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1、2022年干部转正述职报告模板2022年干部转正述职报告模板1 本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针，求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以“甘于奉献，廉洁自律，担得起服务重任”的科室建设目标，加强科室队伍建设，努力提高服务意识，严格管理。在_等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好本职工作。主要有： 一、加强理论学习，提高理论素养 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来，我始终把提高自身政治素养放在首位，坚持理论联系实际，把学习理论与提高视察分析问题的实力结合起来，注
2、意从政治上、全局上视察、分析和处理问题;与工作实际结合起来，创建性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增加拒腐防变实力。 通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的“以人为本”的发展理念，感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培育、激励和帮助，但更离不开_为我们个人的发展创建了良好的条件和充分发展的机会。 二、不断学习和求教，时刻留意自我约束 _工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。随着_，_工作进入新的发展阶段，为从事这项工作的人员的素养提出了更高的要求。为达到这一要求，在日常工作中
3、注意学习提高，充分利用时间学习统计学、经济学学问、计算机学问和管理学问，提高个人素养、工作实力和管理水平。学中干，干中学，不断更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，增加自身领导的才能。 此外，在_工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系特别广泛，我始终留意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱，用自已的一言一行，维护_的整体形象。 三、尽职尽责，努力作好本职工作 为顺当开展_工作，为领导决策和内部管理供应科学的决策依据，本人与其他同志一道，在领导的支持激励下，仔细思索，在实
4、践中学习和摸索，遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采纳“营销观念”的工作方法完成_。 总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政状况，我深感在一些方面还须要接着努力，仍旧存在自身素养有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性须要加强，工作创建性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也须要各位领导和同事们在今后工作中赐予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热忱，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中取得新的成果，使自己的领导水平和自身素养得到新的提高。 2022年干部转正述职报告模板2 各位领导、各位同事： 去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任
5、岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否胜利，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚意当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作状况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。 一、努力学习 全面提高自身素养办公室工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为达到这一要求，我非常注意学习提高一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读中国税务报、中国
6、税务、税务探讨等报刊杂志外，我还常常自费购买一些工作须要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一样好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬
7、业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的确定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。 二、加强修养 时刻留意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，留意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。 三、勤奋工作 回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的
8、同志们给了我很多政治上的关切、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今日，恒久也不会遗忘领导和同志们的关爱。我唯一的回报方式就是舍命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。 一年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是静默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在舍命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采纳篇。虽然经常感到身心乏累，头发也白了很多，但我的心情始终是安逸的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起
9、了一些作用时，那种成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择四、尽心履职，一心一意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，
10、互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。 总而言之，总结一年来的工作，我可以心安理得地说自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。 2022年干部转正述职报告模板3 根据组织的支配，我于六月起先担当其次综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作任务，严格要求自己，摆正工作任务位置，时刻保持虚心、谨慎、律己的看法，在领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在领导工作任务岗位上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能
11、团结同志，勤奋工作任务，仔细完成组织交给的各项工作任务任务。现将一年来的思想工作任务状况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请指责指正。 一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养 一年来，按处党委中心组和站里的学习运行安排，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中精神、油田公司四新形势任务教化、十二五规划等内容，并仔细撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党建三联工作任务要求，我主动与群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作任务的同时，发觉不良思想动态或倾向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐
12、稳定做出应有的努力。 二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己 从中队长到副站长，虽然带来工作任务环境和岗位的改变，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作任务，环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作任务中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作任务内容和范围。其次，主动担当工作任务任务，主动开展好自身工作任务，在工作任务过程中转变工作任务思路，摸索新的工作任务方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作任
13、务岗位上展示自己，在工作任务实践中熬炼自己。 三、踏实肯干，全方位做好各项工作任务 1、在现场管理方面。首先，我仔细履行个人平安行动安排，主动开展各项平安环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的平安学问授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站平安环保长效机制。其次，结合本单位工作任务实际和作业现场状况，深化地开展了危害识别和风险评估工作任务，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深化开展隐患治理工作任务，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作任务现场的
14、关键装置和重点部位，如在检查过程中发觉问题，能现场整改的马上整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作任务。第四，加强重点部位、关键装置的平安管理力度。宾馆、款待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们根据四个实力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行仔细检查，发觉问题、马上整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消退食品选购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，仔细实行处十八大消防平安保卫战工作任务方案，主动开展消防平安活动，并做好消防平安三项备案制度暨网格化管理工作任务。 2、在全面质量管理方面
15、。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，仔细开展节能降耗管理活动。在质量月活动中，紧密围绕宣扬贯彻质量发展纲要推动建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣扬的形式，广泛宣扬质量理念。在社区食堂、款待食堂掀起抓食品质量平安、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资选购的专项监督检查活动。同时，扎实推动qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。 四、践行党风廉政建设，坚毅自身修养提高 信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，听从组织支配，敬重领
16、导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，坚固树立宗旨意识，严格根据处党委党风廉政建设责任制的要求，仔细实行党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时到处以身作则，明哲保身，坚持原则，按章办事。 总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作任务，取得了肯定的成果，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和学问更新有待提高;管理实力和工作任务方法有待改进。今后，我肯定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作任务更上一层楼。 上面是我的述职报告，请组织和各位领导指责指正。 2022年干部转正述
17、职报告模板4 20_年度在党委领导下、各部门协作支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作： 一、创先争优活动 1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和其次阶段活动公开承诺、领导点评等环节; 2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评比和典型材料举荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动; 3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张
18、朴村党支部新签了结对协议，进行了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。 二、干部队伍建设工作 1、完成考察并经党委选任了正处级干部1名、副处级干部1名，部门助理岗位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生到处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。 2、开展并完成了处级干部不定向民主举荐1次和定向民主举荐2次。支配校内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干部。 3、协作市上级党委开展并完成了校领导班子20_年度岗位考核、20_年度、20_年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开
19、展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展状况的自查及上级的督查。 开展并完成了校中层干部20_年度岗位考核及中层班子开展状况的检查;托付校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境管理; 4、起草并由党委颁发了中层干部教化培训实施方法;与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教化规划纲要远程专题培训;选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部其次第三期选学班。 三、党组织建设工作 1、指导并组织基层组织开展了支部换届的“公推直选”工作;向党员通报年度工
20、作并接受民主评议的工作;20_届毕业生党员离校前集中党性教化和组织关系转移工作;党员学生学年度民主评议工作;会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探究工作。 2、完成了上级党委布置的远程教化终端系统终端的接入工作;党员和党组织信息管理系统建立维护工作;建校以来组织史的调研整理和撰写工作;市教卫系统党建典型案例的征集工作;选苗育苗工作;接受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。 3、筹备并组织召开了学校发展党员工作推动会;修订了入党导航手册，组织了20_年新生入党启蒙教化;发展新党员433名，预备党员转正401名;举办了2期党校入党主动分子培训班、2期预备党员培训班。 四、老干部工作和关工
21、委工作 部内和自身思想政治建设、廉政建设： 部门内开展了年度述职、考核和;开展了干部选任工作四项监督制度的学习;仔细参与中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教化活动，联系实际进行思索，主动发言，担当了2项党校党课任务;在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。 五、存在不足 回顾本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的探讨不够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关切不够到位等不足，须要在新的年度中不断留意克服，加以提高。 2022年干部转正述职报告模板5 局领导： 自从我担当驻矿安监处长以来，坚持党的平安方针，树立“以人为本，平安第一，生命至上”的
22、平安理念。努力做好我矿的平安监察工作，今年以来我矿歼灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况汇报：仔细实行“平安第一、预防为主”的平安方针主动开展平安思想教化活动。 年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们仔细传达实行上级各项指示精神，开展了形式多样的平安教化活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，平安至上”签名宣誓活动，编写了平安誓词每天宣誓一次，职工受教化面达到100%。5月10日开展了“学平安学问、做遵章矿工”千人答题活动，增加了职工的平安意识。 一、加强现场平安管理，从严制度执行 我矿制定了领导干部现场平安
23、管理目标考核制度领导干部入井汇报制度，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定赐予相应的惩罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的平安生产进行包保。 二、加强平安技术培训，提高职工技术素养 我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，平安质量标准化标准，防突学问，新版煤炭平安规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿全部职工进行了一次平安培训。为让职工了解自救器的运用，我们还制作了自救器的运用
24、专题平安教化电视片。在职工班前播放，收到了很好的教化效果。 三、加强质量标准化建设，夯实平安生产基础 质量标准化是平安工作的基矗。我们制定了质量标准化考核细则和奖罚方法，从抓工程质量入手，增加干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实平安工作的基础。 四、工作中的着不足之处 与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，平安监管方式与当前的.平安形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够深厚，需进一步改善等。 五、改进措施 一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地支配时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充溢和完善自己。 二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有安排、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。 三是创新工作方式，提高监察水平。要适应平安生产新形势，探讨和把握平安生产的规律，勇于探究、主动创新，在创新实力上求突破，结合平安监察工作实际，争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。 2022年干部转正述职报告模板