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1、2022年广西自考考试真题卷（1）本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.关于问题的种类，对代数式a2-2ab+b2进行因式分解属于_A：一般问题B：有结构问题C：无结构问题D：特殊问题2.下列哪种成分不是品德的心理结构_A：道德认知B：道德观念C：道德情感D：道德行为3.如果儿童处于27岁年龄阶段，那么它属于皮亚杰儿童智力发展阶段中的_A：感知运动阶段B：前运算阶段C：具体运算阶段D：形式运算阶段4.短时记忆保持的时间是_A：1分钟以内B：2秒以内C：0、25秒D：10分钟5.由王
2、朝想到马汉是_A：接近联想B：类似联想C：对比联想D：因果联想6.看小说时，人脑中形成的相应在形象的过程主要是_A：无意想象B：再造想象C：幻想D：创造想象7.道德感、理智感、美感是与_相联系的情感。A：社会需要B：生理需要 C：客观环境D：物质需要8.能力是指一个人顺利地完成某种活动的_A：生理条件B：心理过程C：可能性方面的个性心理特征D：个人能力9.素质是能力发展的_A：直接生理机制B：自然前提C：心理条件D：决定因素10.“狼孩”的心理障碍主要是由于_A：缺乏营养条件B：遗传素质C：狼的影响D：缺乏社会性刺激11.气质类型是_的外部表现 。A：心理过程B：对事物的态度C：高级神经活动类
3、型D：认识倾向12.具有明确目的的行为_意志行为。A：是B：不全是C：不是D：不知道13.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面_A：前者更有效B：后者更有效C：两者同样有效D：两者都无效14.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为_A：职务系数法B：时距判断法C：四象限法D：比较法15.成功地履行管理职能最基本的要求是_A：德才兼备B：具有管理能力C：强烈的管理愿望D：符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求16.从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是_A：实物标准B：费用标准C：收入标准D：成本标准17.被称为决策硬技
4、术的决策方法是指_A：计量决策法B：主观决策法C：边际分析法D：德尔菲法18.在实际工作中，实际上不存在纯粹的_A：职能型组织结构B：直线-职能参谋型组织结构C：直线-参谋型组织结构D：直线型组织结构19.管理过程理论强调_A：管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B：管理的核心是提高劳动生产率C：在管理中要重视人的因素D：要建立正式的、非人格化的组织体系20.新古典管理理论的形成发展主要是_A：从18世纪到19世纪末B：从20世纪初到20世纪30年代C：从20世纪30年代到20世纪60年代D：从20世纪60年代至今21.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下
5、属之间存在的相互关系将以_A：算术级数增加B：算术级数减少C：几何级数增加D：几何级数减少22.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励_A：首先搞好群众关系B：毛遂自荐C：尽展所能D：公开竞争23.热爱真理，解放思想，有强烈的求知欲和自信心是属于_A：理智感B：道德感C：美感D：认识24.公元前五世纪，将人的气质分为四种类型的人是_A：盖伦B：希波克拉特C：柏拉图D：亚里斯多德25.活泼好动、易动感情、伶利、敏捷是属于_A：性格B：理智感C：气质D：激情26.在个性结构中，始终有道德评价意义的，有好坏之分的是_A：气质B：性格
6、C：能力D：意志27.气质类型的特点是_A：无好坏之分B：都是好的C：都是坏的D：多血质最好28.将性格按照文化、社会学来划分的是_A：荣格B：斯普兰格和底尔太C：阿德勒D：弗洛伊德29.一个人冷酷无情、损人利己、傲慢是属于_A：气质B：能力C：性格D：道德感30.人逢喜事精神爽是属于_A：激情B：积极的心境C：应激D：热情31.一个人做事满怀信心，始终不渝、排除万难，实现目标表现了一个人的意志的_A：自觉性B：果断性C：坚韧性D：自制力32.驾驶员在驾车时，眼、耳、手、脚并用是_A：注意的分散B：注意的分配C：注意的转移D：注意的范围33.泰罗的科学管理理论出现在_A：19世纪末20世纪初B
7、：20世纪30年代C：20世纪40年代D：20世纪60年代34.头脑风暴法属于_A：外推法B：直观法C：因果法D：德尔菲法35.弗鲁姆提出的激励理论认为_A：激励力=期望值效价B：人是社会人C：对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D：激励不是一种简单的因果关系36.控制活动应该_A：与计划工作同时进行B：先于计划工作进行C：在计划工作之后进行D：与计划工作结合进行37.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是_A：组织高层领导的偏好B：法律的规定C：组织规模D：管理宽度的限制38.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次_A：管理培训B：管理实践C：劳动竞赛D：心理革命39.从某种意义上讲，组织
8、就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是_A：信息系统管理员B：高层管理者C：一线员工D：主管人员40.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该_A：越小B：越大C：无法判断D：无影响41.古典管理理论阶段的代表性理论是_A：科学管理理论B：管理科学理论C：行为科学理论D：权变理论42.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是_A：指导与领导工作B：组织工作C：控制工作D：计划工作43.由苍松翠柏相到意志坚强是_A：相似联想B：接近联想 C：对比联想D：因果联想44.学生上课时想着课外的事是注意的_A：转移B：稳定性C：分配D：分散45.注意强度
9、在某种情况 能发生周期变化，这是注意的_A：分散B：转移C：动摇D：分配46.狗听到主人叫它的名字就过来是_A：无条件反射B：第二信号系统的活动C：第一信号系统活动D：思维47.人脑把抽象出来的事物的共同的本质的属性联合起来的过程是_A：抽象B：概括C：联想D：综合48.变式的目的在于_A：分化概念B：突出事物的非本质特性C：新颖性D：便于直观49.指向于未来并且能实现的想象叫_A：空想B：理想C：幻想D：表象50.产生情绪与情感的基础是_A：个性心理倾向性B：个性心理特征C：认识过程D：意志过程第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页