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1、做好学校的年度工作计划模板做好学校的年度工作安排模板1 一、指导思想 巩固成型，促进成人，追求成才。 二、工作目标 强化德育队伍建设，提高学生道德评价水平，强化道德约束，内化道德约束，提高学生吃苦、抗挫、自我教化三个实力。 三、基本模式 细化阶段目的，明确工作中心，点上着眼，线上延长，面上拓展。从课堂到课间，从三餐路队到公寓，从领导、干事到班主任、老师、教官，编织成一个立体式管理网络，形成人人参加、人人会管的强盛德育阵容。 四、详细措施 1、强化德育队伍建设。不断增加教职工德育意识，努力提高德育理论水平和德育技能，以班主任、生活教官队伍为龙头，健全班委会、学生会、团支部队伍，主动推行课任老师德
2、育工作学科浸透，以各类德育活动为载体，全面张开德育工作。 2、提高学生道德评价水平。学生中的犯错误现象比较普遍、犯错误后又不愿接受教化，其根本缘由是在于学生心目中的是非观、善恶观、美丑观不精确。因此本学期德育工作之首便是着眼于逐步形成精确的道德评价标准。通过讲座、演讲、征文、辩论会、典型引路等各种方式提升学生道德认知水准，树立健康向上的世界观、人生观，这是学生改正错误、加快进步的源动力、内驱力。 3、强化道德约束。即强化制度约束、强化行为标准，无规则无以成方圆。尤其是中学生可塑性极强，自制力极差。制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证，为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制，更要加大对规章制
3、度落实状况的督导。本着说一个，做一个要求一个落实一个的方针，制定远、中、近期约束目标，分阶段专项管理，逐步提高。另一方面，进一步完善班级考核方案，健全学生惩罚机制，做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。 4、内化道德约束。自制力差是学生的共同特点，究其缘由是因为学生对老师的约束没有认同，没有感知。学生只有将外在约束内化为自己的道德需求时，产生的内部行为是长期的、稳定的。惩罚不是目的，自律和慎独才是真正的提高。因此在强化制度管理的同时，对学活泼之以情，晓之以理，耐性诱导，提高道德相识，使其内心接受教化，教化才能实效化。 5、提高学生三个实力。即吃苦实力、抗挫实力、自我教化实力。新时期尤其是
4、我们所面对的私校学生，家庭条件优越，在父母的怀抱中长到中学时期，自理、独立、自我教化实力仍明显见差。我们在经验了一个学期的思想稳定，初步成型之后，本学期在取得家长一样看法的基础上，着力开展三大教化，即苦行教化：组织学生下田进厂，平常的卫生、打扫、洗衣等，培育朴实的劳动观念和吃苦耐劳的毅力;挫折教化：总结过去和人为设置挫折，让学生过关，增加社会顺应实力;自我教化：围绕自己的远近目标及每天的安排，养成早晨六问、静夜六思的习惯，自我总结和自我教化。 6、深化学生自治管理，全面提高学生素养。本学期学部对学生会、团支部充分放权，正面引导，加大支持。班级自治达到干部人人能当，人人会当干部，以及人人帮我、我
5、帮人人、人人提高的目标。 做好学校的年度工作安排模板2 平安教化是学校工作中的一项重要资料，政府历来都非常重视学生的平安工作，要求对学生进行常常性的教化，结合我校实际，制定平安教化工作如下： 一、防止入“三厅”教化 教育处已制定“杜绝学生入三厅行动方案”，并成立了领导小组，将实行普查与抽查相结合的方式特地督促，将利用班团晨会时间及校内广播，从正面反面进行教化，坚决不允许有一个痴迷嬉戏厅。 二、交通平安教化 车患猛于虎，本期将在日常教化中始终把交通平安放在重要位置，利用各种渠道向学生传输交通平安学问，定于在10月份进行交通平安学问讲座，使之以切身平安去维护整体交通平安。 三、用火用电平安 利用宣
6、扬板，黑板报等手段进行用火、用电平安教化，坚决杜绝学生在校内用火，禁止学生出入变压器旁边，班级电源将由电工统一管理，无人闭闸。 四、节假日平安教化 节假日，尤期暑期前，向学生做一次报告，不允在郊游中野浴。 五、校舍平安教化 学校已成立了校舍平安检查领导小组，将定期对教室的天棚，墙壁及其它建筑物检查，并随时抽查，以确保学生平安，同时召开学生会议，不许学生去危墙旁边。 六、饮食卫生平安教化 分两步进行：先进行宣扬，透过各种途径向学生宣扬食品卫生学问，杜绝学生用校外“野餐”。另一方应对学校食堂的卫生进行抽查，督促食堂管理员对餐具进行一周一消毒，保证不卖变质食品，使病不从口入，取缔小商贩在校内周边的活
7、动。 七、体育活动平安 上学期第一节室外课前，召开体育组会议，检查体育器材是否存在隐患，课中具有危急性的动作坚决不做，以免发生意外。 八、劳动平安教化 劳动是农村中学进行劳动教化的务必项目，本学期劳动中务必把平安放在首位，劳动前必讲，劳动指导中必说，劳动结束后必查，要保证每次劳动都能圆满完成。 做好学校的年度工作安排模板3 一、指导思想 20_年我校工会在区教化工会、学校党支部的干脆领导下，以党的十x大精神为指导，深化学习贯彻执行上级工会精神，坚决不移地落实党的一心一意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动
8、员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展作出新的贡献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建设 1.主动协作学校党政，加强教职工思想政治教化，组织教职工学习领悟“十x大”精神，仔细学习贯彻全总十x大精神，认清形势，主动进取，开拓创新，仔细做好本职工作。 2.深化开展职业道德教化，通过表彰嘉奖先进老师和优秀教化工作者，宣扬教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校内”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3.组织教职工学习公民道德建设纲要，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校
9、内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 (二)加强工会自身建设， 1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规，如工会法、老师法、劳动合同法等，帮助老师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 2.进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。培育和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们的主动性，
10、依靠工会主动分子开展好工会活动。 3.加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4.推动工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5.重视女工工作。充分调动女教职工的工作主动性和创建性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 6.关切离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好重阳节的座谈会，仔细听取并主动反映老教职工的看法和建议。 (三)不断推动学校民主建设 1.坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2.充分履行教代会职责，进一步增加广阔教职工参政
11、议政的意识，主动主动参加学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。 3.仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 关切教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性事务造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。 (五)主动开展形式多样的文体活动 丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增加教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。提倡健
12、康文明的生活方式，关切教职工的身心健康。 做好学校的年度工作安排模板4 一、加强理论学习，提高综合素养 1、加强学习培训，组织女工会仔细学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领悟目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。 2、加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将主动协作学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持教书育人，为人师表教化，做好教工思想政治工作，加强师德师风建设。 3、提高政治学习的质量，充溢学习内容，以各种形式提高学习时效性。 二、围绕中心工作，推动素养工程 围绕学校教化教学中
13、心工作，以创建学习型班组为抓手，主动推动“职工素养工程”建设。 1、接着加强师德教化和职业修养，营造“安心乐业、主动向上”的校内环境，进一步创建“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。 2、主动协作学校中心工作，激励教工主动参加业务练兵等活动，不断提高自身素养。 3、通过多种学习途径、扩大学问信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和实力。以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教化改革。 4、进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充溢教工图书馆等扩大教工学问信息量，为争创学习型班组打基础。 5、接着建立完
14、善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。 三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康 1、结合“三八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育竞赛活动，通过活动增加教职工身体素养，促进相互间的理解，增加集体凝合力。 2、依据我园实际状况，主动开展宣扬、动员工作，充分调动广阔教职工依据自己的状况和爱好，参加全民健身活动的主动性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。 四、落实教工生活保障，做好“贴心人” 1、做好医疗保险的投保、理赔工作，在第一时间完成决不拖
15、拉。 2、重视退休离休职工工作，定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关切和身处其中的暖和。 3、关切生活上有困难的教职工，特殊是单亲家庭、做好她们的“贴心人”，为他们解决一些实际问题。 做好学校的年度工作安排模板5 一、首当其冲的学费统计工作 每学期开学之际的学生学费，也就是我们幼儿园最主要的经济来源，主要分成两个部分，预约缴费跟一般缴费，我须要依据幼儿园的政策作出分类，一般预约缴费的都要比一般缴费的少几百块钱，为此我要细致的计算到个人，比如哪个年级哪个班哪个同学是预约缴费的，要有具体的记录，然后再分类开具学费发票，进行分类。这样就能让幼儿园园长一目
16、了然的知道预约缴费跟一般缴费的占比。有助于园内领导的工作支配。 二、各种经费的计算的统计 为了丰富幼儿们的学习爱生活，每个学期园里都会实行好几次活动，比如说上学期举办的拍篮球竞赛活动、班级为单位的秋游活动、_山写生活动等等。作为财务室的负责人，我须要结合实际状况计算出活动经费，然后再由各班的班主任通知到每个幼儿的家长，上缴费用，以助于活动的顺当开展，肯定不能存在费用不够的状况。 再者就是学生们的学习用品、生活用品的购买这都是由幼儿园的选购人员，到我这来领钱去购买的，这些费用一律都是包含在学费里面的，所以我们肯定要做到东西物美价廉，让家长们放心孩子去运用，每个班级拿出的费用都要有具体的计算。 三、教职员工们的工资发放 上学期就因为沟通不够，闹了一出笑话，一个实习老师已经转正了，但是我们发放的工资还是以实习的工资给的，这就让那名老师误会转正之后的工作跟实习期的工资是一样的，这就是存在了工作上的纰漏，这个学期坚决不允许诸如此类的事情发生，每次下达的通知肯定要做到每个人都亲耳听到，要是再犯错，追究到个人。我们保证每个月教职员工们的工资都能精确、刚好、高效的发放，这就须要我们总结好每个月是否有人被扣工资或者是得取奖金了。避开产生不必要的误会，预支工资肯定要拿着园长的批转签字才能办理，并且要做好纪录。 做好学校的年度工作安排模板