宣传工作计划模板例文.docx

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1、宣传工作计划模板宣扬工作安排模板1 一、指导思想 _区职业中专20_年度宣扬工作总的指导思想是：仔细贯彻区教化局的总体部署，把握正确的宣扬和舆论导向，加强与媒体的沟通，刚好反映宣扬学校的中心工作、重点工作和特色工作，提振士气，塑造形象，营造促进学校发展的和谐氛围。 二、成立学校宣扬工作领导小组及宣扬组 宣扬工作领导小组 通讯员：各处室负责人或指定的老师组成 详细分工：学校开展的中心工作、重点工作和整体性的活动由文秘室写稿，依据详细状况，原则上发图片新闻稿;各处室、级部开展的活动、检查等，通讯稿件由各处室负责人或指定老师撰写，如需拍照，请提前一天与校长室或文秘室联系，拍好的照片将刚好送到各处室、

2、级部或上传至各处室、级部邮箱。 三、目标任务 1、协作学校整体性活动和中心工作，各处室、级部重点工作和重要措施等，广泛报道具有推广价值和指导意义的工作活动、阅历及班级新举措、新风尚等，宣扬在教化教学实践中涌现出来的先进人物和典型事迹。 2、重点宣扬学校工作中的新思路、新举措、新方法、新途径和特色工作。 四、任务安排 各处室、级部宣扬稿件撰写报导任务安排表 略 五、主要措施 1、树立学习意识，建立学习制度，加强通讯员队伍建设。为各科室订1-2份报纸，刚好了解各类信息，探讨各级教化媒体的风格。确定每月底的最终一个工作日的三、四节课为宣扬例会时间，通报各处室、级部新闻报道状况，针对工作中存在问题，加

3、强学习沟通，拟订下月宣扬要点，打造宣扬精品。邀请上级领导或专家到校，全年举办通讯员培训一次。 2、强化资料意识和宣扬意识。文秘室及各处室、级部负责人或指定人员要做好信息收集、整理和上报工作。组织的各项活动，要有活动安排、过程记录、总结报道。仔细撰写信息稿件，主动为校内外新闻媒体供应新闻或素材。 3、明确责任。在分管校长的统一领导下，实行宣扬任务科室、级部负责人责任制。科室、级部负责人要刚好参与宣扬例会，仔细指导科室人员撰写或撰写稿件，对稿件要严格审核。 六、操作流程 依据学校每周工作支配及各处室、级部开展工作状况，校长室或各处室、级部将详细写作任务布置给相关人员，写稿时间为半个工作日，文秘室对

4、一些重要活动的稿件负有督促责任。相关人员刚好把稿件发送至文秘室公共邮箱，稿件经校长室或文秘室审核后，由文秘室专人负责仔细校对，上传至学校外网，有新闻价值的稿件举荐发送至区、市、省、国家级刊物或媒体。经各科室、级部负责人签字审批后，也可自行将信息发到校外各媒体，但签字的稿件文本需送文秘室存档。 七、嘉奖措施 1、各科室、级部和通讯员在国家(每篇记11分)、省(每篇记6分)、市(每篇记4分)、区(每篇记2分)、学校外网(每篇记1分)等媒体(须在市教化局考核范围内)上发表的新闻稿件，按相应级别分值统计，每月统计结果在学校办公例会和宣扬例会上公布，年底汇总。 宣扬工作安排模板2 为更好地宣扬党和国家的

5、教化方针、政策，刚好解答群众关切的热点、难点问题，反映我市教化工作的亮点与成果，为我市教化事业跻身全省县域教化第一方阵营造良好的舆论环境，办人民满足的教化，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大、十八届_“努力办好人民满足的教化”的要求为指导，仔细实行_市教化局20_年新闻宣扬工作方案精神，对新闻信息宣扬工作进一步提高相识，提升水平，树立鹿泉教化的良好形象，着力营造良好的教化发展环境。 二、主要工作目标 1、建立和完善较为规范的教化宣扬工作制度，营造高度重视，仔细负责，全系统主动参加的深厚氛围。 2、在宣扬内容、形式方面，形成活动报道、办学特色深度挖掘、亮点提炼、改革创新管理阅历、先进典型

6、宣扬等亲密协作的局面;在宣扬层次、范围方面，努力形成报刊、电台、网站均有鹿泉教化文本、声音、图像的宣扬声势。 3、每月向_市教化局，_市委、政府两办报送信息不少于15篇，被采纳信息在质量、数量上较上年要有较大突破。在市级以上主流媒体(市级：石家庄日报、燕赵晚报、石家庄电视台、石家庄广播电台;省级：河北日报、燕赵都市报、河北青年报、河北电视台、河北广播电台等;国家级：人民日报、中国青年报、光明日报、中国教化报、中心电视台、中心人民广播电台)上，国家级媒体刊发(播)稿件不少于6篇，省级媒体刊发(播)稿件不少于15篇，市级媒体刊发(播)稿件不少于50篇。 4、做好内外宣工作的同时，着力办好鹿泉教化报

7、，做好_市教化信息网、_市政府门户网站信息平台的新闻信息发布，刚好更新信息，提升文字和图片质量。 三、重点宣扬工作任务 全市教化系统要加大宣扬力度，创新宣扬方式，丰富宣扬手段，发出正面声音，唱响主旋律，提振精气神，激发正能量，占据舆论阵地，不断提高鹿泉教化的影响力和美誉度。 1、做好主题教化活动的宣扬。各单位要把全市教化系统开展党的群众路途教化实践活动、省会“两个环境”建设以及教化系统行风作风建设、“四型机关”建设等主题教化活动当作今年宣扬工作的重点，大力宣扬在每个主题教化活动开展过程中的好做法、好阅历、好典型、新亮点。 2、做好教化政策解读的宣扬。各单位要刚好精确地解读我市教化改革与发展中的

8、重大决策部署，围绕我市重大教化项目建设、20_年教化工作要点、兴山提北拉薄弱、教学点提升工程、学生减负、学生资助政策等举措，开展针对性的宣扬报道，为群众刚好精确地了解教化惠民措施搭建平台，畅通渠道，进一步增加教化工作透亮度，满意群众对教化的知情权。 3、做好立德树人，推动教化转型升级成效的宣扬。大力宣扬我市教化系统在全面贯彻党的教化方针、推动教化全面发展、深化推动教化转型升级、全面实施素养教化方面的典型阅历，特殊是在培育学生德智体美劳全面发展，提升学生的综合素养方面要挖阅历、树典型，大力推广特色化、特性化教化案例。 4、做好教化亮点工作的宣扬。大力宣扬我市今年着力打造的'教化亮点和品牌

9、，围绕鹿泉一中建设、_市法育基地、职业教化、上庄镇科技特色建设、南新城华北军政高校旧址纪念馆、大河镇创新试验区建设、独具鹿泉特色的督导模式、教学点提升工程、大课外活动、老师培训等进行深化挖掘，高度凝练，形成有思路、有措施、有深度、有借鉴的典型做法和阅历。 5、突出抓好先进典型的宣扬。加强对优秀一线老师、特长学生、教化管理人员、教化工作团队的宣扬报道，展示鹿泉师生的精神风采，提倡敬业奉献的职业精神。 四、措施保障及要求 1、加强组织领导 (1)成立_市教化局宣扬工作领导小组，张彦丽副局长任组长，办公室主任王晓勇任副组长，组员为王文仲，孟屾。 (2)加强全市教化系统信息宣扬队伍建设。各单位要把新闻

10、宣扬队伍建设放在首要位置，明确各单位一把手为新闻宣扬工作第一责任人，主管副职为干脆责任人。要充溢宣扬骨干，中心校有一名专职信息员，各学校有一名兼职信息员，做到分管领导、主管处室、通讯员队伍等“三落实”。机关各科室、乡镇中心校、直属学校于3月10日前将本科室、本单位信息管理领导、信息员姓名、联系电话和电子邮箱(格式见附件_市教化宣扬人员登记表)发至资料室邮箱：_，电话：_。 (3)建立会议协调和合作机制。宣扬工作领导小组定期召开宣扬工作专题协调会，部署、督导、推动工作，刚好总结成效，加强反思问题，研讨解决措施。建立机关各科室、基层单位参加新闻宣扬的分工合作机制。 2、加大培训力度，提高业务水平，

11、确保宣扬质量不断提高。 教化局将建立通讯员队伍常态培训制度，邀请各级媒体报社编辑、上级主管部门业务阅历丰富人员进行专题培训讲座，定期召开宣扬工作会议，不定期召开通讯工作例会，加强信息员的沟通与沟通。年内，举办一次信息员培训。 3、加强与媒体和网站的联系与合作 加强沟通和联谊，与上级主管部门、省市主要媒体建立良好关系，刚好通报教化重大活动、进展、有关亮点工作和成果，争取媒体的报道支持。同时，要学会和媒体打交道，对于出现不同舆情能刚好应对，有效掌控舆情，不使舆情扩散。 4、实施新闻宣扬年度考核和嘉奖制度 (1)教化局将新闻宣扬工作纳入对基层单位和各科室的年度考核的重要内容。依据上报的新闻宣扬稿件数

12、量、质量、采纳条数、宣扬效果等，年终评比表彰一批新闻宣扬工作先进单位和个人。不协作信息采编或不按规定时限完成任务的单位，点名通报指责，并追究相关人员的责任。各单位信息员要在每季度末的20日前，向教化局资料室上报本单位的20_年季度新闻信息采纳状况明细统计表(见附件)及纸质材料，过期视为无采纳信息，并对采纳稿件刚好存档，为年终考核供应依据。 (2)各单位报送的信息，经审核、统计汇总，以积分多少进行排名，对工作突出单位和个人予以表彰。积分考核方法以_市教化局关于进一步加强教化宣扬工作的通知(鹿教字20_13号)、_市教化局关于印发的通知(鹿教字20_51号)的规定为依据。各单位新闻信息宣扬任务见附

13、件(附新闻宣扬工作任务目标)。 (3)激励各单位及教职工主动参加新闻信息工作，信息新闻稿件被新闻媒体刊登的，政府、市委两办采纳的，市级领导批示的赐予嘉奖。被鹿泉快报、鹿泉政务信息、电视台采纳的，每篇嘉奖30元;被_市级宣扬部门、媒体、电视台或网络采纳的，每篇嘉奖50元;被河北省级宣扬部门、媒体、电视台或网络采纳的，每篇嘉奖200元;被国家级宣扬部门、媒体、电视台或网络采纳的，每篇嘉奖500元。 5、信息稿件报送路径 全市教化系统新闻宣扬工作由教化局宣扬工作领导小组详细负责实施，各乡镇中心校、直属学校和机关各科室详细负责本辖区、本学校、本科室的新闻信息宣扬稿件撰写和向局资料室的报送工作，局办公室

14、择优向石家庄教化城域网、鹿泉快报、鹿泉政务信息举荐报送。各单位干脆向市级及以上媒体投稿的同时报送教化局审核，对于各级媒体已录用的稿件要留有录用原件或影印件。对于报送_市教化局的信息要注明撰稿人和审稿人，以电子稿报送为主，发送至教化局资料室邮箱 宣扬工作安排模板3 20_年是“五五普法”的第五年，结合社区实际，在总结“五五普法”和阅历和不足的基础上，围绕深化创建“平安社区”这一主题，深化开展法制宣扬教化，努力提高社区经济、政治、文化和社会各个领域的法治化水平。为此，特制定20_年普法宣扬日工作安排如下： 一、加强领导，明确责任分工 社区要把法制宣扬列入重要的议事日程，要有年度安排和检查总结。要建

15、立和调整工作小组，坚持社区主要领导亲自抓，同时把社区工作指导员作为参加和指导社区普法工作的重点，加强培训学习，使之成为普法宣扬骨干，成为推动社区普法宣扬教化的排头兵。 1、充分利用有线广播电视的宣扬功能，增加时间时段，扩大宣扬内容，要有法律学问、典型案例、法在身边等内容。 2、要充分利用黑板报、橱窗、标语、横幅等简易实际，易行、易记的传统手段进行广泛动员宣扬。 3、加强各级干部的法制教化。主要学习行政许可法物权法等法律、法规。 4、加强青少年法制教化。重点宣扬义务教化法、预防未成年人犯罪法和治安惩罚法。青少年法制教化要详细结合教化部门的安排。 5、加强企业和外来人口的法制教化，重点是交通法、平

16、安生产法、流淌人口管理条例、消防法等内容。 6、完善以会代训制度，加强法制宣扬骨干的培训工作。 7、主动开展与平安创建相关的各项法律法规和大政方针的宣扬教化。 二、通过大力宣扬，进一步提高广阔公民的法治观念和法制意识，促进全镇依法治理工作，把各类违法犯罪现象限制在最小程度，各种冲突纠纷限制在最小范围，为社区的经济社会发展供应良好的法治环境。 三、加强检查，抓好督促落实 1、落实普法经费，做到专款专用，确保“普法宣扬”工作和依法治理工作顺当开展。 2、建立健全各项制度措施，规范台帐资料，做到年度有安排、半年有小结，年终有总结。 3、强化依法行政，不断规范行政执法行为。 宣扬工作安排模板4 一、对

17、宣扬部的相识。 宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它关系到整个校学生会在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，如在重大节目的宣扬中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有许多，像“流行风”校内歌手大赛等，都须要宣扬部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较活泼。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是一样的。 其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬

18、部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 二、本学年校学生会宣扬部工作安排。 (一)总方针： 1、为干事供应学习机会，适当的组织专业技能的培训。培育专业宣扬素养。 2、加强与各部沟通，主动争取参加事务策划、宣扬的机会。 3、完善人员结构，拓展宣扬思路，创新宣扬形式。 4、宣扬部要有自己能够始终传承下去的传统。他有校学生会共有的友爱团结、踏实勤奋、纪律严明，还应有宣扬工作特有的敏锐、严谨和热忱。 (二)详细工作安排： 1、组建副部及安排所属工作。 设立副部三名。部长：负责宣扬部日常事务，人事管理，工作安排，及每期字报，检查“三查”海报质量，统筹做好宣扬本职工作，全力协作其他部门完成相关工作，

19、保持与其他社团和个各院级学生组织的联系与沟通。 三位副部： _、_：负责日常画报，组建画报干事小组，指导、监督每期海报，检查每期海报质量，定期总结。 _：负责除海报外其他途径宣扬事务，如，广播站，黑板报，文字类宣扬等，干事考勤及内部财务管理，校团委工作简报。 2、招新工作。 出好招新宣扬海报，协作其他部门做好前期宣扬，招新当天负责新生报名登记。学生须经初试、复试、试用期后方可正式成为宣扬部干事。 3、做好各大会场布置，舞台设计，重点如“流行风”校内歌手大赛的现场布置，实行分组进行，责任到人制度。 4、把好“三查”海报质量。 5、宣扬我校校内大型活动，做好前期宣扬，如，海报，条幅，展板，传单的制

20、作等。重点活动如：流行风，女生DIY，东区杯，磐石杯，女生节，宿舍文化节，体育嘉年华，建校60周年等。 6、扩充宣扬途径，如，联系广播站，记者团或其他团体组织，进行联合宣扬工作，利用好黑板报。 7、校团委工作简报，每两周一期，收集好稿子，把好质量。 8、与校院、其他团体保持好沟通，协调好校宣扬栏的利用。 9、对干事进行定期培训，提升干事宣扬技能。 10、年度总结。 三、结语： 要想打开局面，还必需明确宣扬工作的内涵。这要明确为谁宣扬、宣扬什么，用什么新式进行宣扬。 作为校学生会的排头兵，宣扬部自然要为校学生会各种工作的活动做宣扬。宣扬内容：一种是例行公事式的，如出通知，总结报告及工作报告，海报

21、及一些活动通知属于此类，我们常做的是这一种，另一种舆论造势，为活动营造气氛。从前的工作重点在前一个，这是一个硬性任务;后一种的敏捷性就很大，并且许多时候宣扬部的力气很单薄;这种宣扬许多时候被组织部外联部的同学做了，宣扬部很少插手，只是做一些通知和发布结果。这些工作很难说是谁的职责，只是希望以后宣扬部能主动协作各部工作，主动发挥本部优势，多做些贡献吧! 宣扬方式是亟待改进的。宣扬部从前只注意书写和绘画方面的实力，以后要注意文字类的宣扬，笔杆子从来都是宣扬工作不行缺少的。宣扬部要与其他组织宣扬部门加强沟通，沟通学习有益阅历，有可能的话还要与其他学校宣扬部门建立联系，开展沟通协作，这是无声形的宣扬。

22、 宣扬工作安排模板5 院学生会宣扬部是一个协调学生会各部开展宣扬工作的重要职能部门，以院学生会“一心一意为广阔师生服务”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣扬工作的桥梁，始终以来它都为细心营造深厚的校内文化而不断努力着。 本部门主要职责：协作学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣扬;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣扬，渲染校内文化深厚氛围。 一、招新目的： 为了保证学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续性，一心一意为广

23、阔师生服务。 二、工作目标 1、加强院学生会宣扬部的纽带作用，主动协作各方面的工作。加强与各部门及各系部宣扬部的联系，主动主动的行使宣扬职能。主动协作各部门做好宣扬工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌; 2、改善和提高团委宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间，把院学生会宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 3、协作做好学院和广阔师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作; 三、招新细则 1、招新对象及人数 对象：全院大一新生 人数：8人 2、招新要求 (一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 (二)思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，吃苦耐劳

24、。 (三)有自我管理意识，具有团队合作精神 (四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好 (五)具有肯定的创新精神 3、招新形式 在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最终一轮面试，个别才能优异者可干脆进入最终面试，合格者方可进入宣扬部实习。 4、招新时间 20_年9月8日20_年9月18日 5、招新地点 学院食堂门口 四、详细流程 1、前期宣扬 (一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息 (二)帮助制作院团委?学生会宣扬单，具体介绍宣扬部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣扬招新信息。 (三)中午及下午放学的时间，在食堂

25、门口发放宣扬单进行宣扬;新生军训休息时间也同时进行宣扬。 (四)通过微博发布招新信息。 2、报名阶段 收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的形式通知面试的时间地点。 3、面试考核部分 (一)时间：由院团委学生会统一支配 (二)面试内容 简洁的自我介绍(不超过两分钟) 面试者回答评委问题。 (三)考核内容 将参与测试新生分为写作，绘画，书法，摄影四个组，分别进行测试。核主题由院团委?学生会拟定并确定。 绘画、书法组不行自带工具进行考核。 4、审核及确定人员名单 (一)依据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。 (二)经探讨确定考核人员名单、最终面试名单以及新一届实习干事名单。 五、留意事项 1、宣扬部全体负责人员参加并熟识招新面试支配，在申请者交表后喜报、短信通知在相应的时间段前往面试地点进行面试。 2、面试人员严格根据面试时间进行面试，对每一个面试者一视同仁、公允公正且细心、耐性。 3、如遇突发事务和特别状况，刚好进行支配和解决。 4、若因未在规定时间内参与面试，视为自动弃权，一切后果由其本人自负。 5、活动全部说明权归由院团委?学生会全部。 宣扬工作安排模板