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1、办公室2021年度总结汇报10篇办公室2021年度总结汇报1 依据工商系统机构改革后办公室的职责要求，办公室的主要工作职责有：负责机关文电、信息、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群等工作;担当本级机关的资产管理、新闻发布等工作;负责本局的人事管理、机构编制、队伍建设、劳动工资、外事、社会保险、离退休人员的管理和服务等工作;管理本局事业单位和相关社会团体的职工技术职务评聘工作;拟定本局教化培训规划、学历教化管理制度、人员培训安排并组织实施;指导检查教化培训工作;负责指导基层规范化建设、目标管理和基层党群工作;指导本局政治思想工作、文书档案、机要保密、督查信息、新闻宣扬及综合统计工作
2、;担当机关后勤服务及保障工作。 实行财务管理工作的规章制度并组织实施;编制经费预算方案及审查决算方案;负责本局的安排、财务、国有资产、执法装备、政府选购和基本建设以及票据管理等工作。 办公室作为机关的中枢部门，必需服务好机关各职能处(科、股)室，确保单位各项工作顺当进行，详细业务有：机关文电处理、信息编辑、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群、社会治安综合治理、人口与安排生育、消防平安、基层党建、人事教化培训、人事档案管理、本局工程建设管理、固定资产管理、草拟本局文件及后勤保障服务等20多项工作。每天需处理大量文件、编辑各类信息、向上级主管部门报送各类报表或材料信息、做好各种会议支
3、配等。 一、存在的问题和困难 (一)系统内办公室普遍存在“人力资源”不足的现象。办公室每天需处理的工作较多，事务繁杂，许多地方的办公室工作人员经常像“停不下来的陀螺”一样，以高强度的劳动和高度集中的精力维护着部门的正常运转。为使各项工作能刚好有序开展，有些办公室工作人员长年处于加班加点的工作状态，但即使是这样，受人员不足的影响，工作中也难免出现挂万漏一的状况，使相关工作出现滞后。 (二)办公室普遍存在工作人员年龄及学问结构老化现象。随着办公系统信息化的不断发展，电子政务的持续推动，对办公室工作人员的计算机操作与应用实力要求越来越高。受此影响，部分办公室工作效率迟迟得不到提高，工作上缺乏创新精神
4、和创新实力，按部就班，使许多工作难以刚好有效开展。 二、工作建议 (一)结合实际、增配工作人员 签于上述状况，要保证办公室的工作能够高效有序开展，应结合实际对相应的办公室增配适量工作人员，假如人员编制允许，可有针对性地进行招录，选择能吃苦耐劳、计算机学问过硬、写作实力较强、富有创新精神的人员进入办公室工作队伍;假如人员编制不允许，可以适时设立部分公益性岗位，一来可以为社会供应部分就业岗位，二来可以将办公室部分简洁、规范性工作交付公益性岗位人员办理，其他人员就能腾出手专注于其他工作，促进办公室整体工作更上一个台阶。 (二)加强责随意识，做到“一实一博一快两勤三心” 一实，即求实。办公室工作，无论
5、是办文还是办事，都要从实际动身，实事求是，对症下药。 一快，即办事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。当日事当日办，急事急办、特事特办，刚好完成领导交办的工作。 一博，即博学，办公室工作千头万绪，涉及面广，标准高、要求严，这就须要办公室人员必需具备广博的综合性学问和社会常识。 两勤，即腿勤和口勤。办公室工作人员应常常到各部门走走，遇事多问问，有用的资料多记记，别人的看法多听听。 三心，即耐性、用心、细心。 办公室2021年度总结汇报2 一、农村生活垃圾收运工作 为加强农村环境爱护，改善农村环境卫生状况，建设和谐社会和构建社会主义新农村，依据上级关于垃圾集中收集处理的要求，结合我街道实
6、际，在-年就建立完善了村街垃圾集中收运处理系统：街办现有10个村(居委)，30个自然村落，常住人口3.85万，流淌人口0.65万;目前已设置农村垃圾箱(桶)2151只，配备村级拖拉机2辆，村二级中转库6只，板车47辆，保洁人员186人。 (一)加强组织领导，街办成立以主任为负责人的领导班子，以分管领导为组长的工作班子;由集镇管理办公室抓整个工作的推动。目前办公室配备二名同志特地负责这一工作。 (二)建立健全环境卫生保洁队伍。由各村(居)委负责，建立村组环境卫生保洁队伍，落实村组区域内生活垃圾收集和道路、通道、水域、绿化内的日常清扫保洁工作。 (三)建立健全生活垃圾收集运输队伍。由各村(居)委负
7、责，根据“村组收集、街办运输”的模式，建立村组生活垃圾收集运输队伍，对农户的生活垃圾实行统一收集、定时清理、集中运输。今年平均每天运输到城东压缩式中转站超过15吨。全面完成了上级下达给街道的垃圾收运量。 (四)合理配备环卫设施设备。由各村(居)委负责，根据实际需求，建立固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同时配备相应的收集垃圾板车47辆，拖拉机2辆。 (五)建立村组环境卫生管理长效机制。由各村(居)委负责，落实各村(居)自治管理职能，排查环境污染隐患，完善垃圾清运的管理、考核制度，同时办公室每月对各村的收运状况实行考评，开展日常化的管理。 二、街区管理工作 街区管理主要包括道路、广场、小区、菜场的路面场
8、地清扫，区域环境卫生整治保洁，绿化带管护修剪，公共厕所、窨井下水道的修理等方面的工作。 目前，我们集镇管理办公室担当着三个菜场(新庄东、西菜场与大塍菜场)，十六个居民住宅区(新东苑、四号延长房、东岸小区、新教工住宅区、老教工住宅区、多联公司住宅区、砻坊场住宅区、红梅南区、红梅北区、泽南住宅区、三良公司住宅区、梦碧别墅区、生资小区、宝豪小区、唐角安置小区、大塍住宅区)，六条主干道路(宜官马路新庄段、塍芳马路新塍段、新西路、新中路、新东路、震泽北路)，一个工业集中区与一个广场(太湖广场)的路面清扫保洁与绿化管护修剪工作。 一年来，我们集镇办公室带领全体环卫绿化工人，每天头顶星星就起先工作，冒寒冷、
9、战高温，精彩地完成了各项工作目标任务，以一个环境整齐的街区形象来迎接每一天新的起先。 在公共设施维护方面，今年我们对群众反映比较大的西菜场公共厕所、东菜场西公共厕所、老教工住宅区的化粪池以及下水道进行了改造，同时对影响群众出行的道路上的破损窨井盖也进行了更换，受到了群众的一样好评。 三、路灯管理工作 几年来，我们街道接连完成了宜官马路新庄段、塍芳马路新庄段、新中路、新东路、工业集中区道路的路灯安装亮化工程。目前属于我们集镇管理办公室干脆管理的有500多杆(盏)。办公室制定了每周巡查制度、群众来电接报制度、重大节假日前大巡查制度。配备二名管理员专职负责，确保全部路灯能够正常运行点亮。在协作市政工
10、程方面，办公室对于要变更线路或者要实行加固的过路电缆提前与施工单位连接，根据施工单位的要求请路灯公司做出改造工程量与资金预算，跟踪管理直至施工结束;对于一般的有可能会影响到路灯电缆的市政工程，办公室也派人在施工现场跟踪管理，确保施工不损坏电缆。目前路灯亮化率百分之百。 办公室2021年度总结汇报3 首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式担当其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。 本学期，为了落实
11、学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作大张旗鼓完成，为学校总体工作安排的实现发挥了作用，现将个人工作总结如下： 一、对办公室工作，提前思索，对任何工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷。 1、召开了工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗刚好，责任心强，平安保卫工作收到实效。 2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了平安责任状。 3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作
12、任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特别工作都能准时出席，仔细记录。增加了服务意识，注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情安逸。 二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位 三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位 办公室全体人员与其他各部门加强沟
13、通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理，他主动主动，对学生登记管理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。本学期办公室主动协作党总支进行联合检查，协作教学系列开展老师基本功大赛，协作德育系列进行艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，解除用电隐患。 办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用，全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始终主动主动帮忙， 四、完善各
14、项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念 为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章运用登记、文件转接登记、五楼运用登记、办公室纸张运用登记、摄像照相登记等各种常规管理。刚好发放周工作支配，刚好通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。 本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在教书育人杂志
15、上发表论文一篇。 五、在工作中发觉存在的不足，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责，岗位意识不强 1、个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，须要不断地督促。不能完成自己的工作职责： 一是一个岗位就没必要设置，丢失了自己存在的意义。 二是增加了办公室的负担。 2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。 本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。 3、值周不按时到岗。 本学期学校为了整体工作，
16、对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。 4、平安工作还有隐患。 由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的平安事务发生，还是发生了小锅炉房的失窃事务。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。 5、档案室的微机问题。 档案管理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。 6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。 办公室2021年度总结汇报4 20-年学校办公室在学校领导班子的正确领导下，紧紧围绕本部门校20-年中心工作构建高效课堂，内强素养，外树形象，充分发挥办公室
17、的枢纽、保障作用，对安排的任何工作都没有怨言，领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，在此本部门表示诚心感谢，为此学校各项详细工作能按安排推动，各项临时交办工作能按时完成，为学校总体工作安排的实现发挥了主动作用。现将办公室的工作及个人工作总结如下： 一、做好办会、办文和办事工作。 1、帮助领导做好管理，组织全体老师、干部行政会及其它学校对外活动、会议、接待、照相等。 2、仔细做好材料的撰写、信息上报和档案管理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发刚好，督办到位。 3、完成本学期学校工作安排、总结、各种汇报材料。文字材料表述精确，数据详细，概括全面。 4、加强文字档案的收集
18、、整理和归档工作。 5、多途径抓好对外宣扬工作，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象。 6、仔细搞好老师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度。 7、做好各种临时工作。今年涉及整体的事多，工作量大、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室同志们没有怨言，开心接受任务，快速开展工作，基本圆满完成各项任务，既熬炼了自己，又提高了自身的工作实力。 二、帮助党支部做好各项工作 1、完成党务相关安排、总结及汇报材料。 2、帮助党支部组织党员学习。 3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了生活会，提高党员素养，保障支部
19、组织的战斗力。 三、在个人工作中，本部门做到了以下三点： 一是让自己处于“工作”状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。对任何工作总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，希望能精彩地完成全部工作。 二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作繁琐，可以用“应接无暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，本部门到处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局，分清轻重缓急，有序支配工作，该汇报的刚好汇报，该办理的立刻办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象。 三是让自己坚守职责，工作不推诿，主动主动，不以事难而怕为
20、。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。本部门对工作负责，不回避问题，不玩“弯弯绕”，坚持原则，敢于负责，敢于担当责任。 本部门时常用“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”来勉励学生，同时也提示自己。怀着虔敬、神圣的心情珍惜本部门的工作，理解本部门的生活。本部门很荣幸，在办公室半年里，本部门得到了领导的信任、理解与照看;本部门很幸运，在校办工作的时间里，本部门读懂了什么是“严谨”，什么叫“一丝不苟”。本部门很感谢，在与同事们相处的很多细微环节里，本部门感受到了敬重、激励与帮助;本部门很珍惜珍惜每天到学校时看到老师们的笑脸，珍惜在本部门困惑时各位大哥、大姐的提示，珍惜与大家在一起工作的每一分每一秒
21、。走在一起是缘分，一起工作是华蜜。 最终套用这样一句话作为结尾：“本部门是一个行者，步履轻快，在课堂改革的路上，本部门的脸上带着笑容，本部门的心中充溢阳光，本部门的行囊中为课堂改革打算了一切：澎湃的热忱、宽容的胸襟、醉人的书香、思索的大脑。”正如-校长在新年送给本部门的明信片中的话：“在困难中进步，在挫折中成长，今日的本部门与每一个昨日的本部门都有不同”。在今后的工作中，本部门肯定会严格的要求自己，会接着带着本部门的幻想，带着慢慢丰满的羽翼，努力翱翔在蓝天，越飞越高。 办公室2021年度总结汇报5 一、今年主要工作完成状况 (一)重点地块拆迁稳步推动 1、完成了慧丰区块上11家独立法人企业的签
22、协工作，与慧灯寺、金家漕两个村内的62家村租赁企业签订了村集体厂房整体拆迁协议，完成景龙、商贸大楼内108家商户的签约，上述三项签协拆迁的工商企业总建筑面积13.4万平方米，实际拆除11.9万平方米。自08年5月启动该地块拆迁至今，整个地块累计完成签协拆迁的工商企业总建筑面积约为19.5万平方米，累计拆除15万平方米，累计签协建筑面积占到整个慧丰区块拆迁签协总量的70%左右。 2、完成滨江生态居住区11家独立法人企业和全部30家村集体厂房租赁企业的签协拆迁工作，签协拆迁总建筑面积约为7.5万平方米，实际拆除约2万平方米。累计完成签协10万平方米，占该地块签协拆迁总量的71%左右。 3、完成中兴
23、河湿地公园内首批拆迁的21家企业的丈量核对工作，并完成其中15家独立法人企业和毛家漕村14家集体厂房租赁企业的签协工作，签协总建筑面积3.3万平方米，占首批拆迁总量的70%，实际拆除7600平方米，并完成前期施工范围内的拆迁打算。 (二)零星地块拆迁逐步破冰 我办工作人员坚持依法拆迁和和谐拆迁相结合，根据先易后难、多管齐下的方法，逐步推动零星地块上剩余拆迁户的签约工作。在艰难的“破冰”拆迁中，完成了132户剩余拆迁户的签协工作，对历年积存的182户签协民宅实施了拆除。另外，在坚持和谐拆迁的同时，我办对无理阻扰钱湖南路延长段建设的干屯村张阳豪、万科地块的潘云甫及联心地块的江再初、联心菜场的剩余户
24、实施了司法强拆。 (三)整体行政村拆迁顺当进行 根据区政府常务会议确定的民宅拆迁任务下放到街道的看法，我办主动协调协作街道启动了钟公庙街道铜盆浦、铜盆闸、新林和首南南街道肖皋矸四个整体行政村的拆迁工作。自7月全面启动拆迁签协工作起，截止目前，四个整体行政村的签协率平均达到70%，个别村签协率已超过90%，第一阶段签协的村民已于10月18日完成抽签工作，均被安置在高标准住宅小区繁裕三期，共有722户村民(含历年来剩下的拆迁户)分到了1069套新居，高兴奋兴的拿到了新居钥匙。 (四)安置房建设扎实推动 今年2月，完成了东裕三期安置小区的交付，该小区总建筑面积8.5万平方米，其中住宅6.1万平方米，
25、531套住宅，已安置原蔡家漕村近300户村民;10月，完成了繁裕三期安置小区的交付，该小区总建筑面积19万平方米，1617套住宅，已安置铜盆浦、铜盆闸、新林和肖皋矸村等9个村1000余户村民;区特别学校迁建工程仅用了5个月时间，于今年7月份交付运用;钟盈二期安置小区的房屋主体已全部完成，起先外墙面装修;南裕二期主体已结顶，起先内外墙体粉刷;孙马小区目前实施南侧4幢主体已结顶，起先外墙面粉刷;城南商务大厦已完成总工程量的40%;慧丰大厦已进入预算和招投标程序，争取年内开工。 (五)单位绩效考核成效显现 今年，我办启动了拆迁资料的信息化管理，目前，大部分拆迁数据已录入计算机，数据驾驭的精确率得到提
26、高，数据提取的进度更加快捷，拆迁氛围得到加强。其次，用于内部人员的绩效考核方法效果显现。今年年初，我办推行了以定岗定级、量化考核为核心的拆迁一线岗位绩效考核方法，在拆迁一线人员定岗定级的基础上，将全年拆迁任务分解落实到各班组上，并明确了详细细致的量化考核依据。考核方法实施大半年来，无论是企业拆迁还是民宅拆迁，均按预期目标扎实推动，尤其是零星地块的拆迁签协率较去年有明显提高。 二、明年工作思路 (一)拆迁、征迁方面 明年拆迁总体目标是“保证15万，争取20万”，到20-年底，基本完成三大重点区块的房屋拆迁任务，20-年完成拆迁扫尾。 1、集中力气做好重点地块拆迁攻坚 (1)抓好慧丰区块上19家剩
27、余企业和290多户村民住宅的拆迁签协工作，20-年年底前全面完成该地块上全部企业和民宅的拆除。 (2)抓紧做好滨江生态居住区(化工区)剩余8家企业的拆迁签协工作，20-年年底前完成滨江生态居住区的拆迁工作。 (3)协作街道做好中兴河湿地地块上铜盆浦、铜盆闸、新林、肖皋矸以及毛家漕、庙堰等村尚未签协的约270户拆迁户的其次阶段签约工作，重点做好该地块上首批21家企业的签约，20-年底前完成中兴河湿地的拆迁工作。 2、切实推动零星地块清理工作 在坚持和谐拆迁的同时，切实完成零星地块的扫尾工作，清理剩余88户拆迁户的的签协工作，主要集中在潘一(35户)、大河沿(7户)、毛家漕(26户)等地块。 3、
28、适时启动整体行政村和自然村的拆迁工作 与街道并肩作战，做好整体行政村的拆迁工作。明年启动中河街道的孙马村和钟公庙街道的付家耷自然村的拆迁工作。其中孙马村有村民302户，付家耷380户，待拆面积约10万平方米，安排在明年年底前完成80%的拆迁工作。 4、主动稳妥推动征地前期政策处理工作 明年，我办将接着协作有关部门(街道)做好项目前期政策处理及其他相关的工作。重点做好高压线下埋和中兴河湿地公园地块上471亩土地的前期政策处理工作;协作相关单位做好基础设施工程进场施工的各项前期工作，保证建设单位按时进场施工。 (二)安置房建设方面 1、扎实推动村民安置房建设 在建或规划建设安置小区5个，其中：在建
29、跨年度工程3个，分别是南裕二期、孙马小区和嵩江三期，南裕二期和孙马小区的4幢房屋现已进行附属工程施工，争取明年6月份交付运用，合计可供应安置房源近1100套，嵩江三期桩基施工完成50%，预料20-年年初完工，可供应安置房源304套;新启动建设项目2-3个，保证2个，分别是春园三期和慧丰家园一期。明年年底前完成慧丰家园一期30%的工程总量，慧丰家园二期争取20-年年底进场;开工建设春园三期。 2、高标准严要求，抓好商务楼建设 目前在建或即将建设的商务楼有城南商务大厦等6个项目，到明年年底，完成城南商务大厦80%的工程总量;完成慧丰大厦40%的工程总量;完成钻石楼完成20%的工程总量;启动天欣大厦
30、、中鼎大厦等工程项目的开工建设。 3、切实做好保障性住房的代建工作 我区首个保障性住房建设项目位于首南街道陈婆渡村，是区政府为解决住房困难户和低收入家庭廉租住房的配套工程，我办担当工程建设。项目住宅面积约3.6万平方米，可供应472套住宅。安排年内开工，明年完成40%的工程总量。 (三)其他 启动慧丰H地块改造 宜保留该地块上的三幢建筑并进行立面改造，在余下的约28亩左右的土地上新造一幢综合大楼，总建筑面积约4.6万平方米。 办公室2021年度总结汇报6 学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的
31、中介，是学校的窗口。近两个月来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 一、做好接待，强化服务意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教化教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，
32、努力提高适应新形势和完成新任务的实力。办公室人员也通过学习加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、加强组织协调实力，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展 听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利
33、益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。 两个月来学校召开了若干大小会议，接待上级领导视察等。在此期间，学校办公室从会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，圆满完成了各项相关工作。 三、强化责随意识，工作落实到人 办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室
34、人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，没有无私奉献，是难以胜任的。因此，办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。使得办公室各项工作开展的更加顺当。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔
35、细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织支配会场。我校大小会议、集体活动都由办公室参加。每次会议或活动，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议、活动的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。 4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实
36、了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理。近两个月办公室完成了教化报刊征订、20-年“绿色学校”、国防教化潜力数据库信息采集、20-年中心专项彩票公益金教化助学项目励耕安排等相关材料的上报工作。 5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、安排等。 6、加强党务工作和学校宣扬工作。近两个月办公室对创先争优的相关材料进行了充溢和整理;十八大期间对在职党员进社区工作进行了支配部署;充分利用学校橱窗、教化局上报信息等，对我校各方面的发展状况进行刚好的宣扬和推介。 7、
37、细心做好各类保险工作。为了更好地保障学生权益，减轻学生和家庭的经济负担，办公室妥当办理了学生的医保、意外险、校方责任险。 8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，刚好将电话通知精神传达给相关人员;做好量化评比工作;组织开展全员培训工作;组织博爱一日捐活动;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。 在今后的工作中办公室要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;接着加强宣扬工作，强化询问和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和探讨，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为老师服务的实力，为
38、学校跨越式发展做出更大的贡献。 办公室2021年度总结汇报7 一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部-年的工作重点及综合办公室工作目标安排，以服务为已任，踏实工作，顺当完成了各项工作目标。 一、-年各项工作完成状况 1、调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡 随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。年内综合办公室依据项目部新版质量保证大纲及施工组织管理程序，刚好编制发布了综合办公室组织机构及工作描述及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年
39、内退场6人，现有15人，其中管理人员11人。 2、按程序做好文件管理工作，确保文件处理刚好、精确、平安 年内综合办公室根据质量保证大纲的要求，对文件管理程序进行了整合，并根据新的组织机构及岗位设置重新编制发布了公文及信函的管理。由于做到了刚好改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员改变的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺当地通过了质量部的多次监查。综合办公室-年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)，各月度收发状态如下： -年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书
40、、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部-年工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作。 3、做好接待服务，合理限制款待费支出 -年是秦山三期核电站建立的最终阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建立的典范，从而吸引了相关单位前来参观、沟通和学习，也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣扬效果”的原则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制具体的会务指南或接待安排，依据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好支配，不打无
41、打算的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接待3次，计102人。由于打算充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核平安局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术隐私及计算机软件评审会议等重大的接待活动。 -年工程收尾阶段工作量削减，按比例可提取的款待费也随之削减。为了确保款待费在安排范围内开支，年内进一步加大了款待费的运用限制力度，严格根据“须要、合理、节约”的原则发生。全年共发生款待费12、5万元，比去年削减了6、5万元。 4、供应刚好用车服务，实现全年平安行车无事故 -年综合办公室接着强化驾驶员的服务意识，加强车辆的运用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动须要的同
42、时主动为施工生产供应便利的交通服务。按期组织驾驶员参与交通法规教化学习，通过自负违章罚款，嘉奖平安行车等措施，提高驾驶员的平安意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、平安条例、检查车辆状况，确保行车平安。尤其在“11、7”事务之后，综合办公室引以为戒，多次召开平安会议，进一步严格车辆平安运用管理，通过印发驾驶员行为手则、驾驶员岗位责任制及车辆日检查记录本，敦促驾驶员形成良好的平安检查习惯，将事故防范于未然。在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，平安行车137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。 办公室2021年度总结汇报8 20-年，多媒体管理各项工作趋于平稳，进
43、展顺当。管理水平逐步完善，工作效率有所提高，服务质量不断提升。在各级领导和同志们的支持帮助下，通过办公室全体人员共同努力，辛勤奉献，工作取得了一点成果，得到了大家的确定。现将我部门一年的工作做一个总结： 一、建立健全内部管理制度，逐步构建规范服务模式，丰富后勤内涵建设，顺应学院发展要求。 办公室今年在业务实力，服务质量等方面进步明显，全体同志工作主动努力，克服困难，恪尽职守，团结协作，严格自觉遵守各项工作规定。面对教学一线，处理问题文明得体，看法恳切，业务娴熟。能够在繁杂、突发事务中正确处理各种问题。能够主动踊跃参与学院各项集体活动，服务意识有所改观，综合素养不断提高; 二、仔细细致做好日常工
44、作。 针对我院特点，课程相对集中、密集，多媒体设备运用频繁，设备操作多由学生来完成，校外老师也占有相当比例，对设备不熟识，误操作现象时有发生，故障频出，因此，从事前事中事后着手，提前安排，加大巡查力度，刚好发觉问题,解决问题。提前做好系统更新升级杀毒工作，主动主动解决任课老师授课中课件出现的各种问题，供应技术支持，指导规范操作。定期检查计算机、音响系统、中控等设备运行状况;保持话筒、激光笔运用稳定效果良好;定期清洗更换投影仪过滤网，测查灯泡状况;定期清理电教台;定期对集成设备统一打开检查调试保养。对设备突发故障做到快速响应，刚好解除，并做好具体记录; 三、逐步提高设备管理水平。 今年，我院新配
45、置了“松下”无线音响41套，投入资金十几万元，解决了此前老师授课中原设备故障多、效果差等问题。根据后勤部领导指示，依据市场考察调研，结合我院现有设备技术特性，在设备更新、配置、淘汰等方面更加规范合理，质量更加稳定。驾驭了解各种设备名称、型号、性能、生产销售厂家等大量信息数据，各项设备及材料的统计、保管、维护和运用，项目清楚、有序、规范，提高了设备的利用率、完好率，为构建多媒体教学设备的经济管理和技术管理平台，为优化、节约设备资源供应有力的技术支持，为我院多媒体教学可持续性发展、保持其合理性、稳定性、先进性，奠定了基础; 四、仔细完成了我院各区监控系统的维护、检修、图像查询拷贝工作; 帮助相关部
46、门做好多媒体教室的审批、调配、运用;加强物业值班室有关多媒体教学教具的收发、保管、登记工作;多次走访各系部等有关部门，广泛听取看法，征求建议;保持与业务厂家的联系协调，解决实际问题;现场巡察中，帮助做好有关存在平安隐患、设施损毁、卫生状况等监督工作，主动协作本部门，同心协力，为我院师生员工创建良好的学习生活环境; 五、总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但仍存在着一些差距和不足。 应加强业务理论学习，提高自身修养，增进沟通与沟通，面对琐碎事务，理清头绪，抓住重点，工作中耐性细致，注意细微环节。 新年新气象，新年新希望。总结过去，保持成果，改正缺点，求真务实，完善工作。努力建立一支稳定的、主动向上的、业务精，服务好的队伍，主动主动投入到学院各项工作中去，以学院教学工作为中心，在上级领导的正确指引下，进取奉献，脚踏实地，更好地为我院广阔师生员工服务! 办公室2021年度总结汇报9 20-年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开新的画卷。自20-年8月公司搬至黄河道办公区，在总经理的领导下，在公司各位同事的亲密协作下，我们完成了办公室行政工作。通过几个