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1、公司活动总结报告公司活动总结报告1 自六月份平安生产月活动启动以来，公司贯彻“平安责任，重在落实”的活动主题，结合各分公司实际，依据各岗位的详细要求，制定了具体的活动安排，仔细组织开展各项活动，形成“关注平安，关爱生命”的良好氛围，现将活动开展状况总结如下： 一、领导重视，组织到位，仔细落实 为加强平安月活动的落实，确保平安月活动的有效开展，公司各级领导主动协作，紧紧围绕“平安责任，重在落实”的主题，开展平安教化活动，结合各分厂发生的平安事故案例和阅历教训开展得有安排、有布置、有检查、有落实的对活动进行仔细组织。 二、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化 活动期间，依据实际状况，扎实开展“平安生
2、产月”相关技能培训，提高全员的平安技能，增加全员的平安意识和对平安责任的相识。各分公司通过黑板报、横幅标语等宣扬工具宣扬，召开平安月专题会、班前平安教化、班后平安总结、结合各岗位平安操作规程进行平安培训和岗位技能培训，并对重要岗位人员进行理论考核。包括学习近期发生的事故案例、平安格言警示、平安危急辨识、平安技术规程等，通过交接 班以班组为单位的平安留意事项的讲解，增加全员的平安意识和对平安责任的相识。 三、开展“反三违”，深化查隐患，创建无隐患岗位活动活动期间，组织“夏季四防”和消防隐患排查，以炉为单位，将责任层层分解到个人。深化隐患排查活动，对各项岗位操作都1 进行了充分的分析评价，并提出了
3、限制策划，主动自查自纠自整改，班组成员全员参加的形式。对排查出的事故隐患深刻剖析缘由，制定有效的整改措施。持续加强特种作业人员的集中排查，削减、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各班组之间的互排互查，自查自改，确保对检查中的不合格项和平安隐患问题，都得到刚好整改， 能，增加集体的平安协作意识。 对各分厂进行检查，并对检查到的相关问题和隐患事项限期要求有关部门进行整改，对不协作和重视的负责人进行惩罚教化和责令接着整改。 四、持续抓好班组日常管理、 各项平安活动 结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的平安管理水平和平安操作技能，着力提高每名职工的平安自我爱护意
4、识和实力，做好班组平安工作日常管理，抓好了四个关键： 键时间(交接 班、二期开工庆典期间等易造成职工疲惫极限的时间)二是抓好关键部位(预调吊装作业、在线检修抢修等)的平安，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的平安。四是抓好关键人员的平安。 重点培训、重点教化。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工平安技能上下功夫。 提高了个人的防护技把握四个关键，仔细组织开展一是抓好关对关键人员重点监护，重点管理，2同时组织专职平安员为检查小组， 五、努力的方向 通过平安生产月活动的开展，各分公司仔细总结近年来开展的平安
5、生产月活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好平安生产活动。 一是在思想相识上，再提高; 二是在整改平安隐患上，再努力。 平安月活动中的开展，为各分公司在平安工作上须要进一步加强的地方指明白方向，在以后的实际工作中，各分公司应克服不足，坚持加强平安培训教化以及岗位的业务技能培训，提高员工的综合素养。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应当怎样干，怎样干才能最平安，才能真正提高自己的平安意识，使自己具备平安防护的实力，真正形成人人重视平安，人人享受平安的良好氛围。 宁夏大地化工有限公司工会 公司活动总结报告2 通过两天的激烈角逐，_集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运
6、动会中，坚持友情第一、竞赛其次、公允竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守竞赛规则，坚韧拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成果展示出了金元人的风采和精神面貌。 本次运动会的成功召开，不仅增加了企业员工思想凝合力和向心力，熬炼了员工强健的体魄，培育了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展，主动推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素养的员工队伍。 _公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成果，但是公司全体运动员那种全力以赴、不畏强手、不服输、坚韧拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与骄傲。总有一种力气让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信
7、仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。 当看到某运动员在竞赛中扭伤了脚但依旧坚持时，当看到在竞赛场边呼喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对成功，还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命;他们，用自己的实际行动，支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。 公司活动总结报告3 一、活动目的及意义： 为传承企业文化，丰富公司员工业余生活，提高身体素养，促进工作效率，增进同事之间的情意，特开展羽毛球竞赛和聚餐动，促进情感沟通。 二、活动时间：20_年_月7日下午4点后。 三、活动地点：_ 四、活动内容：16点-18点羽毛球 18点之后聚餐 五、活动对象：全体员工。 六、羽毛
8、球竞赛奖项设置及获奖人员： 女单一名获奖人： 男单一名获奖人： 以上获奖人均可获得100元以资激励。 七、活动总结： 在本次羽毛球竞赛中，公司全体员工都秉承着友情第一、竞赛其次的心理投入到竞赛中去，活动之中没有部门之分，我们实行自由分组的方式支配竞赛名单。整个竞赛过程中，每个人的精神都是焕发的，脸上都洋溢着轻松欢乐的笑，这才是活动的意义所在。 在这次活动中，我们全部人员相互激励，相互学习和沟通，让这个公司整体得到了成长，get到了举办这个竞赛的意义，达到了活动的主要目的，也为以后开展的各类活动奠了良好的基础。独木不成林，在这个日新月异的时代中，我们公司的全体员工都要拧成一股绳，为打造一个良好的
9、公司去努力! 公司活动总结报告4 8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3_，其中包括酒店2_;其他成员企业随队人员_;家属人员_。旅游路途主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1_景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束。 此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。 一、前期打算，制定方案 1.依据政策，根据上级关于旅游
10、活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和相识，各部门经理一样表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。 2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满足度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路途选择、签署协议要领、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进行了细致的探讨。根据工作当先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出具体的活动方
11、案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3.行前嘱咐、确保平安。为了保障此次活动顺当进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自变更旅程或掉队，外出时不能少于_以上并要与领队请假，随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 8月7日凌晨4：30分由3_组成的团队在旅途中笑声不断，喧闹氛围激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激烈不
12、已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝合，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 8月7日，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便起先了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队”，忽然，高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、歌颂、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，喧闹非凡，
13、激情澎湃，整个车厢成了快乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不兴奋的她不由自主参加活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要根据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4_，储蓄20000平立方，上半年经营状况可观，超额完成安排，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走
14、到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。 公司活动总结报告5 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队须要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，
15、总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期打算，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，很多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 重点在以下事项中加以改进： 1、选取路途：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重
16、要，肯定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的主动性和热忱。宣扬物品提早打算; 6、留意事项：1)平安;2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)相识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，须要与导游沟通好，营造良好氛围，供应消遣节目;5)组织活动须要提早看场地，通知群发信息;6)出现状况反应要快速，解决过程需刚好向领导反馈。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行起先之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司活动总结报告