2022年酒店工程部员工个人工作总结范文.docx

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1、2022年酒店工程部员工个人工作总结2022年酒店工程部员工个人工作总结1 酒店工程部是集酒店,物业房产综合管理的一个部门,工作难度及工作量大是一般酒店没法相比的,在2年运行下来各项管理.运行日趋成熟。_年度除了根据年度工作安排要求完成正常的维护保养工作之外,在保证全部系统正常运行的前提下,还主动完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,详细如下。 一、设备运行 1市电;高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异样状况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。 2.给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵.回水泵正常,总体上能适应运行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常

2、,水泵无生锈不转的状况,平常巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏状况。 3.锅炉房:三台锅炉运行基本正常,限制器上次厂家修理后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。 4.冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保养清洗,趋近值限制在2.0以内。为本年度冷空调整能降耗打好基础。 二、修理项目 工程部本年度共完成各项修理任务_多项。(该数字是依据电脑保修系统统计的,紧急修理不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障_多处。修理更换各种阀门_多只,更换各种灯泡灯管_余支。修理各种木制品和家私_多件,更换各种管件_多个。ppr热熔管_多米,pvc管_多米。更换下水软管_根。卫生间漏

3、水_余间,修补外围花岗岩路面_多平方。 在通常状况下工程部的修理工作任务主要都是围围着一线营业部门的需求而定的。但是由于种种缘由,一些突发事务还是时有发生。_年共发生曝管_次,_月份把中区水管部分换铜管状况有所好转。针对系统存在的问题我们从_月份起先,对冷热水系统管道进行了全面检查,该修理的修理,该更换的更换。对中区水压适当减压.因此加强设备修理,提高设备的运用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是特别重要的。 三、节能降耗 _大楼总费用_万元,减轻去不返租及外包区域_万元,实际酒店费用_万元。其中总用电量为_万度,空调用电量为_万度,外包区域用电_万度,停车库用电量为_万度

4、,用水量总的为_万吨,其中不反租,外包区用水量_万元,用气量_万立方。最高平均每个房间能耗费为_元,最低平均每个房间能耗费为_元。 四、人力资源 本部门在编职工为_,外聘人员_名(油漆工),其中电工_名,管道工_名,万能工_名,网管_名.外派_项目_名, 虽然在_的工作中,比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务,取得了肯定的成果,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,详细表现为; 1员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少. 2技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力、工作依靠性较强. 3工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主子翁精神、节能

5、意识须要加强。 酒店工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还须要具备和上下级沟通协调的实力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教化,努力提高管理水平。 现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理阅历,完善预防性修理保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使修理费用的增长速度减缓,延长设备的运用寿命,从而节约开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为

6、酒店创建更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在最佳状态运行。 2022年酒店工程部员工个人工作总结2 今年以来在酒店各级经理的正确领导下,工程部同事的大力支持和各部门的主动协作中,本人根据酒的规章要求,圆满地完成了酒店领导交给的各项任务,保证了酒店全部设备的平安运行,取得了肯定的好成果,详细汇报如下: 一、从酒店筹备起先,依据工作支配,始终协作施工单位对酒店装修进行跟踪管理,对施工质量及要求提出看法和建议,保证施工顺当完成而且运行正常。特殊是在酒店开业前期从家具安装到设备运行,能做到和工程部同事一道加班加点,提高效率,为酒店顺当开业做出我们应有的贡献。 二、在日常工作中,自觉

7、遵守酒店的的各项规章制度,能单独处理好酒店工程上的各项任务和领导交给的各项工作。做到眼看、鼻闻、耳听和手摸,提前发觉设备缺陷,防患于未然,刚好解除故障,绝不留后患。 三、我主要负责酒店设备的运行修理及供水和供电等设备的正常运转,我尽量克服人员少、范围广、任务重等困难,做到定期保养设备,每天巡察,刚好处理异样状况。并对酒店外围灯光,直饮水设备、消防设备、凹凸压变电室、空调机房、水泵房、弱电机房和材料仓库等进行支配防卫措施。为了确保酒店设备的平安正常运行,就要提高员工的专业技术水平和突发性事故的应变实力。精确推断快速解除各种设备故障,保证了酒店设备的正常运行。在节约能源、降低能耗方面,首先对酒店的

8、水、电、空调等设备设施,加强管理 检查修理力度,加大了对空调过滤网的清洗,提高制冷、热效果,对功率较大的机电设备,加强巡查,确保电机、水泵处于良好的运行状态,杜绝跑、冒、漏的现象。 四、业务学习方面能做到自觉主动主动,相互沟通,相互学习,取长补短,不断增加业务学问水平。特殊注意设施的维护保养,有安排的进行培训,收到了良好的效果。 五、仔细学习贯彻各类会议,本人根据酒店领导每次召开的有关会议精神,做到仔细传达,贯彻领悟会议精神,把会议精神落实到实际工作中去,以此指导自己的日常行为,并做为工作标准,努力提高工作效率和服务质量, 一年来,我不遗余力地为酒店做了大量工作,不论分内的还是格外的都能主动主

9、动去做,但是有些工作与领导要求的还有肯定的差距,决心在今后的工作中肯定仔细总结,进一步提高个人思想素养及技能,为酒店再上一层楼做出最大的贡献。 20_年的工作目标是:提高修理效率,节能降耗,加强业务技能培训,不断充溢自己,与其他部门多进行沟通,严格限制各项能耗指标。 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我肯定在新的一年中改正以往的不足和缺点,完善自身的思想意识和学问技能以及人际关系,在新的一年里专心对待每一件事,努力奋斗。 2022年酒店工程部员工个人工作总结3 本月的工作又告一段落,在这段时间里、我听从工作支配,加强自身的学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想相识、工作实

10、力和综合素养,较好的完成了部分工作任务。虽然工作上经验了许多困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成长了。感谢公司给我机会和时间让我去学习、增加自我的见识。现将个人近期工作体会作工作总结如下: 第一,看法确定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成长的过程。因为管理不是我的强项,虽然正式进公司有一段时日了,我也有太多的茫然。成天回去看一些书、电脑上查找一些资料,似乎还是无济于事,而在工程方面,莫名而来的一些工程报备资料更是让我抓狂。刚起先,我甚至怀疑我适合这份工作吗?后来我发觉,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为一名

11、工程现场监管人员该做的一些什么事情,我们不仅要熟识施工技术,而是要真正得得对整个工程要起到一个监管作用(图纸的熟识、安装的质量、收边收口处理方式、美观度够不够、施工人员的文明施工、平安以及一些应急突发状况的协调处理等)。 接触多了一些不懂、甚至一些没有接触过的东西也迎刃而解了,忽然让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热忱来迎接、干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去最工作,也能成为最精致的职工;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。拥有主动的心态,就会拥有一生的胜利。 其次,学习无止境,职业只是学生生涯的一种持续,重

12、要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步提高、升级。现在的我当务之急就是舍命的学习,成天的翻阅书本,为的是能尽快熟识工作,有机会接触实践工作。结合书本上所学的相关学问,我觉得须要进一步摸索和思索,敏捷的运用,来解决实际的问题。 第三,即使是最基础的工作,也须要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是项目管理工作,本以为测量、现场管理是一种比较枯燥的工作,其实,假如专心多思索一下,并不觉得是那么死板乏味。接触工作至今,我也渐渐形成自己独特的方法。当然,随着工作的深化,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会多,实地学习的机会

13、也多,学东西很快;管理工作也常常出错,还须要更多的熬炼机会;过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和责任心,把工作做好做精。 另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注意提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心乏累,而丢失工作热忱,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议工程也应当实行周末休息,同时我也考虑到工程部实行这个规定也存在肯定困难,所以建议员工在休息日能轮番值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。 总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学学问和公司的详细模式

14、相互融合,利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习业务学问和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人在这段时间里粗略的工作总结,请领导批阅,如有不到之处,请领导指出,以便本人刚好改正,从而能更好地工作。 2022年酒店工程部员工个人工作总结4 20_年在惊慌劳碌中转瞬间飞速地过去了。20_年工程部的工作,在酒店领导的关切下、带领下,在各部门携手协作下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少、工作量日渐增大等困难,加大力度开展修理保养和设备改造工作,主动主动地解决设备设施存在的诸多问题,兢兢业业、任劳任怨,较好地完成了酒店领导布置的各项任务和年初制定的工作安排,在硬件上刚好保

15、证了酒店正常运营的须要,在此,我将本年度的工作总结汇报如下: 一、设备的修理、保养与平安运行 对酒店各部门的上报的修理项目和修理单主动组织修理,尽可能做到随报随修,下班前对全天修理单坚持清查和跟踪,通过清查,基本确保了酒店各部门当天的修理任务的刚好处理。共完成修理及保养项目_项,其中(楼面_项、客房_项、后厨_项、其他_项、公区自检_项)。 按年初制的的年工作安排大纲,制定月工作安排,将设施设备保养安排分解到每个月,将保养工作内容、标准及实施落实到人,肯定程度上刚好解除了设备隐患,加强设备日常巡查,做了巡查记录,刚好发觉问题并做到刚好解除故障。通过坚持安排维保和日常巡查,保证了设备设施的平安正

16、常运行。 工程部一贯将设施设备的平安工作放在重要地位,平常强调设备巡查工作,刚好消退设备平安隐患,每逢节假日、重大接待前期都会召开工程部全员工作会议,制定工作安排,落实安排内容、完成时间和责任人,明确各项工作重点,以确保酒店设施设备平安运行; 二、规范管理,完善管理制度,提高服务意识及质量 本年度完善并制定系列工作记录制度:主要有各工种工作流程表,水电巡查记录制度,各部门设设施运行状况记载制度,修理单日记载制度,值班员巡查制度,重大设备(热水机组、空调机组、配电屏)运行记载制度,各项制度设立相应记录科目,并仔细记录; 常常性的进行平安操作,规范标准操作教化与培训,提高本部门员工的平安操作技能,

17、综合修理水平,酒店服务意识。20_年,工程部员工在酒店设备修理中服务意识和修理质量经部门调查都有肯定的提高,基本做到了随叫随到,刚好处理了各部门上报的每件修理事项,员工做到了当班事当班毕,自已做的事要求自己满足,接班满足,部门满足,客人满足。跨入20_年,工程部还将进一步改进改善工作方法和面貌,更好的为各部门服务,为酒店设备设施负责。 三、加强节能降耗的管理工作 节能降耗是工程部永恒的主题,在节能降耗方面,今年的主要工作是加强设备的保养,限制设备的运行时间和参数,充分调动自身力气,对设备进行修理整改,以达到节能降耗的目的。如:全年对各处的水泵、风机电机按安排刚好进行了拆解修理,更换轴承、润滑油

18、;在达到功效满意的基础上,花少钱,少花钱,改装了厨房抽排烟设备;合理支配外景灯的开关时间,冷热空调开关时间和温度参数设置, 四、平安生产 20_年每月都召开了一个工作部全体员工会议,一是下达本月的工作安排,二是强调平安生产,先后进行平安用电学问培训,平安操作工作流程培训,工作中常常教育员工留意平安生产,员工平安防患意识与技能都有很大提高。 五、工作中的欠缺之处 规范化管理执行仍旧尚欠力度,人性化管理过多;在工作量大和突发工程事故时,还缺欠统筹支配,忽视日常修理单的处理或处理不刚好;各种工作记录薄内容记载尚欠完整和持之以恒;工作支配还应当更加科学合理、详细全面。 新的一年即将到来,面对酒店业竞争

19、越来越激烈的状况,以及酒店经营面临着设施、设备进一步老化的困难和挑战,工程部要全力结合酒店现有设施设备做好全年维护保养工作。 六、工程部明年的总体工作安排 工程部要确保酒店动力正常运行要进步加强设备的维护运行管理,加强安排检修保养设备巡检,保证好热泵、配电、中心空调、供水系统、厨房设施等正常运行,特殊要提高客房、餐厅、设施的完好率和舒适度,进一步加大能源管理力度加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。 加强人员培训、服务意思培训、服务技能培训、争取人员多能专业化、充分利用人力资源、限制人员总数、实施末位淘汰、改善服务、改善后台形象、促使工作质量更上一个新台

20、阶。工程部重点抓好如下工作: 1、狠抓各分店工程员工的培训考核工作,从礼貌礼节、仪容仪表、服务意思、服务程序,提高工作技能和工作效率,培育综合型技工,如电工要从修理到配电、水工方面的技术,对工程部员工实行优胜劣汰,针对有的老员工乏累心情,注入新的活力,人员任用上要正确对待,能者勤者留用,惰者庸者淘汰,才能使整个团队随时有竞争有活力。 2、改进工程服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特殊是前后台部 门间班组间,上下级之间的工作,刚好有效不推诿,多做事,加强对设施设备的日常巡检,责任分区,责任到人,并且有修理定期对运用部门人员讲解并描述运用保养学问,杜绝野蛮操作。 3、根据检修保养制

21、度,抓好对大型关键设备的安排检修和保养做好中心空调、热泵、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特殊对中心空调主机及配套设备进行清洗保养,确保中心空调主机正常运行最佳状态,加强对客房电器装饰水暖各种设备、厨房设备、餐厅设备的保养周期巡检,保养必需经运用部门认可也作以后对各班组考核的依据。 4、树立成本经济概念,限制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,把物耗、能耗降到最低限度,把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记运用日期,跟踪运用质量和寿命,加强对配件的市场调查;对修旧利废加强考核统计,每月检查通报修旧利废的状况,工作优秀者赐予适当嘉奖,坚持杜绝只管更换不管细心修理的不良作风;合理调控设备的经

22、济运行,杜绝奢侈现象,对能源运用部门讲解成本限制的重要性,加强材料、设备、配件定置管理,建立好设施设备台账,建立设备档案卡;对于本部门能解决的项目尽量自己解决,设备修理,严格限制修理成本,我们每一个工程部员工要有良好的心态和团队合作的意识,为酒店创立和谐美妙的环境。 总之,事无论大小,要干就要干好,我信任没有最好,只有更好;只有我们不断努力创新,找寻工作中的兴奋点,对企业倾注深情,对顾客满怀情亲,对社会奉献精神,一个舒适的酒店必定成为顾客宾至如归的家园。 2022年酒店工程部员工个人工作总结5 回顾即将过去的一年,工程部在公司领导的关切支持下,在其它部门的主动协作下,通过工程部全体工人辛勤劳动

23、和不懈努力,克服了人员少,工作量大,新设备,新技术,新工艺等困难,着手大力开展设备修理保养和挖潜技术改造工作,主动主动地解决设备存在的各种问题,圆满完成了公司领导交给的各项工作任务,确保了设备的平安正常运行,保障了水、电、气的正常供应。在节能降耗工作中也做了大量的工作,取得了一些成果,为总结阅历,查找不足,推动明年工作再上台阶,更好地完成工程部的各项工作,特作出总结。 一、 管理工作 根据公司的管理制度、岗位职责为准则,加强部门管理,组织员工学习公司下发的各种文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神,工程部领导自身带头遵守公司的各项规章制度,坚持例会制度,坚持考勤制度,坚持巡回检查制度,抓

24、各项工作完成状况,关切职工生活,使部门的平安生产和劳动纪律都有了较大的提高。 二、 去年一年完成的主要任务 1. 完成中心空调电动阀安装、调试工作; 2. 完成_吨热水箱安装、改造,管道、管道泵安装、调试工作; 3. 完成了洗浴、餐饮、宿舍楼_台空调安装、调试工作; 4. 完成餐饮二楼_个包间空调安装、调试工作; 5. 完成餐饮一楼两台_空调安装、调试工作; 6. 完成负一楼到三楼门锁检修工作; 7. 保证了浴区水压、水质、水温; 8. 保障了各用热水单位的热水供应; 9. 保障了物业公司水、电、热水供应; 10. 完成对浴区蒸房炉子的修理保养工作; 11. 协调、检查、接收外拉热水工作_吨;

25、 12. 按时更换沙缸; 13. 刚好清洗板换; 14. 刚好检修电机(各运转设备上的电机); 15. 完成了对发电机组的检修、测试工作; 16. 完成了对煤气报警装置的安装; 17. 检修、调试消防系统; 18. 检修、调试、保养电梯; 19. 打算防汛工作; 20. 安装、调试30吨热水箱; 21. 对热水管道进行了保温; 22. 清洗、保养新风机组; 23. 完成房屋改造的配套工作。 正在进行的工作有: 1. 协作三楼房间改造; 2. 协作餐饮大厅的改造; 3. 协作瑶池改造。 可以这样说:工程部的工作错综困难,无论是谁,只要是盛威的人都能给你下达任务,如下水不通、管道堵塞、电器发生故障

26、、水温不合适、甚至某地方有滴漏、哪家停水等等,这些日常的事故处理,我们都能刚好完成,保障了各个部门的正常运行。 三、 平安工作 由于工程部工作的特别性,今年一年我们狠抓了平安工作。 首先,通过学习,提高相识。“为了你,你的家庭和他人的华蜜,请留意平安”常常检查,把事故歼灭在萌芽状态;岗位操作必需两人,修理电器必需有人监护,可以说现在每个人对平安都特别重视;使今年平安部做到了平安生产。 新的一年即将起先,在新的一年里,我们要尽量变更某些地方的被动状况,发扬成果,尽量协调好各方面的关系,把我们的工作做到更好。 2022年酒店工程部员工个人工作总结6 今年以来在酒店各级经理的正确领导下,工程部同事的

27、大力支持和各部门的主动协作中,本人根据酒的规章要求,圆满地完成了酒店领导交给的各项任务,保证了酒店全部设备的平安运行,取得了肯定的好成果,详细汇报如下: 一、从酒店筹备起先 依据工作支配,始终协作施工单位对酒店装修进行跟踪管理,对施工质量及要求提出看法和建议,保证施工顺当完成而且运行正常。特殊是在酒店开业前期从家具安装到设备运行,能做到和工程部同事一道加班加点,提高效率,为酒店顺当开业做出我们应有的贡献。 二、在日常工作中 自觉遵守酒店的的各项规章制度,能单独处理好酒店工程上的各项任务和领导交给的各项工作。做到眼看、鼻闻、耳听和手摸,提前发觉设备缺陷,防患于未然,刚好解除故障,绝不留后患。 三

28、、我主要负责酒店设备的运行修理及供水和供电等设备的正常运转 我尽量克服人员少、范围广、任务重等困难,做到定期保养设备,每天巡察,刚好处理异样状况。并对酒店外围灯光,直饮水设备、消防设备、凹凸压变电室、空调机房、水泵房、弱电机房和材料仓库等进行支配防卫措施。为了确保酒店设备的平安正常运行,就要提高员工的专业技术水平和突发性事故的应变实力。精确推断快速解除各种设备故障,保证了酒店设备的正常运行。在节约能源、降低能耗方面,首先对酒店的水、电、空调等设备设施,加强管理。 检查修理力度,加大了对空调过滤网的清洗,提高制冷、热效果,对功率较大的机电设备,加强巡查,确保电机、水泵处于良好的运行状态,杜绝跑、

29、冒、漏的现象。 四、业务学习方面能做到自觉主动主动 相互沟通,相互学习,取长补短,不断增加业务学问水平。特殊注意设施的维护保养,有安排的进行培训,收到了良好的效果。 五、仔细学习贯彻各类会议 本人根据酒店领导每次召开的有关会议精神,做到仔细传达,贯彻领悟会议精神,把会议精神落实到实际工作中去,以此指导自己的日常行为,并做为工作标准,努力提高工作效率和服务质量,一年来,我不遗余力地为酒店做了大量工作,不论分内的还是格外的都能主动主动去做,但是有些工作与领导要求的还有肯定的差距,决心在今后的工作中肯定仔细总结,进一步提高个人思想素养及技能,为酒店再上一层楼做出最大的贡献。 2022年酒店工程部员工

30、个人工作总结7 一、设备的修理、保养与平安运行 对酒店各部门的上报的修理项目和修理单主动组织修理,尽可能做到随报随修,下班前对全天修理单坚持清查和跟踪,通过清查,基本确保了酒店各部门当天的修理任务的刚好处理。 按年初制的的年工作安排大纲,制定月工作安排,将设施设备保养安排分解到每个月,将保养工作内容、标准及实施落实到人,肯定程度上刚好解除了设备隐患,加强设备日常巡查,做了巡查记录,刚好发觉问题并做到刚好解除故障。通过坚持安排维保和日常巡查,保证了设备设施的平安正常运行。 工程部一贯将设施设备的平安工作放在重要地位,平常强调设备巡查工作,刚好消退设备平安隐患,每逢节假日、重大接待前期都会召开工程

31、部全员工作会议,制定工作安排,落实安排内容、完成时间和责任人,明确各项工作重点,以确保酒店设施设备平安运行; 二、规范管理,完善管理制度,提高服务意识及质量本年度完善并制定系列工作记录制度: 主要有各工种工作流程表,水电巡查记录制度,各部门设设施运行状况记载制度,修理单日记载制度,值班员巡查制度,重大设备(热水机组、空调机组、配电柜、消防、锅炉)运行记载制度,各项制度设立相应记录科目,并仔细记录;常常性的进行平安操作,规范标准操作教化与培训,提高本部门员工的平安操作技能,综合修理水平,酒店服务意识。20_年,工程部员工在酒店设备修理中服务意识和修理质量经部门调查都有肯定的提高,基本做到了随叫随

32、到,刚好处理了各部门上报的每件修理事项,员工做到了当班事当班毕,自已做的事要求自己满足,接班满足,部门满足,客人满足。 三、加强节能降耗的管理工作 节能降耗是工程部永恒的主题,在节能降耗方面,今年的主要工作是加强设备的保养,限制设备的运行时间和参数,充分调动自身力气,对设备进行修理整改,以达到节能降耗的目的。如:全年对各处的水泵、风机电机按安排刚好进行了检修,更换轴承、润滑油;在达到功效满意的基础上,花少钱,少花钱,清洗厨房抽排烟设备;合理支配外景灯的开关时间,冷热空调开关时间和温度参数设置。 四、平安生产 20_年每月都召开了一个工作部全体员工会议,一是下达本月的工作安排,二是强调平安生产,

33、先后进行平安用电学问培训,平安操作工作流程培训,工作中常常教育员工留意平安生产,员工平安防患意识与技能都有很大提高。 五、工作中的欠缺之处 规范化管理执行仍旧尚欠力度,人性化管理过多导致执行力跟不上;在工作量大和突发工程事故时,还缺欠统筹支配,忽视日常修理单的处理或处理不刚好;各种工作记录薄内容记载尚欠完整和持之以恒;工作支配还应当更加科学合理、详细全面。 新的一年即将到来,面对酒店业竞争越来越激烈的状况,以及酒店经营面临着设施、设备进一步老化的困难和挑战,工程部要全力结合酒店现有设施设备做好全年维护保养工作。 六、工程部20_的总体工作安排 工程部要确保酒店动力正常运行要进步加强设备的维护运行管理,加强安排检修保养设备巡检,保证好热水、配电、空调、供水系统、厨房设施等正常运行,特殊要提高客房、餐厅、设施的完好率和舒适度,进一步加大能源管理力度加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。 总之,事无论大小,要干就要干好,我信任没有最好,只有更好;只有我们不断努力创新,找寻工作中的兴奋点,对企业倾注深情,对顾客满怀情亲,对社会奉献精神,一个舒适的酒店必定成为顾客宾至如归的家园。 2022年酒店工程部员工个人工作总结

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