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1、美工申请转正工作总结5篇美工申请转正工作总结5篇1 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了_从业人员作为拓荒者的艰难和坚决。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今日_的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 记得初次应聘时，我对公司的相识仅仅局限于_的广告
2、公司之一，对设计师一职的相识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识。 记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟识，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既簇新也到处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。 在这段时间里我仔细学习和相识了公司各相关资料，
3、并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长_、美术指导_、还有和我一样新到公司不久的美术_，对我的帮助都很大，我也始终很感谢他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充溢了信念和向往。 二、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是： (1)负责完成组长安排下来的设计工作指令。 (2)参加相关广告创意的探讨。 (3)领导交办的其他工
4、作。 通过完成上述工作，使我相识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟识的设计软件操作实力的同时，还肯定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达实力是向领导和同事提出自己创意想法的必不行少的。 目前我在创意想法方面存在不足，还须要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了很多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。 _年又是一个充溢激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我
5、将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问，并用于指导实践，大胆创意。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。 美工申请转正工作总结5篇2 新的一年起先之际，在我们昂首期盼将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改进。 回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满足得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于
6、程序开发中的模版设计等工作，而是涉及到了编辑部的广告设计，广告图片替换，页面策划修改;涉及到技术部页面制作，代码调试，样式修改，后期维护等不同工作。可以说凡是须要突出我们网络部及网站整体形象的地方，就须要美编参加工作。 设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充溢了压力，起先搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来找寻设计灵感，深思、焦灼，经过苦痛煎熬，最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的确定时，便是工作中的欢乐!充溢了快意。 当然，工作中的苦痛与欢乐首先要求有坚决的政治信念与立场，遵纪遵守法律，爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。因为酷爱自己的工
7、作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟识有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持剧烈的创新意识。 美工申请转正工作总结5篇3 在这一年美工总结自己接触和学习设计的一点阅历心得。 一、网站的配色 我们公司主要是做一些医疗网站的，因此在整体配色的问题要特殊当心，特殊是我们做部队医疗行业这一块的，主打色是军绿、海蓝、宝蓝，兼且要一些部队元素，这样才能体现部队应有的_性、稳重性和声望、精神。只有这样医院网站才能给用户带来更踏实的视觉和吸引更多的人来就诊。 二、网站的布局 做美工设计的不单要对色调要有好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏干脆影响作品的效果。整体配色、字体、各模块的间距、插图
8、、增减内容等各个方面的敲着。 三、网站的细微环节 对美工设计人员来说，这点也是特别重要的，细微环节能否处理得当也能体现做事明细，这也是我在不断提升的一块。比如背景色、色调渐变、各组件间间距、标题样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话，只有你看得多了，比较得多了，那么处理细微环节方面也会有很大的提升。 四、用户体验度 一个网站的假如美工设计得好，给人们的第一印象是特别好，这代表着人们可能还会停留在你的网站里面接着阅读，这样也大大提高用户体验度。因为我们做医院网站的，要保持美观、_、明细等，比如人们来到了网站阅读，假如
9、美工图片做得特别不清楚也会影响患者对整个网站的印象，还有广告图片的位置问题，要放在一些比较惹眼的地方，同时不会影响到患者查看其他内容，对于图片广告的图片，也要突出_性和真实感，这样对就诊率的提高也会有很大的帮助的。还有美工图片的好坏干脆影响了用户对网站的印象。用户体验是对美工更高的一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。 五、个人心态 美工本身就是细活，焦急是没用的。有了基本的审美观，须要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，为所欲为，给供应自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把自己郁闷死。所以我的建议就是：多看
10、，多仿照，多做，多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实仿照没什么可耻的，是学习的终归阶段。 美工申请转正工作总结5篇4 社会的竞争是越来越激烈了，适者生存，我们只有不断的充溢自己，提高自己，才不至于被这个社会淘汰。实习对于我们应届毕业生来说，是一个很珍贵的阅历。来_X公司实习快2个月了，现对实习期进行自我鉴定。 我是学设计的，在书本上学过许多套经典设计方法，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正成为一个美工时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的设计案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野
11、，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来成为一名称职的美工做打算。 在实习期间，我仔细的听从前辈的看法，虚心的像他们学习，不懂的地方就主动的去解决。性格比较开朗的我，能很好的跟同事沟通相处，培育了我良好的团队精神。 这段时间学到了不少学校里没有教的东西，感觉很不一样。或许这就是社会吧。给我感受最深的还是仔细的看法。不管做什么事都要仔细对待，否则一不当心就会出错。因为我马马虎虎的毛病，老是做错。或许现在的错误看起来很小。可是假如不能改掉这个毛病的话，以后可能会给公司带来很大的损失。 所以每天都得自我总结一下，做了什么，做好了什么，还有什么缺憾。必需尽
12、快改掉这样的习惯，做好一个社会工作者。 我正处在富有热忱与活力的生命之夏，因为“初生牛犊不怕虎”所以我可以用巨大的志气和自信去面对或许远比想象更巨大的挑战。因为挑战所以存在，可是我更信任自己的实力。 美工申请转正工作总结5篇5 20_年过去了一半儿，在这一年的工作和生活中，我究竟应如何进行总结呢?这个问题有肯定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必需力求客观，避开成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，找寻问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首20_年的履迹，排列如下： 一、主要工作内容 1、完成上级领导布置的工作任务 作为下属，我们肯定听从领导的支配，因为我们信任公司的领导们都是为了公
13、司能够得到的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，不遗余力为公司的进步作出的努力。 2、公司单项、综合性促销活动的宣扬气氛及节日卖场气氛布置 每一次我们都为了让视觉更加美观而细致探讨，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。 3、橱窗陈设及商品展示台的布置 我们每一年都会换好几次橱窗的陈设，为的是让顾客更有簇新感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。 4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装 另外，我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时，而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元)，所以我们每次制作及安装都会当心翼翼，
14、尽量将灯片毫无差错地安装完成。 5、负责卖场的座牌和吊牌的制作 每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都须要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。 二、工作中的不足之处 我在设计工作中形式主义的作风严峻，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不行取的。 作为设计部的主管人员，一年来，我在培育新人上，做到了把自己全部驾驭的专业学问毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，因为新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在2019年，我会尽自己的努力，发扬设计部的精神，为公司发展做出努力。 美工申请转正工作总结5篇