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1、2022俱乐部年度工作计划2022俱乐部年度工作安排1 青少年体育俱乐部 指导思想 站在提高青少年体质健康，丰富青少年课余生活，发觉和培育更多体育后备人才的高度，站在为我国从体育大国转变为体育强国添砖加瓦的高度，提高相识，统一思想，以“规范管理、突出公益、加强沟通、合作共赢”为全年工作主旋律，推动俱乐部科学发展、健康发展、持续发展，使俱乐部再上一个新的台阶，现将详细工作安排支配如下： 一、工作目标 俱乐部工作以规范化建设为主体，逐步打造俱乐部的品牌，促进青少年体育俱乐部在全市的影响。 二、指导方针 1、坚持普及与提高体育运动项目，以多种形式开展体育运动，开拓创新，不断提高青少年对体育运动的爱好
2、，吸引更多的青少年参加体育运动，提高青少年体质。 2、竞赛类活动做到：精、强、大;培训类活动做到：新、奇、特。 三、工作安排 1、面对社会抓培训 社会是俱乐部的最大的舞台、是俱乐部的依托。要想可持续发展，俱乐部的工作就必需面对社会。我们充分利用周 六、日和寒暑假时间，主动开展形式多样、内容丰富、有益于青少年健康的各种体育培训班。向社会推出了一系列针对青少年生理、心理特点的假日体育健身培训。开拓新的合作途径，主动和各单项体育协会、学校、社区联系，合作举办竞赛、培训活动。做到以品牌吸引人，以场地吸引人，以活动吸引人，以项目吸引人，以形式吸引人。确保工作平安、圆满。 2、面对学校抓活动 活动的多与少
3、是体现俱乐部生命力的强与弱。我们要与各班级、年级、学校各部门联系，争取到支持。主动广泛宣扬俱乐部的活动内容、形式和要求。让他们了解俱乐部、参加俱乐部的活动。开展各种体育项目竞赛，培育学生对体育的爱好。 3、做好全年各种竞赛的组织工作，做好赛前报名、裁判员培训、赛中平安、赛后发奖以及收尾工作。内容丰富、形式多样、各有特色、形成传统的竞赛。 4、开设针对会员喜爱的、社会流行的体育运动项目培训班。在培训班中不光要学会正确的技术技能，还要结合实际学问。例如：篮球培训还要学会受伤自救等救援学问。 5、加强会员的思想教化，要求学生正确处理好学习与活动的关系，主动拓宽运动领域，开展竞赛沟通，全面提高运动水平
4、。 俱乐部将紧紧围绕以打造南阳市最专业的青少年体育俱乐部为重点，主动推动俱乐部活动的开展，走向学校、走进社区、服务社会。 2022俱乐部年度工作安排2 南阳市青少年体育俱乐部 指导思想 站在提高青少年体质健康，丰富青少年课余生活，发觉和培育更多体育后备人才的高度，站在为我国从体育大国转变为体育强国添砖加瓦的高度，提高相识，统一思想，以“规范管理、突出公益、加强沟通、合作共赢”为全年工作主旋律，推动俱乐部科学发展、健康发展、持续发展，使俱乐部再上一个新的台阶，现将详细工作安排支配如下： 一、工作目标 俱乐部工作以规范化建设为主体，逐步打造俱乐部的品牌，促进青少年体育俱乐部在全市的影响。 二、指导
5、方针 1、坚持普及与提高体育运动项目，以多种形式开展体育运动，开拓创新，不断提高青少年对体育运动的爱好，吸引更多的青少年参加体育运动，提高青少年体质。 2、竞赛类活动做到：精、强、大;培训类活动做到：新、奇、特。 三、工作安排 1、面对社会抓培训 社会是俱乐部的最大的舞台、是俱乐部的依托。要想可持续发展，俱乐部的工作就必需面对社会。我们充分利用周六、日和寒暑假时间，主动开展形式多样、内容丰富、有益于青少年健康的各种体育培训班。向社会推出了一系列针对青少年生理、心理特点的假日体育健身培训。开拓新的合作途径，主动和各单项体育协会、学校、社区联系，合作举办竞赛、培训活动。做到以品牌吸引人，以场地吸引
6、人，以活动吸引人，以项目吸引人，以形式吸引人。确保工作平安、圆满。 2、面对学校抓活动 活动的多与少是体现俱乐部生命力的强与弱。我们要与各班级、年级、学校各部门联系，争取到支持。主动广泛宣扬俱乐部的活动内容、形式和要求。让他们了解俱乐部、参加俱乐部的活动。开展各种体育项目竞赛，培育学生对体育的爱好。 3、做好全年各种竞赛的组织工作，做好赛前报名、裁判员培训、赛中平安、赛后发奖以及收尾工作。内容丰富、形式多样、各有特色、形成传统的竞赛。 4、开设针对会员喜爱的、社会流行的体育运动项目培训班。在培训班中不光要学会正确的技术技能，还要结合实际学问。例如：篮球培训还要学会受伤自救等救援学问。 5、加强
7、会员的思想教化，要求学生正确处理好学习与活动的关系，主动拓宽运动领域，开展竞赛沟通，全面提高运动水平。 俱乐部将紧紧围绕以打造南阳市最专业的青少年体育俱乐部为重点，主动推动俱乐部活动的开展，走向学校、走进社区、服务社会。 2022俱乐部年度工作安排3 2022年是全面实行全民健身条例之年，也是全面完成“十一五”规划之年。光荣社区体育工作将以科学发展观为统领，以2010年上海世博会为契机，以提高全民健身意识、增加人民体质为根本任务，根据区委、区政府建设体育大区的总体要求，着力提高市民身体素养，提升竞技体育水平，开创社区体育工作新局面。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，坚持“党委领导、
8、政府负责、社会协同、公众参加”的工作方针，以2010年上海世博会为契机，以健康是人的基本权利为第一目标，加快构建“亲民、便民、惠民”的全民健身长效机制，为百姓供应更好的健身环境、更多的服务产品，让体育发展成果惠及每一个人，全面提升社区竞技体育整体实力;努力探究体育竞赛表演、体育健身、体育设施的资源整合、形成活力的管理运作模式，不断满意市民的体育需求和精神文化需求。 二、主要目标 (一)细心备战社区全民健身运动会 1、青少年组参与围棋、乒乓球竞赛。 2、调动各方主动性，组队参与市社区全民健身运动会成年组体育竞赛; 3、组织承办社区全民健身运动会相关赛事。 (二)全面完成“十一五”规划所确定的各项
9、工作任务 1、全社区体育场地总面积力争达到1200平方米。中心建设全覆盖，新建社区公共运动场4个、健身点10个; 2、注意健身团队组织结构调整，提高各类健身团队管理和运行质量; 3、具备开放条件的社区俱乐部室内、外体育场所全部向社区开放。 三、重点工作 (一)完善机制，创新方式，主动营造“广泛参加的健身氛围 1、开展群众体育活动。一是接着开展以“全民健身与世博 同行”为主题的群众体育活动，组织好2010年的全民健身日、全民健身节等活动。二是在上海世博会举办期间，组织各类小型多样、丰富多彩的体育健身活动，把世博会作为推动全民健身开展的巨大推动力。 2、完善社区体育组织。在各楼栋、单元及家庭，完善
10、体育组织架构，发挥社会体育指导员的作用，满意群众体育健身多样化的需求，提高各类健身团队管理和运行质量。 四、保障措施 (一)加大宣扬，形成合力 向群众、有关部门大力宣扬健身学问，主动争取各单位等有关部门的亲密协作，共同担当增加人民体质的重任，增加合力;主动争取区委、区政府及有关部门领导的高度重视，支持体育事业的发展;进一步凝合人心，坚决信念，加快光荣社区体育发展。 (二)更新观念，进一步推动“管办分别”工作机制，实现体育部门由办体育向管体育转变，在管理上下功夫。接着做好社区的走访制度，深化基层、深化群众，了解他们的体育需求，了解发展体育事业存在的问题和困难，找出解决问题的方法和措施，为变更体育
11、现状出新招、做实事。 (三)不断强化思想作风进一步落实学习实践科学发展观整改落实方案，落实联系群众和学习制度。进一步规范和完善工作程序，细化议事规则， (四)深化精神文明创建活动，营造良好环境 细化创建内容，创新活动方式，通过创建文明机关这个抓手，进一步提高居民的综合素养。 2022俱乐部年度工作安排4 白驹过隙，日月如梭。半年的时间转瞬即逝，在这半年的光阴里，英语俱乐部在发展中有辛酸，也有甘甜;有坎坷坎坷，也有大步向前。这半年，我们同社团共成长。我们举办了各种活动，给会员供应了一个相互沟通学习的平台，在活动过程中，我们不断发觉问题，解决问题。 一、招新 在新生开学伊始，军训接近尾声时，我们英
12、语俱乐部起先了新一年的招新活动。招新现场，涌动着对社团无限热忱的大一新生，我们的招新活动也不紧不慢的进行着。整体而言，招新较顺当，我们幸运的注入了80多名簇新血液。 不过，在招新的过程中，我们也发觉了很多不足，比如没有做好宣扬，没有 清晰明白的向大家说明协会的状况等。在今后的招新中，我们须要打算得更充分，做一个既具体又清楚的宣扬单，让大家可以最快速最全面的了解俱乐部。 二、副会长竞选 招新不久后，我们同数学建模协会一起进行了副会长的选拔，比起招新，这次竞选显得匆忙了很多，首先，由于我们的通知没有到位，时间也支配得不恰当，致使现场人数较少，其次，我们没有维持好现场的秩序，致使现场人员流失。最终，
13、评委提的个别问题也过于刁难，让大家失去了竞选的信念，导致冷场。 以后我们会考虑把副会长的竞选放在会员见面会上。 三、新会员见面会 国庆长假，我们对见面会有了一个较足够的打算，副会长们也都做出了许多努力。见面会的圆满举办给大家了不少信念。 这次见面会，主持做得很好，节目流程也很合适，现场秩序也不错。不足在于互动及嬉戏环节没有做好，见面会的结束不清楚。 下次我们应在嬉戏的设置上多做功夫，要更清楚地向大家表现见面会的各个环节，此外，教室的申请及实际能用时间要提前都保证好。 四、晨读 晨读是俱乐部耗时最长的一个活动，持续了一个半月之久。早晨的6:507:30，4117充溢了活力的声音，我们口语部的吴奇
14、带领着一群想学好英语的会员们们坚持着晨读。 晨读活动中，我们的副会都做了自己最大的努力，并在其中得到了不少熬炼。 由于晨读的难实施性，我们考虑在今后把晨读作为阶段性活动。 五、“理学院英语俱乐部第一届英文电影赏析” 考虑到会员的需求，俱乐部策划了并实施了一次英语电影欣赏活动。 这次活动最大的不足，在于没有考虑到突发状况，也没有理智的实行最有效的解决方法。 今后的活动中，我们要考虑到教室硬件设施的可用性。在策划时，就要打算至少一种方案解决可能出现的各种意外。 六、第七届社团文化节之英语话剧竞赛 社团文化节期间，我们联手翻译协会和外国语协会共同举办了话剧竞赛。这次竞赛，最大的优点就是充分调动了协会
15、的会员，让大多数会员都有了一个熬炼的平台，使大家开口大声的说英语，同时也增进了大家的相互了解，使协会内部关系更加和谐，有利于协会的发展。 这次活动，我们再一次相识到自己的不足之处，今后的活动我们要从一个观众的角度来分析，最大限度的让参加者发挥到极致，让观众更有激情。 七、英语演讲竞赛 高校联盟英语演讲竞赛工大赛区由俱乐部与校英语协会、土建英语协会联合举办，竞赛旨在调动大家的英语主动性，提高自己的英语水平，同时熬炼发言实力。 此次竞赛历经初赛、复赛、河工大赛区的决赛，主要问题还是组织不到位，导致竞赛拖沓。其次，现场的提前布置也不是很顺当，赛场的秩序也维持得不够好。更重要的是评委的邀请也不到位，没
16、有达到预想的结果。 经过一学期的历练，社团的每一个人都有所成长，在今后的道路上我们会用在各个活动中积累的阅历，努力办出更好的活动，我们会尽我们所能为社团更好的发展做出最大的努力。_，社团的大家庭将会走向一个更高的台阶，我们要给社团鲜活的生命，让它洋溢青春的激情与活力，让它在时间的雕饰中愈加光芒耀眼。 下学期，首先，我们会做好迎新新生及款待工作。 其次，我们英语俱乐部会做好充分的打算，打算好新一届干部竞选工作，争取为英语俱乐部注入新的血液，增加新的力气。然后，就是与新生的见面会，我们也会做足打算，体现理学院英语俱乐部的风采，为新生们留下深刻的印象。最终，我们会更多地举办一些面对理学院，面对英语俱
17、乐部每个会员的活动，例如，英语话剧竞赛，英语歌颂竞赛，英语趣味活动等，多为大家供应练习英语的平台，真正的发挥英语俱乐部的功能，让每个人都受益。 这学期，我们的工作多有不足之处，我们的活动大都是面对理学院之外的，下学期，我们会弥补这一不足，争取举办更多的面对英语俱乐部每个会员的工作。我信任，在我们共同的努力之下，肯定能把英语俱乐部办的越来越好。 2022俱乐部年度工作安排5 在如今社会的发展进程中，竞争日益显著，不想被“狼”吃掉，就要学会与狼共舞。要与狼共舞，先要学会变成狼。在变成狼的过程中，我们首先要学习狼的精神。一：狼的文化就是一种团队精神，一种创新精神和坚韧拼搏精神，是一种在有限环境和资源
18、条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行优胜劣汰的危机意识! 1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。 2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克。 3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。 4、发扬“狼暴精神”在追求事业胜利的过程中，对一切困难决不妥协，努力克服。 5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。 6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的胜利奠定基础。 7、发扬“狼智精神”把才智策略充分运用到事业上，而不是用在旁门左道上。 8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。 9、发扬“
19、狼性团队精神”互助合作，协作协调，团结一样，夺取事业成功。 二：团队是员工和管理层共同组建的一个整体。合理利用每一个成员的特长和技能协同工作，解决问题达到共同的目标。 1、团队成员都有着一个共同的团队目标，都朝着这个目标努力，做出自己的贡献。 2、团队成员中大家相互依靠，相互帮助，相互学习，共同探讨。不懂的东西大家面对面沟通，集思广益。争取做到更好。 3、团队成员要具有团队意识，归属感，感情上的认同感。我们是一个团队，也是一个家庭。我们是团队中的一员，就要为团队的荣誉感到骄傲。剧烈地感觉到自己是团队的一员，才会真正欢乐地投身于团队的工作之中，体会到工作对于人生价值的重要性。 4、团队成员的工作
20、责任心。为胜利完成团队目标保持高度热忱付出额外的努力。自愿做一些本不属于自己职责内的工作。帮助其他成员达成目标。自觉遵守团队的规则。支持和维护团队的目标。 三：建立一个高效率的团队，我们要有的目标。团队成员间相互依靠信息沟通畅通的团队氛围。 1、高度的忠诚。团队成员对自己团对有认同感。自己是团队中不行缺少一分子当作是自我重要的一部分。 2、有效沟通。团队通过畅通的渠道沟通信息，包括各种沟通和沟通工具。定期实行团队内部成员无间隙的沟通沟通。 3、有效的培训。在团队成员在业务实力或者专业学问上遇到瓶颈。组织相应对的培训，针对性的帮组。帮组团队成员共同完成团队目标。 4、团队共享。在每周一团队早会的时候公开表扬上周有突出成果和主动学习表现的。对团队中优秀成员支配共享时间。传播胜利阅历。 2022俱乐部年度工作安排