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1、医院医德医风规范总结简短5篇医院医德医风规范总结简短1 20_年，我院主动开展了医德医风的培训工作，旨在提高医生的服务水平和工作的实力。现将我一年来医德工作总结如下： 一、思想政治方面 按医院要求仔细学习了_等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 二、剧烈的事业心和责任感 对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的须要，支配我参加护
2、理组排班，工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作，现已能够娴熟驾驭常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 三、业务工作和学习方面 主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能主动主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。 对检测结果
3、与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教化。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的志向和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力气。 医院医德医风规范总结简短2 20_年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合
4、科室的工作要求，工作上主动主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作实力，在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。现将我一年来医德工作总结如下： 一、思想政治方面 按医院要求仔细学习了最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写规范护士管理条例等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。除人类之病痛，助健康之完备是我们医疗行业的终极
5、目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，一心一意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待挚友一样为患者保守医疗隐私，赢得病人的好感和信任。 二、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的须要，
6、支配我参加护理组排班，工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作，现已能够娴熟驾驭常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 医生和护士原来就是同一个战壕里的“战友”，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心同德。优质的服务不仅仅是看法，更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关学问
7、，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 三、业务工作和学习方面 主动参与医院和科室组织的'各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能主动主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据。面对新形势、
8、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教化。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取20_年检验技师的职称考试。 在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的看法，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的志向和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力气。 医院医德医风规范总结简短3 进一步加强行风建设、规范医疗机构管理和执业行为，促进医疗卫生事业的健康发展，切实解决群众看病难看病贵
9、的问题，努力营造一个良好的社会氛围，经过全院干部职工共同努力，我院在行风建设中取得了肯定成果，现总结如下： 一、抓思想教化、规范医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教化，以创建百姓满足为行业目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行业，在行风建设中，建立行风工作领导小组，实行院长负总责，分管领导详细抓，谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状，把行风建设纳入整体工作，形成制度，并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合，建立行风建设的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订医疗服
10、务行为规范进一步落实医疗管理规章制度和技术操作规范，强化内部质量限制体系建设，加强医疗质量管理，建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量管理目标、措施和监督方法，定期对医疗质量、运行效绩进行考核，对医疗工作量和服务质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动，不刊登非法或虚假广告，医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术，禁止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品选购小组，进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作，严格根据正规渠道选购
11、药品，把好药品入院关，严格院内药品管理，建立因病施治、合理运用抗菌药物的监督制度管理，医生运用抗菌药物范围和门诊、住院运用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体探讨的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品运用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担，把实惠让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行医疗服务项目规范，不独立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费，公示医疗服务收费项目和标准。并把治理医疗反商业贿赂活动与行风建设活动结合起来抓，从群众自身利益动身、切实解决群众看
12、病难看病贵的实际问题，削减了医疗纠纷的发生。 三、建立长效管理机制 建立纠风工作制度和工作人员职责，实行来访毅然询问、投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有落实。文明着装上岗，接受患者监督，病房不定期召开病人座谈会，干脆征求患者看法，沟通医患关系。聘请社会义务监督员，仔细听取社会方方面面的看法，不断改进医疗作风。营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创建便民服务。 医院医德医风规范总结简短4 为加强医德医风建设，提高我院全体职工的职业道德素养，改善服务看法，仔细开展服务好、质量好、医德好、群众满足活动，更好地为人民服务。依据卫生部国家中医药管理关于建立医务人员医德考评制度报告看法和_医务人员医德考
13、评实施方法，结合我院实际工作状况，以提高医务人员职业道德为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容、以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务看法、强化教化、完善制度、树立行业新风、构建和谐医患关系、建立有效规范的激励约束机制。根据实事求是、客观公正、科学严谨、注意实效的原则，对我院39名职工根据我院考评实施方案进行医德考评，现将考评工作总结如下： 一、全院职工以科室为单位，根据医德考核方案，全年开展1次医德考评，开展个人自评打分。 科室初评，年终考评，由单位考评小组依据个人自评、科室初评、互评结果及平常检查，患者反映出来的详细状况为主要依据，对每个职工进行考核，作出医德考评结论。
14、 二、考评要求根据： 1、救死扶伤，一心一意为人民服务。 2、敬重患者的人格和权利，为患者爱护医疗隐私。 3、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。 4、遵纪遵守法律，廉洁行医。 5、顾全大局，团结协作，和谐共事。 三、考评等次 医德考评严格坚持标准。20_年全院职工的考评结果分值均在88分以上，根据优秀、良好、一般、较差四个等级评为： 年终考评：5名为优秀，29名为良好，无一般及较差。其中_、_休产假不参与考核。 医德考评与晋职、晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等干脆挂钩。 通过我院的医德考评工作，进一步推动了我院的医德医风建设，改善了医务人员对患者的服务质量，规范了我院医务人员的行为规范
15、，缩短了患者平均住院日，全院医务人员提高了思想相识，根据医德考评的工作要求，规范了医疗服务行为，提高了全院工作人员职业道德素养，通过自评、科室互评，全中心职工进行了各方面的思想沟通和勾通，促进了科室团结、职工之间医患之间的和谐关系，努力做到服务好、质量好、医德好、让人民群众满足。 医院医德医风规范总结简短5 为全面实行医德考评制度，进一步加强我院医德医风建设工作，不断提高医务人员职业道德素养，努力提升医疗卫生服务水平，依据卫生部、国家中医药管理局关于印发关于建立医务人员医德考评制度的指导看法(试行)的通知(卫办发20_x号)、湖南省卫生厅关于印发湖南省医务人员医德考评实施方法的通知(湘卫监察发
16、20_x号)和长沙市卫生局关于转发省卫生厅印发<湖南省医务人员医德考评实施方法>的通知(长卫政发20_号)文件和_x局有关文件精神，结合我院实际，细心组织，周密部署，仔细开展了“以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教化、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点”的.医德考评工作。现将开展状况总结如下： 一、领导高度重视，制定工作方案，完善领导机制 1、为确保我院医德考评工作的顺当实施，我院成立了由院长担当组长，书记和副院长为副组长及各职能科室主任为成员的医德考评工作领导小组，明确工作职责，责任层层落实，形成合力，呈现齐抓共管的良好局面。 2、在医院院周会上向职工传达了_医院医德
17、考评实施方案(试行)，全面部署支配了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注意自身的医德医风建设，树立形象，为患者供应优质的医疗服务。 二、强化医德教化，实行多种形式，完善学习制度 1、强化医护人员医德教化，在院内大力提倡爱国、敬业、诚信、惠民、友善的道德规范，和谐医患关系;教化职工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不断提升科学文化素养;提倡文明行医，严格规范医疗服务行为;提倡廉洁行医，坚决抵制不正之风。 2、实行自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了医务工作者职业道德教化读本、医务人员医德规范与实施方法、公民道德建设实施纲要和医院医疗核心制度等的学习。组织职工就社会医患
18、关系热点问题进行大探讨，并结合自身工作写出心得体会，通过学习和探讨，提高了医务人员的医德素养，增加了医务人员的文明意识，法治意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。 三、建立考评刚好，严格考评结果，完善医德档案 我院医德考评工作领导小组依据考评范围、考评标准组织实施了全院的医德考评工作。通过个人自评、科室初评和单位总评对每个医务人员做出客观公正的医德考核评价，并将考评内容做为晋职晋级、岗位聘用、绩效工资和年终考核的重要依据。经过严格细致的考核评分，全部参与考评的_x名医务人员，考评成果均为优秀和良好。 我院通过仔细实施医德考评制度，切实提高了广阔医务人员坚持良好医德医风的自觉性，规范了医疗服务行为，文明行医、科学行医、依法行医、廉洁行医、诚信行医在我院蔚然成风。我们将进一步实行医德考评实施方法，建立健全医德医风长效管理机制，为构建和谐医患关系，加快诚信医疗体系建设，供应优质医疗服务而不懈努力! 医院医德医风规范总结简短5篇