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1、2022毕业生实习阶段工作合同五篇2022毕业生实习阶段工作合同1 本着为我校高校生供应勤工俭学的机会为目标，以为学生的宗旨，甲乙双方在同等，自愿，协商一样的基础上，就甲方为为乙方供应寒假工作事宜，达成以下协议， 1，甲方为乙方供应工作岗位信息，根据企业所在地劳动法工资计算，乙方与企业签订劳动用工合同，乙方须企业聘请条件，且身体健康，无传染性疾病，否则企业有权拒绝为乙方供应工作。 2，甲方负责护送陪伴乙方到用人单位所在地，服务过程中，双方产生的交通费，餐饮费自理。甲方须在动身前5天前通知乙方，护送乙方到企业路途中事宜由甲方支配，若乙方不听从支配，不愿动身，是为违约，甲方有权终止此份协议。 3，
2、甲方负责乙方到达目的地后顺当到企业上岗，且确保工资顺当发放，甲方帮助乙方办理相关入职及离职事务，乙方在企业须听从公司支配。 4，甲方代扣乙方总工资的5%作为劳务输出费用. 5，甲方确保乙方在听从企业支配前提下月工资20-元以上。 本协议一式两份，甲乙双方签字后，合同当即生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方签字 乙方签字 身份证号 身份证号 签订日期 2022毕业生实习阶段工作合同2 甲方：_。 乙方：_(计算机系_届毕业生)。 为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教化，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙
3、方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)： 1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察; 2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教化，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题; 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑; 4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责; 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案); 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联
4、系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责; 7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任; 8.乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业; 9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能刚好实行应对措施; 10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况; 11.乙方必需有单位实习
5、协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处; 12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 乙方家长(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 2022毕业生实习阶段工作合同3 甲方：_学院 地址：_ 乙方：_ 地址：_ 甲方和乙方经过友好协商一样同意，乙方为_学院实习教学基地共建单位。详细条款如下： 一、双方权利和义务 甲方： 1.要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并实行必要的劳动爱护措施，保证平安第一，圆满完成实
6、习教学安排。 2.敬重乙方的学问产权，严格遵守乙方的有关保密制度。 3.为乙方实惠供应所需的技术和智力支持服务。 4.在符合国家高考招生规定的前提下，优先招收乙方志愿报考_学院的子弟。 5.依据乙方须要和双向选择的原则优先举荐优秀毕业生到乙方工作。 乙方： 1.供应有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。 2.按甲方须要选派相关的技术人员与甲方老师共同进行实习指导(由甲方为乙方指导实习的技术人员支付肯定的指导费)。 3.对甲方实习学生的有关收费赐予实惠。 4.主动创建条件使实习教学做到“产、学、研”相结合，产生经济效益和社会效益。 5.为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件供应
7、便利。 二、协议合作年限 本协议书共一页一式三份(实习基地、教务处、院档案室各存一份)，效力同等。自签字之日起生效，有效期为五年。 三、其它未尽事项 双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 2022毕业生实习阶段工作合同4 甲方： 乙方：(单位名称) 地址： 甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及支配甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的看法，经友好协商，达成如下协议： 一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌
8、为莆田学院教学实习基地。 二、乙方供应实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共_人，其中： _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人。 三、实习期间，乙方应支配有阅历的老师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务实力进行考核;甲方也应指派老师和乙方共同管理、指导实习工作。 四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作支配，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。 五、实习生如因违反规章制度或技能素养较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。 六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，
9、必需在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行担当。 七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。 八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方(代表签名)：_乙方(代表签名)：_ (公章)_年_月_日(公章)_年_月_日 2022毕业生实习阶段工作合同5 甲方：北京_学院 乙方：_ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为_省_市_县“
10、北京_学院_合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。 甲方：北京_学院 乙方：_ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为_省_市_县“北京_学院_合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_元。 二、甲方职责： 1、向乙方供应合作范围内的授权书; 2、向乙方颁发“北京_学院_合作基地”的铜牌; 3、负责帮助乙方办理“教化部中国高教秘书学会会员证书”; 4、向乙方供应甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件; 5、负责学生入学资格的审核、面试及录用工作; 6、负责乙方教学大纲的制定及教学质
11、量的监督和检查; 7、学生在甲方学习期满成果合格者，由甲方负责毕业证书的发放; 8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成果合格者，甲方负责支配就业。 三、乙方职责： 1、负责在当地办理合作办学的有关手续; 2、负责在当地的招生宣扬、报名及入学资格的初步审定等事宜，并刚好与甲方联系支配学生入学注册; 3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并供应教学所须要的教室及教学设施; 4、乙方必需严格执行甲方所制定的教学大纲，并刚好向甲方通报教学安排的执行状况; 5、负责学生在乙方学习期间的平安并担当由此产生的相关责任; 6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并担当相应的责任和义务。 四、项
12、目名称： (一)精品秘书班合作项目： 1、生源定位：专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下); 2、开班条件：每班不少于_人; 3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式; 4、收费标准及结算方法：每年每生学费_元。前半年在乙方开班由乙方收取学费_元，为保证教学正常进行，乙方可以预留20-元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月起先每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而干脆将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。 (二)校际直升合作项目： 1、生源定位：初中毕业生; 2、开班条件：每班不少于_人; 3、合
13、作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本; 4、招生与管理：乙方招生时可运用“校际合作，直升北秘”宣扬语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成果合格者经面试由甲方干脆录用，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生干脆送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。 5、收费标准及结算方法：前两年学费由乙方依据当地状况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取)，为有利于双方许久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向
14、乙方返利。 (三)现代办公管理证书培训项目： 1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校高校生; 2、教学管理：甲方负责制订教学安排并供应师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动; 3、收费方法：由乙方依据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_元; (四)剑桥办公管理国际证书项目： 1、生源定位：在校高校生、企事业单位在职人员等; 2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人(已交费)，甲方可帮助申请开班; 3、收费方法：由乙方依据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_元; (五)合作代理招生项目： 乙方可作为甲方的招生代
15、言人，为学生及家长供应询问服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方许久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将根据一般代理招生标准加100元支付给乙方(一般代理标准为：招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生20-元)。为解决乙方在当地招生时的流淌资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费干脆冲抵乙方的部分收入。 五、发生以下状况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书： 1
16、、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动; 2、乙方违规办学; 3、乙方违反本合同的有关条款; 4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人; 5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。 六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决;协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。 七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。 甲方法人代表签字：_ 乙方法人代表签字：_ 单位公章：_ 单位公章：_ _年_月_日 _年_月_日 2022毕业生实习阶段工作合同五篇