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1、纪检干部个人年度总结方案10篇纪检干部个人年度总结方案1 _年，效能监察工作以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探究效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推动节能减排,提高经济效益发挥了主动的作用。 (一)统一思想，提高相识，夯实效能监察的基础工作 一年来，集团公司纪委、监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想相识作为稳步推动效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥包铝网站、包铝报等宣扬媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开拓宣扬专栏等加大了效能监察的宣扬力度。通过半年考核和日常的信息沟通，刚好指导各立项单位深化领悟并驾驭效能监察的
2、基本理论和操作方法，通过在包铝纪检监察简报上编发效能监察工作开展状况介绍，刚好宣扬有关单位开展效能监察工作的胜利阅历，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的相识，为效能监察工作的顺当开展打下了基础。 (二)严把选题质量观，增加效能监察工作的针对性 纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必需以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推动的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、平安等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一样。 各单位留意严把选题质量关，在课题确定之后，刚好填写立项报
3、告，经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部刚好组织相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂加强现场管理，提升基础管理水平、动力公司优化用水方式，强化用水管理，节约生产费用等23个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有肃穆性和权威性，增加了效能监察工作的针对性。 (三)抓住“关键点”，增加效能监察工作的规范性 企业效能监察要保证质量、达到预期效果，关键是要探讨制定切实可行的实施方案，使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个“关键点”，各单位成立了由单位主要负责人任组长，相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组，在全公司范围形成
4、了由纪检监察部门牵头、各职能单位协作、二级单位共同参加、各负其责、相互协作、齐抓共管的效能监察工作组织领导机构。领导小组重点探讨探讨效能监察选题和实施方案，依据选题立项内容确定参与协作的相关业务部门及人员，提出明确要求。由于建立了组织领导机构，明确了详细责任，为效能监察工作的健康运行供应了组织保证 为了确保项目的顺当实施，各单位始终留意抓好调查探讨、发觉问题、选题立项、制定方案、组织实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节，每一步工作都力求制度化、规范化。 依据效能监察项目验收考核方法，纪委、监察部组织由集团公司财务处、企管处、审计部，铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组，从制度建设、
5、日常工作和结果评定三个方面，对项目全年的完成状况进行考核验收。 (四)围绕中心，堵塞漏洞，效能监察工作取得显著效果 效能监察是企业管理中的再管理，监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作，将效能监察融入企业管理，是确保效能监察工作取得实效的关键。 在实施效能监察项目过程中，各单位紧密结合生产经营和管理实际，抓住重要环节进行了组织落实。 多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要实行以下措施，一是调整产品生产工序的管理模式，进一步精化管理操作人员，做到一人多职，提高人力资源的利用率;二是技术人员合理限制工艺程序，适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率，削减产品工艺的用
6、煤、用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用，加强废旧辅材的回收处理。 武装保卫部开展了“实行四期门禁管理，建立门卫管理长效机制”效能监察项目。在实施过程中，制定出台了出入四期厂区人员与车辆的管理方法(暂行)、会客登记制度等一系列规章制度，在四期门岗各个通道安装了监控设备、反光镜设备，同时，不断加强队伍的自身建设，在员工中开展“岗位练兵评比标兵”活动，比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统，进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理，有效地限制和削减了案件的发生。 纪委、监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及运用等工作，开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的
7、公开、公正、透亮，由纪委监察部牵头，武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组，对物流配送中心托付集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运、结算等整个处置过程开展了专项效能监察，在七个半月的工作中，工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查，拍卖废残极15509.65吨，平均售价为1997.01元/吨，比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨，为企业盘活资金3097.29万元;结合企业管理实际，为了进一步加强和规范进口备件的管理和运用，提高进口备件物流管理水平，纪委监察部、铝业公司装备能源部协作开展了电解四公司进口备件运用和管理的专项效能监察，针对进口备件管
8、理中存在的问题，提出了监察建议。工作结束后，我们刚好撰写了监察看法和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策供应了重要参考，在肯定程度上也促进了企业管理水平的提高。 一年来，在上级纪检监察部门的正确领导下，在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的主动协作与共同努力下，效能监察工作取得了较好的成果，全年确立25个效能监察项目，其中，由纪委监察部牵头开展的2项，各二级单位确立23项;办结24项，共计增加效益421.16万元，避开经济损失28.64万元，建章立制46条。 (五)开拓创新，接着推动效能监察工作 _年，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些
9、工作,但还有许多不足。今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深化发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探究构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断探讨效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干部的业务素养和实力，搞好效能监察的理论探讨和阅历总结，加强信息沟通和沟通，大力宣扬和推广效能监察工作的胜利阅历和有效做法，为公司改革、发展、稳定做出新的贡献。 纪检干部个人年度总结方案2 一、注意廉洁从政，保持良好形象。 能严格遵守党纪国法，仔细学习领
10、导干部廉洁从政若干规定，牢记一心一意为人民服务的宗旨，不遗余力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培育良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明正大，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教化、自我管理和自我监督，坚守人生底线。 二、注意学习培训，切实提高素养。 三、切实履职，努力完成各项工作任务。 一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路途、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的状况，实施党章和行政监察法规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖
11、单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金运用等状况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制状况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反 党纪政纪行为的检举、控告;根据县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参加调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严峻警告1人，党内警告2人;建议辞退 党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展订正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政
12、建设，督促建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐 败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教化学习月活动和廉政准则学习贯彻活动等工作。 同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能听从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是帮助支持西部五镇的计育工作。二是支持协作省道335线的扩建拆迁工作。三是做好_机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。 一年来，虽然取得了肯定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查探讨不够深化等问题，新的一年，我将接着在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案实力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，
13、为_县反腐倡廉建设和_大崛起做出自己的贡献。 纪检干部个人年度总结方案3 回顾过去的一年，我以党员的标准严格要求自己，仔细学习，勤奋工作，在各方面都取得了很大的进步，现将一年来的思想和工作方面的状况加以总结。 思想上： 工作上： 时刻牢记自己的党员身份，遵纪遵守法律、爱岗敬业、廉洁自律，发挥出党员应有的先锋楷模作用。身为党员，我把“吃苦在前，享乐在后”当成工作准则，一切工作对群众负责，努力把“一心一意为人民服务”的宗旨体现在工作的方方面面;除此之外，着重提高个人业务实力，在工作效率、工作质量上都取得了肯定进步，并获得了领导的认可和赞许。 不足之处 当然，我的工作仍有许多不足的地方。首先，在思想
14、方面，对部分理论学问的探讨还不够深化，还须要进一步强化思想政治的学习;工作方面，个人创新实力不足，应当要更加主动主动参与工作技能培训，或者多跟同事沟通阅历，转变工作思维，激发个人创建力。 以上就是我20_的工作总结，在新的一年里，我会接着发挥自己的特长，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为组织的发展贡献力气。 纪检干部个人年度总结方案4 今年以来，我委纪检组仔细贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察工作会议和有关文件精神，结合本委实际，创新工作机制，规范行政行为，加大源头上反腐倡廉工作，取得明显成效。截止目前，全市经贸系统没有发生一起的违法违纪案件，干部队伍作风建设持续深化，机关办事效率提高，为经贸事业
15、持续健康供应了有力保障。 一、争创“五强班子”，规范从政行为。 1、统一相识，增加班子合力。我们把“五强班子”建设作为增加班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们激励职工以各种方式给班子成员找不足，提看法，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的看法、建议和希望，把收集的看法整理归纳成条，逐条地提出整改看法并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈看法23条。 2、仔细整改，解决突出问题。依据群众看法，我们重点解决了三方面的问题： 一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足，比如班子成员深化基层调查探讨不够、办事效率不高、
16、整体活力不强等问题; 二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素养偏低等问题; 三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。 3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委依据改变了的状况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分探讨的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩处。 二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。 在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，留意引导职工限度地
17、发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生气勃勃。 1、加强职工教化。定期不定期地召开职工大会，学习传达国家、省和市上重要文件精神，引导职工加强思想修为， 着力建设一支思想先进、政治过硬的经贸队伍;发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律学问、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、沟通、探讨等多种方式，不拘一格提升职工水平，特殊制定职工专业培训制度，激励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。 2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念;讲学习，比进去精神，赛业务实力;讲正气，比遵章守纪，赛协作精神;讲 法治，
18、比学法用法，赛执法水平;讲创新，比实干巧干，赛工作实绩;讲奉献，比文明服务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深化、有效地开展下去，我们注意阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以嘉奖，敷衍的漠视的予以惩戒。 3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、年度目标执行状况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。 4、严格责任追究。我们仔细组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的经贸委行政执法规定、行政执法监督检查规定、委内行政执法责任制
19、、行政执法错案责任追究试行方法等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度;对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因有意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损害的，依法予以订正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。 三、建立“三项制度”，落实发展保障。 1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干部队伍建设紧密结合起来，做到工作一起部署，任务一起支配，检查一起进行，考核一起落实。二是分解落实党风廉政建设责任。全委党风廉政建设由党组书记担当第一责任，纪检组长担当其次责任，党组成
20、员按分工担当分管科室的党风廉政建设领导责任，各科室负责人担当所在科室的党风廉政建设第一责任。同时，党组书记要与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员要与所分管的科室负责人签订责任书，并制作警示牌，做到履行党风廉政责任警钟长鸣。 2、政务公开制度。 一是适时公开制度。机关工作规则、职能职责、目标任务、领导成员及其分工相对固定，依据状况适时调整;有关重要政策、文件等适时公开;经贸发展状况定期公开;行政事务和政务服务随时公开;重大事项、群众要求公开的事项刚好公开。全部公开的内容要依据改变状况适时更新。 二是公开重大事项集体探讨制度。对涉及全局性重大决策、重大审批项目，应按规定程序，经委班子成员集体
21、探讨后公开。 三是首问责任制度。第一个接待企业或群众到委机关来办事的同志即为首问责任人，出了问题，按优化投资环境警诫制度予以惩罚。四是监督评议制度。设置看法箱、监督电话，听取群众看法，刚好答复和督促落实。 3、监督管理制度。我们重点抓了四个方面的监督管理： 一是党风廉政建设责任人的干脆监督。要求党风廉政建设责任人与各责任对象开展廉政谈话和诫勉谈话，并加强常常性的监督管理，对违纪违规苗头刚好制止，对违纪违规事务报告党组调查处理。 二是加强纪检组的职能监督。我们纪检组主动发挥职能监督作用，对重点、热点及敏感性工作，要主动参加、提前介入;对有审核、收费和惩罚职能的科室，先赐予警示告诫，并开展不定期的
22、检查和抽查。 三是重视干部职工和社会各界的监督。我们重视接受干部职工的看法和建议，重视来信来访案件线索，重视社会各界的舆论反馈，对群众的来信来访，检举揭发，我们仔细对待，高度重视，全力查处。四是通过开展调查探讨实施监督。党风廉政建设责任人和纪检组进一步加强了调查探讨工作的力度，在调查探讨中发觉和订正党风廉政建设工作中的偏差，并刚好修订和完善对策，堵塞漏洞;在调查探讨中发觉案件线索，查处腐 败行为。 四、狠抓“四项工作”，务求工作实效。 1、“企廉”工作。 一是突出工作重点，落实任务。全市专题召开了“企廉”工作专题会议，支配部署了全年任务和重点。市委、市纪委领导对“企廉”工作也提出了明确要求。
23、二是强化经济责任审计制度，对领导班子、领导干部在企业改制过程中执行廉洁制度进行监督和检查。四是完善企业反腐 败工作机制，特殊对涉及钱、权、人等方面的问题，建立健全管理制度，做到规范运作。 2、企业减负工作。我们主要实行了以下措施，强力治乱减负。 一是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和办理时限，发挥行政服务中心作用，简化企业办事程序，提高效率，实施明白卡制度，公开收费项目，制发收费明白卡。 二是清理政策，优化环境。我们实行中、盛市关于取消不合理收费项目的相关文件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全部取消，不设置“爱护区”。全市先后两批共取消了68项不合理收费项目，重申取消1
24、3项不合理收费，实行实惠降低收费标准项目38项。依据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的实惠政策。 三是加强督办，实施监督。各区(市、县)集中开展了投资环境专题调查，并组织企业、工商户对行政部门、执法部门和服务行业进行民主评议，对反映出来的问题刚好调查并按规定赐予处理。各级减负办对各部门实行中心关于减轻企业负担规定和各级政府一些实惠政策开展常常性的检查，并督查督办。建立了企业减负监督员制度。四是明确责任，严格考核。我委制发了广安市企业治乱减负工作目标管理考核方法，并以市工业领导小组文件下发，明确了各级各部门的职能、责任、考核方法和标准。各区(市、县)减负办也对目标任务进行了分解下达，初步建立
25、起了目标分解落实、监督考核体系。五是初步建立起对企业检查准入制度。今年初我委即制订了广安市对企业检查准入制度，8月16日召开了全市限制对企业检查协调会，使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。依据有关部门检查安排支配，我委牵头市监察局、市政府法制办联合批复下达了9-12月对企业的检查安排。 3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未刚好结案的做好催办、督办工作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专人检查的方式进行监督，避开形成积案;对群众反映、检举、控告的问题，指派专人明察暗访，形成书面材料，依据实际状况，做出相应处理。同时
26、，指派专人不定期对近期群众上访问题进行排查归类，上报市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案件6件。做到了件件有着落，事事有结果。 4、纪检队伍自身建设。坚持半月一次政治、业务学习制度，每次学习确定一个主题，每个主题由一名纪检干部主讲;要求每个纪检干部每年写出有较高水平的调研文章或理论文章12篇; 要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻自盛自警、自励，约束自我行为，根据廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风廉政建设工作，从严要求下属、配偶和子女，确保自身没有违纪行为，确保不出现责任范围内的违纪事务。 纪检干部个人年度总结方案5 一、加强理论学问学习、努力提高工作实力
27、 加强理论学问学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路途、方针、政策、法律法规学习，增加党性、提高素养、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提示自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作实力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除主动参与单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注意把工作学习相结合，重点学习了党章读本“八荣八耻”及纪检监察业务学问，观看了忏悔录学习党章报告会和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。 二、20_年主要工作回顾 一年来，在委局领导的干脆领导下，我主动支持协作主
28、任工作，依据县纪委20_年宣扬教化工作的支配，努力完成好领导交办的各项工作任务。 一是协作开展好“宣扬月”活动 为仔细实行中心、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教化作为宣扬工作的主题精神，我县把学习宣扬党章和树立社会主义荣辱观教化贯穿于反腐倡廉教化始终，丰富教化内容，创新教化形式，不断增加教化效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣扬教化月。并于4月份协作开展了以学习贯彻党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要为主题的“宣扬街”活动。“七一”期间结合全县纪念建党85周年，协作在全县开展了一次党章学问竞答活动，共1245名党员领导干部参与了学习竞答活动。在
29、国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣扬教化及相关活动的开展，广阔党员干部和群众进一步驾驭和了解了党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要等相关学问，加强了广阔群众对党员领导干部的监督力度，使广阔党员领导干部增加了党的观念，增加了抵制腐败的自觉性和主动性。 二是深化开展各项宣扬活动，把学习宣扬教化工作不断引向深化。 1、做好相关资料的组织征订工作。依据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订学习党章规范言行-党章学习读本和最新党风廉政电教片。共组织征订学习党章-规范言行党章学习读本32本、电教片忏悔录10盘、电教片
30、中心纪委监察部机关学习党章报告会9盘(不包括个别单位自行征订部分);并刚好组织征订了中国监察、纪检监察报、党风廉政建设等报刊。 2、仔细做好编制纪检信息工作。共收到各类信息60条，采纳52条，全年编辑纪检监察信息12期。 3、协作搞好其他宣扬工作。首先协作在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“看法箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教化片忏悔录及电教片中心纪委监察部机关学习党章报告会等宣扬教化片，并要求每人写出一篇体会。 三是仔细完成好领导交办的各项工作任务 一年来，在抓好本职工作的同时，依
31、据纪委领导的支配，先后参与了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参与了工会组织的演讲竞赛，撰写了让困难低头，让苦难芳香的演讲稿，同时发挥自己的业余爱好爱好，在南伞季刊上发表了我的士兵生活、酒瓶泪、怀念爸爸、从现在起做一个华蜜的人等诗歌散文，以求用好的作品教化人、鼓舞人、感染人。 三、存在的问题 1、对理论学习不够深化。 今年以来，我的理论学习只满意于单位组织的学习，自学时间少，其主要缘由还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄
32、止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。 2、开展指责和自我指责，勇于揭露和订正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素养不高，对进一步搞好党风廉政宣扬教化，把反腐败工作进行究竟的信念和决心不足，方法不多。 3、详细工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、探讨问题、解决问题的实力有待进一步提高。 四、下步工作安排 一是要进一步把学习宣扬党章和树立社会主义荣辱观教化与保持共产党员先进性教化活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的纪检监察信息，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣扬纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，
33、引导广阔党员干部坚持党的宗旨，增加党的观念，发扬优良传统，不断提高干部队伍的思想道德素养。 二是要大力开拓创新、主动开展廉政文化。要借县上大型演出机遇，组织创作举荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政沟通会;分别在学校、企业组织一次廉政学问讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。 三是要加大科级领导干部教化培训力度，特殊是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政学问的培训和廉政学问考试工作。 四是努力做好反腐倡廉电化教化工作。进一步加强与党委宣扬部门协调，充分利用各类电化教化设施做好反
34、腐倡廉的宣扬教化工作。 纪检干部个人年度总结方案6 过去的20_年，我作为区局监察窒负责人，在区局党组、纪检组的正确领导下、全体同仁的大力支持下，深化贯彻省市局纪检组年初会议精神，以“两学一做”学习教化制度化常态化为契机，以监督执纪问责为抓手，严格落实党风廉政建设各项要求，注意问题预防，为推动区局党风廉政建设工作任务的圆满完成发挥了主动作用。现汇报如下： 一、学习不松驰 一是加强自身的政治理论学习。始终把学习放在第一位，努力践行“活到老、学到老”的古训。仔细学习“_届历次全会精神”，以廉政勤政为重点，仔细开展世界观自我教化，增加岗位的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不
35、干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚决了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上终与党中心保持一样，主动帮助纪检组长搞好工作，保证我单位的纪检工作支配部署和目标任务全面落实和完成。 二是加强了纪检业务学习。学习新的中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例监督执纪问责等，学习十九大报告，特殊是有关从严治党的内容。通过学习不断充溢和丰富自己，吸取养分，努力使自己从纪检上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应工作须要。 二、工作不松劲 今年区局监察工作比较突出的方面为三个第一，即第一次与区地税分局开展联合纪检，第一次创办区局廉政刊物吴韵清风，第一次开展蹲点检查，自我问诊开药。 强
36、化责任落实。帮助党组探讨确立今年8个方面19项党风廉政建设工作要点和10大类29项党风廉政建设和反腐 败工作任务分解看法。组织层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律书。保质保量完成20_年度干部职工廉政档案填报共。加强与区地税分局的纪检监察合作，联合聘请特邀监察员15名，召开特邀监察员工作例会，加强社会外部监督力气，促进政风行风转变，助力党风廉政建设工作。 强化监督执纪问责。坚持正风肃纪专项督查和明察暗访，坚持抓早抓小抓苗头，做好日常效能督查，敢唱“黑脸”，针对干部上下班迟到早退、着装不规范、办公室杂乱等劳动纪律问题开展不定期明察暗访10次，对2名干部进行了指责教化，并赐予相应的经济惩戒，做到发
37、觉的小问题即指即纠、力行力改。开展执法监察累计过错责任追究12人次，其中经济惩戒4人。抓好领导干部个人重大事项报告，提升干部遵纪守章意识。今年以来，干部报告个人有关重大事项累计53人次。加强选任监督。严把新提拔干部廉政关、作风关，按要求出具了廉政看法。做好巡察巡察和自查自纠工作。深化自查自纠和整改，明确整改措施，做好自查自纠和整改工作的痕迹化管理，强调把问题找准、查深、挖透。对自查问题全部按期整改到位。抓好深化发生在群众身边的不正之风和腐 败问题整治。对驻外埠单位开展为期10天的蹲点检查，发觉存在3项6类问题，进行反馈整改，根据“缺什么、补什么”的原则，补齐短板。深化开展专项治理工作。加强党风
38、廉政教化工作。通过各种途径固化“党纪教化一刻钟”，趣化廉政文化学习，常化廉政警示教化。坚持从小事小节抓起，坚决反对“四风”，确保单位严字当头、实字托底，风清气正。 三、廉政不松懈 作为一名专职纪检干部，我醒悟地相识到自己肩上的担子和责任。一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，逐条比照仔细自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注意党性修养，在思想上、行动上始终同党中心保持高度一样;严格要求自己，不搞当面一套背后一套，自觉遵守规章制度，留意管住自己的手、脚、嘴，开展指责与自我指责，自觉接受组织和群众的监督。
39、 过去的一年，虽然取得了肯定的成果，但是离组织和同志们的要求还存在很多不尽人意的地方。学习上不够深、工作方法不够多等问题，这是我须要改进的地方。也恳请大家对我多提珍贵看法!同时加强对我个人全面监督! 纪检干部个人年度总结方案7 工作内容：班会、班级活动或者讲座登记出勤 收集班上个人奖状复印件，做好登记 负责支配各宿舍晚上十一点半关大灯，十二点关电脑负责人，督促他们做好 工作成就：第一次班会出勤率是90%，其中有五个请假，一个缺勤。请假大多是因为志愿者工作。最近一次班会出勤率也是90% 刚好一个一个宿舍收集奖状复印件，登记好，帮助老师做好期末工作。收齐复印件也使这学期的综合测评顺当进行 这学期因
40、迟关大灯和超时开电脑而停电的状况比上学期少了 主动参与班级活动，带头带动班上更多人参加，这学期班集体活动更加活跃了，班上的人更加融洽了。这使明白到，首先自己主动参加，才能感染身边的人去加入 经验几次的班干部会议，更主动为班出谋划策，感觉为班肩负重任，责任心越来越强 刚好向班长反映问题，与其他班干部亲密联系，好有一个团体专心管理一个班集体 缺点：班委会上能想出的建议少，不够创新。这点感到特别缺憾，老觉得对不起班集体 纪检干部个人年度总结方案8 在纪检监察战线工作以来来，我主动转换角色，牢记纪律检查员身份，自觉坚持“苦学+实干”原则，始终以奋勉有为、主动向上的精神状态投入工作，踏实肯干，求实创新，
41、团结高效，圆满完成了领导交给的各项工作任务，学习上、思想上、作风上取得了新进步，工作上实现了新跨越。 一、近年来思想工作状况 1.提高政治站位，在加强理论业务学习上着力。 2.尽心履职尽责，在强化日常监督上发力。聚焦监督首责主责，紧紧围绕中心业务，仔细履行监督执纪问责和监督调查处置职责。一是聚焦主业，履行主责，制定了年度监督检查清单，督促市_局党组依规召开党风廉政建设专题会议，列出主体责任清单，健全责任体系，建立长效机制;二是发挥“驻”的优势，擦亮“探头”，强化日常监督。在组长领导下，通过参与驻在部门党组会议及各类有关会议、提出工作建议、开展廉政提示谈话、组织警示教化活动、推送廉政信息等方式，
42、加强各项监督，累计参加谈话80余人次，精选推送廉政信息260余条，参加撰写调研报告5篇等;三是以查促改，主动开展各项专项检查活动。根据委统一支配和组领导要求，先后开展了扶贫领域作风和腐 败问题明察暗访、“吃空饷”专项治理、津贴补贴或福利发放及办公用房配备运用专项检查、漠视侵害群众利益专项整治等一系列专项检查活动，同时，针对出现的网络热点问题，督促市_局在全市系统广泛开展了思想整顿活动;四是依纪依法，仔细办理问题线索处置和执纪审查调查工作。在委和组领导带领下，严格根据规定程序做好各类批转问题线索的执纪审查调查工作，并全部录入案件监督管理系统。累计参加办理问题线索24个，其中，谈话提示4人，谈话函
43、询2人，立案3件，赐予党纪政务处分3人。 3.坚守忠诚、干净、担当，在提高自身素养上努力。 二、存在问题 近三年来，自己在政治思想工作学习等方面取得了肯定成果，但仍存在一些问题和不足。一是在理论学习教化上不全不深不透，不系统，缺乏主动性;二是在工作标准上不高不强不精，监督方式方法创新意识和实力还不强，不敢创新、不善创新的问题依旧存在;三是在工作作风上不纯不广不彻底，调查探讨做的还不够深化细致扎实，对驻在部门驾驭的状况还不够全面透彻;四是在廉洁自律上不严不紧不细，还没有从根本上对世界观、人生观、价值观进行改造，廉洁自律这根弦绷得还不紧，对自己的生活细微环节要求还不细。 三、下步准备 针对以上问题
44、和不足，今后我将着重强化以下几点：一是加强思想政治学习，在学懂弄通做实上下苦功夫，结合自身及工作实际，加强对党章党纪、法律法规、教化政策、经济、法律以及网络学问的学习，提高法纪素养、理论素养和文化素养，提升内在素养，增加适应工作的实力;二是加强业务熬炼，在监督执纪问责和调查处置上增加实力，深化驻在部门、深化一线群众，多向前辈专家学习，提高自身派驻监督、精准执纪实力，弘扬求真务实的优良作风，狠抓落实;三是坚持“打铁必需自身硬”，在忠诚干净担当上巩固根本。作为一名纪检监察干部，始终保持对党肯定忠诚的高度自觉和责任担当，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，慎独慎微慎言慎行，自重自警自省自励
45、，坚固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，始终以“忠诚坚决，担当尽责，遵纪遵守法律，清正廉洁”的标准要求自己，在领导的带领下，努力抓好反腐倡廉建设各项工作的落实，在工作中再创新业绩。 纪检干部个人年度总结方案9 今年以来，本人在委机关常委的领导下，纪检监察组长的关怀下，不断解放思想、提高相识、与时俱进，坚持以正确的人生观，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，团结合作，严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，坚固树立一心一意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素养，力争成为一名合格的纪检监察干部。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里肯定成果，现
46、将一年来的工作和不足汇报如下： 一、加强理论学问学习、努力提高工作实力 加强理论学问学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察工作的基础，增加党性、提高素养、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提示自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作实力，才能做一个合格的纪检监察干部。在学习方式上，除主动参与单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注意把工作学习相结合，重点学习了党章监察法监督执纪工作规则及纪检监察业务学问，观看了激清扬浊等警示教化片，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。 二、工作开展状况 (一)结合“不忘初心牢记使命”教化实践活动，加强学习和教化 (二)扎实开展日常监督，筑牢思想防线 1、日常监督与专项检查相结合。与组内同事一起在日常检查中督促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软、中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进一步深化作风建设，提升机关效能。并通过明察暗访、听取汇报、查看资料等方式，对政法委、信访局、党校、工会等单位开展党风廉政建设状况，党员干部在岗在位状况，落实中心八项规定和遵守工作纪律状况进行专项检查，切实解决政令不畅、执行力不强、作风散漫、效率低下等突出问题。 2