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1、2021员工上半年工作总结2021员工上半年工作总结1 我于20_年_月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日20_年_月_日三个月试用期已满，在试用期届满之际，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工支配了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟识了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有许多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的阅历方面有待提高，要不断接着工作学习以提高自己业务分析实力。 所以我在不断要求自己，以提示自己处理各种问题时要更加全面，更加严格，并刚好总结
2、阅历教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我特别感谢领导同事对我工作的包涵和支持，赐予了我很大的信念和志气面对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和谐，一起努力工作。 今基于以上几条缘由，申请转正，望领导批准，让我为公司争取的利益。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 2021员工上半年工作总结2 _年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事
3、们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处，核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开
4、具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计状况：能刚好从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本精确。 4、水分化验：以前港口发运数出现短少状况，都会出现责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在，
5、规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人实力素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，
6、拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 2021员工上半年工作总结3 经过了半年的时间的洗练让我在工作的过程中有了进步，我也知道了自己改向那方面做好。 一、端正工作看法，酷爱工作 许多时候大家都不怎么重视看法，对待工作也是随意，工作的时候不知道努力工作，工
7、作看法不端正对公司来说，这就相当一颗老鼠屎，只会给公司带来坏的影响，不会对公司有任何的帮助，来到岗位就要有岗位意识，就要做好工作，把工作放在第一，工作主动，向上，知道努力的学_步，知道自己工作的内容，来到公司就要相识到工作的不同，端正的工作看法是工作的前提。因此保证工作能够很好的完成，适当的加强对员工思想教化，通过教化让员工树立正确的工作看法很重要，有一个主动向上的工作心态，每一次工作都要让员工明白工作要有工作的样子，既然来到了工作岗位就要做好员工应当做的，每个月进行思想济源，可以赐予员工工作帮助，既不会让员工感到不耐烦，也不会奢侈时间，每次工作都是须要仔细做好，努力完成，不要因为遇到困难就退
8、缩，没有直面困难的志气，就不会把工作做好，只会当缩头乌龟不会有前进的意思，这样的素养不利于工作，素养是可以后天培育，这样就可以做到让员工有一个好的工作看法。当然酷爱工作才能够把工作做好，才能够有所成就，因为爱好爱好对工作是有特别大的帮助的，不能枯燥的始终宣扬要酷爱工作，我们要在适当的时间为员工实行一些活动，设立一些嘉奖，太提升工作主动性，这样也能够很好的让员工酷爱上这份工作，不会因为一些其他因素放弃工作。 二、加强业务技能培训 工作是员工的本职，但是要做好工作，还须要有优秀的业务技能，技能就相当于是一个工具这个工具可以是我们把工作做细作透，有了便捷的路径，培训之一种方法，通过培训，让优秀的员工
9、把技能共享，让更多的人驾驭，从而完成工作任务培训可以请业务精彩 三、加强员工管理 对待员工我们不只是要对他们培训还要管理，通过科学管理提升工作的质量，提升工作的效率，对待不同的员工赐予他们所擅长的职位，只有这样才能够发挥他们的特长，才能够做到合理的支配每一次工作都是须要，去视察支配他们工作。加强公司管理有助于帮助帮助公司更好的发展，创建一个良好的工作环境，是的员工工作起来有效率，有动力。 总结了上半年的工作让使得在下半年有了足够的动力，知道了自己奋斗的目标，知道了我接下来的要怎么做，我会在下半年做出要更好的业绩。 2021员工上半年工作总结4 这半年来自己的改变是特别大的，做银行柜员工作我也感
10、觉明显的提高，这方面我情愿去做好，现在我也一点点的在积累阅历，做好这份工作是特别不简单的，我希望能够得到上级的认可，有些事情还是应当做的细心，在银行柜员部门工作，这也是对自己实力一个不错的证明，我也是特别感谢能够在这样的一个环境下面，做的更加的好，我清晰的意识到了有些事情还是须要落实好的，对于工作我特别的重视，上半年来我始终都在仔细的思索这些，我渴望能够得到一个好的发展，在工作当中落实好相关的规定，提高业务水平，提高银行柜员业绩，这是我始终都在维持的东西。 依据这半年来的经验，也的确让我感觉自己成长了一大步，上半年我也跑了许多业务，在这样的环境下面的确是有了特别多的提高，我须要让这种状态持续下
11、去，我真的是越来越感觉到有压力了，我现在我渴望让自己有持续的一个提高，上半年跑的业务比较多，我的确是感觉到了在业务上面我是比较努力的，我认为作为一名银行柜员就应当要有这方面的精神，半年来我我也积累了肯定的客户，这让我感觉真的是特别的好，同时也是比较轻松的，我会让自己接着持续下去，做好工作，通过这样的方式才可以积累到更多的阅历，我常常都会用自己最大的实力去推销产品，不是说自己的能够做的有多么的好，至少要给自己的一个满足的交待，不会让别人感觉到有什么压力。 在上半年的工作当中我的确也是积累了肯定的学问，在这方面的确也是感觉特别的好，我希望能够得到大家的认可，在这方面，我认为还是须要让自己得到一个熬
12、炼，我来到银行柜员部门的时间也不是特别的久，但是在这里我相识了许多同事，大家对我的帮助许多，让我感觉到了特别的舒适，感觉特别的好，我也希望在部门工作的更加的仔细，对于自己的本职工作还是应当去做好的，有些事情是应当主动一点，我也肯定会接着保持下去，我可以让自己去渐渐的适应好这些，上半年虽然要过去了，可是这段时间的全部经验都是特别的不错，是一种珍贵的工作阅历，对自己实力最好的一个证明，或许现在这样的感觉不会太明显，但是以后也肯定会逐步的去完善好，做一名的优秀的银行柜员工作人员。 2021员工上半年工作总结5 我于20_年_月_日加入_公司以来，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工
13、作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。 参加这次申请，使我在求真务实相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。 假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的发展和创建空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。 2021员工上半年工作总结