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1、办公室个人工作总结及工作计划办公室个人工作总结及工作安排1我在公司办公室从事秘书工作，今年上半年来，在办公室领导的指导和关怀下，在同志们的支持和帮助下，自己爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，仔细履行工作职责，较好地完成了工作任务。现将上半年工作状况作以简要总结。一、加强学习，提高了政治水平和业务素养具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等，使自身的理论及业务素养得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自
2、己。二、勤于笔耕，增加了文字功底和思维实力秘书工作要求有较强的文字表达实力和逻辑思维实力。为了提高自己的写作实力，能够常常从探讨已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出看法和建议，然后再进行深化加工，经过反复推敲，最终定稿。在起草各种材料中，都能够力求驾驭第一手素材，材料的写作须要有详尽、精确的第一手资料，这样才能保证向领导反映精确信息，也能够为领导刚好决策供应牢靠依据。对于工作中存在的问题，我总是主动动脑筋、想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的肃穆性和权威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次
3、都进行仔细的核稿和校对，并请其他领导和同志帮助把关，削减了出错的几率，保证了文件精确、刚好发放。三、深化实践，强化了协调意识和服务意识领导的决策和指示的落实都须要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。为此，我能够深化单位或部门中调查探讨，驾驭第一手材料，特殊是公司开展的挖潜增效活动中，能够主动深化到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展供应参考依据。对一些冲突敏捷驾驭，详细问题详细分析，正确处理问题。在日常工作中，亲密联系实际，收集有关资料，主动为领导实施工作安排供应牢靠依据，当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中，主动转变工作作风，增加公
4、仆意识和服务意识，对外来电函、来访人员和办事人员仔细接待，主动高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，充分发挥桥梁纽带作用。四、快速反应，完成临时工作和紧急任务办公室是公司的综合部门，业务和事物都许多，涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行状况的督促、检查，以及平安、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等，分工细、面积大、很繁杂，虽然有严细分工，但更多的是相互协作，所以许多的状况下都是部门之间的同志，不分份内份外，都能够主动主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精
5、神，自己也主动努力做到了这一点。不管部门领导在与不在，都能够严格要求自己，坚守岗位，努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时，都表现为一种：“接受任务开心，完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够根据领导支配，主动主动做好相关工作，对待其他部门的工作也也能够供应帮助或帮助。另外，自己还能够以主子翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水，楼道、厕所卫生等，都能自觉保持和清扫。许多节假日或星期天，自己都到公司来，进自己最大所能，有一分热，发一分光。五、存在不足我虽然在上半年工作中取得了一些成果，但还存在许多问题和不足。一是工作主动性较差，业务水平有待提高;二是处理一些困难工作关系时还不能
6、得心应手，工作显得措手不及，无从着手。三是深化基层调查探讨还不够。在今后的工作中，我还要接着加强学习，扬长避短，努力实践，力求把工作做的更好。#646807办公室个人工作总结及工作安排220_年上半年，比照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持协作下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：一、上半年主要工作状况1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达
7、的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室仔细履行这一职能，一是刚好将上级的文件根据领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是刚好将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创建了条件。2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的全部工作人员都树立了剧烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的须要。一是加强车辆管理，保障行车平安。根据我单位车辆运用管理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一
8、调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车刚好、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车刚好修理，工作中驾驶员专心协作，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需选购、保障刚好。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和选购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部限制着手，进一步规范我单位物品选购行为。本着厉行节约、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，仔细做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保
9、证各类信息精确、刚好报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是仔细做好文印工作，做到了刚好，高效、无差错。3、做好材料起草、文件印发、档案管理。根据单位工作须要，刚好起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺当进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓资料，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，持续时效性。上半年，共计起草迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深化开展创先争优活动的实施看法等文件及全会、实行全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控
10、登记工作;另一方面加紧对08、_年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室支配布置会场、筹备会议10多场(次)，接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、沟通、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐性、服务上诚意”的服务理念，刚好了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病须要做支架手术时，
11、马上协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够刚好了解党和国家的重大决策部署。协作老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、消遣、沟通创建了一个良好的环境。二、工作中存在的问题及下一步工作准备1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步亲密，创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深化基层，调查探讨做得不够;三是信息写作人员力气薄弱，宣扬不到位。2、下步工作准备。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的同
12、时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成果。1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的须要，就要增加学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务学问、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素养。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事刚好答复。三是改善服务看法，提高服务质
13、量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事;不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚决信念、奋勉图强、埋头苦干;有剧烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品运用的限制力度，严格运用程序，努力打造节约型部室。4、发挥好办公室的
14、协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。#353980办公室个人工作总结及工作安排3我在这段时间的主要工作如下：一、根据董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了支配和内部分工，对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求，并作了自我培训，使新组建的办公室能较快地运转起来。文档处理：参照国家机关的文件处理方法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进行了分类存档。印章管理：按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管状况进行了调查摸底，制定了印章管理制度，对印章保管人办理了授权托付管理手续，明确了重要印章登记运用的程序。文件起草:起草了
15、重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比方法等文件。租赁管理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁状况进行了摸底了解，并向董事长作了汇报，督促对过期、到期的合同办理续签手续。二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式，熟识人员，了解状况，对整个公司有了基本的把握。三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。仔细根据上级的要求开展工作，刚好汇报工作状况，快速传达工作指令。使领导叮嘱的事有落实、有结果、有汇报。四、努力学习业务学问，主动参与实践活动。来到公司以后，为加强对办公室的文件管理，仔细参照国家行政机关公文处理方法、国家行政机
16、关公文格式的要求，制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟识公司的主业房地产业务，自学了相关学问，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察，参与了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参与了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等，增长了见识，对熟识业务有很大的帮助。五、仔细贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事：集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;日月光华企业内刊首期的编辑、出版;酒店二楼书画整理、裱、布置;酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。在董事长和有关专家的指导下，我作为详细经办人主要做了
17、组织、协调、策划、督促等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内基本圆满地完成了任务。需改进和提高的地方：加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手;解放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。总结如上，恳请指正。#21878办公室个人工作总结及工作安排420_年，在领导的关切教化下，在同事的支持帮助下，本人立足本职、主动向上、勤奋工作，努力完成了各项工作任务。在完成各项重要任务的过程中，熬炼了自己的工作实力。根据职责分工，本人在办公室主要负责文秘工作，帮助办公室主任负责日常工作接待、公文处理、信访、文印、
18、档案管理等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面状况作如下汇报：一、加强学习，增加道德素养，提高工作实力为了适应新形势下工作须要和岗位职责，一年来始终把学习放在重要位置，在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，作为一名入党主动分子，仔细学习党的方针政策和理论学问，特殊是通过今年学习实践活动，理论相识有了进一步提高，树立了更为正确的人生观、价值观和世界观;在业务学习方面，自觉熟识公文管理、新闻写作、法律法规和保密技术等各种业务学问，在干中学，在学中干，不断更新学问结构，拓宽学问层面，增加自身综合素养，提高工作实力和水平。二、勤奋努力，强化服务意识，做好本职工作在工作中，不断强化责随意识，全
19、力做好服务，主动完成以下各项业务工作。仔细把好全院各类公文审核关，确保行文规范和公文质量，完成公文传递和文件签收登记工作，保障各类文件合理运转;做好印章管理和运用工作，确保印章运用平安规范;帮助主任完成各类重要会议会场支配工作;完成收集整理各类材料和编写工作，做好电话记录和传真接收工作，刚好报告各类重要会议和重要信息;严格根据首问责任制的要求，强化服务意识，主动热忱接待每一位来访来客。帮助人事政工科做好住院患者、门诊患者的满足度调查工作，全年发放调查问卷300余份。对加班加点毫无怨言，按要求完成了领导临时交办的其他各项任务。三、虚心谨慎，严格自律，规范自身行为四、正视不足，全力改进，不断提升自
20、己回顾一年来，在工作和学习上都取得了一些进展，但与岗位职责要求还存在着很多不足。学习缺乏深度，文字写作实力有待进一步提高，综合协调实力欠缺等。在今后的工作中，要进一步强化学习、深化探讨;进一步加强写作训练，提高ppt设计制作写作水平;进一步改进工作方式，正确应对处置工作中的种.种困难。总之，作为一名办公室工作人员，要投身岗位、服务大局，不断学习、不断磨练，争取在新的一年取得更大的进步#21877办公室个人工作总结及工作安排5近年来，我们总公司办公室仔细实行县委、县政府的各项支配部署，大力践践行三个代表重要思想，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，
21、较好地完成了各项工作任务。你还在为如何写出优秀的_年总公司办公室年终工作总结而苦恼吗?快来看看小编为您整理的_年总公司办公室年终工作总结吧!在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。 现将_年工作总结报告如下：一、围绕中心工作 搞好全方位服务搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委供应优质高效的服务。一是围绕各项会议精神的支配部署，主动做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的支配部署，我们联系企业实际，列出工作重点，刚好深化到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注意会议精神的理论性与企业工
22、作实际性的相结合、相统一，不断增加会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进行;在落实上，我们着重在服务、帮助上下功夫，进行广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。二是围绕党委工作的重心，做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参加政务、管理事务、综合服务的职责，仔细当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”
23、问题，做到有打算、有分析、有建议、有支配;我们做领导之所需，常常深化一线，加强对改制企业职工关切的热点、难点问题的调查探讨，做究竟数清、状况明，切实为领导决策供应“第一手”材料。尤其是在保先教化活动过程中，我们针对“保先教化”时间紧、任务重、材料多的实际状况，从服务于党委的大局动身，以高度的政治责任感、务实的工作作风和剧烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教化” 材料的整理与打印上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教化”圆满结束。三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。我们主动做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、
24、面临停产的企业，在盘活闲置资产、支配就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地胜利改革阅历的基础上，根据“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、打算充分、措施得力，顺当完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流淌和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。我们主动帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益惊慌的状况，帮助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取
25、实惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们仔细做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热忱相送。特殊是上访问题，我们耐性说明，理顺心情，尽可能地化解冲突，决不将问题干脆上交给领导。做好日常工作，做好办公室工作安排，树立良好形象 开创办公室工作新局面办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现：一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严
26、谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复探讨，仔细推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要状况刚好、精确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息4_条，为上级领导决策供应了有效服务;在会议、活动的组织上，我们从前期打算，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，支配妥当，确保了会议、活动的高质量进行。二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密
27、，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起结束，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进行了档案法、天津档案管理条例的学习，进一步增加了档案人员的业务实力;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势，为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作供应了档案材料。目前，我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领导带班
28、和科室干部值班制度，保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实，坚持周五卫生劳动日，保证了卫生区的整齐环境;全面落实廉政建设，坚持“从俭、节约”的原则，机关来客一律实行内部款待;严格车辆管理，确保平安运行，近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强，按时收取水、电、暖的费用，没有少收和多收现象的发生，对职工住宅水、电、气的故障刚好赐予修理，做到快捷服务。三、改善机关容貌 创建良好工作环境我们建立健全了机关卫生责任制度，公司领导带头遵守落实责任制度。比如，每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度，机关领导和全体干部职工一样排班落实，自觉参加，从而起到了较好的
29、示范作用，保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造，先后投资近百万元，改造房屋2_间，粉刷了办公楼，各科室安装了空调、配备了电脑，极大地改善了机关办公条件。同时，我们主动搞好机关院内的绿化和美化，随季节改变对花草树木进行不同的管理和养护，做到春花、夏荫、秋果、冬青，营造了一个优雅的工作环境。我们虽然取得了肯定的成果，但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、下企业调查探讨少的问题，有为领导供应有重量、有价值的内容不够全面的问题，有存在畏难心情、工作推动力度不大的问题等等。这些问题的存在，不同程度地影响着我们的工作。今后，我们将坚决加以订正和改进，大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神，主动做好办公室工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，开创新局面。办公室个人工作报告