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1、安全培训心得最新精选范文5篇平安培训心得1什么是平安?无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害财产免于损失。人人事事保平安，关键要从我做起，从现在做起。这就是平安。因为加油站作为一个特别行业，平安问题原来就特别突出。加油站由于车多人杂，部分加油站的规范管理和平安防范就成为了薄弱环节。忽视了平安就可能给加油站造成天大的损失。因为对于加油站来说，“平安生产是天字号工程”，平安是我们中石油发展壮大的保障;平安就是我们加油站实现效益的根本保障。但是要做到时时牢记平安，按章操作，说起来简单做起来难，它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的根据加油站管理规
2、范操作。可是有些人，只图便利，干脆对塑料壶加油;还有些人在车辆未熄火的状况下就给加油，等等。想一想，这些可都是违章行为，违章的现象难以杜绝，究其缘由主要有：侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，渐渐滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必定性。省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的牢靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。自我表现心理(或者叫逞能)。有的人自以为技术好，有阅历，常满不在乎，虽说能预见到有危急，但是轻信能避开，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的.新人技术差，阅历少
3、，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的苦痛验证平安制度的重要作用，用鲜血和生命证明平安规程的科学性。从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，确定更没事。尤其是一个平安秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严峻威逼企业的生产平安。逆反心理。在人与人之间关系惊慌的时候，人们经常产生这种心理。把同事的善意提示不当回事，把领导的严格要求表里不一，气大于理，火烧掉情，置平安规章于不顾，以致酿成事故。为了从根本上解决制约加油站平安生产的瓶颈问题，努力打造平安型加油站，仔细实行上级一系列的指示精神和管理制度，坚决树立中石油以人为本、平安第一、环保优先的平安管理理念，扎实推动HSE管理工
4、作，形成良好的平安生产新局面。我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项平安制度，按章操作，防范于未然，形成人人管平安，平安人人管的良好局面，我们就必需抓好对人的管理，真正落实人是加油站平安管理的第一要素。平安管理的三要素是人、设备和环境。而人是平安管理三要素中最活跃、最关键、最困难、变数、最随意和最难限制的因素。因为人可以变更设备、环境的主体。因而三要素中人是主要因素。纵观加油站各类平安事故，任何一个事故发生后，总能找到缘由，绝大部分都是人的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想，一个加油站，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，员工不重视，照
5、旧会是废纸一张。因此，我们在强调对加油站平安管理的同时，要加强加油站平安管理责任制的落实，因为只有落实责任才是平安生产的保障，而落实责任的关键就是要加强对人的管理。正是基于此，我认为加油站的平安工作应当从管理人的规范操作行为，时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了，平安管理就做得严一点，等检查组走了之后依旧如故，这样做往往会酿成大祸。因此，要抓好加油站的平安工作就得让加油站的员工时时提高警惕、每天警钟长鸣。或许只有这样持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样，才能不断地提升我们企业的经济效益，终归，平
6、安出效益。总而言之，人是平安管理的主体，建议在加油站平安管理中，设立专项风险抵押金，约束个人行为，激励工作看法、增加责任心，从而降低担心全行为和平安事故的发生。平安培训心得220_年，宜都市仔细贯彻省、宜昌市平安生产教化培训工作有关精神，根据接着深化开展“平安生产年”活动要求，扎实推动平安生产宣扬教化行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，主动开展平安生产教化培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了主动作用。现将全年平安生产培训工作状况汇报如下：一、主要工作状况宜都市坚固把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加
7、重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教化培训工作作为“平安生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作安排，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市平安教化培训工作与平安生产其它工作已形成了“相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。(一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的平安培训工
8、作格局。二是强化制度保障。年初制订了20_年宜都市平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。(二)推动全员教化培训，提高全民平安意识一是加强平安监管人员教化培训。20x年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参与上级各种业务培训60余人次。实行“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进阅历。二是抓好“三项岗位人员”的平安教化培训。平安培训工作已涵盖了
9、本市的全部国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。2022年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年安排的112%;培训平安生产管理人员468人，完成全年安排的117%;培训特种作业人员2825人，完成全年安排的113%。其中：电工581人，焊工445人，危急物品作业101人、矿山救援作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。三是有效开展平安生产学问普及工作。20_年，我们以“平安生产月”、“宣扬询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安
10、责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在“平安生产月”活动期间全市共开展1000多场次宣扬活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓询问点90余处，询问人数达60000多人，发放宣扬资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参与宣扬人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教化。在湖北省“人保财险”杯平安生产法律法规学问网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个“第一”的好成果，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等
11、7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安生产、与法同行”的深厚平安文化氛围。(三)创新培训体系，不断提升培训质量一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救援(人体急救)和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求，各培训机构主动深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，
12、合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。2022年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理实力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教化。20_年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带领大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安学问读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。(四)加强培训基础工作，努力强化培训
13、管理水平一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训状况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗状况，摸清企业培训教化底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教化培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据省平安生产教化培训考核大纲要求制订教学安排，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织
14、纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训，使学员真正驾驭了平安生产学问，提高了平安生产技能，增加了事故预防和应急处理实力。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力气，实行多种形式，注意提高老师的技能操作水平，有安排地支配老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会”要求，实行聘、借、转的.方法增加专业老师队伍，确保师资力气满意教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业参加平安培训的主动性不够。一方面，
15、一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进行平安培训。二是教化教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比较单一。矿山等部分高危行业老师缺乏，师资力气薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮”现象比较普遍。三是平安生产培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。三、 今后努力的方向及建议：20_年，我们将坚固树立科学发展
16、、平安发展理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的看法，以及省、市关于进一步加强平安生产基础工作的看法为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教化的水平和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣扬教化工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，实行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、危急化学品管理条例、职业病防治法宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深新文件
17、、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的社会舆论氛围。二是进一步抓好“三项岗位人员”平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”，严守培训学时，保证培训质量。仔细开展教学探讨，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对老师的培育和考核，提高老师的专业和教学水平。加大对“三类人员”培训考核的宣扬教化和执法力度，持证上岗率达到100%。三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分别”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。根
18、据结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学实力和教学水平，逐步在全市建成一支理论水平、业务实力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步提高培训质量。依据国家和省、市有关平安生产教化培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教化培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格根据统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一”的要求，组织开展教化培训工作。同时，要进一步丰富教化培训的形式和手段，增加教化培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考
19、核质量关。五是创建平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好阅历、好做法，指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，削减事故的发生。六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推动企业全员平安培训;以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程;加强班组长实力建设，培育一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。督促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平
20、安。七是创新工作方式。注意方法创新，完善长效机制。主动推动落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提升培训质量。主动探究高危急行业全员、农夫工、外来务工人员培训教化新路子。加强对农夫工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教化场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安学问专题片等形式，加强对外来务工人员平安生产基础教化。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教化生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。平安培训心
21、得320_年春，我校在教化主管部门及管理中心的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过平安教化，增加了学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面，从而切实保障了师生平安和财产不受损失，维护学校正常的教化教学秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长干脆抓，分管领导详细抓，各部门负责人及班主任详细分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立平安工作领导责任制和责任追究制。由学校邱伟校长负责，将平安工作列入各有关目标考核内容，并进行严格考核，严格执行
22、责任追究制度，对造成重大平安事故的，严格追究有关领导及干脆责任人的责任。2、履行签订责任书相关要求。各科室和全体教职进一步明确各自的职责。学校还发放平安宣扬资料，让家长明确了应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安工作规章制度。建立学校平安工作的各项规章制度，并依据平安工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾防水平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商
23、业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校平安教化工作是一项社会性的系统工程，须要社会、学校、家庭的亲密协作。我们主动与公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安工作，学校组织开展一系列道德、法制、交通、卫生、食品平安、创卫进校内等活动，进一步巩固“五星级平安学校”的良好效果。四、加强教
24、化，促进自护要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是学校平安工作的基础。我校以3月28日平安日为契机，并延长为“平安教化周为”，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、食品平安、疏散演练、大型活动等的平安教化。1、开展丰富多彩的教化活动。利用平安课、晨会、班队活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形
25、式开展丰富多彩的平安教化。学校主动推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调本周平安事项。坚持做好每月平安列会，总结本月平安工作，布置下月平安工作。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。2、提倡学生步行上学，对学生骑车上学状况进行清查，严禁学生骑自行车上学。3、开展“课间操进退场演练”，经过全校老师的大力协作课间操无一起平安事故发生。4、严格管制学生的管制刀具，发觉一起收缴一起，本期无因管制刀具引起的平安事故。5、加强食品平安，进一步规范食堂工作流程：选购小组按厨师配备的菜单，到市场选购，库管员验收登记入库，厨师领取签字。在选购的过程肯定
26、要进行索票，假如是临时菜贩必需登记住处和姓名。对从业人员每月进行2次的食品法、卫生法、食品平安等进行培训。五、加强检查，刚好整改开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教化工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的平安检查。做到校长月查、分管领导周查、平安员日查的检查制度。本期共查出平安隐患4处，整改4处，楼梯间拦水瓷砖一掉，本人亲自对松动的刚好拔掉，并要求楼层负责保安常常视察，发觉刚好整改。楼道墙裙砖松动刚好解除。中学生翻围墙进出，刚好反馈给中学校长，加强指责教化，得到有效遏制。学生课间楼道奔跑，易引起撞伤事故，分派保安课间在每层楼执勤，对累教不改的学生报德育处后，每月进行集中教化，并计
27、入班级考核。六、存在的'主要问题和下步的准备1、我们在平安、卫生、稳定方面做了一些工作，平安、卫生、稳定工作得到加强，但是平安、卫生、稳定工作的难度越来越大，学生多场地窄小，中学租用我校校舍，学校平安卫生工作的形势仍旧比较严峻。2、社会育人环境存在不利于师生平安的因素。本期来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对学生的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品平安隐患。3、部分保安人员思想懒散，大局意识不强，履职够，考核
28、的力度不大。4、学校平安工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和平安防范实力低，大大增加了学校平安工作的难度。3、学校楼梯间窄小，造成学生上下的拥挤，时常须要检查督促。4、大班额特殊严峻，老师、教室急待解决。今后，我们将进一步重视平安生卫工作，进一步做好“三化”和“三亲自”，刚好解决平安工作中发觉的新问题，不断提高我校平安卫生工作水平，让校内健康、和谐、平安。平安培训心得4为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作
29、，一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，务必不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中务必遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作必需要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，专心激励职工帮
30、忙查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实职责、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，透过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，专心有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手
31、开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位，透过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救潜力;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查
32、和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展带给硬件保障。平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产务必平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能持续平安生产良好局面的长期稳定。平安培训心得5经过一成天的公司平安培训的学习，作为生产部瓶箱班员工，感受很深，对自己的平安职责有了更深刻的理解和感悟。在生产部瓶箱班工作的各位员工，更要强化平安生产，并长期保持下去，从思想上、行动上必需根据以下几个方面去落实。一、要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工
33、作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，深刻相识到抓平安就是抓生产，抓平安就是抓效益，并能正确处理好平安与生产、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作，特殊是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位，肯定要做好平安事故的隐患排查工作，防范各类事故的发生，主动激励员工帮助查找，发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作。平安检查是落实责任、规范管理、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的最有效手段;通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退
34、生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;三、要做好辖区消防平安工作，特殊是麻袋库的管理;首先要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，整改消防平安隐患;其次是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;最终，是制度措施要到位，消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。四、要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证瓶箱班每位员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。平安生产是企业的永恒课题，平安生产责任重于泰山。“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的正常经营和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。平安培训心得最新精选范文5篇