部门员工雇佣合同五篇范本.docx

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1、部门员工雇佣合同五篇部门员工雇佣合同1 甲方(法定代表人)： 联系电话： 身份证号码： 住址： 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 户口所在地： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限_年，从_年_月_日起至_年_月_日止;雇佣期_年。 2、乙方工作岗位_。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时(包两餐时间)，乙方每月休息_日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币_元整(￥_元)。工资按月发放。 四、

2、工资发放 1、甲方每月_日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、乙方根据国家有关规定享受休假权利，本酒店依据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_天，国庆节休假_天，春节休假_天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意，乙方

3、自行购买社会保险。 2、乙方可以要求甲方拿到工资押金_元￥(_元)。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密; 5、遵守国家和地方有关安排生育政策; 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。 (二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成利益重大

4、损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 1、甲方频临破产或生产经营不善发生严峻发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强制劳动

5、的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除： 1、甲方依照被宣告破产; 2、甲方依照解散或依法被撤消; 3、乙方主体不存在; (六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (七)重新订立合同，双方在有须要的状况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。 (八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍

6、、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、运用或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 十、违约责任 (一)甲方违约的法律责任 若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 (二)乙方违约的法律责任 乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失： 2、对生产、营业和工作造成的干脆经济损失; 3、劳动合同经约定的其他赔偿费用; 4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行; 5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行; 十一、争议处理 甲乙双

7、方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的'，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名： 代表人签名： 时间日期： 乙方签名： 时间日期： 部门员工雇佣合同2 甲方_ 经营地址_ 乙方_居民身份证号_诞生日期_年_月_日 家庭住址_邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。乙方患有

8、岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务

9、规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日，甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。 第七条 乙方每日工作时间不超过810小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。 第八条 乙方违反服务规

10、范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗

11、位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十一条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损。 第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十三条 甲乙双方约定的其他事项_ 第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条 本合同一式二份，甲乙双

12、方各执一份。 甲方(公章)：乙方(签字或盖章)法定代表人： 签订日期：_年_月_日 部门员工雇佣合同3 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。 其次条：乙方的职务为餐饮服务员。 第三条：乙方的工作职责：负责帮助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。 上班时间为：上午11：30晚上12：00 每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。 第四条：甲方依据工作须要，要求乙方加

13、班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作有关加班事宜，双方协商办理。 第五条：乙方的工作酬劳： (一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资 1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。) 2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。 第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方

14、。 第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。 第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 甲方(签字)联系电话： 乙方(签字)身份证号码： 联系电话： _年_月_日： 部门员工雇佣合同4 甲方：乙方： 甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限:自年月日至年月日止。 二、乙方工作内容 1、因工作须要，担当车辆驾驶员工作。 2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和平安状况良好。 3、帮助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。 三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方工资元。 四、甲方责任和

15、义务 1、甲方供应乙方食宿。 2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。 3、甲方负责供应车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。 五、乙方责任和义务 1、必需严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。 2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。 3、严格按规定定点停放车辆。 4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，依据交通部门交通事故结论进行相应的'处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 5、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应担当全部责任。 6、乙方因酒后、严峻违章驾驶车

16、辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将担当损失的全部费用。 7、乙方应爱惜车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整齐，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。 8、乙方发生交通事故后，不刚好向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。 六、协议的变更、解除、终止、续订 1、本协议期限届满，即行终止。 2、订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。 3、经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。 (1)严峻违反劳动

17、纪律或甲方规章制度的; (2)未经同意私自出车的; (3)不听从管理或泄露公司隐私，造成不良影响的; (4)旷工3天以上的; (5)乙方不能胜任工作的; 6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。 7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：乙方： 代表人： 年月日年月日 部门员工雇佣合同5 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为司机。 二、本合同生效日期年月日。 三、乙方在工作期间，如出现任何违约状况甲方有权随时解除劳动合同，若乙

18、方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，根据甲方彰程办事，准时上班。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。 八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行担当，(未出车时车子应停在 甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发觉将扣除当月工资的30%。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，与甲方无任何责任。 十、机械车辆必需由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随意搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。 十一、合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 部门员工雇佣合同五篇