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1、仓库个人工作计划范本仓库个人工作安排范本1 20_年下半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20_年下半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵的看法。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是销售内勤和
2、仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务： 1、统计状况：能刚好做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对精确。如有多或是少的状况，要刚好汇报给选购部。 3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本精确。 三、存在的不足 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成果，
3、自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人实力素养不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够刚好。 四、2018年上半年工作安排 上半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对上半年工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，加强部门与部门之间的协同协作
4、，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 仓库个人工作安排范本2 我是个新员工。起先上班至今，感谢李总对我工作的帮助和包涵;感谢张师傅和孙红荣对我工作的指导;感谢小胡师傅带我熟识整个仓库的材料。还有其他领导和同事，我也特别感谢，他们对我工作的支持和帮助。回顾这四个月的工作，我写下如下几点： 一.我的工作方面： 1. 选购入库共计477笔，车间，研发领用共计871笔，良品退库共计43笔。 2. 如上手工单刚好录入电子档。电子档收独创细及库存报表月初发送至李总和财
5、务孙红荣。 3. 物料编码的更新。公司之前的材料编码存在肯定的弊端。在李总的要求下，我编制了一套新的编码规则。如今，全部的在库品都有自己的编号。对于，新的材料入库，也要刚好编码。 4. 单据的签字。之前仓库的收发单据，签字不是很规范。表现在：该登记的没登记，该让领导审批的没批，等等。现在签字规范化了。请购人能刚好知道自己申购的东西买到了，能刚好发觉所购物品是否正确，避开不必要的时间拖延，影响生产。领料，谁领东西谁签字，自己找领导批，能有效限制公司财产的不必要奢侈。 5. 来料标签的制作。记得刚来公司的那次盘点，真叫人头大，大家都围着财务打印出来的那张盘点表云里雾里。整个不到100颗料，盘了接近
6、2天，几乎惊动了公司的全部人。现在，全部的来料都会贴一张物料标签，内容有：物料编码，品名，规格，单位，数量，来料日期。这样的话，盘点就没那么困难了。 6. 办公用品的收发。之前，没有管控，发料人自己登记即可。现在，财务这边将账务划分到仓库易耗品这块。现在同等于仓库其他材料，手续齐全才可以收发。 7. 建立物控卡。现在全部的在库品，都有建立一张物控卡，上面有存货数量和收独创细。物料有异动，刚好登记。 8. 保持仓库的地面及货架的清洁。 二. 我的缺点和不足： 1. 说话声音太大，语气不够平和委婉。在和选购，财务沟通不畅时，不应当说话大声。吵架只会伤了和气。今后的工作中，假如我坚持对的原则，别人总
7、是不理解的话，我会尽量说明，肯定不会发火。假如是我工作失误的话，情愿接受公司相关惩罚。 2. 仓储规划不够合理，区域不明显。无通道，无标识。 3. 材料的不熟识。化学品几乎不了解，以后肯定要多多了解MSDS。对于管配件的学习，还要接着。管配件的学问丰富的话，对于来仓库询问物料状况的同事，就能快速精确赐予答复。有一些时候，不肯定须要的就是一套配件，而只是一个小零件，这样的话，就可以先发不良品的。从而，间接的为公司节约了成本。 4.仓库账和财务账的不一样。感觉仓库的一些账外账(供应商赠品，之前摊销材料)，这样做不是很合理，自己却没有很好的建议。 三. 20_年1-2月工作安排 1. 仔细做好自己的
8、常规工作。收发料刚好登记，电子档刚好录入。选购收货明细刚好 更新，邮件发送给财务，做好月底和财务的对账工作。刚好查看仓库库存，对于常常用的材料数量不多时，刚好询问运用部门是否须要购买。 2. 在库品的标签制作。在我来公司之前就有的材料，制作物料标签,内容有料号，品名， 规格，数量。这样做的目的是，规范领料单的。之前是领料人凭自己的概念填写领料单品名规格。假如材料上有物料标签的话，就可以渐渐的熟识起仓库的料号，品名，规格来。同时，若觉得不合理，而又的确是不合理的话，可以刚好修改。最终目标是，让物料编码能在物料运用部门流通。 3. 在库化学品MSDS的学习。 仓库个人工作安排范本3 一、在日常工作
9、中： 1.首先留意服装和仪表方面，利落大方。不随意穿与工作不符的衣服鞋帽等。 2.在客户接待方面，要刚好给客户倒水，并且刚好续杯，给客户一种亲切感，从而促进我公司的销售。 3.文件的整理和归档，把各种合同，文档等进行分明别类并贴好标签，以便于查看，做好报刊、文件等的发放。并帮助公司的人员做好资料的收、寄工作。 4.对办公设备和公司产品进行定期的清洁与保养。 5.做好刚好接进电话的工作，并转给相应的工作人员。在接电话的时候留意礼貌用语。 6.做好各部门的做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。 7.刚好完成领导交给的各项任
10、务，不偷懒不拖拉。 8.发布聘请消息，帮助各部门主管做好聘请工作。 9.做好文书工作，刚好完成领导交给的各乡文稿工作，学习各种写作材料，定期上交公司报表。 二、在仓库管理方面： 仓库管理是一项细致的工作。在有销售人员对服务器的配置进行更改时，刚好做好修改工作，并在相应的机器上贴好标签。 在有销售人员出货的时候，严格根据出库单子上面的步骤进行，在以前的工作中就是没有重视这一点，导致自己的工作出现了纰漏。因此在新的一年里，自己在这方面要更加的留意。在完成一单销售之后要刚好的对客户的信息进行归档，以便利我们的二次销售和客户的联系，与客户达成一种长期合作的关系，使我们的渠道更加扩大化，多面化。 在向浪
11、潮订购产品之后，刚好做好追踪工作，知道货物的动向，刚好反映给销售人员或者客户。 做好一星期对库存进行一次整理和盘点，实际库存和账上库存没有任何偏差，一个月与会计做一次核对，确保库存的完整和精确无误。 三、客服方面： 做好售后工作，在客户打电话反映机器故障后要刚好转给相应的技术人员，第一时间为客户解决好售后工作。在技术人员解决不了的时，要向总部相关技术人员报备。并做好记载工作，快速处理。 加强与客户的沟通和联系，帮助技术人员做好售后工作，让客户觉得我司的服务“放心、贴心”，又利于我们的长期合作关系。在以后的工作道路上，自己要做，要学习的还有许多，只有拥有一颗对工作热忱的心和一个主动向上的工作看法
12、，才能不断的成长。公司给自己供应了一个很好的工作平台，就要去努力提升自己的工作实力，加强业务水平和自身的修养。踏踏实实的做好工作，为公司做出更大的贡献，实现自我价值! 仓库个人工作安排范本4 要树立一所幼儿园良好的形象，反映全园师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习、生活环境。而这些与后勤服务的优劣亲密相关。因此，努力做好园内保管工作，显得尤为重要。 现就本学期仓库保管工作进行如下支配： 1.首先有不怕吃苦的精神，注意形象，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 2.做好老师教学用书，保育用品及幼儿学习用书的保管和分发工作。按时无误地发到每个班级老师手中且刚好添补，保
13、证保教工作顺当进行。 3.做好仓库保管工作。全力以赴协作后勤组人员做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 4.多与同事沟通，保持良好的沟通方式，听取好的建议并接受，悉心听取领导的看法，对自己不好的做法即时予以改正。 5.加强学习，真正驾驭物品进、出、存的工作流程，使物品能顺当周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使仓库保管工作得到有效的改进。 6.努力提高仓库保管水平，尽量降低每月的工作失误率。 7.物品现场全部标识清楚，明确，提高库存信息精确率。 8.对物品进、出仓库数量严把关， 加强进、出物品保管的不断完善与维持。 9.为了使仓库物品做到帐、物一样，仓库每个月进行一次盘点，严格做
14、到帐、帐相符，帐、物相符。 10.依据订购要求，验收供应商送货品种规格是否与送货单相符，数量是否一样。 总之，仓库保管工作要在现实状况中不断的改进，离不开幼儿园里每位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们应不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，不懈努力争取做得更好。 仓库个人工作安排范本5 光阴荏苒，岁月如梭。20_不知不觉在指尖悄然逝去，20_年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战英勇迈进的一年。专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。从教训中吸取阅历，为以后的工作做好了充分的打算。20_年仓库主管总结报告如下：
15、 一、工作总结 1、坚持执行公司的早会制度，提高员工精神面貌; 为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作安排。通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流淌，能刚好地发觉并解决问题。 2、刚好收发物料，并定期进行自盘; 督促仓管员对所管辖的物料刚好的进行收发整理，并定期自盘，合格物料刚好清点进仓，仓管员刚好做好帐务处理。确保帐、物、卡的一样，使仓库账务做到日清月结。 3、坚持执行6S工作，做好物料的标识和防护; 改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。 4、调整物料摆放，实行仓库定位工作; 了解各仓管
16、员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表刚好更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现全部货架基本都已贴上了库位表，做到了，便利不本职仓管员走到物料区短时间内也能刚好的找到所需物料。 5、退供应商不良品的刚好处理; 每周统计不良品给相关部门并刚好跟进，在相关部门的帮助下，不良品得到了刚好的处理。 6、加大了物料的追踪工作; 对即将断货的物料进行合理追踪，
17、并和选购、生产等个个部门主动沟通，确保到料刚好。降低生产滞留。 20_年即将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点： 二、存在的不足以及改进措施： 1、工作效率比较低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作看法值得嘉奖，但错误也是每天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功劳”。 2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等。 三、解决方案： 1、对工作效率比较低的解决方案：对全部工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，并刚好订正错误，使得他们的
18、工作方式及流程都能得到刚好优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。 2、对仓库区域划分不明确的解决方案：部分仓库必需重新整理：规划出合格区，不合格区。呆滞料区，报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 四、20_年工作安排 1、保证工作顺当开展; 确保平常的收发业务顺畅，刚好发料，刚好进仓，保证车间的正常生产，做到刚好处理各部门反映的问题。 2、仓库人员的换岗; 在20_年上半年完成全部仓管员的岗位调换工作，可以培育仓库人员的多方面实力，熟识多的物料，在其他人员调休的状况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员，作好人员储备，为以后的工作打基础。 3、建全仓库流程; 建全仓库收、发、存、管的业务流程，
19、使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 4、仓库的整体规划; 做好仓库的整体规划，规划和建立仓库平面图及相关标示牌。 5、建立数据化绩效考核; 从帐、物、卡相符程度;报料刚好;库容;做账刚好等多方面综合员工失误次数，从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来确定员工的工作表现，而是以精确数据来确定员工的工作实力。 6、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符; A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点，便利仓储人员盘点，可做为每月全盘点。重
20、点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资，且数量大，资金小。仓储人员应每日查询C类物资，以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点，B、C类物资可做为季度盘点。 7、员工培训; 培训安排，对员工进行6S、平安、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。 作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的实力有限，但是实力是一方面，看法是另一方面。只要我仔细的工作，我信任我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个仔细，细致，富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果，就是公司的发展! 仓库个人工作安排范本