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1、药师个人工作能力总结药师个人工作实力总结1 在这20_年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的干脆领导、各临床科室的理解支持下和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺当而圆满完成了各项工作任务和目标。详细工作状况总结如下： 一、今年日平均门诊1000人次，峰有1600人次一天，比去年增加了20%，我们科在人员不变的状况下通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，的有效变更了取药排队、取药难等现象。 二、在药库方面，20_年患者人数的剧争用药量的相应增加和由于国家药品选购平台的转
2、变等因素，导致临床用药的不稳定，使药库面临了前所没有的压力，但我们还是接着严格执行医院制的药品选购制度和用药制度，做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，加强与各临床科室沟通，了解药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，确保临床药品的供应足够。还严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 三、我药剂科仔细做好20_年处方点评工作，加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，健全抗菌药物临床应用管理，建立和完善抗菌药物临床应用管理工作制度和
3、监督管理机制，依据我院实际状况制度我院抗菌药物供应书目，把抗菌药物运用严格品种限制在40种之内，对全院和临床各科室抗菌药物临床应用状况开展检查，每个季度对每位医生抽取50份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动“抗菌药物专项整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全院医生共同努力，我院抗菌药物运用比例有明显下降，还对每月对运用量、运用金额排名前十名的抗菌药物品种进行排名，并依据排名结果刚好调整抗菌药物供应数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。除这方面还对处方和病历的书写、用的适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药相宜性等方面进行检查。经过一年的工作，我院合理用药状
4、况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了明显的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药平安，并为人民供应平安、有效、便利、价廉的医疗服务。在院领导的高度重视下今年还派了两名药师外出进修临床药学,加促我院临床药学的开展。 还有在院领导的高度重视下，各医生，护士的大力支持下，我院胜利完成了上级下达的药品不良反应，医疗器械不良反应事务的上报任务。 综上所述，药剂科在20_年的各方面都取得了肯定的成果，但也有做得不完善之处。有以下几点： 1、科室的管理还有待加强，特殊是对各岗位工作职责，人员的合理支配还有待完善。 2、临床药学开展缓慢，对临床用药的指导没有深化开展。 3、对医保药品的管理存在着不足。
5、 4、部分岗位工作中的连接有待于加强。 跟据20_年的工作总结而制定的20_年工作安排是： 1、加强各项制度执行力度的检查，使科室成员对各自岗位的的规章制度、岗位职责、岗位操作规程有全面的了解。实施科室工作质量考评，每月对各个工作岗位上的工作质量进行检查。并做好检查记录。 2、每月做好处方点评工作，加强对抗生素，糖皮质激素的监控。每星期支配一次临床药师下临床，对临床用药状况进行了解，制定药师开展工作的程序。开展对临床用药的探讨。 3、加强对医保用药的管理，对医保用药的处方单独存放，单独统计，每月对医保用药不合理处方进行统计，加强与临床就医保用药状况沟通与通报。 4、加强药品选购、药库、调剂室工
6、作环节中的沟通，建立可行的工作沟通程序，做好沟通记录。明确各人在工作的内容和职责。 5、加强药品管理，保障临床用药需求和患者用药平安。严格执行药品选购制度。药库人员依据医院药品常规用量及库存量，每月仔细制定出具体的选购安排，药品选购人员应依据医院用药书目，刚好从中标单位选购药品。确保临床用药的正常供应。 在新的一年，新妇幼保健院搬迁在即，我们科以全新的姿态和面貌去开展即将面临的新的挑战和机遇。力争把药剂科打造成医院的一个团结、有力气的科室，为医院的开拓事业发挥的贡献。 药师个人工作实力总结2 20_年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，一心一意为人民服务”的
7、指导思想，端正服务看法，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下： 一、业务方面： 1、1-6月份药剂科共选购药品元，西药房完成销售药品元;中药房完成销售药品元。与去年同期相比，已经完成去年全年的业务量。 2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。 二、日常管理：由于药剂科担当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床协助科室。药品又是特别的'商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品管理法和
8、药品质量管理规范等相关的法律法规管理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药品的选购书目和供货企业经医院药事管理委员会的探讨通过，由药剂科详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求. 2、依据药品管理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时
9、刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细微环节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，刚好销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的平安与有效。 3、建立健全药品管理的相关档案，特殊是针对特别药品的管理，进行严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账，双人双锁等， 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科刚好驾驭各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供应。 5、药品动态流淌管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床运用的实际
10、状况，刚好调整药品库存，刚好购进运用率较高的药品，将运用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。 6、主动完成县政府和药监局下发的为我县创建药品平安示范县验收的工作。 三、服务方面：药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大责任。药房的工作人员严格遵循以下服务原则： 四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足;四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外地人亲善一点;对待不知情的人耐性一点;对待性格急躁的人忍耐一点
11、;对待自高自大的人听从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有看法的人恳切一点。 五心服务 耐性：把各种药品的服用方法及留意事项说明得清晰明白，确保患者用药的有效平安; 热心：接待患者的来访和查询，为患者排忧解难; 专心：宣扬合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心; 细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量; 虚心：接受各类指责建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。 四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，刚好解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地服务于每一
12、位患者。 五、创建方面：今年上半年我院打算创建二甲医院的评审工作。 在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通过。我们知道二甲评审任务非常艰难困难，我们药剂科人员步调一样知难而进，依据评审细则仔细探讨，细化制作完善迎检评审书目资料。 六、存在的不足 1、主动服务意识欠缺; 药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏干脆关系到医院的形象的好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，应做更细致的工作。 2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应
13、针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习安排，合理设置学习内容。 3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深化;与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。 七、针对不足，确定我科下半年的工作重点： 1、提高窗口服务的技能和看法 2、主动贯彻执行处方管理方法，进一步完善门诊处方的点评工作，刚好发觉、订正医生不合理用药现象。 3、仔细贯彻执行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的相关工作 4、尽快完成20_年基本药物配备的品种和选购工作。 5、主动尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床运用监测工作，定期进行汇总上报。 6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，限度削减
14、药品的供应脱节现象。 7、力争让创二甲中医院评审让医院领导满足。 药师个人工作实力总结3 回顾20_年的工作历程，我始终要求自己宽以待人，严于律己，在工作中我要求自己要有专业素养和仔细学习，不断进步的精神。如下是20_年的工作总结： 在思想上，以“为人民服务”宗旨严格要求自己，实践我院“以病人为中心，以医疗服务为核心”的原则，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取。 在工作中，每个月抽取我院的归档处方，共计抽查处方3600多张，做处方点评和分析，提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反应，并对药品不良反应，进行分析评价后，上报国家药品不良反应中心，我院20_年共计上报不良反应4
15、0多例，完成了药监局对我院的下达的任务。20_年共计抽查病历400余份，并对病历中的合理用药进行分析，特殊是抗生素的运用合理性进行评价，对不合理用药的现象主动和临床医生进行沟通。进入内科病区，进行临床药师查房，内科病区以心脑血管病人为主，并对重症病号书写药历，20_年共计书写药历36份。参加临床重症病人，急诊病人的会诊，帮助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师询问制度，对医生、护士和患者提出的问题都主动赐予答复，若当时不能赐予解答，刚好记录，事后询问有关专家或查阅资料尽量赐予满足答复并对重点询问或典型问题应有具体记录。定期编写药讯，20_年编制药讯4本，对于我院详细药事工作赐予通报，并将病历
16、中，处方中不合理用药状况，赐予分析评价，提高合理用药水平，并为临床供应最新的药物信息和动态。编制我院的药物书目，为临床医生供应便利。 作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加仔细努力的学习，提高专业素养，在工作中，应当提高沟通协调实力，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合理用药状况。美妙的20_即将起先，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进入更高的层次，为我院合理用药的发展，做出贡献。 药师个人工作实力总结4 一、药房的主要工作状况： 药房在院领导的关切及支持下，通过大家共同的努力成果突出，我们要以此为起点奋勉图强，虚心谨慎，不断完善科室管理努力提高科室业务实力，
17、不断改进服务意识，在新的一年我们要更好的完成药房目标管理工作。 二、20_年药房成效： 1、20_年药房共完成任务79.3万元，20_年药房共完成任务79.5万元。 2、药房工作人员无一人考取专业资格证书。 3、有事出现药品供应不刚好，断药状况。 4、责任心不强，药品摆放不归类，处方书写不规范现象时有发生。 5、没有季度性筛查近期药品的习惯，致使好多不该发生过期现象的药品出现过期。 6、服务质量较差，与患者发生争吵现象时有发生，甚至被投诉，对患者常常打听的药品不闻不问，使患者带着缺憾离开。 7、药房工作人员的平安意识较差，偶有在药房抽烟，非本科室人员随意出入的现象。 8、药房的破损率达到了3.
18、5% 9、药房常常出现同一药品不同价的划错价现象。 三、20_年药房的目标安排： 1、20_年药房任务上调到80万元. 2、主动成果医院组织的业务学习，激励科室人员专业资格考试，提高科室业务水平。 3、购药做到有安排有支配，确保库存供应。 4、加强工作责任心，药品存放要整齐并按类放臵，发药时要做到仔细负责对每张处方做到细致查对，发觉问题刚好与医生联系，杜绝差错事故发生。 5、每季度对药品进行一次效期质量检查，保证临床用药的平安。 6、加强服务意识，按高服务质量做到病人满足，领导满足，自己满足，在平常的工作中对病人所需的药品我们主动选购，只要是合理的要求我们尽努力去完成。 7、加强平安意识，对药
19、房存在的平安隐患要随时排查，防火，防盗，放电，确保平安无事故。 8、药房的破损限制在3%以内。 9、上班工作要仔细不能开小差，不准干私活，要仔细划价确保精确率，错价率保持在0.1%以内。 四、药房的创新思路 1、向其它卫生院及县医院学习，驾驭药品发展形势，向医生介绍新药，逐步对药物的品名剂量等更换更新。 2、充分发挥中医中药特色，刚好供应中草药，购买粉碎机和煎药机便利收入便利患者增加医院收入。 总之，我们要在院领导的正确领导下，大家同心协力尽职尽责肯定能把药房工作任务完成，搞好服务看法维护医院声誉，肯定要把制定的各项工作做的更好。 药师个人工作实力总结5 _年已经进入了倒计时，随着时间的循环_
20、年将进入历史的记载，细细回顾_年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，傲慢、骄傲、欣慰。傲慢、骄傲、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“药剂科工作总结x”为标尺，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的干脆领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 现将药剂工作状况总结如下： 政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并主动落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合
21、科室的实际状况开展学习和探讨，激励科室人员主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念一心一意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。 业务管理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工
22、作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，保证临床患者用药供应刚好。 做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，刚好了解各临床科室药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应， 储备药品 加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，
23、发觉问题刚好妥当处理，保障患者用药平安。严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 临床用药管理 在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品运用状况，对滞销、近期药品刚好与临床沟通，以便刚好合理应用，削减药品的奢侈。对药剂人员定期进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务实力，对新进药品刚好驾驭运用的适应症，以便指导临床运用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题刚好上报，避开药品不良反应的重复发生。 总之，药剂科在_年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，一心一意为临床服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，争做排头兵。 药师个人工作实力总结