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1、妇产科医生工作计划范文妇产科医生工作安排范文1 又一个新的起点，又一轮努力的新起先，用新的希望，充溢新一年的征程。安排也是新的突破： 一、加强细微环节管理，培育良好的工作习惯。 细微环节确定质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20_年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，动员全科人员参加管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率
2、。 二、规范业务查房，提高查房效果。 变更往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理安排，责任护士负责探讨该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，探讨的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。 三、加强业务学习，提高整体专业水平。 加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急实力
3、及专科护理水平。 四、设计运用专科健康教化手册，加强健康宣教工作。 设计专科健康教化手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人驾驭，有效提高健康宣教工作。 五、申请护理科研项目，开展科研工作。 已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果视察与探讨。年内全面开展效果视察与探讨，进行统计学分析，撰写探讨论文，上报申请材料。并要求全科参加科研项目，学习开展科研的学问，提高各类人员整体素养及专业水平。 六、加强产房管理，完成日常各
4、项工作及质控工作。 产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作始终不能系统实行，20_年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染限制及监测工作，完成各项护理质量限制与管理。 一年的起先，情愿付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量限制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展，用每一天的付出提高管理工作的规范好用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的开心工作。 妇产科医生工作安排范文2 妇产科在医院里四个咀嚼阅历的临床大科室，他面对的工作是城市中的妇女儿童，尤其是妇女的生产环境。妇产科工
5、作的好坏会干脆影响到医院在群众中的声誉，因此我们须要建立一个健全的妇产科规划以及整个治疗流程。尤其是面临人手紧缺的时候，更须要表现出足够的专业技能以及素养，所以在_年年初，我们把整年的工作做出了整体的规划。 一、加强细微环节管理，培育医生的工作习惯。 细微环节确定成败，妇产科的随机性是特别强的，并且工作压力也是特别巨大的。我们须要把每一个细微环节都驾驭好，并且杜绝一些不良好的习惯。由于妇产科是个特别繁忙的科室，许多医生在面对想应付的心理从各个方面消极对待。_年我们将从这些问题进行着重的视察跟调整，主动的提高自我管理意识，也提高科室的管理效率，加大提升我们妇产科的工作效率及工作质量。 二、提升自
6、己的专业水平和医德水平。 提升自己的专业水平，不仅能够更好地为产妇做检查，也能够有效刚好的预防一些疾病的诞生。尤其是现在社会，许多人都对小孩的疾病认知不够，这一点对于我们妇产科的医生工作压力是特别大的。而提高医德水平就是身为妇产科医生的基本道德，许多产妇都会提前去找医生，验别胎儿男女性别。更严峻的会进行塞红包，以及私下给好处的方法贿赂医生。这是我们在将来重点须要抓的问题，想要做好一个医院的品牌，我们首先要杜绝医生拿红包，以及提前透露胎儿性别这种严峻的问题。 三、设计健康教化手册。 如今_年是一个早熟的社会，许多青少年在很早的时候就会出现一些流产以及性不成熟的问题。我们妇产科也有责任对其进行宣扬
7、，尤其是一些未满结婚年纪的少女提前怀孕，这是特别严峻的社会问题。通过一些健康的平安手册以及对性前面拴船亦能有效地预防艾滋病以及早流产的问题。这么医生，我们有责任也有义务对社会人员进行这些普及教化。 妇产科医生工作安排范文3 妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的'降生，为将来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作安排： 一、医疗方面 在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，仔细刚好完成门诊、安排生育及病区的日常医疗活动。严格根据病历书写规范的要求仔细负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及视察病历必需在病人入院后24小时完成，主治医师必需在48小时内对住院医师的病历进行检查和
8、审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织探讨，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救胜利率。 二、学习方面 接着重抓三基训练，打算从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容好用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有安排，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。安排进行二次“三基”考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素养。 三、管理方面 抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。接着做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必需的记录项目，均应刚好仔细登记记录，指定专人负
9、责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。 妇产科医生工作安排范文4 我科依据实际状况，深化学习党的精神，主动稳妥推动新医改，坚持做到“以病人为中心，以质量为核心”，在院领导的指导下，努力做好以下几个方面的工作。 提高整体素养，加强政治思想学习，进一步变更作风，提高效能，解放思想，转变服务观念，更新服务理念，加强医德医风教化，廉洁、文明、规范行医，为病人供应优质服务。 严把医疗服务质量关，时刻绷紧医疗平安这根弦，加强三基培训，严格执行各项医疗操作规程，实行各项核心制度，定期督导，检查医疗护理质量，奖惩分明，防止差错医疗事故发生，做好医患沟通，削减和避开医疗纠纷。 制定全年的
10、工作培训安排，包括临床学问和技能培训，医疗服务意识和规范培训。通过详细的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。 提高业务素养，主动开展新技术、新项目不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和阅历，寻求科室发展的新思路、新途径。拓展腹腔镜手术，努力开展腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤挖除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。 制定本科各种疾病的诊疗指南和详细诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺当发展。完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。通过对各
11、种抢救制度的重新学习和参加各种抢救演练，使医师和护士熟识各种抢救流程，在实际抢救中能默契协作，达到有效抢救的目的。 7。激励和支持科室医护人员主动参与学术活动，不定期参与_，增加自主创新实力，充分发挥主观能动性，做到科有特色，人有专长，加强科室科研工作，有安排的外派人员进修学习，外请专家来院进行业务指导。 8。严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行状况并改进，保障我科各项工作平安、有效进行。 9。严格执行病区的用水用电用气平安制度，定期组织消防平安演练，保障各项生产工作顺当进行。 希望通过一年的努力，我科每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平，护士的服务水平得到规范和提高，我院的妇科的诊疗
12、水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可，为以后我科和医院的进一步发展打好基础。 妇产科医生工作安排范文5 妇产科护理学包括许多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件简单之事，以下是医院妇产科护理工作安排： 一、加强护理人员的规范化培训 尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作 1。重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部安排强化基础护理学问为主，引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标。 2。加强专科技能的培
13、训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核安排，每月组织考试、考核1次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、好用。 3、基本技能考核：考核要求在实际工作中抽考。按护士培训工作计每季度划支配操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 5、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 6、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技
14、能。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制 护士长常常深化病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步规范护理文书书写 从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的平安管理 1、接着加强护理平安三级监控管理，每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管
15、理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。 五、深化亲情服务，提高服务质量 1、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 2、注意收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。 六、培育护士经营意识 仔细执行物价收费标准，擅
16、长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。 七、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则 重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。 八、打破奖金发放的大锅饭 真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 九、不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系 为提高护理质量和管理供应有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。 十、加强人性化服务 创立温馨病房，营造患者满足科室。 十一、抓好护士业务学习及护理查房 增加科研意识，不断探究进取。 十二、厉行节约，勤俭持家 做好科室的经济核算，遵守国家物价收费标准。 十三、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 对法律学问教化，不定期考核，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己。 十四、培育护士经营意识 仔细执行物价收费标准，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置医学。 妇产科医生工作安排范文