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1、护士自查述职报告范文护士自查述职报告范文1 通过仔细学习，并结合自身实际工作，深化细致的查找存在的问题，剖析问题的缘由，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。 一、存在问题缘由分析 1是学习的主动性不强，求知欲望不高，对专科学问学习不够深化，没有完全用理论学问武装自己的头脑，从而导致处理问题不够娴熟，给病人说明不够全面。 2是以工作忙为理由，当病人询问时，接着做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不刚好，不够耐性。 3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。 二、整改措施 1、刻若学习，激昂精神，努力提高自
2、己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一须要，扎实深化的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础学问，新技术，新理论。不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高自己护理工作的实力。 2、强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，肯定要有足够的责任心以及耐性，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中惊慌施加压力，导致不能一次穿刺胜利。从而导致患者与家长之间的冲突油然而生。儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不
3、能刚好护理人员惊慌。从而导致医患沟通障碍。 在做治疗期间，不能刚好的巡察病房，更换吊液不能刚好到位。在种种的问题中。我们希望得到家长的理解及协作。因此我们要在工作中发觉问题，要将一系列的问题及冲突都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺胜利率，做到以病人为中心，要关切病人。在做治疗期间刚好巡察病房，想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的服务理念。 护士自查述职报告范文2 一年来，本人在单位领导的带领下，在同志们的大力支持下，比较圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作实力等方面都取得了肯定的进步，现就本人_年工作自查自纠如下汇报： 一、加强自身建设，不断提高思想
4、政治素养和决策水平 一年来，我始终把加强理论学习放在重要位置，特殊是到办公室工作以后，更加注意理论学习，丰富学问，提高相识。能主动参与单位组织的各项政治理论学习，重点学习党的路途、方针、政策，不断使自己的思想有较大的提高，同时加强业务学问学习，努力提高业务素养。今年三月份我参与了自治区教化厅组织的电子注册软件培训班，通过学习使自己对电子注册工作得到了更大的'提高。三是学人所长，主动提高工作水平。虚心向他人请教，主动改进工作方式方法，增加工作实力。 二、克服困难，努力完成领导交负的各项工作任务 在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。
5、一是仔细做好招生宣扬工作。今年由于工改机遇，我校加大的社会招生力度，由于宣扬招生得力，生源不断增多，因此学员报名注册工作特别重要，是一项特别细心的工作，我能以高度的责任心与充分的耐性，做好每一位学员的报名说明及注册工作，共完成了春季招生421人的电子注册工作，同时做好招生信息工作，充分发挥好信息桥梁作用，将招生信息刚好反馈到相关部门，让上级部门能精确刚好的了解招生工作能得到上级部门的支持和确定。 二是学籍管理工作。我能做好在校1100名学员的教学管理及毕业验印工作，按要求完善学员学籍档案，并于今年5月完成了379名学员的图像采集、机读卡填报、毕业学员信息上报等工作，由于今年是我校第一年采纳电子
6、注册网上毕业工作，为保证学员顺当毕业，我能仔细学习刚好请教，尽量做好每一个环节，使毕业学员信息精确无误，保证学员照片全部合格。并刚好做好学籍统计工作。让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭我校在校学员的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的依据。 三在教学管理工作。在教学管理中，我深刻相识到，加强教学管理，抓好教学质量的重要性，能按时依据区校要求制定出每一个专业教学安排，刚好下发教学相关文件，整理好学员档案，在教学管理工作上兢兢业业、一丝不苟。同时还担当06级会统二班班主任，能仔细根据教学安排，按排辅导，聘请专业老师讲课，让学员刚好参与辅导，发觉学员未参与辅导或有退学现象，都能刚好与学员联系，做好
7、沟通工作，让学员在校期间，都能顺当完成学业，圆满毕业。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，这些进步是全单位同志们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示诚心的感谢，也真诚地希望在今后的工作中，校领导、同志们对我的工作一如既往赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予指责和指正。 护士自查述职报告范文3 护理平安隐患分析： 1护士的法律意识和自我爱护意识淡薄：护士在校所受的教化和在职教化中缺乏法律学问教化，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决
8、病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题。在实际护理过程中缺乏自我爱护意识和证据意识，忽视证据的收集和管理。 2查对不严密：查对是护士执行医嘱，实施治疗和护理的必要步骤，是保障患者平安的基本手段。护士在执行医嘱时过于机械，不能精确地发觉错误医嘱，在用药查对中，不能仔细执行“三查七对”及“双核对”，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习惯性思维去处理执行医嘱，违反了“三查七对”的原则，存在潜在的平安隐患。 3护士的综合学问水平偏低：由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低，流淌性大等因素，在视察病情时，因专科学问不足;临床阅历缺乏，预见性不足;不能刚好精确的推断病情改变的先兆症状，造成潜在
9、的风险隐患。如肿瘤科化疗病人，对护士的穿刺要求比较高，若穿刺不胜利，会引起化疗药物的外渗;而在化疗期，由于高浓度药物长时间的反复刺激血管，导致药物的外渗，若不能刚好发觉药物的外渗，致使穿刺部位组织的坏死，就会对患者造成极大的损害;另外，化疗药物不同，运用的方法也各异，若学问缺乏就可能影响治疗等。随着新技术、新项目的大量引进与发展，护理工作中技术困难程度高、技术要求高的服务内容越来越多，不仅对护理人员带来较大的工作压力，而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大，从而影响护理平安。 4护理人员的配置不能满意病人的须要：护理人力资源的缺乏，尤其是中夜班治疗护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造
10、成工作责任心不强，留意力不集中，环节质量无法限制，服务不到位，给病人带来担心全感。 护理平安防范措施： 1定期开展护理平安教化，对简单发生护理缺陷与差错的工作环节进行分析探讨，提出整改措施，并重温各项护理平安防范措施，增加责任心，做到警钟长鸣。 2加强法律学习，提高自我爱护意识护理平安与法律法规有着亲密的关系，增加护理人员的法律意识和法制观念。 3提高护士的整体素养，理人员要正确相识护理工作的重要性，不仅要加强专业理论的接着学习，还要培育自己的操作技能，提高与病人的沟通实力。对低年资的.护理人员加强基础学问及基本操作技能培训，加强青年护士规范化培训和接着教化。 4加强查对意识，在护理工作中应牢
11、记“三查七对”，并严格执行，不要靠着自己的想象或抱着别人已经查对过了的思想，或是应工作繁忙而不查对。 5加强制度的管理，在日常护理工作中，要严格执行操作规程，仔细落实各项规章制度，并且对制度的执行和落实状况进行常常性的督查，刚好发觉问题，并刚好有效的整改。 护士自查述职报告范文4 为了加强自身工作质量，规范护理行为，消退平安隐患，保障患者就医平安，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，状况如下： 存在的问题如下： 1、无菌技术等操作不够严格 2、医患沟通有待加强 3、团队合作观念不强 4、专业技医疗风险意识淡薄 5、医疗护理服务流程不够规范 6、文明礼貌用语有待加强 7、病房整齐度，舒适度不严格
12、 针对上述几点我们应做到： 1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险照实告知患者，刚好解答其询问，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，留意谈话方式、方法与技巧。 2、正确书写护理文件，必需做到客观、真实、精确、刚好、完整。不的采纳粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹。 3、加强团队合作精神，内部要团结。 4、主动学习先进的医疗护理学问，提高自身专业技术水平，提高医护质量，为患者更好的服务，同时加强人文学问和礼仪学问的学习和培育，增加自身的沟通技巧。 5、对患者要有责任心、怜悯心熟记核心医护制度，并在实际的临床工作中严格执行。 6、并且，我们在今后的护理
13、工作中应做到十要”。 说话要留意;交待要清晰;检查要细致;记录要完整;制度要严格;技术要娴熟;操作要规范;抢救药刚好;内部要协同;责任心要强。 护士自查述职报告范文5 医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作安排。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事务次。 2、工作达标状况：
14、急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率。 二、加强护理人员服务意识，供应优质服务 1、强化服务理念 全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%. 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，刚好进
15、行分诊，对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改，不断提高服务形象。 三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。 1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对
16、质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，刚好反馈并探讨修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反馈人员层级实力，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，依据急诊区域划分，基本上按个人工作实力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理安排运用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成
17、护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及接着教化 1.全年科室组织业务学习次，病历探讨次，操作培训项。 2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成果良好。 4.基本完成全年护士进修培训安排，支配了护士到ICU进修学习危重病人护理，支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进行三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变实力，反复加强急救技能的训练。 6.依据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用实力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房。效果良好。 7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级实力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教化。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 五、护理实习生带教 学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的一样好评。