《2022月度工作总结开头十篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022月度工作总结开头十篇范文.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022月度工作总结开头十篇月度总结”查看。2022月度工作总结开头1一、_年_月工作状况：主要工作内容(重点说明跟进项目的总数12个，分别是：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、_市综合卫生大楼项目、芭蕾舞团小剧场工程、_区少年宫工程、_省审计厅、_省质量技术监督局办公大楼工程、_烟草物流配送中心工程等等。成单0个，丢单0个。目前跟进项目数量，风管面积20000平方米，详细分析等方面)本月上半月主要是了解公司和产品，找寻有价值的客户资源。并去_胜利开发代理商1家，当月代理商就在_跟进亚运会的场管项目。另在探望客户的前期，有些资源客户一但开工，(例如：_丰田汽车厂房扩能工程)，风管基本上已由甲方指
2、定好，即成交率较底。另关于商住楼的项目，因受金融危机的影响，许多地产公司被迫停工，故关于商住楼的项目跟进时受到肯定影响。下半月主要是跟进关于_年亚运会的市政必建项目，其中大多数已开工，但有些定于_年2月份开工，如：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、_省审计厅、_省质量技术监督局办公大楼工程等等，年底先建立关系，在上半月探望客户前遇到最大的难题是：有些客户如已动工，不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方认为风管是假冒产品就不能用，而是价格问题和安装方面，因此12月份会将经验放在亚运会前必建的项目上。另在_年_亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长，在跟进中，预料在_年初可成单，年底在
3、协作代理商做大量攻关。二、成单项目分析和丢单项目状况分析，如何改进和提高。本月最大的问题是：工程信息方面会出现改变，临时变固的占大多数，虽不影响信念，但会影响效率。因此需改进与提高的地方是：与跑设计院的同事共同共享工程信息，在确定工期前业务员立刻跟进，因此可提高工程跟进的质量。因在许多建筑方面，许多工程的甲方需指定，故甲方只会信任设计院的举荐，如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。三、下月工作目标和开展思路1、受_客户邀请，去_探望_年亚运场管的一些工程(预定时间为一周)，重新谛视_周边市场。力争在_年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对探望工程的质量。2、在_市
4、市政工程上做文章：在_年必建项目上关于赤岗另零2022月度工作总结开头2通过这段时间的努力不难发觉_月份商场的销售业绩是令人满足的，虽然是诸多员工共同努力的成果却也蕴含着自身的一份努力，所以我在感到庆幸之余也希望以后的工作中也能够取得这般好的成果，针对这类状况我也总结了_月份完成的销售工作从而对自身进行分析。经过简洁的分析不难发觉销售技巧的娴熟运用才是自己得以进步的缘由，虽然商场领导有时也会在工作中供应帮助却也要凭借自身的努力才行，无论是努力过程中的充溢感还是业绩得以提升的成就感都是令人感到喜悦的，所以我比较珍惜在商场的销售工作并为此付出了不少的心血，若是在领导供应平台和机遇的状况下仍旧无法做
5、好销售工作未免显得自己太没用了些，所以我将目标放在客户开发的工作之中并真诚对待每个人，无论是商场服务礼仪的体现还是真诚待人的方式都简单得到客户的认可，但是在开展销售工作的过程中我也发觉了自身的弊病并在同事的建议下加以改进，在得以进步的同时也能够感受到商场的温馨氛围对自己起到了很大的帮助。在探寻业绩提升的方法之时也参考了同事的工作方式，终归总是闭门造车很简单令自己在销售工作中陷入思想上的误区，所以商场领导也会定期开展会议并与员工们探讨工作上的事务，经过相互间的沟通找出自己在销售工作中的不妥之处并加以改正自然能够得到不小的进步，再加上我也非常专心地学习商场销售技巧自然能够在4月份得到不错的收获，只
6、不过若是能够将这份优势接着保持下去则能够得到较大的提升。为了加强对销售流程的认知导致我在商品学问的学习方面也花费了不少努力，主要还是随着各类新式商品的出现导致我对这部分学问并不熟识，或者说是很少能够挤出时间学习商品学问来提升自身的底蕴，这样导致随着时间的消逝导致部分客户的需求很难得到满意，尤其是对某种品牌比较执着的客户往往须要在销售工作中探讨对方感爱好的话题，所幸的是我经过这方面的教训已经意识到学习商品学问的重要性并会在下个月中不断努力着。通过_月份的努力不难发觉自己在销售工作中存在着不少可以进步的空间，所以我会谛视这段时间的收获并分析自身在工作中的不足表现，须知想要进步就得发愤图强自然不能够
7、希望领导与同事恒久都会无底线地帮助自己，我会尽快沉淀下来并在以后的工作中接着保持高业绩的发展趋势。2022月度工作总结开头3数着时间过完了_月份时间，_月份我们的销售工作取得的成果不错，因为每个人都努力了，没有人划水，更没有人偷懒，所以做的还好。我们商场在_月到来之际选择分析基本的自身状况，也选择了许多销售的方式，工作前的打算，让我们有了充分的工作底气，也让我们有了更高的基础，就这样绽开了_月的销售工作。对待客户的看法，是我们商场的重点，要求每一个销售人员，对客户，说实话，不夸大，不能为了业绩欺瞒客户，对待自己的工作负责，不随意许诺，终归我们商场要的是一个令其他客户信任的名声，而不是成为一个黑
8、心的商人，付出多少才能够收获多少，多一分努力才能够让客户多一分信任。所以秉承诚信待人，不盲目的去欺瞒，去压榨客户。对任何事情都要有长远的目光，假如只盯着眼前看，是不行能有多大的成长的，终归回头客，才能够让我们商场更加旺盛，我们不是一次销售，而是注意许久的销售，让客户信任，就要多付出一些，能可宁可吃亏也不能乱来，这样的严格要求让我们商场每一个员工都有这一份底线也对客户更加仔细对待。每个来到我们商场的客户都知道我们是最热忱的工作人员，没有人摆脸色，更没有人会因为自己做的不够好就耽搁自己的工作。把客户放在第一位，让客户知道了我们商场是一个敬重客户，懂得客户的地方，赢得了客户的好感，让更多的客户情愿与
9、我们一同来到这里静静的购买。有些时候客户观看不够卖我们也从不会强求，因为这次不购买不代表下次不买，现在给客户留下一个好印象到了客户下次再来的时候客户就会下定决心买。就是这份细心，对任何一个来到商场的客户我们都仔细对待，我们在_月份取得了特别傲慢的成果，打破了过去的纪录，每个人都微笑对待。在工作前后，我们都要练习微笑，无论职位有多高，都要微笑接待客户，还专本的为员工的工作做调研，对于有成果，欢迎的人我们就会给他们更多的嘉奖，用实质的嘉奖激发员工的主动性，每一个员工都情愿为了工作多努力一份，都坚持一份这就让我们的员工有了一份不一样的气质。对于这样优秀的员工，我们商场也越来越多，让更多的人情愿与我们
10、员工共同沟通和说话，细腻的对待客户，礼貌的服务，或许有不周到的地方但是我们_月份很少收到客户的投诉，他们都对我们的工作服务满足，这是_月努力的成果。2022月度工作总结开头4你六月份的工作已经结束，做销售经理的我特别感慨，这一阶段下来自己努力也进步了许多，汽车销售是一门技术，我也是一门须要会说的事情，来到这边工作三年的时间，现在成为一名销售经理，这特别的不简单，我对自己这一阶段的工作也是特别的认可，我信任在今后的工作当中，我会把这些，接着发挥下去，也就会仔细的去执行好工作，生活当中的每一件事情，先总结一下。是风是特别不错的一个月，我们取得的成果还是特别可观的，汽车销售虽然说须要花许多的时间，但
11、是我们团队还是比较认生，对自己的工作也有一个很好的方法，看到自己团队每个销售工作人人都那么仔细，那么努力，我也是特别欣慰的，仿佛看到了当时的自己，也是那么的努力，那么仔细去仔细的做好销售工作，每卖出一台汽车，就是对自己的一个确定，就是对工作的一个提升，想想之前自己也是这么过来的，现在作为销售经理的我，更多的是去想着怎么让，员工提高自己的实力，让更多的人驾驭肯定的销售技巧，工作上面更进一步，这是我现在在追求的事情，我也希望大家能够把销售工作做好，把自己身上的每一件事情落实到位，只要做到了这些事情，才能够说自己合格了，做汽车销售工作须要花更多的精力，更多的时间，这一阶段的工作不是证明自己全部，而是
12、让自己有肯定的阅历，去做好接下来的事情。六月份我们取得了不错的成果，大家都得到了肯定的提升，而我管理的团队也是比较有收获的，始终都在坚持，始终都在专心，我作为名销售经理，能够管理好一个团队是特别的不简单做汽车销售工作，须要耐性，须要进步，我也希望自己在下一阶段的工作当中得到提升，虽然作为你销售经理，但是我时时刻刻都希望能够让更多的人得到进步，而不是自己在工作当中有收获，回顾，四月份大家都是特别的努力，有过许多的拼搏，也有过许多的仔细，努力实现对自己要求的同时更进一步，这是对工作的执着，也是对工作的一个仔细，我信任我能够做好，能够把更多的时间跟精力投入进去，去证明自己是可以的，虽然说一个月来特别
13、的短暂，但是这其中经验的每一件事情都让我受益匪浅，让我有了更多的阅历，虽然不是许多事情都能够顺心顺意，可肯定要让自己有信念，要学会接受做一名汽车销售经理，我须要有这样的心态，须要让自己稳定下来，五月份我确定更加拼搏。2022月度工作总结开头520_年_月以来，经验一个月现场实际工作。现从两方面进行总结，其一个人，其二公司。对于个人主要工作如下：第一：提高自身素养，履行自己的工作职责。为了适应当前工作的须要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身管理类专项素养，并逐步涉猎电玩方面的学问。能够快速融入公司团队，了解并提高新的业务素养;学习公司的规章制度，驾驭宣威大众消遣倾向的最新动态以及公司相关资料;
14、主动参与公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹，关切她们日常生活中的问题，常常沟通交心，为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者，要提高她们的工作效率，首先要提高我自己的综合素养。其次：坚决执行领导交办的任务精益求精工作思路，根据领导的要求，合理安排员工工作日程。耐性客观地对员工实施引导监督作用。第三：把管理落到实处。刚好处理员工与顾客之间的关系，维护好公司的忠诚顾客，刚好解决危机顾客问题。关注员工心理动态，平常主动激励他们、信任她们、让她们放手去干，目的是发挥各职能部门的主观能动性，做到各司其责，处理问题的失误更少。而我，严格要求自己，做到以身作则，起到了良好的带头模范作用
15、。第四：工作中优点和不足之处。在一个月的实际工作中，我能熟识公司业务的基本流程和管理框架，对于明确的工作任务能够主动响应，高效率的完成。但也存在不足之处：做事主动性不够，因为在工作完成之余过于放松。另外，缺乏对管理类理论与业务学问的深化了解，在今后的工作中，我会更加主动努力提高自己，不断总结阅历教训，在工作中如有不对的地方，还需领导指责指正。特殊指出，现在我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动，每天人流集中，在接下来的工作中，我会更加人性化支配她们的上班方式，有机协调，合理安排任务。对于公司：无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位，还须要在
16、许多方面须要完善。第一：严格的制度化管理一个公司假如没有一套严格的管理制度，整个公司就像一盘散沙，没有约束，没有凝合力，何谈提高效益?制度好定执行难，公司每制定一项制度，先试行，一段时间后正式执行。执行管理制度的时候，无论是谁，制度面前人人同等。其次：内部管理方面。我们须要建立核心的企业文化，文化是价值的基础，有了共同的精神支柱，整个团队目标一样、步调一样，企业就具有了持续发展的动力。我建议常常举办内部的小型培训班，努力提高员工的职业素养。第三：在员工内部营造良性竞争的氛围依据这几个月的阅历来看，责任细化到个人，能避开偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、
17、刚好沟通的氛围，公司经理要有“员工、顾客无小事”，事事有人管，人人都管事，刚好帮助他们解决困难和问题。综上所述，是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结，望各位领导指责指正，在今后的工作中挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，为公司创建价值。2022月度工作总结开头6来新单位报到转瞬就有一个多月了，在这一个月中，生活显得惊慌，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去相识和了解;信念来自了解,要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们供应的平台很大，产品的优势也自不待言的,这样好的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的确定便是确定和谁
18、在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我，他们胜利和失败的阅历是我最好的老师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个主动向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学,多看，多做事!公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，公司会依据你的实际实力支配适合你的工作.刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去探望客户，常常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，细致地分析给我听，从找寻项目、面见客户、与客户沟通。每一步
19、骤，每一环节，每一事项，都能细致地进行分析，这让我体会特别深刻，熟识公司产品，了解公司业务状况。几天过后，我就起先独立去拓展周边业务，自己原来就是个”耐不住孤独”的人，喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不相识到相识，最终成为挚友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!自己始终就很喜爱做销售工作，喜爱挑战与自我挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：(1)养成学习的习惯;销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个胜
20、利的销售员总是能与他的客户有很多共识，这与销售人员本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充溢自己!(2)具有责任感;不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，主动、热忱、仔细地对待每一天!假如你不行，你就肯定要!假如你肯定要，你就肯定行!(3)擅长总结与自我总结;工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都须要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的相识也只是
21、表面，对于市场的把握实力更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。2022月度工作总结开头7我自20_年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：一、万事开头难。从一起先就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理打算，无论工作是怎样的我都要仔细对待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足耐性。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。二、虚心使人进步。生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校
22、学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充溢自己，才能有一个更好的自己。三、众人拾柴火焰高。肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不行少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分相识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。四、责任重于泰山。肯定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对
23、一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能全力以赴。而只要做事者全力以赴，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创建利益。综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作，不能让私人心情影响工作。2、在学习生活中，不傲慢不自满，随时学习，随时充溢自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。3、我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分
24、工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。4、在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。2022月度工作总结开头8金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来了一个喧闹非凡的九月。九月是我们步入大二的第一个月，也是新生进入高校的第一个月，更是我系各部门迎新、招新工作热火朝天的一个月，每年的九月都是那么的不同寻常。九月份是新生报到军训月，我部门主动协作
25、院生活部和系里的招新工作。我部门派人在儒园的新生第一站开展迎新工作，迎接新生及其家长，带领新生走完报到的每一个流程，在带领的过程中为其介绍我校的状况，每栋建筑的位置和用途，为他们热心的服务，给新生及其家长留下来良好的印象;我部门在院学工处迎新的成员热忱的迎接每位前来报到的新生，为未能刚好报名而又未带生活用品的新生刚好供应生活用品，使其在学校的第一晚能谁上平稳的好觉，让其感觉到家的暖和，创建良好的电院氛围，并受到了院领导的一度好评;同时，我部门支配人员在学校的食堂一楼充卡处值班，帮助前来购卡的大一新生办卡，修改密码，使他们的财产得到保障，并向他们介绍食堂就餐状况，开水房和澡堂的位置等等，递上我们
26、热心的问候，送上我们热忱的服务。在大一新生军训期间，我部门协作院部门工作，每天支配人员在食堂二楼教官就餐区值班，支配教官就餐，避开其他同学占用教官的就餐桌，为他们营造良好的就餐环境。同时，我们的工作也得到了大家的敬重，主动协作我部门的工作，并受到教官的好评，为我院塑造了良好的形象。我部门每周到大一寝室探望新生，了解一下他们的生活状况，顺便进行了调查，主动向院部门汇报他们所提到的各种问题，找寻改善措施。向大一新生介绍武汉的气候和环境，让他们留意自己的生活质量和身体状况，避开生病或传染病的发生，为他们送上我们关切的问候。我部门成员主动协作工作，仔细完成本部门的本职工作，能吃苦耐劳，每周的食堂值勤和
27、开水房值勤从不懈怠，坚守我部门的工作宗旨：立足电院、服务同学、熬炼人才、完善自我，力致为同学们创建一个良好的生活环境!我部门在月底主动进行招新宣扬，打算招新工作，为我部门的发展招纳人才。协作院部门出版生活报，宣扬我部门的工作，介绍学校的概况，生活小学问，扩大我部门的宣扬力度，提高我部门的知名度，为本部门添花增彩。另外，我部门主动宣扬院部门筹办的饮食文化节，呼吁大一新生的主动参加，为活动的顺当进行和胜利举办打下基础。2022月度工作总结开头9又一个月的劳碌过去了，十一月，是体育部，乃至整个团委学生会最忙的一个月。在体育部的活动与峰岚、和寝室设计之间奔跑，虽然有些许乏累，但也的确感受到高校生活的充
28、溢。这个月主要工作大多数为校级竞赛，其中校游泳竞赛是我们学部与建艺共同承办的。我们也顺当举办了学部一二九长跑竞赛。校篮球赛中，化环生的篮球队一路向前，取得了学部组第四的好成果。校足球赛，我们止步小组赛，寒风中，每一名队员和化环生体育部成员心情都很懊丧。但我想说，我们努力过，拼搏过，即使输掉了竞赛，我们也是最棒的!校羽毛球赛，我们学部包揽了男子单打、双打金牌，体育部干事吴书阳摘得男单桂冠，为我们学部争得荣誉。本次游泳竞赛由我们学部和建艺体育部承办，在大家的共同努力下，竞赛圆满结束。我们学部取得了男团其次、女团第三、总成果其次的骄人成果，并有一人打破男子400米自由泳校记录!真为我们学部的运动员感
29、到骄傲!接下来，总结一下这个月我的工作状况。校篮、足球赛中，我主要担当拉拉队工作，为场上的队员呼喊助威，为每一次进球欢呼雀跃。每一句“化环生”都喊出了气概!学部一二九赛，我也很早就来到了我们的“依据地”，与另外几名干事一起在竞赛路途沿途粘上路标，绑上旗帜，便利运动员认路。又在图书馆前安排布置好检录处、接力区和观众区。一天的竞赛中，我都担当计时员的工作，在寒风中的确感到乏累与寒冷，但每一名体育部、社联成员都很仔细地记录着各班的成果。接下来的校游泳竞赛中，我们学部作为承办方，须要做许多工作。赛前一天中午，和几名干事、副部以及部长、副主席一起在游泳馆内支起了宣扬画报，又搬来了竞赛时要用的桌椅。和那些
30、男生一起工作，我要说：谁说女子不如男!在竞赛的那两天，我和几位副部、部长和副主席呆在馆里，看着泳道里运动员们激烈的竞争。我还组织了颁奖仪式，并为获奖运动员颁发了纪念旗。第一次进行组织，不得不承认有些手忙脚乱，有一些工作没有做好，其次天吸取了前一天的阅历教训，最终使颁奖仪式顺当进行。十一月的劳碌过去了，这个月，辛苦不行避开，却也收获了许多!想大声喊出心底那句话：作为化环生体育部的一员，我感到无比的华蜜!最终，愿我们的家，越来越温馨，家中每一位成员恒久都华蜜欢乐!愿化环生再创辉煌，体育部一路领航!2022月度工作总结开头10本月份的工作已将结束，班组的绩效成果，没有取得好的成果，在我班也多次出现了
31、许多不正常的现象，这些缘由，主要是自我的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担当工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很生疏，无法将自我的工作推动的更精彩，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结：一、工作作风不严谨，在管理上疏于放松，刚担当班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员为所欲为，所以出现了的睡岗，这一现象严峻影响了工段和班组的利益，使班组的成果与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不幻想，更谈不上推动，这些职责只能是班长的职责，没有
32、仔细宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一系列的不正常现象。二、工艺指标的执行，我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行最好的是我班主操，在相比之下比其他主操要好些，在炉温限制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。三、巡回检查，在这方面，在那里要提出表扬的是，我班巡回工在上班期间能够仔细巡回检查，在一次上小夜班中，他能刚好发觉汽轮机，振动的突然改变，能刚好的向班长反映，并能刚好的处理，倒风机，避开了气机事故的发生。四、区域职责制，我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工他是一个做事比较踏实的老师傅，在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生，受到了主任的表扬，为班组争得了荣誉。五、隐患治理方面，我班能刚好的发觉和处理隐患，在输灰系统，输灰工，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发觉泄露能刚好向班长反映，并能刚好协作机修工进行维护。2022月度工作总结开头十篇