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1、优秀职员个人试用期总结范文1职员个人试用期总结 不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间，在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到创业者的艰难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将对这三个月来的工作状况进行总结。 在思想上，我深刻地相识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管
2、理事务及物流行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避
3、开疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了刚好、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，如关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定等，也撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在： 1、初到公司，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足，感
4、觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问学问了解却不专精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到
5、工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名文职人员，我将本着为人民服务的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的服务。再次，提高工作实力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变实力、协
6、调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在转正以后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 2职员个人试用期总结 光阴流转间，我已经到旅店任务二个月。非常感谢指导封总对于我的信任，赐与了我表现自我、进步自我的时机。正在任务中，我深化地领悟到了护总到共事浮躁细致的任务立场，值患上一提的是护总办事的细致慎重，让我愈加的警觉本人，把任务做好做细。当然也有一些细微环节做的不敷好，可是我都主动矫正，防止再犯。以是，
7、很快的我就融进旅店这个小家庭，并细致做好本人的本职任务。我感到很爱好这里，而且很情愿把这里看成锤炼本人的平台，以及旅店协作开展，做出本人的奉献。正在此时期困难的任务总结以下： 一、严厉恪守旅店各项规章轨制。我主动参加参加新员工培训，细致进修企业文明常识，并获得优良的成果。 二、正在这时期，我更可能是熟习市场部的一些任务流程，理解部分的一样平常任务，现已经根本把握了相干的任务内收留，任务流程、任务方法。 三、正在指导布置下的任务须要，我都主动以及共事相同，单独想方法往处理，终极都顺遂实现安排。 四、尽所能以及所把握的经验，共同并帮助其余部分实现相干任务，供应我所能供应的帮助。 正在此，我想借此时
8、机，正式向旅店指导提出转正恳求，但愿旅店指导能对于我的任务立场、才能与施展阐发，以正式员工的恳求做一个片面的考量。同时也非常感谢旅店指导对于我信任，赐与我表现自我、进步自我的时机，使我的思惟地步、任务才能都失掉了幅度的进步，同时也激励了我正在此后的任务中时常行进与美满。 3职员个人试用期总结 首先，真诚地感谢公司给我这次珍贵的工作机会，让我有机会熬炼自己，提升自己，奉献自己。这将是我职业生涯的美妙开篇。 自20_年_月_日，在公司做资格预审工作，这一个月的实习期间，在同事的热忱帮助和指导下，我负责做了两个项目的投标文件，一个是禹城市绿景国际项目2#、3#楼工程工程招标，这个项目让我初步了解了资
9、格预审这项工作的主要内容，让我明白了做这项工作必需要有严格谨慎的工作看法。另外一个是滨州至德州(鲁冀界)高速马路钢结构网架工程施工招标，此投标文件属于比较困难的一类，在这期间我遇到诸多问题，在领导和同事们的悉心指导下，通过自身的不懈努力，在规定时间内完成了任务。通过这两项工程的实践，我认为自己驾驭了工作的基本内容，能够抓住工作的重点。在同事们的热忱帮助和关切下，我已经渐渐适应了四周的生活和工作环境，也已经渐渐进入了工作状态。 在此期间，我还相识到做好这项工作必需具备的几点要求： 首先要养成良好的工作习惯，做每件事情要有条不紊，条理清楚，在以后的工作中我会更加完善自己做事情的条理性。 其次、想要
10、做好这项工作须要仔细细致的阅读每一份招标文件里的.每一项要求，严格根据要求里的内容去做，不能放过任何的细微环节问题，必需养成更加严谨的工作看法。 第三、在保证工作质量的前提下提高工作效率。在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，踏实的做好每一件事，不断地总结阅历和教训，不断提高自己。 信任我的加入会使公司更加的壮大，我会全身心的奉献自己，为公司创建更大的价值，和公司一起创建美妙的将来! 4职员个人试用期总结 对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的
11、帮忙下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下： 一、一个人应对新的城市、新的工作。 都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的专心的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、这期间办理费用报销 1、严格根据财务制度的要求。现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。 4、填写税务申报表。工作也取得了一些成效。 出纳工作看似简洁，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的
12、试用期。做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有必需的帮忙，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。 三、要作好出纳工作绝不能够用“简洁”来形容。财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。 务必具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。 1.不断提高自己的业务水平和学问技能。 2.学习、解和驾驭政策法规和公司制度。 3.发挥财务限制、监督的作用。 4.学会制订本职岗位工作内部限制制度。 四、出纳人员要恪守良好的职业道德。 现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的平安意识。既
13、要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。 今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通潜力。特性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。 与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我支持和关切，这是对我工作的确定和鼓舞，真诚的表示感谢! 5职员个人试用期总结 从20_年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活
14、方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20_年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20_年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员。 2、负责公司
15、客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。 4、从20_年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识。 5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问
16、，同时学习公司近期工作任务与重点。 6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多
17、业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平。 2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通。 3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。 优秀职员个人试用期总结范文