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1、财务部个人上半年述职报告财务部个人上半年述职报告1 敬重的领导: 我现任比_财务部会计,从_开业至今,始终在财务部从事各项工作。比较熟识零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规学问,我对自己担当会计管理这一职位很有信念,因为我有如下优势: 一、具备良好的政治素养 我是一名入党主动分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党中心保持一样。参与过党组织对主动分子的各种活动和教化,以党员的标准来严格要求自己。 二、具备爱岗敬业的思想素养 财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命
2、脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽搁过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的确定。 三、具备系统的文化学问和较高的业务实力 大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从_年至_在_供销学校学习涉及会计专业,_年至_年考入_广播电视高校财务会计专业,利用业余时间学完大专。_年至现在,在_广播电视高校会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面驾驭了较丰富的学问。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理睬计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽敞。在这期间,于_年考取了会计
3、初级职称。_年中级职称过半,这些系统的专业学问,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素养。 业务方面,可以分为三个阶段: 第一阶段,初学阶段 这一阶段是我做财务工作的起先,一切都是从零起先,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我仔细学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而变更了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。 其次阶段,发展阶段 这一阶段先后负责记帐、汇总、帮助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并驾驭了财务核算的基本程序,提高
4、也很快。尤其是负责税务方面的工作,特殊是从税收法规的角度来驾驭会计核算方面及流程的设定,基本驾驭了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。 第三阶段不断提升阶段 在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,_年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新学问,我有幸参与了预算培训,并编制商城预算。 _年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。 我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款缘由,刚好供应真实有效的建议,多次得到领导的接受。过去的盘点程序是
5、“盘点填机单入机单出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。 四、具备肯定的管理实力 我在财务部工作的几年中,经验了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我起先从多个角度去考虑,学会了换位思索,的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。 以上就是我认为胜任这一职位的优势,假如领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。 一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要依据详细的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会
6、计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做,干到什么程度都赐予量化、做好规范。 三、为团体创建一个主动向上、充溢活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素养,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。 假如领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。 不管怎样,我都特别感谢领导供应给我的这次机会。 财务部个人上半年述职报告2 敬重的各位领导,各位同事们: 大家好! 我叫_,今年7月份加入我们公司,算是一个新人,现担当公司财务部部长一职。20_年即将进入尾声。趁今日这个难得的机会,
7、我先向各位拜个早年!感谢各位领导和各位同事对我的关怀和帮助,让我能够开心的融入这个大家庭,为共同的事业而奋斗。 古语有云“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”20_年,在上级主管部门的正确领导和同事们的支持下,依据全年总体工作部署与支配,我和财务部全部员工一道,紧密围绕年初制定的工作目标,既做到团结协作,相互支持,做到突出重点,狠抓落实,各项工作都取得了肯定的成果。现将我今年的工作状况向大家作一个简洁的汇报: 一、坚持学习,努力提高自身综合素养 21世纪是个信息高速运转的时代,一个人不紧跟时代的脚步,加强学习,那就会被远远地抛在后面。我也是一个爱学习的人,认为一
8、个人不学习,那他就会停滞向前。像古语说的一样,“德若水之源,才若水之波”。德才兼备正是时代发展的须要。我平日里就注意学习与工作相关的学问,做到系统而全面地了解自身工作的实质,为更好地开展工作打下基础。加上我来咱们公司的时间还不长,对许多东西不够熟识。财务部是个较敏感的部门,常常涉及大笔资金的往来。为了更好地围绕公司要求,开展自身工作,我主动端正看法,一是仔细学习各项规章制度,特殊是关于财务方面的管理制度、企业会计制度和相关的法律法规。二是尽快熟识工作流程,熟识相关的协调工作。对遇到的难题或不熟识的东西,都虚心向有阅历的同事请教,并刚好总结,提高自己综合分析问题和解决问题实力。 二、开拓创新,主
9、动开展各项工作 作为财务部长,我深知自己的责任重大。因此,努力抓好自身建设,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,无私奉献,要求职工做到的自己首先要做到,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 (一)建章立制、抓好职工队伍建设 在实际工作中,我一是抓好职工队伍建设。搞好各项管理工作,职工队伍建设是根本。首先,我担负起自己的责任,做到严以律己,宽以待人,坚固确立“以人为本”的思想,以自己的模范表率作用去影响带动职工,提高职工的综合素养,充分调动每个职工的工作主动性,使大家团结一样,同心协力,攻坚克难,干事创业,把各项工作搞好。 (二)做
10、好基础工作,按时上交报表 进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和报销审批流程。加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。根据公司的精神与公司管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善财务管理体系。 (三)组织财务活动,处理财务关系 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作。自我上任以来,为缓解公司资金压力,确保资金运用单位各项工作能够顺当开展。平日里,我主动与各银行沟通,商议贷款事宜。通过我的不懈努力,最终与中信银行达
11、成了合作协议,期间,协作事务所先后审计评估了2次,整理收集了多方资料,编制各类贷款报告,与银行工作人员商谈贷款工作等。 三、坚持勤政廉洁 作为公司的财务部长,负责财务工作,手中有肯定的权力,我始终牢记手中的权力是广阔职工给的,是公司领导对我的信任,要切实履行自己的职责,用好权,仔细维护公司的根本利益。绝不做出任何作奸犯科的行为。 四、工作中的不足和努力方向 虽然在过去的工作中我取得了肯定的成果,但是我由于工作阅历欠缺,工作上把握全局实力不足,对某些问题处理还不到位。 在今后的工作中,我会努力改进自身的不足,以科学发展观的要求比照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努
12、力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的发展,做出我应有的贡献。 五、对公司的建议 一是平常可以开展一些活动,加强我们公司的企业文化建设。让大家能够认同并遵守公司的文化精神,更好地团结协作,为公司发展做贡献。二是针对财务部的实际工作,要细化工作流程,做到账目明白、正确无误。三是加强财务监管,保证公司利益不受损害。四是加强民主管理,激励大家多反映对工作或公司的看法和建议,以促进工作更好地开展。 以上是的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关切、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示真诚的谢意。 感谢大家! 财务部个人上半年述职报告3 回顾一年来的财务
13、工作,我对自身实力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点相识。 一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。 一是对财务专业的很多新事物、新学问和新形势关注不够、驾驭得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还须要进一步加强。 二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够快速,抓工作没有一抓究竟,布置工作多,监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素养,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。 二、财务管理体制须要进一步理顺,财务工作须要进一步深化。 (一)成本费用限制的形势越来越严峻,压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回来上市,来自资本市场的
14、监管和压力越来越大,同时国家所得税新条例的颁布,加大了对企业的费用开支的监管力度,而且,社会舆论对央企的监督越来越强势,集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度,销售企业将成本费用限制列入20_年的重点工作,我们在成本费用限制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前状况看,我们的成本费用管理中还存在一些问题: 一是投资管理方面,部分项目达不到可研要求,一些加油站长期处于亏损或关停状态; 二是资产方面,资本性支出挤占费用,资产处置不规范,一次性盘亏数额较大; 三是人工成本方面,各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确,公司间相互攀比; 四是非生产性支出方面,四项管理性费用限制不严,
15、标准不一。 五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部,没有实现压力的逐级传递。 (二)会计工作的内涵日趋困难,会计基础工作还不适应会计体系发展的须要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整,改变特别大,随着经济业务的日趋困难,我们的监管手段、限制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的须要,主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善,对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特别事项的管理还缺乏完备的管理手段。 (三)公司快速发展,财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比,我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资
16、产规模越来越大、各方关注度越来越高,财务管理面临着诸多挑战,管理的难度越来越大,进入了一个风险聚集的时期,稍有放松,财务风险就会释放,进一步演化为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素养,另一方面必需紧缩地市营销中心的财权,适度下放相应的事权,各级机构要切实担负起确保财务平安的责任。 财务部个人上半年述职报告4 一、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法,对条线人员要主动引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽
17、开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持三个满足二个放心”,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”; 二、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使财务监督职能,审核限制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务; 三、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析
18、上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持; 四、加强应收款催收管理力度,限制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理限制资金的运用: 公司发展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制,压缩库存,合理生产,限制资金的流向,使库存原辅材料在
19、保证生产的同时限制到最底线,在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 五、接着做好各部门工资奖金的核算工作: 今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施成本限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初
20、责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。 财务部个人上半年述职报告5 本年度,财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,财务工作取得了肯定的进展。现将20_年度财务工作总结如下: 一、会计核算工作 众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作: 1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部依据
21、路桥工程项目核算的须要、依据纳税申报的须要、依据资金预算的须要,设立会计科目,制定了具体的二级和多级明细,并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。 详细有以下几点: (1)规范记账、算账、报账等日常会计处理工作,做到手续完备、数字精确、账目清楚,按月编制会计报表、会计分析报告。 (2)定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。 (3)精确刚好登记各种账簿,并做到账账相符。刚好精确供应各方所需数据,严格根据财务管理制度工作流程进行工作。 2、引入用友网络版财务软件,全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化,最终将财务数据系统建立起来。财务部各个
22、岗位基本驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部限制,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据,凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的冲突和扯皮现象削减了,财务报告的刚好性得到了有效地保障。 4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目,使得我
23、公司与上下游往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的服务,基本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底春节前,在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中,现金流量巨大,财务部本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、内控管理 1、建立了出纳通核算系统,各项目部会计在经济业务发生当日刚好登账,真正做到日清日结,便于公司统一限制,为公司统一筹
24、划资金和限制费用供应了最快捷有效的第一手资料。 2、建立了材料核算系统,各项目部在当天材料出入库时,刚好将出库材料和入库材料登入系统,便于总部动态驾驭各项目部的材料运用状况及库存数,做到周转快,库存少,尽量少占用资金。 3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理方法,大大地增长了业务学问,有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况,以便条代票,以单代账,财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系刚好反映并能分项目刚好正确核算成本费用,同步做出报表上报公司领导。 4、开展有多部门参加的资产清查工作,与资产管理部门亲密协作,将财务账面资产与现有资产
25、核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。 在内控方面,财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用限制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 三、税务筹划与融资 1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。20_年度我们相继和多家担保公司合作,建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。 2、与税务部门建立了良好的税企关系,并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所
26、需资料的申报。 3、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表,保证了公司资金的精确性和平安性;不定期地对库存现金进行盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和运用上的精确性及平安性大大提高,使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。 四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够,比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能,对于不符合规定的坚决不予支付。 2、固定资产账务系统未建立起来,要充分利用现有固定资产模块建立明细账,便于公司对固定资产的日常核算管理。 3、财务人员来自各行各业,需加强财务人员内训,通过学习、培训、沟通来逐步提高自我,促进内部沟通,更好地做到上传下达。 财务部个人上半年述职报告