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1、做好本职工作心得体会范文做好本职工作心得体会范文1 辅导员工作冲在第一线，工作事务繁杂，责任重、要求高。围绕学生、关照学生、服务学生，在陪伴中助力学生成长，是我们的本职工作。所以我们在面对工作的时候，要分清事情的轻重缓急，对待工作，既然做了就要做好，不能随随意便应付了事。 所谓在其位，谋其政，辅导员日常工作较为琐碎，每一项工作都须要仔细对待。在许多事情上，我们都要力求做好而不仅仅只是做完，要明白做完是最基础的，而做好则应是一种追求。反观自己，在日常工作中，假如始终抱着“差不多”的心态，只是一味的要求完成而不注意结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到发展。 “做完”和“做好”仅有一字之
2、差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或纯粹地应付了事;而后者则不但须要执行，而且要到位，它代表着对自我目标负责、对工作负责、对学生负责。而一名辅导员是否有较高的执行力，关键就在于他是否重视“做好”这一结果。 作为学校与家长沟通的枢纽，不应一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，渐渐提高自己的核心实力。 既然执行了，就应当付出100%的努力去做事，一步到位交出满足的结果，否则拖延到最终不合格，上级就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，这样既奢侈时间又奢侈资源。身为一位高校辅导员，没有理所应当的
3、存在，没有事事顺遂的运气，有的只是我们工作的看法与技能，看法确定高度。 工作不只是吃饭的饭碗，更是一生的事业，假如只是像个机器一样，等待领导发送指令，那我们的工作将是枯燥乏味的。学生是鲜活的生命，面对他们，就像在面对多数的可能，他们是希望，是国家的将来。我们的事业是培育他们，教化引导他们，尽自己的努力启发他们，为社会的发展贡献自己的一份力气。 做好本职工作心得体会范文2 昨天，收到王峰副书记发给来的“做了”与“做好”的区分这一话题，引起了我对自己辅导员工作的深思，因为“做了”和“做好”虽然只有一字之差，但两者却有本质的区分，更是造就不同人生高度和品质的天地之别。更是提示我在日常的辅导员工作中，
4、不让自己“低标准、低追求的定位”毁了自己的工作追求，还要时刻要求自己“拔高标准、拔高追求”，用“高标准、高追求”的做事看法为学校的发展贡献自己的力气，为此我要做到以下几点： 1、抛弃“差不多”和“做了”的心态 翻看商丘工学院的发展历程，为什么可以发展之快速，成长之强大?是因为他不但在教学质量上精益求精，在对老师的管理上也更加追求完备，每一名教职工每天都充溢正能量，作为一名在学校从事辅导员工作十几年的我，深深的明白“做了”和“做好”虽然仅有一字之差，但二者的本质是不同的，在从事学生管理工作的过程和在社会上工作是一样的，要想做得精彩，受到领导认可和学生欢迎，就必需严格要求自己，这也是把事情做好的保
5、证，假如总是觉得“差不多”就行了，那我将恒久停留在“做了”那一步。 2、坚持用“空杯子”心态对待每项工作 阅历虽然很重要，但社会发展之速度早已甩阅历十八条街，我以为的工作需求可能早已不是学生想要的。所以，我必需仔细对待每项工作，必需以全新的姿态去看待每个学生，思想要与时俱进，理论要与时俱进，才有可能成为学生满足的老师，才有可能做出让家长满足的结果。要想达到这样的效果，我就必需保持“空杯子”心态，主动向比我优秀的人对标、学习，发觉他们的特长，学习他们的特长，补救自己的短板，同时主动吸取自己专业以外的学问，学以致用，才会不断缩短我与优秀的人之间的差距。 3、仔细学习，学会总结 多年的工作阅历告知我
6、，工作只有经过规划才会有明确的方向，规划的前提就是自我思索，思索工作的每一环节，虽然有可能存在考虑不全面的状况出现，但要比没有思索就去瞎规划得到的效果好得多，所以“四肢勤奋是假努力，深度思索是真勤奋”。 反思完王书记让我们依据自己的实际状况，而思索的这一话题，让我领悟到，在当今这个时代，高校生、博士生早已不稀缺，有实力的人每天都在舍命努力奋斗，比我们优秀的人都在努力奔跑，所以不能再以自己的阅历而引以为荣，更不要拿以往的成就到处炫耀和傲才，要想让自己成为工作中不行替代的那个人，我就要重视“做好”这一结果，抛弃“做了”这一心态，同时也能成为我个人的人生志向和价值追求。 做好本职工作心得体会范文3
7、虽然，把工作做了和把工作做好，只有一个字的差别，但是两者的本质是完全不同的。“做了”是把事情做完了，执行了，做到了一般人的水平，也就是我们常说的分内的事情，纯粹是应付;“做好”是把事情做好了，这个不但是在原有的要求上完成了，更是超出了预期，它就是代表着我们对自己的上级组织，对集体的利益负责。 对于王书记提出的问题进行了深刻的思索，作为一名辅导员，是否有较强的执行力是做事的关键，王书记也说过，什么样的辅导员带出什么样的学生，所以，想要提高执行力与效率，千万不能够自我满意，更加不能自欺欺人。所以，既然做了，我们就须要做出百分之一百的努力，一步到位，做出满足的结果。“做了”与“做好”区分很大，要如何
8、做好自己的本职工作，我负责学院平安工作，平安大于一切，我认为对于自己的本职工作有了一些思索： 第一，要具有肃穆仔细的工作看法。 在工作中，首要问题就是思想观念，详细点讲就是对待工作的看法。首先应当明确工作职责，增加工作责任感，尽职尽责地去做好自己的每一项工作。这种肃穆仔细的工作看法对于任何一个单位和个人来讲，都是不行忽视的首要因素。 其次，要具备团结协作的互助精神。 我们每个人并不是独立的个体，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的，所以，心中要有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一名辅导员，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对自己所带的学生负责。 第三，要具有高度的责任心。 所谓的责任心
9、，就是每一个人对自己的所作所为，勇于担当、敢于负责的心态，是对他人、对集体及整个人类担当责任和履行义务的自觉看法。工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种剧烈的使命感，把责任作为自己必需履行的最根本的义务，要做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，敬重自己的工作，酷爱自己的岗位，以主子翁的心态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 第四，要具有无私的奉献精神。 作为一名辅导员，更要具备奉献精神，从内心驱使自己，全力以赴地、无私无悔地工作、劳动、服务，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨。 第五，就是要虚心谨慎、虚心求教。 想要
10、把工作做好，就必需做到虚心谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的看法，特殊是一些反对看法，仔细的去分析分歧的缘由，找出持反对看法的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必需仔细总结，逐步提高自己的思想相识水平，这样才能把本职工作做好。 做好本职工作心得体会范文4 现场倾听了孙厂长7月3日关于“责任、实力与担当”的专题党课，我感到：济柴发展到今日，真正缺少的不仅是“实力”，更是“责任与担当”。 所谓担当，从某种意义上讲，就是要在团队中恪尽职守、做好本职工作。 我们要完成集团公司下达的目标，要做好三季度“冲刺季”相关工作，要实现总厂良性发展，我们要做的任何
11、事情，最终都必需通过员工的仔细工作去实现。只有每个人都把自己的工作做好了，整个企业的奋斗目标才能取得胜利。 一、坚决执行企业部署 龙舟竞赛中的参赛船只为什么速度快?因为目标明确，同心协力。艄公在船尾掌舵，把握方向;鼓手在船头击鼓，统一节奏;全体队员步调一样、同时用力，龙舟才能快速前进。 企业经营，又何尝不是这个道理。 总厂领导、各单位、全体员工，都要不折不扣地根据总厂部署来开展工作，心往一块想、劲往一起使，我们的工作才能快速有效地推动。 二、工作看法严谨仔细 无论做任何事情，首先要解决的就是思想观念问题，说白了，就是工作看法。 克服浮躁心态，增加责随意识，尽职尽责地去做好每一项工作，才能为企业
12、整体的胜利奠定基础。 这种严谨仔细的工作看法，对于我们每个人来讲，都是工作实力的体现。看法不端正，工作做不好。 三、我的岗位我来负责 工作中，要时刻牢记自己的责任与担当。 要把责任当作一种使命，当作自己必需履行的义务。只有对工作忠诚、守信，有责任心，才能形成一种好的工作习惯，并真正落实到自己的实际行动中去，做到“我的岗位我负责，我的工作你放心”。 四、提高自身综合素养 做好本职工作，必需看法端正、有责任心，但仅仅这样是不够的，还应提高自身综合素养。 一个人综合素养的凹凸，对做好本职工作具有确定性作用。 社会发展突飞猛进、科技进步日新月异，这就要求我们做“终身学习型”员工。只有加强业务学问的学习
13、，不断提高自身业务技能，才能适应企业发展须要，将工作做到尽善尽美。 努力提高自身素养，某种程度上说，也是一种负责和担当的表现。 五、团结协作互帮互助 在生产经营中，部门与部门、员工和员工之间都是紧密相连的。企业中的全部成员，要共同协作、相互依存。 我们的工作过程，就像生产加工一样，每一个员工都是这台“发动机”上的一个小零件。假如其中一个零件出现问题，轻则影响发动机正常运转，重则会导致整机报废。 这就要求我们团结协作、做好本职工作，才会形成企业发展的良好局面。 做好本职工作心得体会范文5 一、肃穆仔细的工作看法 在工作中，首先须要解决的问题就是思想观念问题，详细点讲就是对待工作的看法。首先应当明
14、确工作责职，增加工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种肃穆仔细的工作看法对于任何一个人来讲，都是不行忽视的首要因素。 二、团结协作的互助精神 在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必需应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此
15、，这就要求我们广阔员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。 三、努力提高自身的综合素养 做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重;还应把提高自身综合素养放在前列。一个人综合素养的凹凸，对做好本职工作起确定性的作用。即人的素养是做好全部事情的主导、保证。只有自身综合素养提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。 社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做型”的员工，只有加强学问业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养;强化业务技能的学习，不断提高自身的业务学问水平和业务技能，用正确而又科学
16、的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的须要，以致将工作做到尽善尽美。 四、较强的工作责任心 所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类担当责任和履行义务的自觉看法。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种剧烈的使命感，把责任作为自己必需履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。 只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。 五、发扬超群的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其详细表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、仔细负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、
17、精益求精、善始善终的职业道德。 在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益动身，酷爱自己的岗位，以主子翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 六、具有剧烈的奉献精神 奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用激励我们自己树立正确的价值观、世界观，努力培育自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪慧才智，在实践中不断增长自己的才智，不
18、断提升自己的人格魅力和生存价值。 七、要有平和细致的心境 一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，刚好的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不行因屡遭碰壁而丢失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必需用一种安静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最终再加以仔细细致的工作看法，不放过任一个微小的犯错的细微环节，努力改正工作方法，就会把工作做得完备。 八、谦受益、满遭损 想要把工作干好，就必需做到虚心谨慎、虚心求教、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的看法，特殊是同行中对方的反对看法，就更有必要仔细的去分析分歧的缘由，找出持反对看法的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必需仔细总结，逐步提高自己的相识水准，只有这样才能把本职工作做好! 做好本职工作心得体会范文