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1、2022平安建设年度工作总结2022平安建设年度工作总结(一) 今年以来，在县委、县府的正确领导下，我局仔细实行上级有关建设“平安单位”的文件精神，全力抓好机关后勤管理工作，各部门主动响应，相互督促，相互协作，开展平安隐患整治工作，营造良好的工作环境，有效保障县级党政机关工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作状况作如下总结： 一、组织领导 今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，探讨部署了工作安排和目标任务。根据县委的统一部署，向各科室、各部门制定了详细的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成果，重时效，为推动我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基
2、础。 二、主要工作 (一)加强学习，提高干部职工素养 加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，仔细学习贯彻十六大和十七大精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深化开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪遵守法律保平安”系列主题教化活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，依据不同层次，细心支配了教化内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素养，推动我局建设“平安单位”工作深化开展。 (二)狠抓管理，保证县府大院稳定 抓好机关大院平安秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的平安保证就是我县各项工作能够顺当开展
3、的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了大院平安保卫管理制度，成立以王二狗同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素养比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的平安系数，有效保障县府机关工作的顺当开展。 (三)规范接待工作，服务经济建设 接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示_形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分相识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，
4、力气上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的状况下，坚固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以诞生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局主动和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访来宾的平安保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员平安行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。 (四)加强车辆管理，提高服务效益 车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆
5、管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进方法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点修理、定点保修;“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记修理费用;“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对平安行车的相识。在实事求是，敬重事实的基础上，以实际工作状况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。 (五)树立服务意识，稳定机关“后院” 我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理，机关宿舍建成时间比较长，结构趋于老化。由于种种客观缘由，现今依旧
6、有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响，我局加派技术人员，加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理，刚好对上、下水道进行清理和对电路进行修理，同时做好常委楼的卫生打扫和有关生活服务，保证了住户的人身财产平安和生活质量。 三、存在的问题 (一)投入资金不足。我局曾于多年前购入监视设备，对县府大院进行24小时监控，收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度削减。但随着现今流淌人员的增多，县府大院环境的改变，老设备已经不能承受现在的工作量。由于我局资金不足，迟迟不能对监控设备进行更新，在平安保卫方面存在一些漏洞，给保安的工作带来了肯定的压力。 (二)大院流淌人员比较多，造成管
7、理方面的.疏漏。由于县府大院办事人员比较多，来往频率大，人民群众上访较多，给维护大院正常办公秩序带来了肯定的压力。 (三)县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经多次派人进行翻修，但因为大楼主体已经趋于老化，还是存在着较大的平安隐患。另外，由于各种客观缘由，现今住户不能刚好搬迁出去，给我们的平安管理工作带来了相当的压力。 四、下一步准备 一是要加快县府保安系统的更新换代，逐步启用现代化设备来提高工作效率，提高保安人员的综合素养，保证工作质量。 二是拟定一系列行之有效的措施，切实加强机关后勤保障工作，解决机关工作人员的后顾之忧，使他们能够全身心地投入工作，建设“平安单位”，推动_经济社会又好又快
8、发展。 2022平安建设年度工作总结(二) 20_年，城管局依据县委政法委员会、县社会管理综合治理委员会关于实行<深化推动依法治县、建设法治20_年工作要点>实施方案文件要求，结合城市管理工作实际，突出强化组织领导，进一步落实相关措施，全力做好社会管理综合治理及维稳工作，较好地保证了城管系统社会的和谐稳定，为推动依法治县、建设法治做出了主动贡献。现将一年来的工作状况总结如下： 一、领导重视，责任落实 (一)年初根据社会管理综合治理及维稳工作领导小组工作部署，坚持把综治和平安建设纳入年度工作规划，摆上议事日程，统筹支配，做到常议常抓;细化综合治理工作责任，与各所、队签订综治维稳责任书
9、，明确了工作责任。做到了年初有工作实施看法，半年、年终有总结，局主要领导和分管领导在年终时对城管局综治工作形成了书面的述职报告，并能严格根据公文处理要求，刚好处理县综治委、综治办下达的重要文件，亲自督促落实。 (二)针对城管工作出现的新特点、新冲突和问题，城管局以建立健全系统网络体系为重点，实施“网格化”管理。明确了局长、分管副局长为责任调解主体、行政审批股为责任调解部门，与各队、所形成了联动机制及源头防范化解机制，有效推动了城管系统调解工作的落实。刚好完成了县监管中心指派处理事项。 二、完善“大调解”机制，调解工作扎实推动 (一)今年我局严格根据县委政法委的要求和指示精神做好大调解工作，综合
10、运用人民调解、司法调解和行政调解多种方式，主动介入当事人的冲突纠纷，通过疏导、政策说明、说理来解决纠纷，达成协议，工作中始终坚持做到了“早发觉”、“早预防”、“早化解”、保障社会稳定安定。在从事城市管理和服务工作中，因工作性质的特别性，主要以行政调解方式为主，而以人民调解为辅，健全完善了“大调解”“三册一本”台帐，尽量削减冲突和积怨，着力疏导和化解，力争从根本上解决冲突，维护社会稳定。 (二)健全“大调解”信息平台。不断加强社会冲突信息收集，建立覆盖基层各队、所单位、“两新组织”等社会各方面的信息员队伍，对各类社会冲突进行分析研判和总体把握。完善专项排查研判机制，重点强化重大疑难冲突纠纷和突发
11、社会冲突信息搜集和研判，实现城管系统纠纷信息的全面、动态驾驭。按时录入“大调解”纠纷信息。 三、有效化解社会冲突纠纷，平安建设工作显成效 (一)细化群众信访工作处理机制，仔细做好群众信访接待处理工作。对群众来访，做到热心接待、耐性解答、细心办理。对群众提出的问题，能办理的刚好协调处理，一时不能办理的，做好说明工作。讲方法，重效果，依据群众信访内容逐一落实处理。遵循初信抓“快办”，重复信抓“细办”的工作思路，做到有理有据，明确答复。对一些不属于城管执法范围内的投诉举报，主动做好对举报人的说明说明工作，并供应正确的反映途径。对一些涉及部门多，管理职责交叉的信访问题，坚持现场办公，明确责任，督促落实
12、整改。 (二)主动处理各类冲突纠纷。坚持半月排查报告制度，随时梳理排查问题，主动协调开佛镇、镇妥当处理县垃圾处理中心与当地群众之间的冲突问题;快速反应，对城区内秩序整治信访问题刚好调查处理，均获得群众的普遍认可。 (三)主动帮助公安机关开展了“打黑除恶”专项斗争，打击毒品犯罪、严峻暴力犯罪、“两抢一盗”多发性的侵财犯罪等活动;建立健全了城管系统治安防控体系;主动开展了禁毒宣扬活动，并刚好报送了宣扬活动信息。 (四)以“平安和谐三级联创”为载体，在城管系统深化开展了平安单位创建、不稳定因素和社会冲突“大调处”、信访积案“大解化”、社会治安“大整治”、重点区域和重点人员“大管控”、平安保卫“大巡防
13、”等活动，确保了城管系统重点时段的平安稳定，为全县平安稳定作出了主动贡献。 2022平安建设年度工作总结(三) 20_年上半年我镇平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以化解冲突为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深化开展平安创建活动，为促进我镇经济社会又好又快发展创建更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结汇报如下： 一、加强组织领导，全面落实平安建设工作责任制 镇党委、政府高度重视平安建设工作，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，常常召开会议探讨、布置。镇主要领导负总责、分管领导详细抓，平安建设工作人员各司其职，做到分工详细，责任明确。依据“谁主管、谁负责”和“
14、属地管理”原则，年初镇党委政府与平安建设成员单位签订了目标管理责任书达100%，各村与村民组签订目标责任书，并制定20_年度平安建设工作考核细则，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，根据“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。 加强阵地建设。成立了平安建设领导小组办公室，办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位，各村明确1名村级干部特地负责平安建设的日常工作，依托村级公共服务中心各村都成立了村(社区)综治站，确保综治及平安建设工作有办公场所，有人详
15、细抓。 重视平安建设组织网络建设。依据人事变动和工作须要，刚好调整竹园镇平安建设组织成员，使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安建设组织人员，完善信息员队伍建设。 领导高度重视，仔细实行“奉节县平安建设”动员大会及有关平安建设会议精神，仔细实行关于建设平安奉节的确定平安建设实施方案等平安建设相关文件精神。利用宣扬车、板报、标语等形式，利用赶场天等人员密集的时间，利用各村开展“大走访”的契机，把会议精神落实到家喻户晓，增加平安建设的覆盖面，使90%的群众知晓平安建设的精神，群众的平安意识不断提高，推动平安竹园建设工作取得重大进展。 二、夯实基层基础
16、工作，维护社会稳定 (一)法制宣扬工作 今年是“五五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际，镇、村实行各种形式宣扬法律学问，如张贴宣扬画、宣扬标语、利用村务公开栏、发放宣扬单等形式，深化开展“民主法制示范村”的创建工作。 仔细开展平安建设暨三月平安宣扬月活动。一是召开会议探讨、布署平安建设暨平安宣扬月活动，制定活动方案。二是以标语、村务公开栏，加大宣扬力度。三是由法制副校长到学校授课。四是开展“法律进村”、“交通平安进学校”、“食品平安进村”等活动。平安宣扬月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度，对参加维稳工作起到推动作用。 5月大力宣扬了国务院信访条例、重庆市信访条例，畅通
17、信访渠道，规范信访秩序，加强信访工作，为群众排忧解难，将信访隐患消退于萌芽状态。同时主动宣扬人口与安排生育法，兑现奖惩。 结合各项工作的开展宣扬法律，结合未成年人爱护，宣扬有关未成年人的“两法两例”等等。 (二)冲突纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。 主动开展冲突纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。竹园镇村两级对摸排的冲突纠纷刚好介入，主动化解，确保冲突纠纷不激化，15月共摸排调处各类冲突纠纷28起，胜利27起，调处率100%，胜利率96、4%。无因调解不刚好而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素，在主动向县大走访办、县平安办汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访接待制度，
18、确保不稳定因素不激化，各类冲突歼灭在萌芽状态。为迎接建国60周年的顺当举办，我镇实行冲突纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类冲突纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在基层。 (三)主动开展“创平安”活动 只有社会稳定，才能安家立业。创建“平安竹园镇”、“平安村”、“平安单位”、“平安校内”、“平安景区景点”既是实现新发展的须要，更是保障人民群众根本利益的须要。今年以来，镇党委从加强思想相识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，刚好解决热点难点问题。竹园镇与辖区内单位开展“共驻共建”，工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，信访接待室畅通居民
19、反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣扬现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力气带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了竹园镇的社会稳定。 (四)预防青少年违法犯罪工作 青少年是祖国的将来，镇、村非常重视青少年的法制宣扬教化。以各种形式加强青少年的法律学问，预防青少年违法犯罪。4月对竹园镇中小学分别为广阔学生上法制课，普及法律学问，宣扬有关未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、交通平安法、治安管理惩罚法等，受教化学生达5500余人次。将法制课的重点放在主动实行预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣扬。 三
20、、防控结合，以防为主，深化开展治安防控体系建设 (一)部门联动，建立“大调解”机制。竹园镇仔细实行了县平安建设工作会议精神，主动建立健全社会冲突纠纷“大调解”运行机制，成立了由镇主要领导亲自挂帅、平安建设办牵头、有关部门参与的社会冲突纠纷排查调处中心。中心下设办公室，抽调工作人员1人负责调处中心日常工作。印发了关于竹园镇进一步完善社会冲突纠纷排查调处工作机制的实施方案和社会冲突纠纷排查调处七项制度，以制度建设为依托，提高“大调处”中心的创建和运行质量。各村均成立社会冲突纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类冲突纠纷歼灭在基层，“小冲突不出组，大冲突不出村，重大冲突纠纷不出镇”。 (二)关注弱
21、势群体，帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，简单产生不满心情，是上访的主要群体。竹园镇一是加大政策宣扬力度，使广阔的困难群众了解政策。二是主动帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，刚好把政府的暖和送到居民家中。 (三)在辖区内开展了平安生产专项整治活动。对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进行了摸底登记，并主动向他们宣扬平安生产学问，使他们充分相识到搞好平安生产的重要性。 面对汛期来临之际，竹园镇支配了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区简单发生汛情的地段进行了集中排查，针对排查出的担心全隐患，
22、实行相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期的生产平安。 (四)竹园镇联勤联动机制建立以来，胜利处置突发事务8起，救助群众5人，帮助处理交通事故12起。加强了治保会和治安巡逻队建设，召开治保主任培训会议。建立突发事务应急处理机制，便于镇党委、政府及相关部门刚好介入，防止冲突进一步激化。 (五)注意重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势，摸排不稳定因素，探讨解决方法。处理好民族宗教工作，对重点人员实施监控管理。节日期间，落实人员值班。平常注意隐患的摸排力度。 (六)重视人民防线工作，主动开展法律法规学问宣扬教化。通过各种形式加强反分裂国家法、国家平安法及其实施细则宣扬，提高群众国家
23、平安意识，形成重视、支持人民防线工作的良好氛围。 四、完善档案资料，夯实平安建设基层基础工作 基层基础工作的好坏，重在档案资料的齐全、完备。我镇落实1名平安办人员特地负责档案资料的完善、整理、归档，做到档案齐全，资料齐备，会议记录精确，活动开展有记录，信息简报送刚好，有必要的图片资料。 竹园镇半年来在“平安创建”工作中做了一些工作，虽有肯定的进步，但我们也醒悟地相识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广阔人民群众的愿望还存在着肯定的差距。为进一步提高竹园镇平安建设工作水平，在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创平
24、安建设工作新局面，建设人民群众安家立业的“平安镇”。 2022平安建设年度工作总结(四) 在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下，本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安家立业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安社区，创建了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一样好评。 一、领导重视，责任落实。 一是成立了平安创建工作领导小组，由中心主任干脆挂帅，负责领导平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导详细抓”，“谁主管
25、、谁负责”的领导工作责任制，各单位相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向究竟”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和详细责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。 二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为精神文明建设的重要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起探讨，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。 二、目标明确，措施到位。 一是制定了开展创建平安社区活动实施方案，明确提出了平安创建活动的
26、详细实施目标，平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。 二是成立了冲突纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处冲突纠纷的工作机制。 三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾难事故，无发生。群众平安感增加，满足率明显提高。 四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。 三、注意实际，成效明显。 在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注意实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来绽开工作，比照本单位本行业的平安标准，查找问题和不
27、足，制定工作方案和措施，增加了平安创建的针对性，收到了良好的效果。据初步评估，年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。 总之，一年来的创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣扬方面还比较欠缺。建议在今后的工作中留意加强以下几方面的工作： 一是不断充溢完善平安创建活动的工作机制，特殊是常常性工作机制，探究建立长效机制。 二是加强平安创建活动的宣扬。 三是留意典型的总结推介。 2022平安建设年度工作总结(五) 我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓
28、实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党组调整充溢了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，刚好探讨解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工
29、作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟，总结实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，限制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访
30、和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣扬教化，引导干部群众主动参加社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的实力和水平。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教化，增加平安意识，教化管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。二是加强了对各股室人员必需遵遵守法律规法令，切实维护好公共
31、财物及办公设备，促使平安运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情刚好报告，坚持带班领导24小时接处突发事务，确保一方平安。四是为保证票据现金的平安，对财会人员取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。 在_年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。 2022平安建设年度工作总结