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1、2022年指导教师工作计划2022年指导老师工作安排1 一、理论指导方面 作为教学第一线的优秀老师，仅有几年的'教学实践是远远不能适应当前的课改要求的，还要树立终身学习的思想，努力学习新课程教化理念，用新的教化理念武装头脑，走进新课程。不断提高自身素养，做年轻老师的表率。并且力争每学期做二-三个专题讲座，把自己通过自学驾驭的先进教化教学理论、工作中积累的阅历、参与培训学到的学问传授给年轻老师帮助他们更新观念，提高素养。 二、课堂教学指导方面 在课堂教学方面，主动探究勇于创新，每学期至少讲授四节示范课，结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课，而且课后要帮助年轻老师分析课堂教学中的得
2、失，帮助他们积累阅历，共同进步，要主动举荐、辅导年轻老师讲公开课，帮助他们备课、设计方案，力争每学期举荐2-3名年轻老师讲公开课。参与县级以上教学竞赛。 三、科研工作指导方面 要发挥自己的骨干老师作用，带动、指导年轻老师搞教改试验，在试验过程中帮助青年老师克服实际困难，主动探究，取得的点滴成果随时记载，总结阅历，创建性的开展试验工作，指导青年老师撰写试验论文向上级举荐优秀试验论文，使青年老师日渐成熟刚好总结失败与胜利，做教学工作的有心人不断积累、不断提高。 2022年指导老师工作安排2 一、介绍我校对老师的基本要求，指导工作方法 实习老师初来我校，对我校的教学基本状况不清晰，作为指导老师第一要
3、素就是要向实习老师介绍学校的基本状况，介绍她将任教班级学生的专业等状况，并向她说明学校对老师的基本要求，使其尽快进入工作状态。 实习老师年轻，具备干劲足的优势，但对授课对象不了解，教学基本功尚不足，教学方法不够妥当，对教学缺少针对性等客观因素会制约其教学的效果，因此要指导她尽快运用正确的教学方法进行工作，尽可能完成教学任务，完成实习的各项预期目标。 二、指导听课、备课 针对实习老师对教材(学前规划教材自然科学基础化学部分)尚不熟识，作为指导老师，首先要求其先把教材通读一遍，通过自己通读教材全面了解教材，通过指导老师的具体介绍，基本驾驭教学内容和教学大纲;再其次步指导其备课，首先要求其写详案，在
4、备课过程中备好教材的同时也要备学生，从前几节课必需进行试教，通过后才能上讲台;要求她理解新课程的教学理念，在课堂教学中紧贴学生实际，特殊是要着眼于学生以后的工作幼儿园教学，尽可能地把化学原理讲透，运用化学学问说明相关化学现象，同时要求课后写好教学反思;第四是要求她能主动参与教研组的听课与评课研讨，促进自己教研实力的提升;第五要求她能利用年轻人的优势，充分运用信息技术多做课件来激发学生的学习爱好;第六就是制定硬性任务：我每周听她的课1-2节，并进行具体讲评，指正不足之处，使之课堂教学日趋完善，同时我自己会注意给实习老师上好示范课，要求其每周听课一节以上，并给指导老师的课做出评价，通过听课、评课使
5、其扬长避短，使其教学实力不断提高，各方面不断进步。 三、指导与师生融洽相处 一位合格的老师，除了要备好课，上好课之外，更要妥当处理好师生关系。作为指导老师，除了要教会实习老师与教研组的老师融洽相处，还有指导她如何与学生、与家长沟通与沟通，使其知道借助各种资源提升教学效果的实力，赢得学生的敬重和宠爱。 四、指导练习及作业讲评 上课当然重要，但是教学的多个环节中作业及作业讲评都是必需驾驭的基本功之一。作为指导老师要教会实习老师能把握好分层教学和分层科学布置作业的技巧，通过这样使课后作业巩固有针对性，照看到方方面面的学生，巩固所学学问。 五、指导运用好信息技术与学科教学的整合 近年来，计算机科学技术
6、与计算机应用以惊人的速度发展，它已渗透到了人类生活的每一角落，现在社会的各个领域无一例外地广泛运用着计算机。作为老师，更应当在教学中运用计算机，利用多媒体协助教学，优化课堂教学。因此我特殊要求实习老师必需驾驭运用计算机协助教学的这一技术，同时自己指导她学会制作PPT课件，能娴熟地运用学校的多媒体设备进行教学。 六、详细支配 1、每周星期三下午5、6节听课，课后刚好点评; 2、要求其每周一前把教案写好，下午批阅她的教案并刚好反馈信息; 3、每周至少听我的课一次，欢迎她随时听课; 4、每周不定期沟通一次，了解她的教学动态。 2022年指导老师工作安排3 为了仔细实行学校的工作安排，使本学期的各方面
7、工作能够更好的开展，本人结合自身的实际状况，特制定以下工作安排。 一、思想政治方面 1.加强政治理论学习，提高自身素养仔细学习党的路途、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关切国家大事，常常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。酷爱自己的事业，关切爱惜每一个学生，让学生把学校看成一个暖和的大家庭，把老师看成妈妈一样。对学生一视同仁，一切从学生的实际动身，让每一个学生在学校中都能健康欢乐的成长。 2.加强学习沟通，提高师德修养 本学期，我将通过网络、刊物等渠道，搜集名 师的事迹材料，仔细学习体会他人优秀的教化阅历，在名 师的引领下，进一步用爱心、耐性去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作
8、中如有不懂的地方，刚好虚心的向四周的老师请教。时刻留意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。 二、教化教学方面 1.仔细学习教化教学理论 二十一世纪是信息时代，科技学问不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的重要工作，更须要不断学习。在工作中，我会接着仔细学习教化教学理论，仔细探讨课程标准，探讨学法和教法，探讨教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充溢理论，把一些好的教化教学理论方法运用到详细实践中。仔细贯彻国家基础教化工作会议的精神，以基础教化课程改革为契机，全面推动素养教化，深化教化改革。以培育学生的创新意识和实践实力为重点，
9、深化课堂教学改革。 2.努力提高学生成果 要提高学习成果，学困生是关键，我打算依据详细状况，有针对性地实行多种方式帮助、提高学困生的学习成果。 3.充分发挥家长的作用 多与家长沟通，与家长建立良好的关系，仔细听取家长的看法或建议，满意家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的主动性，使他们成为学校教化的坚实后盾。建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行刚好教化。 4.常规业务方面 力争按时完成各项任务，坚持出满勤。仔细备课，为40分钟的课堂教学做充分打算。仔细上好每一堂课，课后刚好仔细反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。 5.自主学习，
10、开阔视野。 主动参与学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。课余时间多阅读些教化教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有好处的篇章段落，主动参与学校组织的教化教研活动。平常多读书，多看报，不断充溢自我，提高自身素养和水平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、探讨，刚好驾驭所教学科教学发展的动态和趋势。 6.专业发展，提高自我 练习“三笔一话”基本功，学习驾驭课程标准和教材，进一步提高驾驭、运用现代教化信息技术的实力。坚持每天写老师工作日记，刚好的记录自己在教化教学方面的点滴收获与想法，借以促进提高。 三、班级管理方面 班集体是学校工作最基本、最重要的组织，是培育学生良好行为习惯的主阵地
11、。要加强班集体建设，因此肯定要提高班级的凝合力和荣誉感。 1.养成教化 要求并引导学生时刻以小学生守则和小学生行为规范的内容为行动准则，严格约束自己的言行;常常提示学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动;规范学生的书写、作业等，培育学生养成良好的学习习惯。 2.思想教化 主动带领学生参与学校组织的各项竞赛和活动，坚持和学生一起参与大课间活动。同时，充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教化。 3.平安教化 警钟长鸣，平安第一。每周至少对学生进行一次交通、嬉戏、劳动、饮食等方面的平安教化。 4.卫生教化 值日仔细彻底，不留死角
12、。本学期，我依旧帮、带、指导学生打扫卫生，使他们驾驭劳动的技能与方法，还教室一片干净，给学生供应一个良好的学习空间。作为一名阅历尚浅的老师，我在教化阅历，组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足，须要进一步的完善自己，以更快的速度融入到集体当中。总之，我要到处严格要求自己，努力提高自己，为学校的发展尽自己的一份力气，愿我们的学校会越来越好!以上是我制定的个人工作安排，如有不完善之处，请领导指责指正。 2022年指导老师工作安排4 一、指导思想 高素养的教化以高素养的老师队伍为基本条件，加强老师队伍建设是深化进行教化改革、全面贯彻教化方针、深化素养教化的关键。重视对青年老师的培育，可加快老师队伍的
13、建设步伐。我校是一个优秀的农村小学，青年老师的素养如何，将干脆影响学校教化、教学质量及学校的生存和发展。为此我校对青年老师实行“导师”制，使他们在较短的时间内，坚固树立专业思想，养成良好的职业道德，具有较高的教化、教学水平。 二、青年老师现状分析： 青年老师：王思琦，女，24岁，教三、四、五年级3个班的英语。从整体状况看，该老师的优势与不足并存： 优势方面：该老师学问水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，接受新事物的实力强，热忱高、干劲足，上进心和创新意识强。 不足方面：由于刚刚走上讲台，缺乏教化的实践熬炼，阅历少，业务不成熟，教化教学实力有待于提高。缺乏对社会变革的适应实力和探究实力。
14、三、确定培育目标 (一)教学实力目标 1、分析教材的实力：能够全面深化地分析、探讨教科书、教学大纲、参考资料等教材。 2、实施教学实力：神态自然，心情饱满，举止大方，能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，敏捷地运用设疑方式，引发学习爱好，激发求知欲。 (二)教学基本功目标 1、能恰当地运用现代教化技术协助教学 2、具有专业特长基本功 (三)理论基础目标：驾驭教化理论，懂得教化规律，不断学习新的理论更新教化观念，指导自己的教学实践。 (四)教化探讨实力目标：选择恰当详细的教化探讨课题。 (五)远景目标确定为六个方面： 1、主动高尚的思想品质。 2、广博扎实的专业学问。 3、较强的教化教学实
15、力。 4、富有创选性的思维实力。 5、成熟稳定的老师人格。 6、健康的体魄。 四、确立培育原则 在制定青年老师教养规划的同时，我们结合实际状况，选择恰当的基准点，确定基本原则。 1、方向性原则，即贴近社会和时代发展的须要，以素养教化为核心。 2、发展性原则，即新老师通过培育获得大幅度的提高，发挥其特长，形成自己的教学风格。 3、针对性原则，针对个体诊断开方，因材施教。 4、持续性原则。即按规则脚踏实地，按部就班地开展工作。坚持长久，强调自修，逐步提高老师素养，逐步提高教学质量。 五、培育实施措施 1、每学期听指导老师的课不少于3节，并有评课评价。 3、相互随意听课，听后共同探讨，共同进步。 4
16、、共同仔细学习新课程标准的相关理论，以课改为契机扎住机遇共同成长。 2022年指导老师工作安排5 一、指导思想 以科学发展观为指导，根据老师终身学习的思想，从培育好用型人才的须要动身，坚持以人为本，实事求是，依据老师的详细实际状况，使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。 二、培育目标 1、提高青年老师的教化教学实力和专业理论素养，胜任教化教学工作，很好地履行岗位职责。 2、加强对教材教法的探讨，提高老师的学科专业探讨实力。 3、提升、熬炼青年老师的教化教学基本功，促进青年老师的全面发展，形成富有特性的教学风格。成为业务骨干。 三、培育要求 1、听从学校支配，主动主动参与相关内容的培训。 2
17、、培育期间，自觉遵守各项纪律，仔细听课，并做好记录。 3、按时完成各项培训任务，并提交学习心得及其它相关材料。 四、培育内容 1、政治思想理论：党的有关教化路途、方针、政策和时事政治等。 2、教化教学管理：教化教学管理制度和师德师风建设等。 3、教学基本技能： 书写实力：含钢笔字、粉笔字、板书设计等。重点提高老师板书，板画的实力。 语言表达实力。 备课与说课。 课堂教学实力。 教学分析、总结反思实力。 专业技能：分析教材实力，地理教学理论学问。 4、教化科研实力：选题、立项、开题、过程探讨、总结及论文撰写。 5、班主任工作及育人艺术。 五、详细任务 1、第一年，熟识教化教学工作，敬业爱岗。熟识
18、教材，理解课程标准，驾驭教学基本功，处理好师生关系，具备驾驭课堂实力。 2、其次年，完全胜任教化教学工作，具有扎实的教学基本功，较强的教化教学实力和组织管理实力。 3、第三年，成为业务骨干，形成自己的教学风格，具备肯定地理教科研实力，能写出区级以上本专业论文。 六、培育措施 1、言传身教、详细指导，搞好“传、帮、带”。“传”即传授教学阅历和方法;“帮”即帮助熟识教材、课程标准、实践教学，驾驭教学基本功;“带”即带出个好的教学作风和思想作风。共同备课详写教案，精确把握课堂教学目标，驾驭课堂教学的各个环节，帮助分析课堂教学可能出现的状况，指导运用有效的教学方法。青年老师先听课后上课，每周至少听两节
19、课。师傅要坚持听青年老师讲课每周至少一节课，刚好进行课后点评。 2、实行跟青年老师一起学习制度。为使青年老师尽快熟识本学科教材，把握课本学问和技能结构，要求青年老师通读初中地理课程标准和教材，做完教材上要求的全部练习，形成自己对初中教化的初步相识，尽快成长。 3、抓好备课、说课、听课、评课等基本环节。随时沟通见解和阅历，主动开动脑筋，大胆提出自己的见解和问题，找出不足，刚好订正，帮助青年老师不断进步，相互促进提高。 4、青年老师要有学习笔记、心得体会、读书体会等。每学期要求撰写一篇教学总结和若干篇教学反思，每学期在全校上一节展示课。 5、激励并创建条件，促进青年老师参加教科研，激励青年老师担当科研课题。 2022年指导老师工作安排