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1、关于职场情绪小故事职场心灵小故事1 有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。 于是，史蒂文斯起先了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要聘请程序员，待遇特别好。他立即赶到公司，打算参与应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异样激烈。经过简洁交谈，公司通知他一个星期后参与笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。 然而，在这最终一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写
2、了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我供应了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。” 那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最终总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精致的新年贺卡，上面写着：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。 史蒂文斯应聘的这家公司就是美国着名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯靠着精彩的业绩，始终做到了公司的副总裁。 职场心灵小故事2 美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产
3、业在世界独占鳌头，甚至变更了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创建者福特当时进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简洁的动作呢? 刚刚从高校毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参与应聘的几个人学历都比他高，福特面试胜利的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发觉门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。 当福特刚刚坐下，打算把之前打算好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请:“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法信任的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长悲观
4、，甚至最终将公司改名，让福特汽车著名全世界。 福特的胜利看上去很偶然，但事实上却是必定的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的主动看法，正如心理学家威廉詹姆士所说:“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。” 蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的改变能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是:“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。” 可见，小事恰恰具有最巨大的力气，我们平常的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个绚
5、丽的微笑，一个习惯性的动作，一种主动的看法和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或胜利，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的酬劳。 职场心灵小故事3 一只狼在路上遇见一只羊.狼说：“我要吃了你.” “狼先生,你要吃了我,我实在没有方法.不过,我提示你留意的是,我可绝不只是一个一般的懦弱无力的羊.我拥有强大的力气,足以战胜一头公牛.不信,你可以让我试试.” 狼哪里肯信任,于是,它找来一头力大无比的公牛,让它与羊搏斗.为了防止羊临阵脱逃,狼把羊和牛关在一间屋子里,自己在门外等着. 起先,狼在门外听见里面传来一阵阵咚咚的声响,后来,声音渐弱,最终,完全没有了声响. “哈哈!说大话的羊肯定被
6、牛顶死了,该我去品尝美味了!”狼说着,打开了房门,要看看羊成什么样了.然而,从门内昂首阔步走出的,不是那头高大健壮的牛,而是矮小瘦弱的羊! 而那头牛呢?正躺在屋中有进的气儿没出的气儿,它头上的犄角已经折断,鲜血满头都是. 狼很惊讶：“天哪,那只怪异的羊怎么把你打得如此惨呀!”. “唉,其实,我是被我自己的蛮力战胜的.我每次鼓足力气向羊冲去时,它都灵活地一闪,而我就越简单撞到自己.而它呢,则越躲越灵活,越闪退越得意.我就在它的得意和我的暴怒中受了重伤.”牛老醇厚实地向狼交了底. “喔,狡猾的羊!原来它是以退避为进击呢,我得赶快抓住它!” 狼出门找羊,然而哪里还找得到呢? 励志小故事：退避的羊,成
7、了这场较量中的成功者.在行动中,有时候,短暂退却是一种最好的选择,也是一种最有效的进攻. 职场心灵小故事4 有两只相貌丑陋的小鸭子在芦苇塘边,其中一只黑鸭子不停地振翅欲飞.它飞起来又跌下来,摔得体无完肤.白鸭子说：“别飞了,我们是鸭子.” 有一天,黑鸭子最终翱翔于天空,而白鸭子的翅膀则早已萎缩了.白鸭子对同类说：“你们看,那只能飞的鸭子是我的伙伴.” 同类们大笑：“你疯了,那是只黑天鹅.” 励志小故事：圣经中说：“无论你做什么,都要全力以赴.”百折不挠,全力以赴地去做一件事,你会收获胜利的果实.人类的华蜜在于沿着自己道路不断进取,全力以赴地达到最终的目标.生活总是给执着的人供应努力的空间.坚持
8、不懈,永不停息的人往往是最终的胜利者. 职场心灵小故事5 6只猴子分别被关在3间空房子里，每间两只，房子里分别放置肯定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的食物放在地上，其次间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的位置上;第三间房子的食物悬挂在屋顶。数日后，他们发觉第一间房子的猴子一死一伤，第三间房子的两只猴子死了，只有其次间房子的两只猴子活得好好的。 原来，第一间房子里的两只猴子一进房子就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果一死一伤。第三间房子的猴子虽然作了努力，但因食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。 只有其次间房子的两只猴子先是各自凭自己的本领跳动
9、取食，然后在房间跑对角线增加助跑距离跳动取食，最终对于高高悬挂的食物，两只猴子认定只有合作才能取得，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样，每天都能取得够吃的食物，双双得以存活。 这则寓言说明白岗位难度过低，人人能干，体现不出实力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的争斗甚至残杀，其结果无异于第一间房子里的两只猴子;岗位的难度过大，虽努力却不能及，往往也体现不出实力和水平，甚至埋没、抹杀了人才，如同第三间房子里的两只猴子;只有岗位难易适当，按部就班，如同其次间房子里的食物，才能真正体现出人的实力与水平，发挥人的能动性和才智。 职场心灵小故事6 甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店说：“便宜一毛吧。”最终，他用这一毛买 一盒火柴。 这是最简洁的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。其次种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理倾向其次种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。 启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常许多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。