《销售员工培训心得通用范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售员工培训心得通用范文.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、销售员工培训心得通用销售员工培训心得通用1 翡翠的市场营销是一个专业性很强的工作,从某种意义上来说,它比钻石的营销更须要独特的营销技巧。而翡翠销售是一项艰苦而有意义的工作,须要销售职员不断地学习与不断地总牢固践阅历,才能成为一名合格翡翠销售职员。 在珠宝市场中,翡翠市场是最困难、最混乱的市场,主要是由于有许多与翡翠外观特征极为相像的其它玉石品种以假充真、以及B货翡翠与C货翡翠以次充好给翡翠市场带来了负面影响。由于多数消费者对真假、优劣翡翠的识别实力有限,特殊是目前翡翠价格一路高涨,让消费者或投资者不敢轻易信任。所以,从事翡翠销售的首要任务是让顾客消退这种顾虑,使他们信任本公司与本店的产品,让他
2、们建立起购买本品牌产品的信念。 要以恰如其分的语言引导顾客熟识本品牌及产品,如我们只经营A货翡翠;我们的翡翠饰品全部经过权威鉴定机构的鉴定并配有鉴定证书,证书的真假都可以通过网络等进行查询;它是真正的翡翠,这些语言有利于顾客消退戒备感,建立对公司产品的信念,顾客对产品有了信念与信任度才能产生购买本公司产品的欲看。 要以翡翠的文化内涵激发顾客购买翡翠饰品的爱好,如佩戴翡翠饰品可以作为护身符、可以健体强身等。作为一个普一般通的人,谁都希看一生平安,家庭华蜜美满,身体健康,翡翠消费文化中的这些特别功能肯定会对激发顾客对翡翠饰品的爱好,进而产生购买行为。 作为一个翡翠销售职员,首先,要对翡翠的专业学问
3、有全面的了解。如翡翠的颜色、水头、质地、工艺评价等,这是从事翡翠销售的基础。许多顾客可能有购买翡翠的剧烈欲看,但由于自身对翡翠鉴定学问的贫乏,面对混乱的翡翠市场而一筹莫展。有了这些学问,才能向顾客先容本企业的产品,才能取信于顾客,让顾客买得放心。其次,要对翡翠消费的历史背景与文化内涵有全面而深刻的熟识。向消费者大力宣扬中华民族的翡翠文化,激发他们的购买欲看。另外,还要把握顾客的购买心理,有针对性地进行引导与倾销,才能将顾客的购买欲看转变成实际的购买行为。 多数消费者对翡翠学问与翡翠工艺的熟识是不专业的,或者是一知半解的。翡翠销售职员要以自己的学问与阅历熟识翡翠的品质、工艺与文化内涵。通过不同产
4、品之间的比较,让消费者感受与熟识什么是高档翡翠,什么是反映中华民族精湛的雕琢艺术的优质工艺;通过对翡翠饰品构成含义的讲解,让消费者了解每件翡翠饰品所代表的美妙的寓意,对所选择的翡翠饰品产生拥有的期看,假如能起到这种效果,我们的倾销已经胜利了一半。 销售员工培训心得通用2 一、策划合理,打算充分,把握商机,不打无打算之仗 记得孙子兵法里讲过“多算胜,少算不胜”。不打无打算之仗,“凡事预则立,不预则废”。任何一件重要的事情,都须要事先作必要的打算和周密的策划,以确保能够达到目的。销售是一项困难的工作,要使得销售胜利,它须要销售人员做必要的打算。 打算工作的主旨,就是要做到心中有数,使下一步接近客户
5、的工作具有较强的针对性,能够有安排有步骤地绽开,避开失误,争取主动高效地完成销售。 1、物质打算 物质打算工作做得好,可以让客户感到销售人员的诚意,可以帮助销售人员树立良好的洽谈形象,形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的打算,首先是销售人员自己的仪表气质,以整齐大方、干净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应依据访问目的的不同打算随身必备的物品,通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本、笔等。物质打算应当仔细细致,不能丢三落四,以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过路人”
6、的印象,就会影响洽谈的效果。 2、增加自信,对于销售人员取得胜利至关重要。销售人员在毫无打算的状况下贸然访问客户,往往因为状况不明、底数不清总担忧出差错,造成言词模棱两可,而客户看到这种对推销自己的产品都信念不足的销售人员时,首先会感到担忧和悲观,进而不能信任销售人员所推销的产品,当然更不会接受。因此,充分的前期打算工作,可以使销售人员底气十足,充溢信念,销售起来看法镇定自若,言语举止得当,简单取得客户信任。 3、销售人员要做到“知己”,才能提高销售的胜利率。所谓的“知己”就是须要驾驭自己公司多方面的生产、经营、规模等状况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等学问。 对于客户来说,销售人员就是
7、公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司,他就应当对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等。 4、驾驭公司服务的灵敏度。需采纳运输方式送到客户手中的产品,客户对公司的服务的灵敏度要求就特别高,客户所希望的不仅是送货刚好,而且要精确无误,假如送货有差错,就可能影响公司的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进行下去。 5、销售人员必需熟识本公司有关价格、信用条件、产品运输程序以及在销售过程中不行缺少的其他任何情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必需守信用、守合同,产品运输必需精确、刚好,销售人员只有熟知这些学问,才能在
8、销售的过程中刚好地利用实惠条件来吸引客户,引发客户的购买欲。 二、找寻目标客户来源 1、肯定要有核心目标。 目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔?吉拉德曾说过,“不管你所遇见的是怎样的人,你都必需将他们视为真的想向你购买商品的客户,这样一种主动的心态,是你销售胜利的前提,我初见一个客人时,我都认定他是我的客户”,我们就应当以这种信念和精神去找寻我们身边的每一个可能的客户,努力去开拓并占据市场。提高市场占有率比提高赢利率意义更为深远,以提高市场占有率作为定价的目标,以低价打入市场,开拓销路,逐步占据市场。 2、销售人员肯定要勤奋。有句话说,只用
9、双手工作的是劳动者;而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户,更快速地提升销售业绩,除了细心维护老客户,同时还必需勤于开发新客户,时刻留意市场的改变和客户的最新状况,随时做好向客户举荐产品的打算。 销售工作是一项很辛苦的工作,有很多困难和挫折须要克服,有很多冷酷的回绝须要面对,这就要求销售人员必需具有剧烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖华蜜”的人,有一股勇于进取,主动向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽想方设法,最终会赢得万紫千红。3、销售人员要有一双慧眼。销售人员须要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向,具备狼一
10、样坚忍不拔的意志始终追逐目标不放松,具备狼一样机敏的谋略,这样才能保证销售工作节节攀升,不断创建新的辉煌! 通过一双慧眼,从客户的行为中能发觉很多反映客户内心活动的信息,它是销售人员深化了解客户心理活动和精确推断客户的必要前提。 4、销售人员肯定要具备创建性。销售人员应具有很强的创建实力,才能在激烈的市场竞争中稀奇制胜。首选要唤醒自己的创建天赋,要有一种“别出心裁”的创新精神;其次要突破传统思路,擅长采纳新方法走新路子,这样我们的销售活动才能引起将来客户的留意,俗话说“到处留心皆学问”,用销售界的话来讲就是“到处留心有商机”,销售人员要能突出问题的重点,抓住问题的本质,看问题有步骤,主次分明,
11、同时留意多积累学问和技能,学问阅历越丰富越娴熟,对事物的洞察性也就越强。 三、建立起与客户沟通的信息网络平台 每个人都有两个彼此不同的人际网络,一个是你自然得来的,一个是你创建的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好挚友及其他一些熟人。假如你具有良好的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,你就可以通过这些人获得更大的人际网络。 1、可以利用一些时间,选出重要的客户集合组织起来,举办一些看戏、听演讲等活动,借此机会,还可以创建公司高级干部和客户联络感情,引进贵宾服务的项目,客户受到特别礼遇,就会产生感恩回报的心理,从而更忠实于你,甚至帮你去开发新客户。 2、与客户成为知心挚友。我们都知道“挚友间是无话
12、不说的”。假如我们与客户成了知心挚友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的愁闷、有他的失落,同时也有他的兴奋,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的挚友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你电话预约,这样将又会有新的客户出现,那么如何才能打动客户、感染客户,使客户与销售人员保持许久的关系呢?那就是人格和个人魅力得到充分发挥,在销售的全过程中就必需完全释放自我,充分发挥自己的特长和优势,同时也不掩饰自己的弱点,让客户感受到你真实的一面,这样客户才会对你产生信任,推动销售进程,才会在日后许久保持这份信任和默契,保持许久的合作。 销售员工培训心得通用3 我是个农村家庭妇女,在
13、家相夫教子是我的天职,每次见到同村的大姑娘小媳妇装扮的精精神神的按时骑着电动车上下班,我就特别艳羡。今年3月份,我的孩子上幼儿园了,我也可以上班了,于是我在_商厦报了名,很幸运被录用了,被分在二楼卖T恤,我很兴奋,很喜爱这份工作,上班半年来,给我最大帮助的便是商厦的培训了! 每次培训感觉收获不小,培训生动而又形象的传授着企业文化、销售技巧,与平常可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到企业文化的博大精深与超强的感染力。通过培训,使我相识到我们要想做好销售,并使导购员销售水平提高,还有许多学问要学习提高! 首先,在企业文化上,我们要时刻与企业文化保持一样,仔细深刻刚好的学习企业文化,跟上企业文化
14、的发展脚步,在公司内部结合自身创建我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜! 再次,我们须要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,让全体销售人员把学到的理论用于实践中,并刚好开展销售人员模拟演练,仔细学习并应用,找寻自己的不足,不断提高销售人员的业务水平。 专业学问的学习,就像刘老师讲到的“探讨员站柜台,”我们有时遇到专业点的学问,无法应答,这样顾客在心理上就感觉到我们是“不专业”的导购员,真正让自己成为一名专业的导购员,人员素养的培育很重要。 我们注意人员精神面貌,不断提高人员的素养,我坚信只有高素养的人,才会得到顾客的信任,才会有更多的回头客,时刻体
15、现我们信誉商厦人的“专业、真诚、热忱。”从而打造我们自己的品牌。 在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队,在以后的发展中我们将不断学习改进和创新,只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地,我有信念在商厦中提升自己,成为真正的信誉商厦人! 销售员工培训心得通用4 本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事与公司的帮助下渐渐跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是名贵的,神奇的,随着在公司工作时间的推移,渐渐的我起先熟识这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一部分看待。 在个人的职业素养上来讲,这一年我的确学到了许多东西,了解的东西越多,就越觉得自己还须要加深学习
16、。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不得了。但是随着对行业了解的加深,现在我深深的感觉到,要了解更多的专业学问,比如时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等。 在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满足,销量不够志向,顾客临柜时间短。在卖场这个卖场中,我们虽然占据的位置相对还比较志向,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我始终都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面: 第一方面,我们的职业素养还有待提高,这里说的职业素养主要指的是专业学问与销售实力以及工作主动性上。不得不承认
17、在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热忱,但是专业学问与珠宝的职业销售实力上,必需要提高。在这里,真心的希望公司能在新的一年里给我们更多的提高学习的机会,一方面可以增加我们的销售实力与热忱,另外也可以增加我们对公司的归属感。 其次方面,商品的陈设上,对于主力商品与协助商品的陈设没有做到肯定的完备协作,我觉得在商品道具上我们的道具状况还不错,主要是在布局上要再探究,对于顾客简单看到的位置,与站在柜台外的效果要更多的协作我们的主力商品来做陈设,也希望公司能赐予我们专业上的帮助,帮助我们完善我们的柜台陈设。 第三方面,商品结构,本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品结构上有许多漏
18、洞,这就会造成两个严峻问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上选择到他们干脆须要的商品,那么我们就须要花费更多的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样明显是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台与背后展柜的陈设就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我希望公司能在商品上赐予肯定的调整与丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只须要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。 以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要缘由。总的一句话,销售是要围围着顾客发生的,终归卖场及四周环境的竞争激烈,我们要尽可能的服务好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、长久的业绩产生。
19、我们要看到,卖场这个卖场的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,与一个转角,假如在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信念的。 新的一年,我肯定会把更大的热忱都投入到销售中去,我也会把信息刚好反馈给公司,希望我的不足之处,公司能刚好的指出,并给我帮助与提高的过程。 人无完人,我信任,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,相互支持,那么许多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们擅长沟通,擅长销售的优势的。 希望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。 销售员工培训心得通用5 20_年_月20日为期一天的专业销售技巧培训已经落下帷
20、幕。作为刚刚步入_做为销售代表的我,明显无论是主角的转变还是新环境的适应都还须要一个按部就班的过程,因而刚起先内心难免会出现一些不成熟或者说是很无趣的想法。然而幸运的是,公司很快为我们搭建了这样一个很好的平台,非常感谢公司给我一个良好的学习机会,学习时间虽然很短,但我感觉的确是受了很大的启发,受益匪浅,或许在多年以后这仍旧是我能够清楚记得的最完备的回忆; 其次,我要感谢公司的人事部,给我们如此宝贵的机会去深化的了解销售,相识销售;然后还要感谢的是在这一天,为了培训,辛勤劳作的培训老师及后勤人员,是你们卓越的组织潜力让这次活动丰富多彩,高潮迭起,是你们的敬业精神和无私奉献,让我们感觉到我们的培训
21、颇有收获。 听完_先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,而一个优秀的销售人员应具备以下素养: 一、良好的专业学问 对于社会各类信息的收集很重要,而对于本行业的专业学问更要清晰驾驭,打电话前、探望客户前就就应清晰地明白自己将要做什么、须要得到什么,也就能让自己在第一时间清晰,自己该打算什么;在与客户沟通时,有了强大的信息库支持,不但体现出业务员渊博的学问,而且能让你镇定自若。 二、旺盛的学习的热忱 “思想变更命运,此刻确定将来”,那我们此刻该做些什么?此刻就应多学习:拜良师、结益友、读好书、爱培训。我将以自己的实际行动证明这一点,先每天赋不足,用后天的努力来弥补。 三、敏锐的视察潜力和口才
22、 在那里,孙先生提到“细微环节确定成败”,他说“好的业务员就应常做到脸笑、口甜、腰软、手脚快”! 四、懂倾听,会提问 擅长把握客户的性格特点,认清人际风格,加以利用。人脉是事业的基石!如何正确地处理人际关系,将确定着业务是否能顺当进行;而懂得仔细倾听,表现出应有的虚心,是处理人际关系中最至少的先决条件。 五、专心进取的心态 对工作持续专心进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。孙先生经验过胜利,也感觉过失败,但他依旧以专心进取的看法,品尝着人生百味,他,做到了一般人无法做到的,这种专心乐观的精神肯定值得我学习。 六、不要轻易放下 在培训资料上,_先生更多的时候是在“授人以鱼,不如授人以渔”的指导思想下讲授专业销售技巧,对我们“职业生涯”进行规划,让我们学会用专心、主动的心态看待工作,并让我们坚决工作信念,更多的是,孙先生指明白我今后的工作方向,为我梳理出更清楚、明畅的工作方法。 什么样的看法确定什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。我会因为充溢乐观的信念而欢乐喜悦,我会因为付出而期盼着收获,我会在我的人生道路上去领悟孙先生在授课中传达的精神力气,持续一种客观的奋勉向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的欢乐! 销售员工培训心得通用