《最美工人个人先进事迹精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最美工人个人先进事迹精编.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最美工人个人先进事迹最美工人个人先进事迹1 _，今年32岁，1998年参与工作，_年入党，现任_矿测试队验封班班长。 参与工作以来，他坚持主动工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。 一、爱岗敬业，勇挑重担 测试队建队初期，_是仪表班的班长，当时他的业务水平已特别过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗?而且还担当着车辆修理保养工作，他迟疑过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，不仅熟识了测试工作，而且也摸清了车辆修理保养的基本技能。 测试工作，常常与油、水打交道，
2、和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，经常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。 记得在2012年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后立刻带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，阅历不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，始终塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛
3、冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍旧坚持在野外站了两个多小时，直到这口井精确刚好地录用完第一资料。 二、踏实肯干，勇于进取 2012年，_在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音咆哮而出，假如不刚好关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着担心全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。 由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间
4、进度，常常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次胜利率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年安排任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最终一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，刚好地完成了80多口井的任务。 三、刻苦钻研，不断提高石油 对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，_是一个
5、酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特殊仔细，不仅协作队里的技术教化，而且还坚持自学，并且常常比照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅酷爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。 2012年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把运用推广下去成为一个重点，经队领导班子探讨，就由他所在班组做现场试验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟识该仪器的运用、维护、保养学问，并且经过实践，已娴熟驾驭要领，并对心前运用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的接受，使仪器更适用于现场实际。 他注意修旧利废，测试
6、使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝常常断，有时还简单造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种状况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的奢侈很大，因此他主动同技liu_术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。 在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如复原班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁
7、闸门，掏钢丝等等。 记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话整理完自己的工具和仪器，立刻让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器最终上来了，他也欣慰地笑了。 问渠哪有清如许，唯有源头活水来，_用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。 最美工人个人先进事迹2 _同志是公司项目部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事看法，不仅很快娴熟驾驭本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法主动调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动主
8、动性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，主动参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异样状态和生产的高效平安顺当的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一样好评。 _年是_争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺当实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。_同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺当完成冲刺任务的这一目标，在自己平
9、凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下： 一. 拥有丰富的理论学问、超高的实践实力和扎实的学习功底 _同志于_年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他仔细学习、虚心求教，在领导和师傅们的关切和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能刚好拆
10、卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深化分析探讨共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并主动参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异样信息的刚好消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
11、 二. 具有极强的团队观念和职业操守 为强化充溢三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，_年7月，_同志加入到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、主动探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心探讨，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定liu_和解除，节约了解除故障时所需的时间，有效的爱护的生产平安顺当的进行。工人先进个人事迹材料为提高一线生产
12、员工的劳动技能，他还主动做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样刚好解除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还主动协作设备点检方对异样设备的跟踪和反馈，提出了很多有价值的建议和看法，并得到相关点检的认可和接受。 三. 具有求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，平安形势又非常严峻等问题，他立足岗位，主动穿梭在生产一线，对现场生产设备仔细巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，刚好反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使
13、设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6m)，对设备无疑是一大损害，由于他刚好发觉这一问题的严峻性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议，得到相关领导的重视。 他还加强了对重点设备的巡查力度，发觉一起重大隐患就刚好上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异样信息的具体汇总和刚好有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。 回顾过去的一年，他认为自己取得的成果跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和训诲和个人辛勤努力密不行分。展望将来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为
14、公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名一般而崇高的_同志。 最美工人个人先进事迹3 杨永明同志是公司机动科一名一般的技术工人，在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，到处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。 他虽然文化水平不高，但是他对酿醋工艺了解特别透彻，他话不多，常常蹲守在生产第一线，对机器设备进行反复试验，他还利用休息间隙对拆换下来的零件经过进行探讨、修理，将自己的满腔热忱完全投入到了忘
15、我的工作之中。 艰苦的努力，务实的工作，多年的钻研、学习、提高，不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家，也极大的.降低了公司生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度评价，尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐，节约了空间，节约了人力，对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。 酒醋同源，制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序，传统的酒精发酵工艺都运用大缸，人工翻醅一般技术工人先进事迹材料-，勤勤恳恳 任劳任怨一般技术工人先进事迹材料-，勤勤恳恳 任劳任怨。假如要规模化发展，对空间及人力有很高的要求。杨永明同志经过不断的钻研、反复试验，设计出立体式酒精
16、发酵罐代替大缸，实现了全封闭清洁化生产，同时加入恒温限制系统，使发酵不受气候影响，不但保持了老陈醋的特点，而且理化卫生指标达到了国际先进标准，大大提高了出品率和生产效率，劳动力节约95%，占地节约80%，经济效益显著。 运用酒精发酵罐代替大缸，变更了千百年不变的传统工艺，不仅解决扩产与空间、人力之间的冲突，而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步，为老陈醋酒精发酵工艺中采纳微机限制技术奠定了基础，这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新，是造福全人类的一次壮举。 在生产过程中，机器出现故障，杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好，在解除故障时他都是起带头作用，并以自身行动感染和带动着周边的全部
17、人，以他们最快的速度把故障解除，复原生产。 2012年，杨永明同志共参加设备技术创新15项，提出并落实改革措施11条，为公司节约成本300余万元，机器设备工作效率提高15%。 杨永明同志的钻劲不仅表现在技术革新上，还表现在实际工作中仔细总结阅历，由表及里，触类旁通。 现如今，靠着这股钻劲，他已成为了集技术工、修理工、焊工为一身的全能人才。 拥有舞台，成就精彩一般技术工人先进事迹材料-，勤勤恳恳 任劳任怨事迹材料。多年来，杨永明同志以人生的实践谱写了一名新时期工人把学习当作看家本事，把作为第一特点、第一特长、第一才智、第一本源的心路历程。这一切，都验证了他的格言：人生不肯定要名牌高校毕业，但肯定
18、要把学习作为立身之本。他不仅成就了自己，也成就一个学习型的集体，成就了学问型工人的一个时代范本。 最美工人个人先进事迹4 30年的发展历程中，_煤矿始终坚持一心一意依靠职工办企业的方针，坚持把建家活动作为实践“企业依靠职工求发展，职工依靠企业奔小康”的有效载体，通过建平安之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家，探究出了一条独具特色的建家之路，为企业持续发展供应了动力和支持，为和谐矿区建设注入了朝气与活力。 平安是煤矿企业的永恒主题，建设平安高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特别性质，_煤矿工会始终把群众平安工作放在一切工作的首位，坚持把群众平安文化建设作为实行平
19、安生产方针、深化群众平安管理工作的重要载体，主动引导职工正确处理平安与生产、平安与效益、平安与发展的关系。在日常工作中，采纳职工喜闻乐见的形式，利用各种平安宣扬日、活动日、纪念日，开展平安事故案例牌板展、平安文艺汇演、平安学问有奖问答、井口义务服务、平安家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动，引导教化广阔职工主动投身平安文化建设，营造人人讲平安、事事要平安的良好氛围。 为不断推动群众平安工作的深化开展，_煤矿工会在群监员管理运用上引入竞争激励机制，制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系，在现场平安管理工作中，充分
20、发挥群监员平安理念普及员、平安行为引导员、平安隐患排查员、平安事故分析员的作用，常常性组织群监员开呈现场隐患排查，不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行平安监督检查，刚好了解职工的平安思想行为，刚好发觉和处理平安事故隐患，使每一位职工成为想平安、会平安、能平安的人，使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗，实现了群众平安管理工作在矿井平安生产中的全方位覆盖，有力确保了矿井平安发展。 班组是企业平安生产的前沿阵地，班组建设是搞好企业各项工作的基石。近年来，_煤矿工会大力实施班组规范化管理、标准化建设活动，全面推行班组培训、激励、管理三项机制，主动推动创新、成长、登高三项工程，广泛开展“创
21、新型明星班组”升级竞赛活动，定期部署检查、指导和考核各基层单位班组建设状况，定期组织班组职工开展学习反思沟通活动，刚好解决班组建设工作中遇到的重大问题和困难。建立了班组平安超前防范的预防限制体系，引导班组成员超前分析问题，刚好消退平安隐患，推动了学习型、创新型、自主管理型班组建设的深化开展，探究出了一条有利于企业发展建设，满意职工成长成才要求的特色班组管理体系。 为适应企业发展形势须要，推动矿区持续快速发展，_煤矿工会注意职工学习意识的培育，注意职工技术素养的培育，注意职工创新实力的提高，坚持以文化凝合人，用文化武装人，努力为职工学习成长创建良好环境，着力为职工提升素养搭建平台。 为加快高素养
22、职工队伍建设步伐，_煤矿工会主动引导职工依据职业岗位须要和自身特点，参与职工职业技能大赛、技术学问培训、劳动技能竞赛等活动。创建了以全国技术能手、全国“五一劳动奖章”获得者_同志命名的学习工作站和以此为依托的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室技术、资源、设备优势，广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。 最美工人个人先进事迹5 _同志是公司项目部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事看法，不仅很快娴熟驾驭本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法主动调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动主动性，企业优
23、秀员工个人先进事迹。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，主动参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异样状态和生产的高效平安顺当的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一样好评。 _年是_争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺当实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。_同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺当完成冲刺任务的这一
24、目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下： _同志于_年1月份进入电气专项点检部门，在点检岗位上，他仔细学习、虚心求教，在领导和师傅们的关切和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能刚好拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深化分
25、析探讨共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并主动参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员拆除螺栓的'时间，一拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异样信息的刚好消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。 为强化充溢三班运保岗位的职能和作
26、用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，_年7月，_同志加入到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、主动探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心探讨，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和解除，节约了解除故障时所需的时间，有效的爱护的生产平安顺当的进行。 为提高一线生产员工的劳动技能，他还主动做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样刚好解除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还主动协作设备点检方对异样设备的跟踪和反馈，提出了很多有价值的建议和看法，并得到相关点检的认可和接受。 最美工人个人先进事迹