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1、2022县医院个人工作计划2022县医院个人工作安排1 疟疾是严峻危害我国人民身体健康和生命平安、影响社会经济发展的重要寄生虫病。在各级党委、政府的高度重视下，经过几十年的努力，我县的疟疾已经得到有效的限制。为切实做好我县消退疟疾工作，切实保障广阔人民群众身体健康，促进经济与社会协调发展，依据湖北省20_年-20_年歼灭疟疾实施方案，结合我院实际，特制定本工作安排。 一、组织措施 为贯彻预防为主、科学防治的方针，实行因地制宜、分类指导的原则;坚持各级政府领导、部门合作、全社会参加的工作机制;加强科室之间合作与沟通，不断提高科技水平，充分利用国内外各类资源，保证各项目标的顺当实现，医院特成立疟疾
2、防治工作领导管理小组： 组长：_ 组员：_、_ 二、工作目标 (一) 到20_年，全院均无本地感染疟疾病例，20_年我院按期通过消退疟疾考核评估。 (二)完善各项疟防工作制度，做到常常化、系统化、制度化、规范化，切实做到早发觉、早报告、早治疗, 刚好实行相关有效的疫情防控措施。 三、工作措施 (一) 疟原虫镜检：从元旦起，必需常规开展疟原虫镜检,主动完成血检任务。特殊是门诊医生，接诊“三热”病人后，应刚好填写查验疟原虫的化验单，并通知检验人员采血、染色、涂片、镜检，正确诊断并规范治疗。检验人员采血涂片后，应作好“三热”病人血检登记。 (二) 组织全院各临床医生、护士、医技人员疟疾防治业务培训：
3、实行集中统一和分散自学相结合的方式，进行疟疾防治基本学问和技术的业务培训学习，受训学习比例须达95%以上。 (三) 监测管理 1、 “三热”病人年血检率均应达总人口的3左右79月累积血检数应占年血检总任务数的70%以上;行政村血检覆盖面应达95%以上。凡是初诊为疟疾、疑似疟疾、发热缘由不明的其他发热病人，必需取血涂片检查。 2、搞好现症疟疾病人主动搜寻和流淌回来(外来流入) “三热”病人的主动监测。特殊加强对流淌回来(外来流入)人员密集和往来频繁地区的主动监测，问清并记录好流淌史，不漏一个病人，刚好发觉和根治病人、规范处理疫点，严防因输入性积累导致本县常住人口的疟疾爆发流行或突发疫情。 3、定
4、期对各临床医生加强督导，并做好督导记录。 4、加强对环境和媒介生物的消毒杀虫工作。 5、必需在次月5日前，做好上月月报表，确认上月完成数予以统计上报。 四、质量考核 (一)应对本院的疟防工作，进行2-3次督促检查和现场指导、培训，刚好妥当处理有关问题，并将任务完成好坏状况真实纳入有关人员年终考核，予以考评奖惩。 (二)对未能完成规定任务或弄虚作假、渎职、不作为，特殊是导致区域暴发流行的科室或个人，视其情节轻重和造成不良后果严峻程度不同，赐予相应指责教化或直至追究行政、法律责任。 2022县医院个人工作安排2 预防保健工作是医院工作的重要组成部分，是卫生部门对医院目标管理考核及医院卫生防疫工作的
5、重要内容，为搞好预防保健工作，特制定20_年工作安排。 1、进一步加强对预防、保健工作的组织领导，完善各项管理制度健全以院长及主管院长、预防保健科主任、临床科主任和责任医生为责任人的预防保健工作网络。 2、加强对法定传染病管理、报告工作、按规定建立传染病登记本和卡片收发登记报送工作程序，全院的收发登记和疫情报告由防保科负责，科室、门诊病人由责任医生负责登记和卡片的填报，科主任负责检查核实、登记及填报状况，医院每季检查考核一次，列入科室目标管理评奖计分范围，要求做到法定传染病漏报率<10%。 3、肠道门诊坚持全年开诊，加强对人员、设备及药品的管理，做好肠道门诊病人的登记工作，对疑似病人有泻
6、必检。 4、加强以性病疫情的监测、防治、登记报告工作，做到登记完整、精确、刚好、不漏登、漏报。 5、加强对结核病的全程管理，对疑似结核病人、有症状者均应进行痰结核菌和胸部_线检查，进行登记、刚好报告、规范治疗。 6、加强对AFP病的监测、报告管理、发觉疑似病人刚好报告，并协作疾控中心做好采样、个案调查和主动搜寻。 7、做好新生儿卡介苗和乙肝疫苗接种、登记、建卡工作，做到原则上本地新生儿实行全程接种工作，异地新生儿刚好转卡工作，按规定渠道进苗，由专人订购发放。 8、加强对艾滋病人的全程管理，做好艾滋病自愿检测和男性艾滋病检测工作，并进行登记刚好上报、规范治疗。 9、定期出刊，进行防病学问，卫生科
7、普宣扬和健康教化，组织医务人员培训有关传染病防治学问。 2022县医院个人工作安排3 经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化氛围深厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成果的背后，我们醒悟的相识到还存着许多问题与困难，如医疗技术队伍整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建设后劲不足，专科设臵不全，不能满意不同类型病人的医疗需求。下半年我们将主要开展以下几个方面工作： (一)接着努力拼搏，一举胜利创下“三甲”医院我们深知，通过创“三甲”，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要接着努力拼搏，不松懈，不傲慢，全院广阔职工要接着努力
8、奋斗，仔细比照标准，针对存在的问题，主动落实整改措施，一举创下“三甲”医院，实现医院持续发展。 (二)加强二级学科建设，接着落实人才培育规划根据创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建设，突出重点专科培育。顺当完成大外、大内科分科工作，为迁建早作打算。接着加大聘请人才力度，想方设法引进人才，特殊是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。 (三)加快我院五星病区建设，全面实施并完善各项配套工程 主动协作县重点工程，加快我院五星病区工程建设速度，并依据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建设，确保工
9、程顺当实施。 (四)深化公立医院改革，打造群众满足医院 仔细贯彻执行医改的各项政策，根据公立医院改革的要求，主动谋划，努力把各项工作开展好落实好。接着深化开展“三好一满足”活动，加强医德医风建设，创建“平安医院”，努力为广阔人民群众供应优质服务。 2022县医院个人工作安排4 一、目的意义： 在国务院办公厅转发发展改革委、卫生部等部门关于进一步激励和引导社会资本举办医疗机构看法的通知简称国办发(20_)58号文件的精神指引下，我们接管民营非营利性的医院桐庐富春江医院，主要是为了增加社会医疗卫生资源，扩大服务供应，满意人民群众多层次、多元化的医疗服务需求;有利于建立竞争机制，提高医疗服务效率和质
10、量，完善医疗服务体系，更好地为富春江地区、桐庐县、乃至周边接近县市的卫生健康事业服务。 二、已经和安排开设的临床科室： 中医科(含中医眼科、中医针灸推拿科); 内科(含呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌科); 外科(含普外、骨科、手外、肛肠科和泌尿外科); 妇科(含安排生育科、乳腺微创诊疗科); 康复科、儿科、口腔科、五官科、体检服务中心 三、已经和安排开设的医技科室： 检验科(含生化室、细菌室、血库等); 放射科(含CT、磁共振); B 超(含彩超、阴道B超); 心电图(含动态心电图); 胃镜室、脑电图、骨密度测定等。 四、已经和安排开设的病床共120张 大内科(含矽肺、呼吸内科、心血管
11、内科、消化内科、内分泌科); 大外科(含普外、骨科、手外、肛外等) 康复科(含老年康复、慢性病康复等) 妇科(含乳腺微创诊疗科) 五、安排完成今年门(急)诊和住院人次以及业务总收入： 门(急)诊人次确保15000，力争18000，业务收入确保250万元，力争300万元。 住院人次确保600, 18000床日，病房周转率66%，力争750人次，22000床日，病房周转率75%，收入确保750万元，力争900万元。 今年业务总收入确保1000万元，力争1200万元，月均1333000元。 六、完成目标措施： 硬件建设： 1、全面整体装修医院门诊、急诊、病房大楼，新修建高层次手术室。使医院整体美观、
12、大方，环境优雅、绿色、时尚、各种设施一流，达到或超过同级医院水平。 2、新购磁共振、进口彩超、阴道B超、动态心电图(多台)，更新部分化验设备、按现代化高标准要求，更换和新增病房设施，包括病床、中心供氧、电子传呼系统、供水供热设施等。 3、大力扩招医疗技术人才。依据上述临床和医技科室的须要和等级医院的标准结合120张床位的要求，我院尚缺各科医、护、技总数约50余人。目前特殊紧缺的是内、外科住院医师，康复科执业医师，口腔、五官、儿科执业医师，以及CT、磁共振诊断执业医师。 软件建设： 1、依靠政府各级领导支持。 在国办发20_58号文件的精神指引下，紧密依靠桐庐县政府有关领导、行业主管部门县卫生局
13、的大力支持和指导，以及县民政局、社保局、县药监局、富春江镇党委、政府等各级领导的关切、重视和支持下，使医院能够成为杭医保(一卡通)、桐庐县医保、农医保及省工伤医保的定点医院。既便利了群众就近就医，又能使医院步入正常运行轨道。 2、依据德才兼备的原则，成立老中青相结合的医院管理委员会。经董事会探讨、院长任命各科室的负责人，并据此成立院管会。每周一召开例会，在院长主持下，研讨医院重大事宜。 3、加强医院管理。 建立目标岗位责任制，制定各科个人的岗位职责。 制定和完善各项规章制度。 制定和颁布医院管理奖惩条例，做到令行禁止，奖优罚劣，赏罚分明。 便利病人就诊： A延长门诊工作时间从早上7:30晚上1
14、0:00;并做到急诊24 小时全天候。为保障上述工作正常进行，医院加强值班制，设总值班和医、护、药、收费值班人员，以确保在正常上班时间以外的门急诊须要。值班人员标牌悬挂于醒目处，接受群众监督。 B对于农村边远地区、老弱病残、单寡孤独及敬老院等弱势群体病人，有就医需求，经电话联系，可第一时间派救援车接送病人。 定期、不定期下村、社区开展义诊，免费为群众供应医药询问、测量血压、血糖等，并为60岁以上老年人建立健康档案。 加强医院文化建设。提倡爱心、良心、孝心、责任心。这四心文化的宗旨是：a、要求全体员工对病人要有仁爱之心，要把病人当亲人，急病人所急，痛病人之痛。b、教化每个员工都要有“良心”即和善
15、之心，做医德高尚、文明修养，遵纪遵守法律的公民;c、孝心，即遵老爱幼，系中华民族的优良传统和美德，一个人假如缺乏孝心就不会爱自己的祖辈和父母。连自己的父母都不爱的人，怎么会去爱病人呢?d、责任心。这是最重要的，无论做什么事，都要加强责任心。特殊是每个医生、护士，手中系着病人的身心安危，假如缺乏责任心，怎么能让病人放心、安心、并信任呢? 加强宣扬包装，树立品牌意识，达到品牌效应。利用各种宣扬方式，宣扬我院的特色、特长、专科、专家、和如何为病人服务的好人好事等。特殊要重视通过各种新闻媒体(花钱的广告和不花钱或者少花钱的新闻报导)为我们做宣扬。要让广阔群众在潜移默化中，相识我们，了解我们，从而信任我
16、们。 恒久遵循“人无我有，人有我优”发展战略。凡是四周医疗单 位没有的项目，我们要有，凡是四周医疗单位已有的，我们就要在技术上、设备上、服务上赶超过他们，使我们恒久站在队伍的前例。 擅长发掘、关注被人“遗忘的角落”和公立医院不屑一顾的弱势医疗群体。如敬老院的病人、社会福利院的病人和社会上很多久病在床的老人，由于独生子女成了共和国劳动大军以后，很多人虽有孝心，但也不能“忠孝”两全。这些病人都有待于我们去关注。做好康复病人的收治工作，能达到一举三得，一为家有病人的独生子女家庭解除后顾之忧;二为政府排忧解难，促进社会稳定和谐;三为我院的发展增加了动力。 平安医疗是顺当、平稳发展的'首要条件。
17、要不断加强对全体医务人员的平安医疗教化，做到警钟长鸣，常抓不懈。在详细工作中，要求每个医务人员，严格根据各种操作常规，一丝不苟，仔细负责地做好每项工作，最大限度地严防各种差错的发生，杜绝医疗事故。依据本院制订的奖惩条例其次部分第四条第1款之规定“医护人员在诊疗工作中，由于工作失职，或技术不娴熟，导致医疗差错或医疗事故，造成赔偿者，当事人担当1040%额度的赔偿;严峻者解除聘用合同并担当民事、刑事责任。相关人员依据责任程度也要进行惩罚”。作为院方除了做好平安医疗的教化外，将按规定购买好医疗责任风险金，以防万一。 3、善待员工、团结员工、爱惜员工，尽最大努力解除他(她)们的后顾之忧，最大限度地调动
18、员工的工作主动性。 在工资待遇上，实行下保底、上不封顶。完善绩效安排机制， 2022县医院个人工作安排5 一、强化医院內涵建设，完善组织管理，提高医疗服务水平 1、 首先要加强领导班子建设，加强干部职工的政治思想学习，提高自身素养，开拓进取，团结一样，热心为山区人民服务。 2、接着加强制度管理建设，建立健全各项规章制度，完善工作制度和各类医务人员的工作职责，防范医疗纠纷。 3、引进人才，解决多年来人员紧缺问题。向上级有关部门争取和自聘卫生技术人员10名，其中：检验科、放射科、中药士各1名，各类临床医生4名，护士5名。 4、加强人才的培育，针对技术薄弱科室定期选送进修、培训。安排20_年选送2名
19、临床医生到市医院分别进修内、儿科一年;选送1名(女)助产士到市医院进修妇产护理专业，时间六个月;选送1名医生到市中医院进修中医理疗专业，时间一年;同时选送二名医生到省参与全科医生培训。 5、筹划寻求合作事项，接着探讨与上级医院医疗协作关系，力争通过合作，使资金、人才、设备各种优化资源共享，促进业务技术的发展，努力提高卫生院的综合服务实力，充分发挥区域中心医院作用，使卫生院医疗、预防保健、卫生行政管理等工作得到进一步的发展，提中学心卫生院卫生工作的社会效益和经济效益，缓解群众看病难、手术难的问题。 二、进一步推动基本公共卫生服务逐步均等化，确保基本公共卫生服务项目全面落实 组织医务人员入户体检和
20、随访，全面完成辖区居民健康档案电子建档率85以上，各项任务指标要全部达标。在随访跟进中刚好更新档案信息，保持资料的连续性、真实性和完整性。 三、加强平安生产，提高平安生产意识 邀请上级消防部门的专家或专业人员来我院开展消防平安学问讲座至少二次以，增加我院干部职工的消防平安意识，进一步提高职工消防技能，有效解除平安隐患。院领导全年至少4次以上、分管领导要不定期至少6次以上组织相关人员对各科室及公共场所的水、电等平安设备进行全面排查及更新维护，发觉问题刚好落实整改。 四、深化扎实地开展创建 “人民群众满足卫生院”活动。 根椐省市县建设 “群众满足的乡镇卫生院”活动有关通知精神和要求，我院紧密结合医
21、疗工作实际，实行一系列有效措施，自我加压，同心同德，真抓实干。切实改进医院作风建设，强化服务，提高效率，促进发展，不断提高医院管理水平，强调“质量、平安、和谐、服务”等重点，创建一个平安的就医环境。把霞葛中心卫生院建设好，成为群众满足、领导放心的山区农村中心卫生院。 五、仔细扎实做好20_ 年国家下达的基层医疗卫朝气构中医诊疗区 ( 中医馆)服务实力建设项目，并接照项目方案， 做好项目建设。 六、加快乡村卫生所室一体化建设 1、接着切实做好村卫生所室实施药品零差率改革，力争完成上级下达的年度安排，加强组织监督管理。 2、加强村卫生所(室)建设。依据上级有关通知精神，努力做好建设贫困村不达标的村卫生所(室)各项工作。 2022县医院个人工作安排