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1、职工2021竞聘上岗专题演讲稿职工2021竞聘上岗专题演讲稿1 敬重的领导、同事们： 大家好! 我非常荣幸地在那里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的不足，使自己的工作潜力和综合素养得到提高。 我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和潜力的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长
2、新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。 我认为自己具备担当该职务所务必的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地理解新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。 我认为自己具备当此职务所务必的学问和潜力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够把握正确的方向，持续较高的政治敏锐性，具备必需的政策理论水平。有必需的文学基础，具备文字的综合潜力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的
3、工作慢慢整合到一两个人独立完成，超多的事务性工作熬炼了我的组织协调潜力，丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必需能够团结部门成员，听从领导、组织的支配，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我透过不懈的努力去珍惜。我更加醒悟地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改善我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导。 感谢大家! 职工2021竞聘上岗专题演讲稿2 敬重的领导、同
4、事们： 大家好! 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，_要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。 我信任自己有信念也有能担负起这一重任。能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应_工作。进入_以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，所办理业务无一重大差错。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。能够看到自己的弱
5、点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的主动性。利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策
6、，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，找寻客户源、存款源。 挖掘优质客户源，找寻新的增长点。客户是_发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，_业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。现代的_不能在简洁的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为_发挥自己的光和热。 感谢大家! 职工2021竞聘上岗专题演讲稿3 敬重的领导、同事们： 大家好!
7、 首先感谢_公司赐予自我展示和施展才华的舞台，在这充溢爱心的大家庭，在这发展蓬勃的公司我感到了暖和，又看到了希望。古人讲：“天生我才必有用”。适逢这次难得的竞聘机会我本着熬炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教化，参加竞争，参加竞争，虽然我未有显著的成果，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励我斗胆一试，响应公司的号召参加竞争。 在_这么久我已经了解了_整个流程，并驾驭了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺当完成供应了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正充溢青春活力的我接受实力比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所酷爱的工
8、作中。因为我曾在这保险工司当过营销员，具有较丰富的交际阅历和表达实力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇静自若、冷静思索，这对处理突如其来的问题供应了更好的条件。当然我还有许多的不足，在今后的工作队工还要不段学习! 各位领导、同事们，假如我有幸能通过竞聘，我将加高校习有关的专业学问，不断提高自己的文化素养和操作技能，仔细学习公司的有关管理制度来提高自己的管理技巧，虚心听取同事们的有关意和议。“坚持平安第一，生产其次”为原则，时时刻刻监督员工们的劳保穿戴状况，给员工宣扬平安意识，做好职业病的预防工作，加强对每个岗位的寻查，刚好的发觉所存在平安隐患，并赐予解除。保证员工们和人身平安。
9、在这几个月中由于设备连连出现故障，来严峻影响了生产，为了降低设备出现故障率，则加强对员工的设备运用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心，保证生产的正常。生产搞上去了卫生也不容忽视，监督员工们做好设备和生产现场的卫生，带领员工们仔细做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。可见纪律好是重中之重，我将严格要求自己，以身作则，在管理上做到敢管、敢抓、敢讲、把班组管理成有相互团结，有纪律的优秀班组。 假如我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作打算，最终请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热情的掌声为全部参与竞争的同事祝愿，为_
10、公司的美妙将来祝愿! 感谢大家! 职工2021竞聘上岗专题演讲稿4 敬重的各位领导，敬爱的同事家人们： 你们好! 我是来自_队的某某，今日我要竞聘的岗位是测试技术员，首先在这里感谢公司给我供应一个展示自我的平台，给我一次沟通学习和熬炼自己的机会。 我是_年毕业于_石油高校。同年_月参与工作，在_队工作至今，期间被评为_年优秀实习生。下面就我参与此次竞聘做简洁的汇报。 一、工作经验 1、两年来，在师傅们的帮助下，我不骄不躁，从最基本的理论学起渐渐到现场学习实际操作，在不断学习和总结中我积累了较为丰富的现场实践实力。测试计量工作好比油田勘探的眼睛，为油田勘探开发探路，这两年来我跑遍了整个_油区，对
11、整个油田的勘探开发有肯定的相识。现场施工方面，参加过MFE常规测试、MFE测射联作、MFE跨隔测试、APR常规测试以及长期从事地面计量工作，因此熟识驾驭了各工艺的操作规程。了解整个测试工艺流程，并对测试技术产生了深厚的爱好，这也是激励我不断努力工作和学习的动力。 2、在日常工作中，我主动主动参加施工井的测试设计、安排书以及计量报告的编写工作。在现场资料录用时，严格要求自己和他人仔细填写资料，取全取准各项资料，做好资料的审核把关，保证了施工质量。在这两年里，我兢兢业业，脚踏实地的完成本职工作。敬重领导，团结同事，联系群众，在集体中营造了和谐、友好的同事关系。 二、对测试技术员岗位的相识 作为一名
12、测试技术员，首先，要树立平安意识。平安高于一切，技术员要负责平安生产中的工艺技术工作，做好现状况。其次，要有较强的责任感和使命感，要有严谨、细致的工作看法，技术员要参加施工实力的评审，做好施工井的技术指导以及施工交底，是现场施工的最干脆的指导检验者，肯定要严谨、细致才能确保施工顺当进行，才能提高测试施工的胜利率。再次，要有扎实的业务实力，测试技术是公司特色技术，在国内外都享有较高的声誉，测试设备种类多，性能困难，技术性强，因此要加强测试技术学习，提高自己业务实力，才能保质保量的完成工作。同时作为技术员要有肯定组织协调实力，才能有效地帮助队领导组织生产工作。 通过对测试技术员岗位的相识，我认为自
13、己能够胜任，但同时深感自己在工作阅历上缺乏，业务实力还有待提高，这些都不是我的劣势而是我今后更加努力主动向上的动力。在竞聘打算工作中，我仔细学习了公司的QHSE体系文件，需求培训内容，使我平安意识、测试技能有了很大提高，充分相识到加强员工培训的重要性。假如这次能竞聘上测试技术员，我将努力做好以下几点。 1、听从队领导的支配，踏踏实实做好本职工作。严格按公司QHSE管理体系文件的规定做好施工安排书和施工设计编写，并对施工人员进行全面交底，确保施工平安、保证施工质量。同时会更加严谨做好现场资料的录用和审核工作，保证资料真实、齐全、精确、优质。 2、加强自我学习，提高综合素养。我会端正看法，虚心向师
14、傅们学习，在工作中学，在岗位上学，并在工作之余要学会总结。提高个人修养，加强理论和实践学习，同时帮助他人提高。主动融入集体，团结同事，营造良好的工作环境。 3、主动参加需求培训课件编写，把各项测试技能做成小课件形式，使员工在岗位上学技能、学平安、学设备维护保养。提高人的操作技能、提高设备运用性能，促进各项工作平安、高效运行。 假如我今日的竞聘演讲能得到领导的认可，给我以信任。我想我不会辜负领导到我的期望。我将在自己的岗位上，一心一意的干好工作，让领导放心，让同事放心。 我的报告完毕，感谢大家。 职工2021竞聘上岗专题演讲稿5 敬重的各位领导，敬爱的同事家人们： 你们好! 我叫_，_年_月即将
15、毕业于_高校计算机软件编程与开发专业。 得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业资料与聘请要求相去甚远，但我还是满心期望地参加竞聘，理由有三： 其一，在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。高校教化的重点是在灌输专业基础的同时，注意潜力的培育。我认为高校教化的目标有两个：一是专业基础，也就是“传道、授业、解惑”专业理论学问，这是教化的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业潜力;二是教化学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、便利地为现实专业服务以提升应用潜力。而好多历史故事甚至当
16、下现实告知我们，应用潜力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。 其二，我认为，刚出校的高校生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都须要重新再学习，几乎都站在同一齐跑线上(只但是专业对口者有事半功倍的优势而已)，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习潜力强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内驾驭电气工程师所要求的一些基础学问，同时能够结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作创建更好的条件和平台。 其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识确定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业潜力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识”的培育，与是否是专业出身，关系不是，与个人的性格、习惯和修为关系。 基于这些，所以，我期望满怀地来参加竞聘，讲解并描述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢! 职工2021竞聘上岗专题演讲稿