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1、2022年甘肃公共管理硕士(MPA)考试真题卷（7）本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1._是行政实践的中介和桥梁。 A行政指挥 B行政领导 C行政方法 D行政决策 2.在我国，国家预算的批准机关是_ A贝才政部 B中国人民银行 C全国人大 D国务院 3.国家行政机关直接依照宪法和有关组织法规定的职权，制定行政法规和行政规章的活动属于_ A一般授权立法 B自主性立法 C试验性立法 D地方行政立法 4.我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予_ A开除 B退休 C退职
2、 D辞退 5.下列表述正确的是_ A管理是一种复杂的活动，没有规律可循 B管理的特殊性是指它的自然属性 C在管理中要具体情况具体分析 D管理的艺术性是指在管理中可以随心所欲地发挥 6.领导的实质是_ A沟通和激励 B权力与依赖 C追随与服从 D影响与强制 7.行政文化在行政主体之间、行政主体和行政对象之间建立信任、沟通关系，这表现了行政文化的_功能。 A规范 B维系 C引导 D选择 8.马克思、恩格斯在政府组织形式上主张采取_ A民主集中制形式 B议行合一形式 C廉价政府形式 D议行平行形式 9.组织中下层管理者决策范围越广，涉及的职能和事务越多，表明该组织权力分散的程度_ A越低 B越高 C
3、与前者没有必然的联系 D以上都是错误的 10.各种工作领导协调小组及其办公室等是以_组织的。 A直线结构 B职能结构 C直线职能结构 D矩阵结构 11._给决策加上了渐进主义的解释。 A斯顿 B拉斯维尔 C西蒙 D林德布罗姆 12.法国数学家孔多塞提出的孔多塞标准也被称为_ A等级决定规则 B博尔达计数 C正负表决法 D成对表决法 13._是构成特定行政关系的主导因素。 A行政价值 B行政权力 C对行政权力性质的确认、维护和使用 D主体行政文化 14._是组织内部分工的结果。 A机构 B目标 C职能 D职位 15.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称
4、之为管理的_ A监督职能 B领导职能 C控制职能 D调节职能 16.从功能上的逻辑顺序来看，_是进行各种管理的先决条件和主要依据，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行效果无法检查，政策后果无从评价和反馈。 A行政执行 B行政组织 C行政沟通 D行政决策 17.按照_，公共预算可分为年度预算和中长期预算。 A不同的政府级别 B不同的编制形式 C不同的预算作用时间 D不同的收支管理范围 18.我国行政法规五年规划和年度计划的审定机关是_ A全国人大 B中共中央 C国务院 D最高人民法院 19.在行政学的产生与发展中，由“重事”到“重人”的阶段是_ A传统理论时期 B人际关系时期 C成熟与分化时期
5、 D科学管理时期 20.首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_ A泰勒 B法约尔 C韦伯 D罗素 21.信息加工有三种方式，分别为分类、_、综合。 A归纳 B推理 C分析 D比较 22.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的_ A监督职能 B领导职能 C控制职能 D调节职能 23.近年来，我国全面推进以社区组织、社区服务、社区教育、社区卫生、社区就业、社区文化、社区环境、社区治安等为主要内容的中国特色城市社区建设，这种做法是_ A调整政府与社会之间的关系 B调整政府与市场的关系 C调整政府与企业的关系 D调整中央与地方的关系 24.在公共责
6、任的公正原则中，不仅要求公务员遵从实质公正，还必须遵从_ A结果公正 B分配公正 C程序公正 D交换公正 25.人事管理注重考察任职人的治事能力和条件，这体现了人事管理的_原则。 A量才录用 B功过分明 C权责一致 D能级本位 26.我国行政机关实行的领导制度是_ A集体领导制度 B委员会制 C行政首长负责制 D个人分工负责制度 27._在改革政府一书中对当代政府所使用的工具进行概括，分成三类共36种。 A霍莱特和拉梅什 B萨瓦斯 C萨拉蒙 D戴维奥斯本和特德盖布勒 28.下列各项中英文简写为TQM的是_ A目标管理 B全面质量管理 C标杆管理 D绩效管理 29.枢密院是_国家特有的机构。 A
7、英国 B美国 C法国 D德国 30.以交易成本理论、代理理论和制度创新理论为内容的新制度经济学派，其代表人物是_ A布坎南 B科斯 C麦格雷戈 D法约尔 31.创设若干管理研究的定量分析方法，如决策树、线性规划、网络技术、动态规划、模拟方法和对策方法等，属于“管理学丛林”中的_ A管理过程学派 B系统管理学派 C决策理论学派 D管理科学学派 32.我国国家公务员制度的用人标准是_ A德才兼备 B注重功绩 C适才适用 D竞争择优 33.中国目前实行分级财政的基础为_ A费税并存 B分税制 C财税制 D简税制 34.完善分配和奖惩制度，建立公职人员贡献与获得相一致的原则，体现了我国国家公务员制度的
8、_机制。 A能力开发 B新陈代谢 C廉政保障 D人才激励 35._是管理过程的活的灵魂、管理的核心环节。 A计划职能 B组织职能 C领导职能 D控制职能 36.从政府组织体制上说，横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统，下列不属于此系统的是_ A国家权力机关决策分系统 B立法机关决策子系统 C政府(狭义)决策分系统 D政党决策分系统 37._的核心是提倡和鼓励公民及社区积极参加公共事务管理活动。 A大手术改革 B社会更新活动 C大效率运作 D重塑政府运动 38.通过团体间的相互帮助来提高成员自我认识和分析他人行为的能力，这种组织发展的技术属于_ A调查回馈 B角色分析技术 C建立团体 D敏
9、感性训练 39.常被称为“两两对比法”或“成对表决法”的是指_ A孔多塞标准 B博尔达计数 C多数原则 D正负表决法 40.现代管理学意义上的“决策”一词及其理论的形成发轫于_ A中国 B美国 C日本 D英国 41.我们要根据环境的变化，对决策进行合理的调整与修正，这是指我们要遵循_ A预测原则 B客观原则 C优化原则 D动态原则 42.“政府雇员”的称呼来自_ A英国 B美国 C法国 D日本 43.我国人事行政对人本管理的新发展是_ A能本管理 B人力资源管理 C人才管理 D权变管理 44.重塑政府运动是_政府发起的。 A里根 B布什 C克林顿 D布莱尔 45.开关式决策是_ A在多种可供选
10、择方案中选择一个 B只有两种方案，从中选一 C方案越多越好，从中选一 D只有一个方案可选 46.人事行政最经常的职责和最大量的活动是_ A对行政人员进行合理的使用和积极开发 B进行职位分类 C对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控 D进行有效的激励和严格的监督 47.决策研究的开拓在管理发展史上具有划时代的意义，这一进展主要归功于_所极力倡导的管理决策研究。 A阿利森 B伊斯顿 C赫伯特西蒙 D拉斯维尔 48.领导是以_为主体进行的活动。 A领导者 B人 C资金 D组织 49._的形成实质上是人们做出某一行政行为时在对错之间、善恶之间、道德与非道德之间进行的选择。 A行政规范 B行政意志 C行政评价 D行政道德 50.霍布森选择是_ A多个方案中选择一个方案 B多个方案中选最优方案 C只有一个方案，没有其他选择余地 D二者选其一第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页