老师职业道德规范内容也更熟识了。比照老师法和中小学老师职业道德规范的要求,结合自己教化教学工作实际,自我剖析如下:一、学习上不能持之以恒,学习不够仔细。本人能每周坚持阅读,做笔记。但不能长期坚持,理由是要抓教学工作,即批改作业、写教案、备课、上课,借口工作忙。虽然看一下书,但是既不做笔记,又不做写心得体会,这样的学习纯属是马虎应付,收获甚微。综上所述可知这是学习看法上存在的问题。要订正必需从根本上相识,认清其危害,才能深刻反省自己存在的问题。痛下决心
33、持之以恒地、仔细地学习。二、缺乏开动脑筋思索问题。这次师德师风学习的资料较多,内容既困难又多,涉及到教化教学工作的方方面面。假如我们在学习中只求数量,不加思索,有不少问题是弄不清晰的,更不用说是把学习的学问运用到实际中解决实际问题了。我相识到学习师德师风对于指导今后的教学工作特别必要。如遇到不懂的问题,应用笔记本登记,再反复多读原文,查找有关资料或词典,虚心向别人学习,始终到弄通弄懂为止。2、精确的把握教材,一般不出现太大的学问性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好学问的扩散和外延。课本浅显的学问留意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。3、对学生关爱不够。本
34、人也始终爱惜学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能刚好发觉,不能刚好走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有变更,有时清晰,有时不清晰,没有转变咋办?不能刚好发觉,总对自己信念十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。三、整改措施1、理论学习是头戏,提高自身素养是关键。坚毅教化教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教化?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教化教学笔记,以提高自身素养为重点。作为一个教化者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,
35、会满意不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今日,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。2、教学中要刻苦、主动钻研。以教材为中心,学会思索大纲,思索学情,也不仅限于死扣教材,要把学问延长化、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充溢活力,学生真正学到东西。3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不卑视后进生,让学生都充分得到特性上的发展,做到刚好调查、发觉、刚好沟通、反馈。敬重学生、不打骂、体罚学生,以“谆谆教导”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个老师是个可以接近的
36、老师,是值得敬重、佩服的老师,是一位合格的老师,要让学生因你而幸运。4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有阅历的老师请教、学习,放下架子和其他同志共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。总之,我通过这次的师德师风学习,得到了不少做人、尤其是身为老师应驾驭的东西。课改的今日、我校的老师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,始终都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会接着向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,肯定会把做一名探讨型的老师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教化工作者!师德师风自查报告8依据师德师风方案的要求
37、和部署,结合我校工作实际,主动主动地开展了师德师风建设各项工作。开展了一系列的学习、宣扬教化活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设活动从启动到现在已经一段时间了,第一、二阶段工作已基本完成,并取得了阶段性成效。现将我校师德师风建设自查结果报告如下:一、领导重视,完善制度机制我校领导高度重视师德师风建设年教化学习工作,启动时召开了全校老师动员大会,把此项工作摆上议事日程,统一思想相识,增加抓好师德师风专题教化的责任感和紧迫感。同时,探讨制定师德师风专题教化活动实施方案,成立师德师风专题教化活动领导小组。领导小组开展专题教化活动、集中学习和老师自学等形式,提高老师思想政治素
38、养和职业道德水平,着力解决师德建设年中的薄弱环节和老师队伍中的突出问题,全力打造一支品德高尚、学问渊博、精于教书勤于育人、忠诚人民教化事业的老师队伍。致力加强师德师风建设年的建设。在老师政治素养和师德修养上,在服务社会、服务家长、服务学生上,在树立老师的良好形象上有新的提升。二、加强学习,抓好思想教化我校主动开展学习,实行定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化老师教书育人意识,坚决工作信念。先后引导和组织老师学习了教化法义务教化法老师法中小学老师职业道德规范未成年人爱护法等法律法规。为使学习活动有成效,学校还制定“师德师风建设年”教化活动各项学习制度,并做到“三有”:有学习内容、有学习笔记、
39、有心得体会,另外每位老师都上交了自己的师德笺言或座右铭。每位老师都能按我校要求,做到在学习中实践,在实践中反思,使学习活动与教学工作有机结合起来,创建性的贯彻执行师德方面的各项要求,不断提升思想境界和师德水平。使学习不走形式,不摆花架子,收到了实效。我们还在学习过程中,穿差进行了座谈会、阅历沟通等,把学习教化活动进一步引向深化,使广阔老师从思想深处相识到老师职业道德的重要意义,切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性,为加强师德师风建设工作的顺当进行打好了思想基础。三、查摆剖析,发觉师德问题为落实查摆剖析阶段的工作,增加师德师风建设的针对性、时效性,学校分层次仔细开展检查反思活动,通过召开
40、“师德师风民主生活会”、中层干部 “师德师风查摆剖析会”,老师分组 “师德师风老师查摆会”,通过自己讲、相互提、大家评、征看法等方法,深化进行了自我剖析,查找自身存在的不足,真正找到缘由,明确改进方向。还通过召开家长、学生座谈会等形式,指出了学校工作中的一些不足和缺憾,以及师德师风中发觉的问题。现将查摆中提出和发觉的问题汇总如下:1、学校在课程改革方面步伐迈的不够大,只注意刊物等方面的理论性学习,老师的专业成长重视不够,要让更多的老师有机会走出去学习;到外地实地听课少。2、校内设施急需进一步完善,学校教室门窗急需改造。 3、学校组织的大型活动,领导要主动参加,领先垂范,做好师生的楷模。3、有些
41、老师思想政治观念淡薄,对党的基本路途和方针政策学习不够。加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。4、有的教职工言行不慎,在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强,对教学工作精力投入不足。5、有的老师缺乏进取精神,不注意获得新学问、不钻研业务、不求上进、得过且过,满意于一般性工作。6、有的时候有些老师职业意识不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受心情的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。四、努力方向,提升师德水平1、领导班子要加强学习,更新理念,转变工作方式,提高服务水平。学校领导要通过学习,提高对课改的相识,增加服务教学、服务师生的意识,
42、深化到一线去调研,了解教职工心声,工作中多指导,生活上多关切,逐步完善考核方法,建立师德师风建设长效机制,进一步提升老师师德素养,增加老师工作责任心。2、着力解决影响学校发展的问题,切实提高社会对学校的满足度。学校要围绕群众最关切的热点问题,仔细探讨和制定整改方案,能马上整改的要马上整改;不能在短期内完成整改的要责任到人,限期整改;学校没有实力整改的要向上级有关部门报告。教职工要结合自身剖析材料,仔细整改存在问题,树立良好师风。3、领导率身垂范。学校领导必需在师德师风方面起表率作用,到处严格要求自己,要以榜样的力气、人格的魅力影响身边的每一位老师。要求老师做到的,自己必需首先做到。4、进一步加
43、高校习力度,加强职业道德教化,不断地进行老师职业道德教化。通过走出去,请进来的方法,让一些老师开开眼界,了解教化形势,学习兄弟学校的师德建设阅历。5、学校要加大管理力度,进一步完善规章制度,规范学校工作制度,严格考评机制,严明奖惩机制,真正把师德师风的考核,当作职称评聘、评优的重要内容,使广阔老师真正相识到师德师风建设的重要性,必需从我做起,从现在做起。6、要让老师摆正位置,端正看法,仔细工作,团结同志,不说不利团结的话,不做不利团结的事,常常与领导进行沟通和沟通,关切爱惜学生,敬重学生的人格,把学生看成是自己的子女一样的对待。加强学校师德师风建设是一项长期艰难的工作,无论社会怎么发展,时代怎
44、么进步,“学而不厌、诲人不倦”都将是为人师者追求的目标。因此学校将刚好的解决以上存在的问题,进一步加强师德师风建设工作,强化学校德育工作,努力建设一支师德高尚、乐于奉献、作风扎实、勇于创新、业务精良,具有现代教化理念,符合时代要求的管理队伍和老师队伍。师德师风自查报告9孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一名幼儿老师的我在日常的教化教学中肯定要留意自己的言行举止,为孩子做个表率。以高尚的人格感染孩子,以博大的胸怀去包涵孩子,这样孩子才会“亲其师,信其道”。作为一名从教多年的幼儿老师,通过上次的学习后,我确定从以下几个方面来自查自纠。一、思想相识老师是人类灵魂的工程师,我清
45、晰地明白要成为一名合格的幼儿老师,就要不断地提高思想相识,提高自身的修养和素养,更要不断地学习提高自己的专业学问。要勤于学习,勇于创新,用自己的辛勤努力培育出更精彩的人才。二、教书育人作为一名老师,我要不断加强学习,汲取新的教化思想和先进的教化理念和教化方法,只有这样才能在业务上登上新的台阶。我酷爱我的事业,不论在什么时候我都以我的学校为荣。我酷爱我的孩子,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”。对孩子做到关切、耐性、细心,让孩子们欢乐地成长。三、存在的不足在工作中,我发觉自己的责任心还不够强,有时会把自己的心情带到工作中。对孩子有时还少一点耐性,显得有点浮躁。在面对新的机遇和挑战时,时常感到茫
46、然和困惑,衡量学生的标准有点老套。不能坚决自己的信念,会不停地动摇自己学习的观念。还会轻视政治理论学习、缺乏志向信念、不注意道德修养,不能坚持自己的人生观和价值观。四、整改措施在今后的工作中,我要敬重幼儿、关切幼儿、酷爱幼儿,杜绝一切不良行为。树立终身学习的观念,不断地充溢自己。师德师风常抓不懈,落实到实处。教研组的活动,要仔细参与,教学反思探究,找到新的教学方向。不违反教化教学法律法规,不损害幼儿园荣誉。在这次的师德师风自查自纠活动中,我充分地剖析了自己,发觉了自身的问题,我坚信我在今后的工作中肯定成为一名人民满足的老师。师德师风自查报告10宏大的人民教化家陶行知先生曾说过“学高为师,身正为
47、范。”他告知我们要有精深的专业学问,广博的科学文化学问,才可以做传道授业解惑的老师;孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”老师应到处作学生之表率,用自己的实际行动来影响学生,让他们在潜移默化中受到感染,养成良好的行为习惯,学会做人。在“师德师风提升年”工作中,我校紧紧围绕“学高为师,身正为范”,要求全体老师努力提高自身素养,用渊博的学问授业解惑,以高尚的品行领先垂范,努力做一名新时期的德才兼备的人民老师。一、明确责任,制度先行1.加强领导。学校成立师德师风提升领导小组,以校长任组长,将“师德师风”活动列入本校活动的重要内容,切实加强领导。2.落实措施。学校结合本校实际,制定活动方案,形成特色。依据各个阶段的要求刚好开展各项活动,切实落实各项措施,不走过场,不走形式。3.强化考核。学校将“师德师风”活动的落实状况,列入绩效考核,并表彰在活动中表现突出的科室和个人。二、以活动为载体,提升师德师风1.开展“校本七训”,深化课堂改革从20xx年起先,我校依据青年老师多的实际,坚持以培育青年老师为师训重点。仔细开展了:集体备课,“江郎夜话”老师读书讲坛,老师“基本功PK赛”, 每月撰写教化教学札记,老师轮番上教研课,师徒结对听课、上课活动,全校青年老师比武活动等“校本七训”各项培训活动,取得了良好的成效。2.深化开展“最美*人-我们的价值观”大探讨学校以“追求核