公司新员工入职第一周工作总结汇总.docx

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1、公司新员工入职第一周工作总结入职第一周工作总结1 进入公司的这段日子,让我也是顺当的融入到公司的办公环境里,同事们都是很友好的帮了我蛮多,我也是学习进步了,去做好自己该做的一个工作,得到了认可,自己也是知道还有许多的方面还要学习,还要去努力的,我也是会不断的成长,去进步,来做到更好,在此也是对之前的工作来好好的总结下。 刚来到一个新的地方,我知道,要去熟识,要了解,学好,清晰自己该干嘛,又是和哪些人去沟通,那么自己才能真的融入进来。同时去把工作给做好了,所以我也是主动的去学习,去和同事们沟通,从他们那学到阅历,也是对于公司有了更多的一个了解,明白自己要去做的事情,到了岗位,我也是一件件的事情做

2、好,按部就班,不去攀比,也是不觉得一件简洁的事情是没有意义的,而是多去思索,如何的来做能让自己进步。工作当中我也是没有觉得完成就够了,而是多去反思,找一些问题,去了解自己的工作是否有可以进步的一个空间,以及做的还有问题的方面也是去变更才行,多一些学习和沟通都是为了更好的完成自己该做的事情。 工作上的事情,主动的去完成,同时也是在找到更好的方法,不断的去熟识和优化,和同事们也是友好的去相处,去完成须要协作的工作,作为新人,我也是明白自己的一些劣势当然也是有优势,主动的看法也是得到认可,而且一个新的工作,其实也是让我更加的有动力去做好,终归之前也是没有怎么的接触过,阅历是须要一步步去累积的,我也是

3、仔细的把每天该做的都是做好,得到认可,同时自己也是信任自己的努力会被看到,会有收获的,而工作中也是没有出什么差错,领导也是情愿把一些困难的事情渐渐的交代给我,赐予我挑战以及一些机会,我也是去抓住了,然后仔细的做好,而今我也是能在岗位立足,交代的事情能去做好,当然有些艰难的我也是须要接着的努力才行,不过也是通过自身的进步让我更加的知道,要在这个岗位去作出更多的成果,那么也是须要接着的去进步。 而自身的一些问题也是被发觉了,我也是会接着的去努力,来让自己成长,去把工作做得更好才行。 入职第一周工作总结2 我接触工作已经一周了。一周的时间,假如说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变,明显

4、有些不恰当。 时间太短,我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结,只能按我个人的想法,把这段时间的一些感受和一些体会稍作介绍,算是一个不成熟的总结吧。回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示诚心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。 虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了许多在学校不曾学到的学问。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处,渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作状况作如下汇报:工作内容如下: 一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全

5、部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及维护,软件在运用过程中出现问题能够刚好的解决,防治计算机及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。 二、计算系统及软件维护:公司计算机须要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多,日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等。许多计算机是由于长期运用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括_杀毒软件和_的安装运用,ERP系统桌面快捷方式的创建,office办公软件的运用等。 三、邮件服务维护相关工作:公司内部邮

6、箱和外部邮箱的新增及变更,主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收取等一类问题。四、打印机的日常维护:公司打印机及驱动的安装,打印机的共享与设置。常常出现的问题有:打印机输出空白纸,只需刚好更换色带或修理打印头;打印字迹偏淡,可用更换色带或调整推杆距离解决;常常出现卡纸,只需检查进纸通道,清理输出路径杂物。 总结一周以来的工作,尽管有了肯定的进步,但是在许多方面还是存在着不足。比如:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。对于四月份的安排和今后努力的方向为:在四月份我将接着努力提高

7、自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的学问面,加强对专业学问技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要主动主动的为公司创建价值,力争取得更大的工作成果。 总之,我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合,利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习专业学问和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会接着努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。 入职第一周工作总结3 虽然来到公司的时间并不长,但是我也

8、在这段时间里得到了许多收获,成长了很多,这些都让我觉得自己来到这里是特别正确的一个确定。虽然如此但我也是在最初来到这里的前几天感受到了和我以前不同的一个工作环境和分文。在其他地方有时候遇到困难不能够解决的时候,也只能自己硬撑着去完成,而在这里因为一起先来这里不太了解工作中的有些问题,所以抱着试试看的想法去询问了同事,同事却是欣然的帮助了我,并且没有一丝丝不耐烦的神情,这就让我知道这和我以前所待的公司完全不一样,而经过这段时间的工作也是让我完全喜爱上了这里,这种不同的氛围和感觉。下面就自己入职以来的工作状况进行一番总结: 一、主要工作状况 对于一个新入职的员工来说最基础的一点就是把自己的工作内容

9、都给完成,以及完成领导叮嘱下来的全部任务,这些是最基础也是最重要的一点。而我自己也是很好的完成了这一点,虽然在一起先来到这里的时候对于这一项的工作内容有些不熟识,但也是没花多少时间就熟识了起来,并且已经能够自己独立完成自己工作中的全部内容,并且在同事须要帮助的时候赐予帮助。而这除了我自己所付出的努力之外也是有着许多人对我的帮助,因此我也是非常的感谢。而在平常上下班时也从来没有出现过迟到或早退的现象,也会在早晚上下班时对工作日常所要用到的办公用品进行检查,查看是否有出现损坏,避开出现问题之后影响自己的工作。 二、不足之处 虽然我也是特别努力的,但是人无完人,难免也是会有一些不足的地方。比如在处理

10、许多事情上依旧不够细心,粗枝大叶,细微环节把控的并不好,也是因此在好几次快要完成时再检查的时候发觉自己的问题。这主要也是因为自己太过注意效率,而忽视了质量,才出现了这种问题。还有一点就是不够在许多事情的处理上太过保守,没有太多的创新精神,太过于墨守成规,稳到是很稳,但想要做的出彩也是不太可能。 三、今后发展方向 在之后最重要的就是先弥补自己哪些不足的地方,通过不断的熬炼和学习,让在自己这最明显的两个缺点完善起来。然后就是把自己的工作尽量做到完备,让每位同事都不得不由衷的对我赞扬。 入职第一周工作总结4 短暂的几天的试岗期已经结束,在这几天的工作当中,我也体会到了公司职员的不易以及工作当中的辛苦

11、,但是也激起了我对于自己的工作的激情和酷爱,这几天的工作始终都围围着对于公司的熟识以及自己工作的熟识去做的,所以自己这几天的工作也是特别的简洁,但是我也知道现在的轻松并不意味着自己在工作上可以有一丝的放松,秉承着对公司和自己的工作负责的看法,我对自己这几天的工作作出一个简洁合理的工作总结。 一、对公司的熟识 通过这几天,公司前辈和领导对我的帮助和栽培,我也相识到了公司的一些企业文化,对于公司的发展也有了一丝的了解,更是懂得了自己以后在公司也须要留意的一些事项和细微环节,对于公司的福利待遇以及工作性质和流程都有了简洁的熟识,这也是我在刚进入的时候所了解到的,我也知道自己的现在的熟识还不是特别的丰

12、富,自己之后的工作当中,我也会更加仔细和专心的去熟识自己所在的公司,尽力的去为公司的发展而努力的工作。 二、对工作的熟识 我也在对公司有了肯定的熟识之后,起先渐渐开展自己的工作,在公司同事的帮助之下,我也对自己的工作内容有了肯定的了解,我也通过自己的努力和别人的帮助,在这几天也可以很好的上手自己的工作,对自己每天的工作,每天在上班之前所要做的事情,以及下班之后所要完成的任务,也都有了肯定的熟记,不仅仅是工作的内容,对于其他的任务,以及须要去团队合作才能完成的事情,对于自己工作岗位上所要去完成的全部的事情,也都谨记于心,信任在之后正式的开展自己的工作的时候,我也会更加的得心应手。 三、之后的安排

13、 从今以后,我也是_公司正式的职员了,将来也会有许多的挫折和困难在等着我,我也会讲自己这几天所学习的学问,以及自己所了解和体会到的道理好好的牢记于心,在之后的工作上,也会谨记自己现在的看法和心情,保持自己对于工作的仔细和谨慎,保证自己很好的完成自己的工作以及对于领导所交代的任务也会一一的去完成的,我也会在公司的工作当中,大放光彩,尽自己的努力成为一名优秀精彩的工作人员。 以上就是我这几天的工作总结,希望将来我可以和公司的全体员工一起,为公司和自己的将来贡献出自己的一份力,为我们的将来而共同的努力奋斗。 入职第一周工作总结5 时间过得很快,不知不觉我加入_公司_部门已经有一周的时间了,虽然只是经

14、验了工作不足五天的时间,但是通过自己在公司的学习和视察。总结出了一些工作的阅历,和工作上存在的问题。在刚起先进入公司的时候,为了尽快的了解和融入到工作当中,我调整好了自己的工作的状态,做好了迎接工作的打算。虽然公司的要求很严格,但是我坚信自己能做好。 一、本周自己日常的工作任务 刚刚进入公司,首先就是要先对自己的工作任务进行一个具体的了解与相识,才能在明天的工作上做到完成以及达标。在公司的第一周,由于我刚刚了解自己的部门与工作任务,所以在工作上与很多的困难,在第一周的这段时间,因为我是新人,我的工作任务相对比较轻松一些,领导给了我一个熟识工作的过程,在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。

15、 二、对公司的印象和感受 在公司,我每天都能感受到我四周同事在工作上奋勉拼搏,营造了一种良好的工作氛围,在我刚刚来到公司的时候,同事也都很热心的帮助我,在工作上对我提出的问题能够刚好的向我讲解。公司的规章制度特别的明确,对于分钟违规行为也都明确的惩罚规定。各个部门之间的协调合作,使得公司每天都能够高速运转。工作效率特别的高。 三、在本周工作上存在的不足 虽然在工作上有同事的帮助,但是我还是存在很多的问题,在每天的工作上我都或多或少的出现马虎大意的毛病,造成了工作上的失误,而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的状况。 以上就是我对于这一周工作的总结,这是我初次步入社会的一份工作,在我接触工

16、作这一周的时间里,我学到了很多的东西,虽然这一周很短暂,但是我却成长了很多,我特别感谢我的同时在工作上给我供应的帮助,能够在上班期间抽出时间来帮助我,让我感受到了假的暖和。 总结这一周的工作,我在工作上有很大的进步,虽然存在很多的欠缺,但在以后的工作当中我会渐渐的完善自己,在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏,每天保质保量的完成公司分发的任务,不断的进步。 新员工入职工作总结1 我是在今年七月份正式加入银行这个暖和的大家庭,入职六个月的时间并不算长,但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了太多的训诲和厚爱,包含了太多的支持与帮助。在此,我向那些赐予我感动和欢乐的领导和同事表达我深深的谢意

17、,感谢你们的帮助和支持!总结这期间的工作履职状况,主要体现在以下几点: 在思想上,一方面,我坚决自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中心和国务院的政策方针。主动参与分行和支行组织的政治、业务学习,学习看法端正,遵守行纪行规,敬重领导,团结同事,明确熬炼目的,听从支配,主动参加内部事务,虚心求教,主动主动地把自己所学的理论学问运用到实际工作当中来。另一方面,在工作上转变思想看法,银行在银行业的发展还有很多尚待完善的地方,尤其是个人业务开展起来还面临许多困难,这要求我们在思想上必需有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解,所以来

18、到这里之后剧烈的反差,使我很长一段时间心情始终处于低谷,看到重重困难,我退缩过,甚至想过放弃,但支行暖和的大家庭让我又舍不得离开这里,经过一段时间的思想挣扎我最终明白人必需学会适应环境,而不是环境适应你。 在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和激励,我也取得了很大的收获,在这期间接触了个人贷款业务,学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁,但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到欢乐。为自己树立以客户为中心的服务思想,在学习和实践中,进一步地相识了以客户为中心的重要性。在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,不遗余力为客户

19、服务,为客户创建更多的便利和财宝,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地. 在学习上,仔细参与行里组织的各项培训、考试,学习了分行组织的零售银行客户经理销售实力提升培训,同时还顺当通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务学问,开拓学习空间,提高自身的理论水平,七月份到十一月份参与了国际金融理财师学习(cfp),这次学习使我的理论学问又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的改变,开阔了视野,丰富了学问,为更好的服务客户打下基础。 不积跬步,无以成千里。在这段时间中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这

20、些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参与半岛网举办地宝龙相亲会时,行领导很信任的把这项工作交给我来完成,做了前期的打算工作,却没有实地考察,导致活动组织当天耽搁了许多时间,使同事搬着重重的宣扬工具跑了许多路,在此向大家致歉。在过去的时间里许多工作总是说的多做的少,想的多行动的少,没有行动恒久都会处于婴儿期。每一次经验都是一笔财宝,因此在今后的工作中,我将坚持多实践的工作作风,宽以待人,严以律己,不断完善和细化自己的工作。 在营销方面,由于安排不清楚、目标不明确,以及思想上未能真正的解放,以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作,今后的营销工作应贯彻到每一天,走出去营销客户,将营销工作作

21、为我的基础性工作来抓,只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月,每星期,每天不断总结,对比。 路还很长,须要努力的事情还有许多,尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式,须要我们共同努力。新的一年,我行的个人业务会不断完善,我将紧紧跟随行的领导,不单单销售我行的业务,让看客户对我行有新的认可。 动力抒写着激情,在每一个季节绽放光彩. 新员工入职工作总结2 刚走出高校校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美妙的希望和从零起先的心态,起先了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前

22、培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。 首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很具体,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,激励我们更加努力去建设

23、辉煌的明天。 在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并欢乐着的感觉,让我感到无比的满意。 其次,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。 我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案学问,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问,真是

24、受益不少,学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,终于不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。 第三,学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问 用了一天的时间,我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工

25、作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有许多理论的学问与制度,这还须要我们在平常的工作中就留意,比如平安,在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题,并写入制度,是平安管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(安排)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循

26、环始终贯穿其中。细致看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个阅历积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我信任,这个简洁而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。 第四,学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用,在别人须要资料的时候,能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师

27、傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有特地的阅览室,是专业技术人员能刚好了解新规范驾驭行业新动态。 人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话题。李主任介绍得很具体,分别介绍了各部门的工资状况,我也觉得越透亮越公允,越公开越不敏感。我比较关切职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在起先就应当抓住专业学问不放松,争取能早日更上一层楼。 最终,培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问,但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在

28、学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的学问,还要了解其他专业的学问,比如说我自己,就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,终归已经经过了2个月的实习,感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创建利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标,水不流则腐,人不进则退,在今后的工

29、作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的新、特、精,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的化。 信任自己能行,证明自己真行! 新员工入职工作总结3 在离校的那几天满校内都穿透着我的将来不是梦,我会仔细的度过每一分钟的韵律,让只有理论学问没有社会阅历的我对将来增长了几分信念。带着无限的向往和憧憬,我义无反顾的选择了北京,踏上了北上的火车。我满载着幻想,希望在漂亮的首都北京实现丰收的喜悦。 深冬的北京,咆哮的北风,飘舞的黄叶,干冷的天气,初到北京,我感受到来了自这个漂亮大城市的丝丝萧条和孤寂

30、,不知道何时,我起先怀疑起自己的选择,我的安家之处在何方。来到长城是个偶然的机会,人们都说偶然成就辉煌,我没有把握去确定,但我有信念去追求。在长城工作人员的带领下,来到了我们即将维持三天的培训地-云趣园。在这里培训工作人员细心的支配了我们的吃住生活,看到培训室里没有暖气,便马上打电话给修理师傅,给我们带来了一片暖和的天地。霎时,感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习。 在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程

31、的实地演习。每一个人扮演不同的角色,有刁蛮无理的业主,有初到无阅历的客服人员,有阅历深厚的修理师傅,有仔细负责的保洁人员,我们一遍一遍的演习不怜悯况下客服人员的应变实力。通过实地演习,我基本了解了作为客服人员的基本服务内容,遇到不同业主不同突发事情时的应变实力和处理方法,各项事务的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长,但在这短短的几天中,我的学问得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我们受益匪浅、体会多多。 很荣幸三天培训完后我安排到了云趣园管理处,并在一区开展自己的实习工作。来到客服服务中心,发觉自己实际驾驭得到东西很少,

32、需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子,激励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多赐予我帮助,以及接触各种服务工作的机会。来到客服中心的第一天,我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话,心中充溢了恐惊感,很机械的回答业主的一些简洁问题,同事听到后,指出了我说话的机械,告知我这样说话不简单与业主拉近关系甚至简单得罪业主,这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严峻性,我时刻提示自己,放松自己,在接电话时时刻保持微笑,把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的确定。在接下来的日子,在同事的热心帮助引导下,我学会了办理地上

33、地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的留意事项,比如:地上地下月费、年费,地下车库又分东西地库,业主车位的选择、车卡的办理等。专心对与业主休戚相关的多种问题的了解和驾驭,以便独立的更好的给业主服务。同时,常常和同事一起下小区巡查,刚好的发觉问题,处理问题。 今日,我已经能够独立上早晚班,虽然有些工作还不太娴熟,有些学问还是驾驭的不够全面,有些问题还没有发觉,但我学会了细心的问,以此来削减自己工作的失误量,与此同时来丰富自己的工作阅历的积累。 在以后的日子里,我会倍加的努力,做一行爱一行,虚心的向同事学习,听从上级的支配,仔细的完成各项工作。 1.从微小的工作入手,主动调整自己的心态,完成角色的

34、转变。从学校到工作岗位,环境改变很大,所接触的人和事情一切都是新的。特殊作为客服的我,服务的人多且杂,问题多且乱,我必需规整自己的心态,低调做人,高调做事,顾客就是上帝。 2.对于小区,自己还是不够熟识,在即将到来的日子,我会多下小区,多发觉问题,刚好解决,随时跟踪。 3.对接触业主,熟识和了解业主。在服务和实力范围内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的服务宗旨:服务业主,报效社会。做到让业主满足和放心。 4.加强与同事之间的沟通,虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作阅历缺乏,许多东西都是靠想象来理解,在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题,所以必需虚心仔细的向同事请

35、教。同时也必需处理好与同事之间的关系,团体合作,相互帮助,共同为长城物业的发展贡献力气。 来到长城物业北京分公司云趣园管理处有一段时间了,自己也成熟的许多。感谢身边每一位帮助我的人,因为他的帮助,他们的关切,他们的支持,他们的激励,我很快的融入了长城物业云趣园管理处这个团结向上,温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园管理处打造自己演绎人生的舞台,还记得国优复检,自己被支配负责宣扬栏,当时真的很怕,怕自己做不好,怕完不成任务。在领导的激励下,自己树立了信念,最终圆满的完成了任务,心中满是喜悦和骄傲,自己能够为国优,为集体贡献一份力气。在以后的日子里我会满怀信念,仔细学习,踏实苦干,不断积累,争取早日

36、成为长城物业的正式工作人员。 新员工入职工作总结4 一转瞬,我进入公司就有半年的时间了。回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我变更特别大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的救济之后和公司的帮助扶持,我才慢慢地适应下来。这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今日都是在各位同事们的指引中进步来的,所以我特别感谢公司的每一位。鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。 一、工作心态上面的转变 我从上一份工作辞职,很大的一个缘由

37、就是自己做事有点冲动了,老板常常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资格不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨确定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指引我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更情愿融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的主动、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我情愿去学习,也情愿向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人指责,但是因为我对工作的仔细负责,我还是会去做。所以从什么都不懂

38、的新人,到今日能够得到领导的认可,我觉得一份工作假如我们能够情愿去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好! 二、工作内容上面的提升 我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策供应参考,这样的工作往往都是须要特别大的工作量的,而且还须要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的实力。这样特别的工作也让我知道了市面上的东西也好,生活中的新闻也好,我们都不能轻易的信任,也不要被别人牵着鼻子走,我们要自己学会思索学会辨别,这样才能够得出相对

39、精确的信息,从而为我们供应帮助。 三、工作上面的欠缺 我们信息分析的工作就是为公司供应参考的,而且在信息分析上面还是存在着做事不够细致的缺点,还存在着对于资料收集不够的问题,这都是我下一步须要加强的地方,我也会努力的。 新员工入职工作总结5 人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充溢朝气活力的团队中,起先了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的起先中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授

40、等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经验中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样,才能提高工作效率,进步更快。 二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应当清晰的相识到自己已经是

41、公司的一名员工,我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是学问结构,还有素养和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手,主动调整个人心态。从学校到企业,环境改变特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都须要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应当接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细微环节确定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面呈现给公司外,我还会时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充学问和努力变更自己的不足,使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。 最终我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受胜利后的骄傲;让我们同心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。 公司新员工入职第一周工作总结

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