举办社团招新的策划书汇编.docx

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1、举办社团招新的策划书举办社团招新的策划书1 活动目的：为社团注入簇新血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广阔网球爱好者供应一个沟通平台。 活动时间：20_年_月_日 活动地点：学校_ 1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于询问宣扬处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。 2打算好必要的横幅，报名表和宣扬单(大量)，当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣扬单吸引更多的同学。 3我们社团要有自己的口号，并且打算喇叭，在招新的时候可以喊出咱们洪亮的口号。 4我们可以另外附一些我们今后的活动安排，便于向报名者宣扬，让他们觉得这个

2、社团的活动还是很丰富的。 5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。 6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。 7假如可以的话，我们可以打算一些展架，找一些世界网球手的竞赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。 8我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。 9请宣扬部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。 10我们须要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气概。 11对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。 举办社团招新的策划书

3、2 一、活动目的及意义： 丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。 二、活动可行性策划： 主观方面 (一)、我协会是学校的的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方

4、面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。 (三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。 (四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。 (五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。 客观方面 (一)、市场

5、调查 攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。 (二)、人力资源 本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。 (三)、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。 (四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 三、活动时间： 20_年_月_日20_年_月_日 四、活动地点： 招新宣扬在全校

6、范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。 五、活动内容： (一)活动前期打算阶段： 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、_月_日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。 2、_月_日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。 (二)活动中期宣扬阶段： 在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过

7、展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 (三)正式的招新工作阶段： 在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 (四)招新总结工作阶段： 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失

8、败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。 (五)新成员大会： 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。 六、宣扬工作： 1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的棋牌爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。 3、Pop海报宣扬。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力

9、和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。 6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。 7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。 8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工

10、作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。 (一)、宣扬工作 1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展板和POP海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。 3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)、招新现场 招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 注：此

11、次招新工作由宣扬部主导。 八、新生入会会费及拟订招新人数： 、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。 、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。 注：此次招新主要针对大一新生。 九、经费预算： 1、会旗制作：30元。 2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。 3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。 4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、POP海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣扬费用：200元。 7、后期材料处理费用：50元。 8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。 合计：101

12、0元 举办社团招新的策划书3 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源须要： 1)商协上一届全体成员。 2)课桌，椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定 4)招新横幅。宣扬大海报.宣扬板活动开展 四、活动开展： 1)校内宣扬：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热忱，二来

13、可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣扬部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好!) 2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道(由于个人思维有限，我

14、们须要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员安排到20_级新生各个寝室进行调查宣扬，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。 4)招新人员支配：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去，支配寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子，妥当保管好。 D、收管会员花名

15、册。 五、活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。经费预算： 六、经费预算： 条幅宣扬海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预料，当然还有其他方面开销，比如供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算活动中应留意的细微环节及问题。 七、活动中应留意的细微环节及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。 九、活动负责人及参加者：负责人：会长参加者：全体执

16、行委员会成员 十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作支配，回答新成员的问题，各部轮番发言(开会之前由宣扬部做好通知，开会期间宣扬部布置好场地，要有会旗，宣扬大型海报。) 举办社团招新的策划书4 一、 活动背景： 新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。20_年9月初，又是新一届高校生入校的时间，我社团热情欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本状况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排

17、球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。 二、 活动目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校内的号召，我们社团策划开展20_年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、 宣扬我社团的核心文化，让广阔新老同学相识了解我们社团。 2、 吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担

18、当起本届建设好社团的重任。 3、 给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好地适应高校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参与竞赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。 三、 招新对象： 具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。 四、 招新要求: 1、 酷爱体育，爱排球的。 2、 听从支配，以集体团队利益为重者。 3、 工作主动，勇

19、于创新，有志向者。 五、 招新形式： 1、 通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式供应同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。 2、 在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。 六、 招新人数： 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。 七、 招新流程： 1、 现场询问由协会干部负责。 2、 收取会费25元。 3、 招新结束后由协会干部整理场地。 4、

20、对整个活动进行总结。 5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参与作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参与过竞赛的社团，这样有利于为校排球队供应人员。 八、 人员支配： 1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。 九、 活动效果： 学校统一组织策划，社团主动参加的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。信任我们有实力办好招新工作，我们积累了丰富的工作阅历，招新工作取得胜利。 举办社团招新的策划书5 在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的_级学弟学妹们，为了给社团注入簇新的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的

21、统一支配部署下，我们人力资源管理探讨会_年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下： 一、招新社团名称：_学院公共管理学院人力资源管理探讨会 二、招新时间：_年10月15日 三、招新地点：_学院西校区广场。 四、招新负责人：_ 人力资源管理探讨会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会探讨确定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为广阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性改变： 1.帮助会员刚好了解国家出台

22、的人事政策及法律法规，熟识人力资源管理的宏观环境; 2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题绽开理论学习与实践; 3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离; 4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理学问，增加对社会的了解和相识; 5.帮助会员做好高校生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等; 6.出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管学问，帮助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。 五、招新的对象：以_级西校区新生为基本范围，招收对管理感爱好，情愿了解有关管理方面的学问，期望通过参与本社团

23、扩大交际范围，提高自身实力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中熬炼本身的同学加入 六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，安排招新200250人。 七、招新工作过程： 1、宣扬板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣扬板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充溢。 2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料(姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。 3、招新当天当天支配：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣扬板，拉上条幅等。 4、宣扬材料的主要内容：_年4月下旬，我会和河南润达盛典管理询问公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。_年11月我会实行其次届高峰论坛。_年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。_暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感爱好的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行沟通。 举办社团招新的策划书