电子商务销售年终总结精编.docx

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1、电子商务销售年终总结电子商务销售年终总结1不知不觉,劳碌的一年又要过去了,回顾这一年的工作历程,我深深感到_企业蓬勃发展的热忱,_企业人拼搏的精神,作为_的一名员工,我以自己能成为_人而傲慢,愿与公司同成长共进步。以下是我_年来公司的一些心得和体会。一、个人销售概况和体会我是_销售部门的一名一般员工,刚来时由于对房地产方面学问不是很精通,对新环境,新事物也比较生疏.整个人也很拘谨.但在公司领导和热心同事们的帮助下,很快了解到公司的企业氛围及与项目相关的房地产市场学问和资讯.也深深感觉到自己身肩重任.作为企业的“形象大使”,企业的一扇窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象.所以更要提高自

2、身的素养,高标准地要求自己.在高标准的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能.此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿.经过这段时间的磨练,我已尽自己的力气,努力成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。面对房地产市场的起伏动荡,在公司管理层指导下,_于今年6月份一期开盘,7天便销售90%,创下今年6月份全市商品房销售其次名,成为一时佳话,当然这和我们每位同事主动主动工作及协作是分不开的。我个人最终也取得了成交合同额18277202万元,全部回款的好成果。经过这段磨炼,我不仅从中得到了不少专业学问,更重要的是_人的精神面貌也无时无刻打动着我,使我自己在各方面都有所提高。

3、20_年_月底公司二期开盘至今,在大势不利的情形下,靠着优良的产品和优质的口碑,_还是销售了开盘量的1/3。其中尤其以3,4居大面积的居多。由此可以证明在大势不好的市场中,有肯定经济基础条件的购房者还是很认可本公司的产品,同时,也吸引了同行的眼球,多次接待慕名而来的同业销售和策划市调工作。二、个人销售工作中问题岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作的好坏的标准,自己在从事销售工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中得条款要求自己的行为,工作至今以来,在销售工作中,首先自己能从产品学问入手,在了解房产学问的同时仔细分析市场信息并适当的给自己制定营销方案,以求

4、共同提高。总之,这一年得实践使我体会到:作为销售员,销售技巧和业绩至关重要,是检验销售员工作得失的标准。今年由于全球金融危机导致房地产行业整体不好,加之自己对市场瞬息万变的应变实力有欠缺导致对客户掌控不好,二期业绩欠佳。销售是一种长期按部就班的工作,不存在完备无缺的产品,熟识产品学问是搞好销售工作的前提,服务热忱也是对销售员至关重要的一点,所以销售员自己更应正确自己的工作看法,务求与客户沟通使客户对你的销售方案感到满足。#280532电子商务销售年终总结2光阴似箭,岁月如梭,转瞬间已接近年底,蓦然回首己入公司已一年,在这一年的时间中我通过不懈的学习,和努力的工作,得到了有形与无形的成进步步。今

5、接近年终,思之过去,放眼将来,为了更好的开展新的工作的任务,明确自己新的目标,理清思路,特对自己这一年以来的工作进行全方面的剖析,使自己能够更加的相识自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更精彩地完成今后公司给予的各项销售工作!一、工作中的感想和回顾自_月份满怀激情与幻想入司以来始终伴随着公司一起成长至今,随公司南征北站,从从化转战中山,公司也从壬丰大厦到创展中心,从之前的三个项目部到现在五个项目部,队伍不断的在壮大,团队实力和战斗力也不断在增加,公司规模也不断在扩大,可以说是特别不平凡的一年。同时也感谢公司在逆境时不抛弃,不放弃我们,终归我已经很久没出业绩了,再次感谢公司对我们的栽培和帮助及

6、激励和支持!自入公司以来从一个对房地产一窍不通的门外汉,到现在从一个专业的投资置业顾问的不断迈进,在这大半年的时间里收获颇多,同时对公司的发展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有肯定的见解,做为房地产一线销售员及销售主管的我深知自己责任的重大。因为我代表着公司窗口,自己的言行举止都代表着公司的形象,不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队,促使我必需提高自己的素养,加强自己的专业学问和专业技能,只有以身作则才能服众。平常还要保持一颗良好的心态,良好的心态是一个销售人员应当具备的最基本的素养。特殊是在派单上,遇到的是行行色色的人和物,能限制自己的心情以一颗平稳的心态坦然去面对。二、工作中

7、好的方面1.思想上主动进步,不断进取,酷爱销售行业尤其是房地产销售行业,因为只有干一行,爱一行,才能通一行,精一行,平常能够保持一颗主动向上的心态,立足本职,安心工作!2.工作上乐观自信能吃苦耐劳,仔细务实,听从管理,听从支配,适应实力强,有团队协作精神,富有责任心自觉性强,领导在与不在都是一个样,能自觉的完成好手头上的工作!并能遵守公司的各项规章制度!3.心态上能都端正自己的看法,终归销售也是服务行业,正所谓“一流的置业顾问卖的不是产品而是服务”平常能够保持一颗主动向上的心态,以及良好的从业服务意识,能制动调整自己的心情!4.生活中与同事们相处友善,为人恳切并擅长助人!三、工作中存在不足1.

8、工作中不擅长不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交缘由以至于数月都没有销售业绩,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的不景气,内在体现的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧!2.思想上有时不够端正,不能刚好订正自己的航向,意志不坚决,自控实力差。总认为这是由于市场环境引取应天经地义,自己比别人比起已经够努力了!3.工作中没有一个明确的目标和具体的工作安排。做为一名销售员假如没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理支配。4.派单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少,平常约客时跟进不刚好及客户资源管理混让,导致出团量

9、少,从而影响成交!5.平常和客户沟通不够深化,未能把项目学问及楼盘卖点清楚的传递给客户,及刚好的满意客户的需求,不能刚好的发觉客户对对项目的优势,劣势的看法及了解到什么程度。6.平常在工作中发展的问题未能刚好的请教领导及同事!7.谈客实力还有待提高及增加,逼定存在优柔寡断!四、下步工作中须要得到的改进及帮助1.完善的工作安排及个人目标,并严格落实及执行!2.对客户间的沟通并学习新的学问,驾驭新的方法!3.单注意质与量的双管齐下,约客跟进几时及做好客户分类!4.用平常工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售学问,提高自己素养!5.日常工作中发觉问题刚好反映,并刚好得以有效解决!6.正思想,

10、保持一颗主动上进心,以良好的精神面貌和主动的心态投入到下步工作中!7.习驾驭团队建设方面学问,充分调动组员的主动性,创建性,上进心,进取心,打造一支王牌销售队伍,并不断强化和完善自身的各项实力!8.望公司加强相关专业培训,使我们的综合实力和素养得到全面提高!9.希望在工作中好的方面赐予保持,不足之处在下不工作加予克服及改进!以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请指责指正,从而更好的成进步步!最终祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达,领导和同事们身体健康,工作顺当!#281810电子商务销售年终总结3寒来暑往又是一年,这也是我在咱们公司工作的其次个年头了,在20_年里面,我得到了同事们不少的

11、帮助,这才能让我的工作实力得到了不小的提升,趁着鼠年来临之际,我得向领导们汇报一下我的工作状况才行,希望这份年终总结能让我新一年的工作变得更加有方向性吧。在咱们公司里面做一名销售客服,虽然看上去似乎比较简洁,只须要和客户保持良好的沟通联系就足够了,但其实真正的工作中远远要比我们想象中的要难,因为我要面对诸多意外乃至困难的局面,一旦处理不好不仅会给自己的工作带来影响,还会给咱们公司的形象抹黑,所以我工作了这么久,也不能敢保证自己在工作这方面能做到万无一失。所以,我必需时时刻刻的想方法提升自己的个人实力,这包括了很多方面,当然了成长可不是一个短暂的过程,我必需要花费大量的时间才会获得肯定的成效。于

12、是,在平日的工作中,我始终紧紧跟随着自己的组长和诸位领导们的指示,严格根据公司里面的操作规范流程办事情,这样才能保证给客户们一个良好的交代。在过去的这一年中,我发觉自己对于咱们公司的产品还不够了解,而且在和客户们进行沟通的时候,也暴露了一些毛病,例如口齿不太清楚、回答问题不够精确等等,这也是我接下来的工作中要好好改进的地方。虽然我在工作上还达不到一名优秀客服的标准,但是我始终都让自己的思想和言行保持在一个良好的水准上,在公司上班的时候,我全年都没有出现上班迟到的状况,无论大雨或者寒冷,我都能准时地赶到公司里,另外在公司里组织各项活动或者培训时,我也都会主动地参与,当我在工作的时候,我也会尽力做

13、好自己分内的事情,即便有时候我的状态不太好,但是只要在坐在了自己的岗位上,那么我就会担当好客服的职责,即便会面对着客户们的严厉指责和指责,我也会用我最好的看法答复给大家。现在,新一年的工作已经起先了,我身上的职责依旧非常的重大,但是我不会胆怯接下来的压力,我要用自己的行动来证明自己的实力,争取早日成为咱们公司里面的一名优秀客服,并多多做出一些重要的贡献出来!#291279电子商务销售年终总结4自20_年_月正式入职以来,在繁忙而充溢的工作中,不知不觉迎来了20_年。转瞬间来到_地产集团这个集体已经近一年了,在这期间,经验了我们公司销售人员专业培训,参与了_项目的销售工作,加入到充溢热忱的销售团

14、队中,品尝先进、人性化的公司文化。回顾这段难忘的工作历程,为了在新的一年当中更好的投入到这充溢激情的工作当中,对过去的一年做如下总结:一、工作中还有许多不足,还要不断的向同事们学习和借鉴不足。首先,作为一名2022年入职的的公司新人,而且对_的房地产市场有着诸多的不了解。面对新的环境、新的项目,尤其对_项目特别生疏,从入职至今,一年时间里,边学习公司、集体以及同事们的阅历,边自己摸索适合自己的销售方案,许多地方还存在或多或少的欠缺和不足,还须要更好的学习与自我完善。其次,加入这个团结进步的集体时间尚短,许多优秀的企业文化,丰富的企业底蕴,还没有更好的理解和融通,这须要我在今后的团队生活中,更好

15、的体会和把握,丰富自己的学问,武装自己的思想,将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。二、热忱的集体、激情的团队,成就了对于我自己的自我超越。作为销售部中的一员,从我入职起就深深感到自己身负的重任,作为企业的窗口、公司的形象,自己的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象,因此激励我从始至终不断的自我的提高,不断的高标准要求自己,不断的克服自己的缺点发挥自己的特长。并要在高素养的基础上要求自己不断加强专业学问和武装专业技能,做一个专业学问过硬、沟通协调实力强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。从入职到20_年年末,我共销售出住宅_套,总销售_万元,

16、占总销售套数的_%,并取得过其中_个月的月度销售冠军。但作为具有_年房地产销售工作的老业务人员,虽然进入公司时间较短,这样的一组数字对于我个人而言,还是不够满足,希望在2022年度,会有所进步,有所突破,更好的体现和实现自我价值。三、强大的集团企业作为后盾,带给我更多的信念与热忱夸公司。新的环境带来新的契机,但新的环境也带来了自我的压力,经验短短的公司专业培训后,在公司领导的关怀下,在同事的细心帮助下,我才能够很快的熟识我们_的项目学问,和了解_房地产市场的形式。人性化的管理模式、通畅的部门连接、热忱向上的团队精神面对这些良好的工作环境,坚决了我作为这个集体一员的信念,赐予了我做好一名作为企业

17、窗口的销售工作者的信念,激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个集体的酷爱。让我在这个良好的空间中奋进,欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。强大的企业实力、坚实的资金基础、优秀的管理团队,即使作为一名一般销售工作者的我,也体会到无比的自信,使我在干脆面对客户群体的时候,能够用我的这份自信去感染客户,建立客户对我们企业、我们项目的信念,更好的完成一个个销售任务,更好的完成我们的销售工作。四、20_年的销售工作状况。20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。_月的胜利开盘,使我们_成为众所周知的高档项目,也是我们树立品牌形象的起点。_期的项目全部销售,给我们_期增加了许多信念,_期的胜利销售就给

18、我们推向了又一个高峰别墅。在近_个月的其它项目学习过程中,参观了市内的一些高档项目,这使我们销售团队都有不同程度的提高和新的相识,不但开阔了视野,而且更多的了解到高端项目的市场需求,和在目前的政策大环境下,高端项目的优势,以及它的抗跌性和保值性。通过这些了解,结合_高端项目产品越来也多的现状,让我更深刻的相识到_土地的特别性确定了它的不行复制性,以及非凡的潜质。五、20_年的挑战。在20_年我们别墅项目将实现现房实景销售,但结合_的整个市场,压力依旧很大。第一,同比_同档别墅项目,我们的价格优势并不明显;其次,建材和建料方面与其它项目相比,也有肯定的劣势;第三,而且同地区的别墅项目也许多,势必

19、会给我们别墅项目得销售增加肯定的压力。虽然压力比较大,但在我们这样优秀团队的努力下,在新的一年中肯定会有新的突破,新的气象,肯定能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。#291280电子商务销售年终总结5进入_县福满花园项目已有一年了。20_年的主要工作是帮助王经理组建和管理销售部。经过全部销售部工作人员的共同努力,在过去这一年中取得了良好的销售业绩。为了提高自己的工作实力和效率,找出工作中的不足之处,现将20_年年度工作状况总结如下:一、销售人员培训销售部于20_年3月份起先组建,至今销售人员6人,管理人员2人,策划人员1人。初期的销售人员没有工作阅历和房地产学问,工作开展进度很慢,在制定

20、培训文件和培训安排后,帮助王经理开展培训工作。现销售人员接待工作有所提高,对日常销售部的工作已能基本完成。二、客户来访统计20_年度到访客户共记850人次。客户来访的数据每星期收录电脑一次,具体记录来访时间、意向户型、电话等,为将来的客户鉴定做好基础工作。前期的数据存在很多问题,客户的数据不清楚,多数客户的职业和认知途径没有填写,对后期的宣扬工作有肯定影响,经过销售部周会提出此问题后,现阶段对客来访数据已有所改善。三、销售文件档案管理在20_年7月27日开展的vip卡活动,起先建立销售书面文件和电子档案两种。到20_年11月8日选房活动后,对已销售的商品房的认购书档案、商铺(vip增值确认书)

21、、款申请书、退款确认书统一管理,按房号进行分区。全部的档案在书面文件和电子档案同步更新。四、销控管理和统计销控管理分为对外和对内两种,对外是以销控版贴红旗公开面对客户的形式。对内是王经理和我两层销控把关,分为书面文件和电子档案两种,书面文件只是简洁的房号限制,电子档案对已售和未售商品房数据具体记录,包括客户资料、面积、价格、已付款等等。全部房号须要两人认可后才可签定认购书,确保不出现一房两卖的状况。五、销售现场管理按排销售人员的日常值班,针对每个销售期随时调整值班人员和值班时间,协作策划部进行各项宣扬活动。现场管理由王经理主持每周召开例会,进行日常工作支配,销售人员在会议中沟通看法和阅历,项目

22、的优劣势共享,发觉问题刚好解决,对客户提出的主要问题进行统一解答,提高销售率和销售人员接待客户的主动性。六、20_年工作存在问题虽然20_年销售部取得良好的成果,但销售工作也不有很多不足之处。在一期参加了价格体系的制定,从中看到了自己学问面的不足之处;户型更改的过程也明白了自己对市场的敏感度不够。房地产的专业学问还须要进一步的提升,自己的工作实力须要加强提高。首先就是工作的主动性和主动性,许多时候都是都是陆总的提示才去做的工作,在09年要改正,学会自己去找事做。对数据和图纸要加强理解和分析,让产品进更进一步的适合市场。自身的写作实力也是须要提高的一个重点。我信任在新的一年里,通过大家的努力,我们会做得更好。希望20_年的销售成果比20_年的成果更上一个台阶。销售年终总结报告

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