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1、餐饮员工离职报告餐饮员工离职报告1敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看，使我在_酒店_分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名_员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所
2、付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20_年_月_日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福_酒店_分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日#179670餐饮员工离职报告2敬重的_总：作为一名在酒店工作了很久的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东
3、西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。_总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在_。随着时间的消逝，斗转星移，您多
4、年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日#179671餐饮员
5、工离职报告3敬重的主管：您好!在贵酒店工作一年中，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在
6、努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的
7、业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!#179672餐饮员工离职报告4敬重的领导：您好!我是餐厅的一名洗碗工，我叫_，今日是慎重向您提出辞职的，在此我真的很歉疚、很难受。来餐厅工作已经差不多半年了，因为我也已经到了中年了，再找一份工作真的很不简单，我很感谢餐厅经理情愿给我一次工作的机会，让我也收获到了一份生活中的充溢和满意，真的很感谢。在餐厅工作的这一段时间，是我特别快乐的一段时间，因为我相识了许多优秀的人，相识到了许多不错的挚友。是餐厅这个平台给我这样一次经验，让我的生活也变得更加丰富多彩了。这次结束这一份工作也实属是我的无奈之举，今年各个行业的发展都不是很顺当，加上一些其他因素的影
8、响，每个人的工作也是有巨大压力的。就像对于我来说，作为餐厅的一名洗碗工，你说我就没有压力吗?当然会有，我的家庭经济也不是很好，加上女儿嫁出去之后过得并不是很好，所以对于我来说，今年也真的特殊的难。还好上半年能够找到一份餐厅的工作，给我的生活带来了一些朝气，这是我最华蜜的一件事情，但是我女儿前一周生了小孩，对方父母都是从商的，没有时间照看她，所以我不得不想个方法去照看她。我就这么一个女儿，她也是我的心头肉啊。现在她做了母亲，不仅要照看孩子，还要照看这个家庭，我真的很心疼她。所以我想辞去这份工作，去照看我女儿坐月子。希望能够让她减轻一些负担，开快乐心的过每一天。希望领导您能够理解我这一份做母亲的心
9、情，我也信任您肯定会谅解我这次的确定的。人生中分分合合的时候总有许多，以前女儿出嫁的时候，我就明白，不管是家人还是挚友，总会有分别的那一天，这一次我要和餐厅的各位兄弟姐妹们分开，或许也是冥冥中支配好的。所以我也只有坦然对待，坦然去接受现在所发生的一切。领导，我知道您始终都对我非常照看。我虽然是一名洗碗工，干的都是粗活，但是您并没有因此而看不起我，把握当做是一个老大姐，有时候也特别的关照我。您是一个很好的领导，充溢了慈善、在做事情上也特别的坚决，我信任您会有一个广袤的前途。在这里，我就向您辞别了，希望您能够尽快处理我辞职的事宜，特别感谢!此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日#179673餐饮员工
10、离职报告5您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日餐饮员工离职报告