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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。专题：受力分析专题：受力分析有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。受力
2、分析的重要性：受力分析的重要性： 受力分析是解决力学问题必须掌握的基本技能，学会画好受力分析是解决力学问题必须掌握的基本技能，学会画好物体的受力分析示意图，对物体进行正确的受力分析，是做好力物体的受力分析示意图，对物体进行正确的受力分析，是做好力学题的有力保障。学题的有力保障。受力分析常用方法：受力分析常用方法：1 1、隔离法：、隔离法：把研究对象从周围物体中隔离出来，分析有哪些物把研究对象从周围物体中隔离出来，分析有哪些物体对它施加力的作用，并将这些力一一画出。体对它施加力的作用，并将这些力一一画出。2 2、整体法：、整体法：取多个物体作为一个整体当研究对象，分析其它物取多个物体作为一个整体
3、当研究对象，分析其它物体对这个整体对象施加的力，并将这些力一一画出。体对这个整体对象施加的力，并将这些力一一画出。受力分析的步骤：受力分析的步骤：1 1、确定、确定研究对象研究对象，即根据题意弄清需要对哪个物体或哪个整，即根据题意弄清需要对哪个物体或哪个整体进行受力分析；体进行受力分析；2 2、受力分析一般、受力分析一般顺序顺序：先分析重力；其次是跟研究对象接触：先分析重力；其次是跟研究对象接触的物体对其施加的弹力的物体对其施加的弹力( (拉力、压力、推力、支持力、浮力等拉力、压力、推力、支持力、浮力等) )；最后由研究对象的运动或运动趋势分析摩擦力（阻力）；最后由研究对象的运动或运动趋势分析
4、摩擦力（阻力）；3 3、检验检验：根据研究对象的运动状态和平衡力的知识来检验此：根据研究对象的运动状态和平衡力的知识来检验此受力分析是否正确。受力分析是否正确。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。受力分析要注意：受力分析要注意：1 1、只分析研究对象所受的力，不分析研究对象给其他物体的力，、只分析研究对象所受的力，不分析研究对象给其他物体的力，即要明
5、确任务；即要明确任务；2 2、每分析出一个力，应找出该力的施力物，否则，该力的存在、每分析出一个力，应找出该力的施力物，否则，该力的存在就值得考虑；就值得考虑；3 3、注意利用相互作用力的特点来识别某些力的存在及其方向；、注意利用相互作用力的特点来识别某些力的存在及其方向；4 4、为使问题简化，不特别说明，可忽略某些次要的力，如物体、为使问题简化，不特别说明，可忽略某些次要的力，如物体运动速度不大时的空气阻力及水的阻力，轻杆、轻绳、轻滑轮等运动速度不大时的空气阻力及水的阻力，轻杆、轻绳、轻滑轮等轻质物体的重力可以不考虑。轻质物体的重力可以不考虑。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创
6、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题14：GNGNfF牵牵GF浮浮GNf有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题56：GNfF牵牵GANfF拉拉GB
7、F拉拉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题711：GAF浮浮AGBGCF浮浮BF浮浮CF支支G物物F拉拉G物物F拉拉F浮浮GAF浮浮F拉拉GAF浮浮F压压GAF拉拉F浮浮有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造
8、充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题12：A静止：静止：A匀速向左运动：匀速向左运动：A匀速向右运动：匀速向右运动：A受力：受力：GANAF1F2F1F2C受力：受力：GCF1B受力：受力：GBF2F浮浮A受力：受力：F1F2C受力：受力：GCF1B受力：受力：GBF2F浮浮A受力：受力：F1F2C受力：受力：GCF1B受力：受力：GBF2F浮浮ff有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，
9、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题13：G水水+桶桶N甲图：甲图：G水水+桶桶N乙图：乙图：FGGN水水桶桶GGNF水水桶桶有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题14：GAF浮浮AA受力：受力：TTGBF浮浮BB受力：受力：TF浮浮A+BA+B受力：受力：GA+B有利于
10、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题15：TGBF浮浮BB受力：受力：TC受力：受力：TF压压B+C受力：受力：GBF浮浮BF压压有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价
11、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。A受力：受力：杠杆受力：杠杆受力：FGBGANFOFGB题题1617：FG人人P受力：受力：杠杆受力：杠杆受力：GPNFOG人人F有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题18：T杠杆受力：杠杆受力：OTGAGAB受力：受力：GBF浮浮T有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机
12、制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题19：F1F2甲受力：甲受力：G甲甲NF1测力计受力：测力计受力：F2F1乙受力：乙受力：G乙乙F2有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互
13、信任的合作环境。FFFFG动动G物物3FG动动G物物关于关于动滑轮动滑轮的受力分析的受力分析3FGG物物动动题题20(1):FF甲图动滑轮受力：甲图动滑轮受力：乙图动滑轮受力：乙图动滑轮受力：G甲甲2FG动动G乙乙3FG动动有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题20(2)(4)：2GAFG动动动滑轮受力：动滑轮受力：乙受力：乙受力：F动滑轮受力：动
14、滑轮受力：G乙乙FNG甲甲2FG动动人受力：人受力：动滑轮受力：动滑轮受力：FG人人FNG物物2FG动动有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题20(5)：甲动滑轮受力：甲动滑轮受力：G物物4FG动动乙动滑轮受力：乙动滑轮受力：甲甲乙乙TT4FG动动物体受力：物体受力：G物物TF浮浮有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为
15、导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。AFG人人NF2FG动动TTF浮浮AGAA受力受力动滑轮受力动滑轮受力人受力人受力TF题题20(6)：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境
16、。货货箱箱F 动滑轮受力动滑轮受力人受力人受力FG人人N人人5FG动动T题题20(7)： 货箱受力货箱受力TG箱箱N箱箱T若货箱对地若货箱对地面压力不为面压力不为零。零。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。FCB2TGCG物物T2FGBTAF墙墙GA2FC受力受力B受力受力A受力受力题题20(8)：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激
17、励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。TGB2FFG人人NFG板板TN2FT板板+G人人B受力受力人受力人受力 板受力板受力人和板人和板整体受力整体受力题题20(9)：TF有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中
18、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题20(10)：TF动滑轮受力动滑轮受力 人受力人受力箱受力箱受力动滑轮、动滑轮、人、箱整人、箱整体受力体受力3FG动动TFG人人NG箱箱TN4FG总总有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题20(11)：TF乙受力乙受力B受力受力A受力受力TG乙乙2FFGBNBNAGATBN有利于学习和创新的组织
19、管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。TfA受力受力动滑轮受力动滑轮受力T2FTf2F动滑轮受力动滑轮受力2Ff题题21(1)(2)：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业
20、文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2fFFT题题21(3)(4)：A受力受力动滑轮受力动滑轮受力TfAF2fBT有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2FG动动fAF 人受力人受力动滑动滑轮受力轮受力FG人人NC题题21(5)(6)：T B受力受力F浮浮GBTC受力受力2TG动动f有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市
21、场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。FAFBOABNG人人FB 杠杆受力杠杆受力人受力人受力题题22(1)(2)：FAFB乙受力乙受力动滑轮受力动滑轮受力杠杆受力杠杆受力TG乙乙NTF3FG动动TOFG甲甲有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为
22、导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。N乙乙G乙乙FAFBG动动2G甲甲FAFBO乙受力乙受力动滑轮受力动滑轮受力杠杆受力杠杆受力FG人人N人人人受力人受力题题22(3) ：FAFB有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。FAFBT题题22(4)：人受力人受力杠杆受力杠杆受力动滑轮受力动滑轮受力FAFBO2FBG动动T
23、FAG人人NA受力受力TGAF浮浮A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。AOBCDEHFHTFENAGAT2FEGDTFHG人人N人人FEFHOA受力受力动滑轮受力动滑轮受力人受力人受力杠杆受力杠杆受力题题22(5)：T有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的
24、合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。DFCOABPT开关开关支架架支支架架TC2TGPTCFAGCTCFBGDFFAFBO动滑轮受力动滑轮受力C受力受力D受力受力杠杆受力杠杆受力题题22(6)：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（09
25、中考）中考）如图是小刚设计的一个通过简如图是小刚设计的一个通过简单机械自动拉开开关的装置示意图，该装单机械自动拉开开关的装置示意图，该装置主要由滑轮组、配重置主要由滑轮组、配重C、D以及杠杆以及杠杆AB组成，配重组成，配重C通过细绳与动滑轮相连，配通过细绳与动滑轮相连，配重重C、D分别通过支架固连在杠杆分别通过支架固连在杠杆AB两端。两端。杠杆的杠杆的B端放在水平台面上，杠杆可以绕端放在水平台面上，杠杆可以绕支点支点O在竖直平面内逆时针转动，开关被在竖直平面内逆时针转动，开关被拉开前，杠杆在水平位置平衡。已知动滑拉开前，杠杆在水平位置平衡。已知动滑轮轮P的质量的质量mP为为0.2kg，OA:O
26、B=3:1，配重，配重D的质量的质量mD为为1.5kg，作用在，作用在D上的竖直向上的竖直向下的压力下的压力F为为75N，刚好拉开开关所需的，刚好拉开开关所需的拉力拉力T为为6N。杠杆、支架和细绳的质量均杠杆、支架和细绳的质量均忽略不计，滑轮与转轴的摩擦、杠杆与轴忽略不计，滑轮与转轴的摩擦、杠杆与轴的摩擦均忽略不计，的摩擦均忽略不计，g取取10N/kg。求：求：配重配重C的质量的质量mc等于多少千克，开关等于多少千克，开关刚好能被拉开？刚好能被拉开？ DFCOABPT开关开关支架架支支架架有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。题题22(7)：TAGAF浮浮ATAF3FGMTAFDGENEFDFCO