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1、2022年秘书资格考试考试真题卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.你觉得以前上学时用过的书；最好的处理方式是_ A当作二手书卖给需要他们的人 B当作废品卖钱，以便购买新书 C送给别人，让它们发挥余热 D留起来，将来想看的时候可以翻翻 2.当我的工作得到大家的肯定时，我通常会_ A觉得可以稍微放松一下 B继续保持这样的工作状态 C觉得这是自己努力工作的回报 D希望尽快得一领导的提升 3.我之所以在目前这个单位工作，是因为这个单位_ A工资待遇还可以 B离家比较近 C同事们比较有爱
2、心 D既来之，则安之 4.如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”，你会_ A不吭声，暗自庆幸自己运气好 B心有愧疚，但不愿澄清事实 C主动告诉老师，放弃“殊荣” D暗自努力，争取下次拿真正的第一名 5.如果有重新选择职业的可能_ A我肯定还会选择现在的单 B我基本上还会选择现在的单位 C假如设有更好的选择，我还会选择现在的单位 D我不会再选择现在这个单位 6.你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明_ A没必要，也不是他的孩子 B他高尚的人格值得学习 C有必要，这给很多人提供了机会 D与我无关，不愿作评价 7.在工作过程中，我常有_ A自我陶醉的感觉 B轻松自如的感觉
3、 C身心疲惫的感觉 D精疲力竭的感觉 8.非威胁的交流环境包括_ A座位安排、集体空间、光线要求 B秩序安排、私人空间、光线要求 C桌位安排、私人空间、音像要求 D座位安排、私人空间、光线要求 9.在制定计划时，一定要坚持的原则是_ A明确权限 B督促检查 C实事求是 D监控应变 10.在计算机系统中形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录是_ A电子图书 B电子档案 C网络信息 D计算机数据 11.下列对企业文化叙述不正确的是_ A企业风气是企业文化的直观表现 B企业最高目标是企业共同价值观的集中表现 C精神层是形成制度层的物质基础 D企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层 12.视频会议
4、的特点不包括_ A实现声音和图像同时传送 B节省时间、费用 C形成广泛的间接沟通 D打破了空间的限制 13.MHz是衡量计算机性能的指标之一，它指的是计算机的_ A存储容量 BCPU时钟主频 C运算速度 D字长 14.联合行文成文日期的标准是_ A第一个机关拟稿日期 B最后一个机关拟稿日期 C第一个机关签字日期 D最后一个机关签字日期 15.叙述的人称有第一人称和_ A第二人称 B第三人称 C说明人称 D议论人称 16.会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给_ A公众代表 B业务代表 C主管领导 D技术人员 17.在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的_，难于找到属于自己的私人空间 A嘉
5、奖 B督查 C帮助 D干扰 18.政府采购的管理机关是_ A政府财政部门 B政府物资部门 C政府审计部门 D政府商业部门 19.市工商局拟向市属各工商企业发布办理营业执照年检的公文，最适宜使用的文科是_ A通知 B通报 C公告 D通告 20.在Excel中，如果输入“0 1/9”，则在单元格中会出现_ A1月9日 B1/9 C# DFALSE 21.举办会议既要确保会议质量，又应遵循_的原则 A扩大企业影响力 B勤俭节约 C服务社会 D提高企业竞争力 22.富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报，其作者是_ A起草人张秘书 B富强公司 C富强公司童经理 D富强公司保安部 23.为了达到会见和会
6、谈的目的，应首先_ A定好会见和会谈的时间 B充分了解双方的情况 C布置好会谈室 D准备会见和会谈资料 24.填写计划表时，应从_的时间向前推算各阶段工作何时完成，确定后，逐项将其填入 A最终完成 B最难完成 C最先完成 D最易完成 25.林海公司关于对刘某某所犯错误的处分决定，其作者是_ A起草人王秘书 B林海公司 C签发人李部经理 D林海公司人事部 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.简报按其内容可以分为_ A专题简报 B工作简报 C会议简报 D动态简报 2.“你校关于要求追加后期建设用地补偿款的函(中小发(05)第38号)收悉。”这是一份复函的缘由部
7、分，其错误主要有_ A整个字号部分用了括号 B“05”错误，年不能用省略法，而要写成2005 C“05”后面应该加年，即2005年 D发文序号前不应有“第” 3.下列会议信息属于宣传性信息的是_ A会议纪要 B会议公报 C会议总结 D会议简报 4.信息分类的方法有_ A主题分类法 B时间分类法 C逻辑分类法 D标准分类法 5.简报的导语很重要，一般的写法有_ A提问式 B结论式 C描写式 D叙述式 6.在会议值班过程中，值班人员经常会接受到各种信息，在会议信息处理上比较恰当的做法有_ A将上级单位通知报送“干部廉政建设工作总结”的电话内容告知总经理 B将上级单位“关于要求按期公司财务审计报告”
8、的来文呈送分管领导 C将与会者对会议伙食的意见告知带班领导 D将会议紧急用车事宜告知车队调度人员 7.加强团队管理应注意_ A在团队中要求同存异 B加强项目的合理分配 C建立相互信任、互相尊重的人文氛围 D管理者具有创造性和主观性 8.以下关于“word文本行”的说法，错误的有_ A输入文本内容到达屏幕右边界时，只有按回车键才能换行 Bword中文本行的宽度与页面设置有关 C在word中文本行的宽度就是显示器的宽度 D用户无法控制word文本行的宽度 9.下列可以联合行文的机关是_ A人事局和财政局 B市人民政府和市人事局 C省委和省政府 D省教委、省财政厅、市委组织部 10.收集会议文件资料
9、时应注意的事项是_ A确定收集范围 B运用不同方式 C遵守保密制度 D严格登记手续 11.用简明扼要的文字介绍商品的文书是_ A消息 B广告 C订货单 D商品说明书 12.下列说法中，属于服务忌语的是_ A报刊部营业员：“如果您不买，就别看了！” B服装店营业员：“您到底要那种款式，想好了没有？” C售楼处交易员：“您到后面排队等候。一个一个来。” D酒店服务员：“这是我管不了。请您问别人吧！” 13.关于职业责任，下列说法中正确的是_ A是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B员工的物质利益与其履行职业责任的情况密切相关 C社会和企业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D职业
10、责任是个中性概念，并不涉及道德问题 14.以下关于诚实守信的说法中，正确的是_ A诚实守信时人类在漫长交往实践中总结，凝练出来的 B诚实守信是做人的基本准则 C坚持做到诚实守信对一个人的成长十分重要 D诚实守信有时后重要，有时候不重要 15.关于从业人员做到诚实守信，不完整或不准确的理解是_ A诚实守信的前提是看对方是不是诚实守信 B不做对不起朋友的事情，是诚实守信的根本体现 C不管许诺什么，只要兑现了诺言就是诚实守信 D获利手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一 16.企业形象包括_ A企业环境 B企业规章制度 C企业目标 D企业作风 17.从业人员举止得体的具体要求是_ A态度恭敬
11、，指对顾客尊重和有礼貌 B表情从容，指按部就班、不慌不忙的接待服务对象 C行为大度，指为了维护国格，表现出应有的大国气势和风范 D形象庄重，指表情严肃，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟 18.关于从业人员办事公道的说法中，正确的是_ A坚持真理是从业人员办事公道的内在体现 B办事公道特指有权人而言，一般从业人员不存在这一问题 C从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾 D办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益 19.从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是_ A老老实实做人做事，不学法也能够做到守法 B法律知识庞杂繁缛，从业人员无法学习 C懂法才能依法办事，维护正当权益 D工作之前先签合同，
12、是用法的具体体现 20.“报告”适用于_ A向上级汇报工作 B向上级反映情况 C答复上级的询问 D请上级批准请求 21.在公文写作中，说明的主要方法包括_ A定义说明 B议论说明 C分类说明 D数字说明 22.公文中的数字一般应当用阿拉伯数字，但必须使用汉字的是_ A发文字号中的发文年份 B部分结构层次序数 C缩略语 D百分比数字 23.公文加盖的印章应和_中的组织名称相一致。 A公文标题 B公文版头 C主送机关 D抄送机关 24.不相隶属的单位之间通过公文相互联系，体现了公文处理工作的_ A规范作用 B联络作用 C记载凭据作用 D指导作用 25.公文的抄送机关包括_ A受双重领导的组织，一个为主送机关，另一个为抄送机关 C所有的下级组织 B需要了解文件内容的相关机关 D特殊情况下越级行文时绕过的直接上级第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页