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1、2022最新公司员工转正工作总结2022最新公司员工转正工作总结1 从_月到今日已经有一个月的时间了,我最终通过了公司的考核,顺当转正了。在试用期的这一个月里面,我是拼尽全力在工作,不是因为工作的难度太大,而是我想要在工作中表现自己,让公司领导能够看到我的努力。现在我也是实现了我的这一个小目标,胜利从文员试用期,变成了一名正式的办公室文员。现在,我就我的试用期经验、学习、收获到的一些阅历做一下工作总结吧。 一、思想上面 因为我是从其它行业转到文员这个行业上面来的,所以对待这个岗位的工作,我基本就是个小白。所以在思想上,我就醒悟的知道,这对我来说,不仅仅是新的环境、新的领导,跟是一份新的挑战新的
2、任务。所以在思想上面,我是一名“学生”,用着上学学学问的心态来对待这个岗位,来对待各位领导和同事交给我的东西。我在工作中照旧保持一个孜孜不倦的学生意识,向各位前辈请教。在上班的同时,还利用空闲的时间学习这个岗位的基本学问,了解详细的操作流程,争取让自己在最短的时间里面,转变好自己的心态,用一个更好的姿态去迎接面对这个新岗位的挑战。 二、工作方面 我的工作就是办公室文员,而办公室文员就是一个公司的枢纽一样的机构,协调好总经理与其他各个部门,所以我必需要细致仔细的对待总经理下达的每一个通知,冷静地处理好每一项事物,否则一个不当心在某一个环节没有留意,那将导致下面全部部门出现问题,我的罪过就大了。
3、作为一名办公室文员,我要做的工作是非常的杂乱且多的。接听客户电话我们要做,引导客人到会议室等待领导我们要做,公司各个员工的档案管理我们要做,各个项目的文书处理我们也要做面对这么多的工作,我努力提高自己的责随意识,主动地向各位学习,仔细细致的处理各项工作在,争取零错误处理好这些工作。在各位的协作下,以及办公室其他同事的帮助下,我试用期里面,落实好了全部交代给我的任务,以一个跨行的新人做到了不出现任何差错的转正。 在这一个里面,我的成果,就是帮助办公室的各位同事,完成了公司这一年的工作总结报告。虽然因为新手的缘由,我能做的都是些边角小料的工作,但是我从这里却学习到了许多,这就是的收获了。 三、不足
4、与总结 终归我是从别的行业跨行过来的,所以在工作上面与其他的同事有许多的差距,在思想上面,也比不过其他的同事。所以在后面的工作中,我会接着坚持向大家请教学习,争取成为一名让领导放心、让同事认可的办公室文员! 2022最新公司员工转正工作总结2 三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验,给我留下了精彩而完备的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必需的进步,现将我的工作状况做如下汇报:
5、一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的相识。 我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分,然而对其中资料的相识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是簇新挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的学问,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料具体阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的相识,并能独立对软件infotv、vnc4。0,系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领
6、导交给的任务,相识并熟识了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。 二、明确岗位职能,相识个人技术潜力不足。 三、提出自我努力安排。 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 3、不断熬炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,专心、热忱、细致地的对待每一项工作。 2022最新公司员工转正工作总结3 回顾这段时间,我自从在_月_日幸运的得到了在_公司工作的机会之后,至今在
7、工作中已经度过了三个月的时间了。在这三个月来,工作方面我始终在努力的向前辈请教、学习。时间尽管有漫长的三个月,但终归人事部的工作可算不上简洁,至今为止,我仍有很多须要熬炼和提升的地方! 如今,试用期的时间已经结束了,尽管自身在这份工作嗯中还有些许不足,但我也该好好的总结一下自己的工作状况。现对自己的工作状况总结如下: 一、入职状况 在_月_日,我带着激烈的心情来到了的_公司。此次,尽管还只是试用期,但也是我第一次以一名员工的身份踏入了公司,来到了工作的岗位。并在工作前由前辈对我进行了培训和教育,让我对工作中要用到的学问以及公司各个设施和环境都有了明确的了解。 二、工作的学习 在正是进入了_公司
8、之后,经过了短暂的尝试,我就特别明白,想要完成这份工作,仅仅靠之前培训中所收获的实力是完全不够的。为此,在工作中我严格的打起精神,并在工作的时候对自己不懂的地方严格的记录,并刚好的询问。随着我的成长,我负责的工作也越来越多,这也让我遇上更多没有处理过的问题。但为了不给前辈带来过多的负担,我也慢慢在工作中更加的独立自主起来,面对新的工作,我会先独立的思索,并在有把握的状况下去主动完成。但这却并不代表我的盲目,在工作方面我始终保持着严格的看法,面对自己没有头绪的事情不轻易下结论。 如今,在前辈的帮助以及自己的努力下,我在工作方面的实力以及基本稳定,并在工作中已经渐渐能独当一面。 三、工作状况 在工
9、作中,我作为人事主要负责在网络上的聘请的初次筛选,并负责的在工作中的各种琐碎事情。如资料的收集已经通知的发布等。同时,我也会在有空闲的时候去做一些器材的查看和保养。并关注公司的电费、水费等运用状况,根据状况调整公司消耗,并刚好的缴纳。 四、转正后安排 如今,尽管在工作中已经转正,但事实上我还有许多东西须要学习,须要改进。为此,我会在今后的工作中接着努力,接着改进自己!并多多去反思自己的不足!今后的工作,我肯定会完成的更加精彩! 2022最新公司员工转正工作总结4 虽然试用期转正答辩会或许还不是真正意义上的确定一个员工是否会转正,事实上大多数时候,在试用期过程中以及答辩会前,我们都已经得出他是否
10、该转正的结论,但即使是作为一个形式,也有它存在的必要性,那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口,员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求,以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作支配跟进的过程中,我做了一个大致总结,详细内容如下: 一、试用期员工平常的工作动向 在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结,在他们述职的过程中能看出许多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作,从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的工作都做了肯定的要求,而且新员工入职后工作主要是和带教人接触,带教人和新员工平常的沟通也比较多。譬如,利坤项目部
11、土建工程师的答辩中,能看出袁总平常与下级员工的沟通许多,而且要求很明确,从中也能看出领导对新员工的一个发展及培育方向。 二、对公司提出建议 在答辩的过程中,收集到了许多新员工提出的建议,总结出可归纳为以下几点: 1、加强公司企业文化建设,加强公司员工关系的管理,增加新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议,因为新员工进来感受不到企业的核心价值,也没有感觉被深厚的企业文化渲染,甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清晰公司的组织架构及组成部分,这些很难加强员工的企业归属感,部分同事也提出可以多组织公司的员工活动,这样不但可以增进不同部门间同事的了解,也可以增加员工的企业归属感;
12、2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议,或许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围,各新员工都很热衷于学习,力求扩宽自己专业学问的深度和广度,从而在更好地做好工作的同时也提高了自己; 3、公司OA流程的完善提升,这项看法也是许多员工在答辩时提到的,OA系统和每位部门员工的工作休戚相关,在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或困难,不过这些在提出时,公司也尽可能地进行了调整,如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤,薪酬,激励等方面的看法。 我很认可这项工作,认为这是一个不行或缺的环节,当然,这也须要部门负责人(带教人)对此加以重视,因为这的确
13、给员工及部门负责人(或带教人)供应了一个很好的载体,也给新员工供应了一个很好信息窗口,他们可以说出自己的想法,不论对错,都会有人做解答,假如部门负责人也带着走形式的心态,或许这项环节就不行能限度,个人认为假如转正答辩能和员工培训,以及员工晋升考核等方面结合,例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项,以及记录答辩的一些重要内容,那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升,同时也更能引起公司同事的重视。当然,公司领导层对答辩环节总体还是较为重视,至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的看法和要求。 以上是我近一年对转正答辩的愚见,也是对这项工作的一个小结,如有因个人实力局限导致见解不够全面
14、或偏见,还请领导指引!感谢! 2022最新公司员工转正工作总结5 恍惚间便已经过去三个月了,这段试用期也即将结束了,也到了转正的时候了,在此想对我这几个月试用期的工作进行一次总结,从中重新做一次整理,希望转正之后我可以更加的努力,把握一个更正确的方向,在奋斗的道路上不停息。回首而去,发觉自己已经有了特别大的成长,主要表现在几个方面上,以下是我对这次转正的一次总结: 一、试用期间好学上进 在试用期间,我知道自己的现状,我也清晰我的首要任务就是要先学习,不管是向同事,还是向领导,都要保持一颗低调学习的心态。只有强化了自身之后,我们才有可能有成长,有进步。对于成长这件事情,我们不能急,只能渐渐来,所
15、以这一路上,我既没有拔苗助长,也没有异想天开。我就踏踏实实的做好自己的本职工作,在工作当中努力好学,主动上进。我信任这样的我会有一个好的精神外貌,也有一个更好的心态去面对每天的学习。将来的日子,我依旧会保持一颗虚心上进的心,在工作上接着创建成果。 二、看法端正,团结集体 自从我进来的那一天,我就知道自己是在一个集体之中,我理当要有集体荣誉感。我也很清晰,我作为一个新人,最主要的就是要先融入这个集体之中,只有融入了这个环境,我的工作状态才会好起来。所以我前期的主要任务就是和各位同事良好的相处,熟识了环境之后,就保持一个端正的看法进行工作。学校和公司是两个迥然不同的环境,这一点上我有很大的感慨。所
16、以我也很清晰自己观念上应当要变更一些了。想要尽快立足于这个社会之上,就要懂得进取,乐于学习,敢于探究。 三、转正后的准备 转正之后,我信任是一个更加广袤的天地。转正也就代表着我真正的在这个公司有了一席之地,我也真正的成为了公司的一员了。这让我有了更浓的归属感。所以无论如何,转正对我来说,都是特别宝贵的一次机会,我会好好利用这次转正对自己进行一次调整,希望自己可以更珍惜每一次机会,更好的利用每一次机会。将来的时间我们都无法预料,唯独可以做的就是珍惜当下。不行心急,也不能停滞不前,只有驾驭好了一个尺寸,我们就有可能在这场搏斗之中赢取。我做好打算了,这次转正之后,我会拿出自己两倍的力气去闯、去拼! 2022最新公司员工转正工作总结