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1、酒店职员辞职申请书5篇酒店职员辞职申请书1 敬重的领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。 承蒙你们的关切和照看，使我在-酒店-分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。 作为一名-员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的'模范带头
2、作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20-年-月-日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。 最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当! 也诚心祝福-酒店-分号顾客盈门，生意兴隆。 特此报告，望批复为盼! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 酒店职员辞职申请书2 敬重的-经理： 您好!我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自-年到-国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见
3、证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。 特别感谢您在七年时间里对我的
4、支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是-国际酒店的一员而感到荣幸。 祝-国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 酒店职员辞职申请书3 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械
5、化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 酒店职员辞职申请书4 敬重的领导： 您好! 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特
6、别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的
7、离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20-年-月-日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高升。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育
8、与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 最终，祝公司蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 酒店职员辞职申请书5 敬重的领导： 你们好! 我是-酒店客服部的-。 首先，很兴奋能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的暖和陪伴与热心帮助。在此先感谢各位领导以及同事们!在这里我相识了许多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们仔细教我做了很多的事;无论
9、是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事; 所以，在此请允许我说声“感谢你们”。之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!缘由如下： 第一：我个人对人事支配不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交!这也不重要，重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了! 其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大
10、的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职; 第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢? 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是集体。 为幻想今日我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。 最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 酒店职员辞职申请书5篇