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1、社团招新活动策划的方案社团招新活动策划的方案1 活动时间：年3月6日 活动地点：材化楼前 招新对象：全校各专业对翻译感爱好并有一些英语功底的同学。 活动主题：提高专业素养，培育综合实力。 活动目的：提高我校英语学习者的英语实践实力，汲取更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合实力及本专业英文学问的同学，为各专业学生及老师供应最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。 活动内容：1、以多种途径进行宣扬，保证完成31人的招新安排。 2、本学期末即起先调查每个专业的优秀外语人才。 3、张贴海报，让大家了解翻译协会。 4、现场报名，热忱为前来看展览的师生讲解服务。 5、向同学们发放调查报告，了解同学们须要
2、但翻译缺陷的领域，并收录提出的看法和建议。 活动意义：1、为宠爱英语翻译的同学供应一个良好的平台。 2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和供应良好的外语学术环境 社团招新活动策划的方案2 一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。 二、招新时间：待定 三、 招新地点：教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员
3、安排等)，同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来
4、支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6. 招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧，
5、可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2. 支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方舟的腹案。 2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3. 发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1. 支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。 2
6、. 现场工作：1)签到 也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。 2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。 第六阶段 复试 各部门自行提前策划。 复试短信通知模板：同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟部的复试，成为就业方舟-年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作开心!收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之
7、处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以
8、接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。 九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、pop海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元 社团招新活动策划的方案3 一活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新
9、面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的快乐，同时也为心协注入一股簇新并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且获得自我的提升。 二活动对象:在校全体新老学生 三活动内容 分为两个阶段:前期的宣扬和活期的招新 (1)前期宣扬 时间: 宣扬的形式: 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，详细要包括:协会宗旨，特色活动，内
10、部机构设置，招新的详细时间等等。须要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。 分发宣扬单的时候，留意言行，适当关切师弟师妹并介绍我们协会。 办公室负责将宣扬单打印，于十四号之前印好。 宣扬部负责海报，三张，老地方贴。 分小组分区域进行分发，详细分组状况待定，我们会视状况让10心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间:新生军训结束以后 地点:待定 内容: 1摆摊填写报名表 2多媒体展示 各部门职责: 1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 2技
11、术部和编辑部负责PPT的制作，其中须要的照片等等要刚好收齐 3宣扬部负责海报，三张 4办公室负责有关物品的打算，报名表、宣扬单以及笔 5主持由覃丹阳或黄雪梅负责 6各个部门协调合作 社团招新活动策划的方案4 一、 活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。 二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、 资源须要： 1) 商协上一届全体成员。 2) 课桌，椅子若干。 3) 太阳伞(或
12、者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定 4) 招新横幅。宣扬大海报.宣扬板 四、 活动开展： 1) 校内宣扬： 在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。 在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣扬部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好!) 2) 学生民意调查： 可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。 电子商务协会欢迎新生民意调查1、 你知道什么是电子商务专业吗? a、
13、有 b、没有 2、 你知道电子商务协会吗? a、知道 b、不知道 2、 你知道电子商务协会的一些日常活动吗? a、知道 b、不知道 3、 你知道如何加入电子商务协会吗? a、知道 b、不知道 (由于个人思维有限，我们须要团队合作，才能更好!) 如有疑问请打 电话： 由外联部会全体成员安排到级新生各个寝室进行调查宣扬，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3) 电子商务协会爱心询问处： 由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。 4) 招新人员
14、支配： 由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。 a、 每天需把桌椅拿来和送回去，最好支配寝室离的近的同学。 b、 对新生问题解答。 c、 收会费。收费本子，妥当保管好。 d、 收管会员花名册。 五、 活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。 六、 经费预算： 条幅宣扬海报：60元 打印：40元 总计：100元 此费用为我个人预料，当然还有其他方面开销，比如供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算 七、 活动中应留意的细微环节及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没
15、课的会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、 活动建议： 在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。 九、 活动负责人及参加者： 负责人：会长 参加者：全体执行委员会成员 十、招新结束工作： 把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记 会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作支配，回答新成员的问题，各部轮番发言 (开会之前由宣扬部做好通知，开会期间宣扬部布置好场地，要有会旗，宣扬大型海报。) 社团招新活动策划的方案5 一、招新要求及方向 1、 方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女
16、生 2、 要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀整，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。 课程不紧，能够保证按时参与艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 20年月日到月日 三、招新途径 1、 张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣扬单页 2、 学院上联系筛选 依据课表及学院组成状况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适合的人。 3、 通过校内广播站宣扬 大致以宣扬单页为准，联系校内广播站为我们宣扬。 4、 深化寝室宣扬 各办公室干事依据所处区域分工深化各寝室进行宣扬，争取招到适合条件的同学。 5
17、、 私人举荐 由艺术团成员的交往圈子中举荐出的确符合招新条件的人选，并争取干脆纳入我团 四、详细支配 1、 从下周一(即27日)起先正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣 传单页制作等打算工作。 2、 制作及张贴海报：4人 3、 学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪伴前往招新。 4、 深化寝室宣扬 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣扬并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开打算会议，将各项工作分工详细支配到人，须要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。打算会议之后马上落实以上第一条。 五、留意事项 1、 工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺当进行。 2、 秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件 3、 在宣扬招新过程中，留意言行举止，敬重他人。 为宠爱舞蹈的同学供应学习机会。 社社团招新活动策划的方案